Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir bieten unseren Mandanten ein umfassendes Leistungsspektrum von der klassischen Steuerberatung bis hin zu spezