Willkommen bei der Gothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. (Junior) Spezialist*in Schaden - Transportversicherung Das ist deine neue Aufgabe Du trägst deinen Teil zum Ergebnis bei und sorgst eigenständig im Rahmen deiner Vollmacht für eine kunden- und ergebnisorientierte sowie schnelle, professionelle und effiziente Schadenregulierung von Warentransport-, Verkehrshaftungs- und Kunstschäden Du führst selbständig Regulierungsgespräche und verhandelst ergebnisorientierte Lösungen mit unseren Kund*innen, Makler*innen, Anspruchsteller*innen und stehst diesen telefonisch als auch schriftlich bei Fragen zur Verfügung Auch eine verstärkte Schnittstellenkommunikation innerhalb unseres Hauses (Underwriting, Produktmanagement, Betrieb, etc.) liegt in deinem Verantwortungsbereich Du leitest und führst selbstständig Regresse durch. Du bearbeitest BaFin-, Ombudsmann- und Vorstandsbeschwerden und führst Deckungs-, Haftungs- und Regressprozesse zusammen mit unserem Rechtsbeistand unter Abwägung kaufmännischer Belange Du prüfst deine Schäden regelmäßig auf die Korrektheit und Aktualität der Reserve und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind Das bringst du mit Du bringst eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie geschickte Argumentations- und Beratungsstärken mit Ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten ist für dich eine Selbstverständlichkeit Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine ausgeprägte Servicebereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus Du findest dich in unserem Team zurecht und bringst dich proaktiv in unsere Arbeit ein Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachen sind zudem von Vorteil Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Transportrecht Zudem verfügst du bestenfalls über relevante Berufserfahrung in der Transportsparte bei einem Transportschadenversicherer oder bringst alternativ erste Erfahrung mit und hast Lust dich tiefer in das Themengebiet einzuarbeiten Das bieten wir dir Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Kontakt Jean-Pascal Boeff jean-pascal.boeff@gothaer.de 0221 308-22843 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
Über uns Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Tolle Kolleg:innen, viele Benefits und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft gibt es on top. Ihre Aufgaben Als Junior IT Controller sind Sie für die Kostenanalyse, -controlling und -reporting des Zentralbereichs Informationstechnologie des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Steuerung und Überwachung der bereichsinternen Prozesse des ICT Controlling Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner bei Angebotserstellungen über IT-Leistungen des Flughafens Köln Bonn für externe Kunden Bei der Arbeit in den Bereichen Lagermanagement und Hardware Assetmanagement fühlen Sie sich zu Hause Sie haben keine Scheu vor Service Kalkulationen und bewegen sich sicher im Bereich der Steuerung von interner und externer Leistungsverrechnung Ihr Background Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als IT Kaufmann, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertig mit Breite Kenntnisse in Controlling-Verfahren, -Methoden und –Werkzeugen setzen wir voraus Sie haben umfassende IT-Kenntnisse sowie gute Fachkenntnisse über kaufmännische Prozesse eines IT-Bereichs Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse mit den einschlägigen Tools (SAP FI, CO, CS, MM, PM, PS, sowie BW; MS-Office Produkte) Deutschkenntnisse auf Level C2 und Englischkenntnisse auf Level C1 sind erforderlich Der Deal Einmalige Chance das Team Finance & Controlling des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1334-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.
Über uns Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe: Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner Ihr Background: Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten. Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.
Wir suchen für: Wir suchen im Auftrag für einen unserer Kunden einen Segmentleiter (m/w/d) in der Produktion für das Segment Metallverarbeitung/Montage. Unser Kunde ist ein internationaler Anlagenbauer (Serie und Großserie) in einem Zukunftsmarkt mit mehreren tausend Mitarbeitern und einer starken Marke. Der Arbeitsort befindet sich in der Metropolregion Köln/Düsseldorf. Die Aufgaben: In der Aufgabe sind Sie direkt dem Gesamtleiter Produktion unterstellt und führen über eine Schichtleiterstruktur die Produktion in Ihrem Verantwortungsbereich. In dem zu verantwortenden Produktionssegment mit ca. 70 Mitarbeitern verantworten Sie die Bereiche Metallverarbeitung und Montage. Mitarbeiterführung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs sowie das Reporting liegen in Händen des Segmentleiters. Die Produktivität und Qualität liegt in Ihrer Verantwortung. Ihr Profil? Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Produktion oder eines Produktionsbereiches, idealerweise in der Herstellung von technischen Produkten in Serie. Sie sind Führungsstark und führen über Persönlichkeit, Motivation und mit Kennzahlen? Sie wollen etwas bewegen, denken unternehmerisch und sehen sich in einem Führungsteam als ein Teamplayer? Sie verfügen über angewandte Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Es wird geboten: Das Unternehmen pflegt eine wertschätzende, positive und fördernde Kultur. Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit mehreren tausend Mitarbeitern, dessen Produkte einen Zukunftsmarkt bedienen. Eine herausfordernde Aufgabe, mit Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Vakanz ist mit einem guten Gehalt ausgestattet. Über das Gehalt hinaus bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Sonderleistungen. Kontakt: Für weitere Fragen. können Sie unseren Herrn Jens Werhahn gerne unter der 05136 – 8001 301 kontaktieren. Wollen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, bitte an: bewerbung@heads4solution.de
Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Ihre Aufgaben Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365) Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt Der Deal Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1268-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de
Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgabe Ihre Aufgaben: Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen Ihr Background Ihr Background: Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte] Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement Der Deal Der Deal: Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: recruiting@koeln-bonn-airport.de.
Über die Kanzlei Wir unterstützen eine moderne, wachstumsorientierte Kanzlei, die für ihren interdisziplinären Beratungsansatz und ihre starke Mandantenorientierung bekannt ist. Die Kanzlei bietet: Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe wirtschaftliche Fragen, wie Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen und Neugründungen. Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Ganzheitliche Betreuung mit einem Fokus auf fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Unser Ziel ist es: Wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Wir suchen: Motivierte Fachkräfte, die Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams werden möchten. Berufseinsteiger sind willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Förderung. Aktive Unterstützung bei Fortbildung und eigenverantwortlichem Arbeiten. Die Kanzlei bietet: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für persönliche Entwicklung. Vielfältige Chancen für neue Aufgaben, Verantwortung und individuelle Karrierewege in einer Wachstumsphase. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – kompetent, partnerschaftlich und mit Weitblick. ``` Aufgabenbereiche Finanzbuchhaltung erstellen Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen anfertigen Private Steuererklärungen erstellen Betriebliche Steuererklärungen für alle Unternehmensformen erstellen Steuerbescheide prüfen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden führen Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerlehre oder einem verwandten Fachgebiet. Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten. Ausgeprägte Teamfähigkeit , hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz. Flexibilität , Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Home-Office Karriere mit Zukunft: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsberatung Finanzielle Extras: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit Teilnahme an einer Tantieme-Regelung – optional auch ein Dienstfahrzeug Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Teamkultur: Regelmäßige Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen sowie gemeinsame Betriebsausflüge stärken das Teamgefühl Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit vorhandenen Parkmöglichkeiten Contact Telibey Uludag| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735397625| E-Mail tu@mk-solutions.gmbh
Über die Kanzlei Wir unterstützen eine moderne, wachstumsorientierte Kanzlei, die für ihren interdisziplinären Beratungsansatz und ihre starke Mandantenorientierung bekannt ist. Die Kanzlei bietet: Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe wirtschaftliche Fragen, wie Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen und Neugründungen. Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Ganzheitliche Betreuung mit einem Fokus auf fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Unser Ziel ist es: Wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Wir suchen: Motivierte Fachkräfte, die Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams werden möchten. Berufseinsteiger sind willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Förderung. Aktive Unterstützung bei Fortbildung und eigenverantwortlichem Arbeiten. Die Kanzlei bietet: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für persönliche Entwicklung. Vielfältige Chancen für neue Aufgaben, Verantwortung und individuelle Karrierewege in einer Wachstumsphase. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – kompetent, partnerschaftlich und mit Weitblick. ``` Aufgabenbereiche Beratung der Mandanten in steuerlichen Gestaltungsfragen Erstellung und sorgfältige Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen (Optional) Leitung und Förderung eines Teams Begleitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss des Steuerberaterexamens Hohe Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft Starke digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Technologien Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse von Vorteil, da auch international tätige Mandanten betreut werden Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Home-Office Karriere mit Zukunft: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsberatung Finanzielle Extras: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit Teilnahme an einer Tantieme-Regelung – optional auch ein Dienstfahrzeug Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Teamkultur: Regelmäßige Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen sowie gemeinsame Betriebsausflüge stärken das Teamgefühl Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit vorhandenen Parkmöglichkeiten Contact Telibey Uludag| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735397625| E-Mail tu@mk-solutions.gmbh
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Für die weitere Verstärkung unseres Beraterteams an unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hochschulabsolventen als Junior Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von komplexen Industrie- und Energieprojekten Mitwirkung im Vertragsmanagement, z.B. bei der Erstellung und Weiterentwicklung projektbezogener Verträge Begleitung von Vergabeverhandlungen, Vertragsänderungen und Claimsbehandlung Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Nachtragsforderungen und Leistungsänderungen Koordinations- und Dokumentationsaufgaben zur Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwirtschaftliches oder kaufmännisches Studium Idealerweise erste Erfahrungen in Industrie- oder Beratungsunternehmen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interesse an vertraglichen Aspekten in technisch geprägten Projekten Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein selbstsicheres Auftreten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Applikationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mentoren "on the job" Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit Zentrales und modernes Büro am Rathausmarkt in Hamburg Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID CF18C-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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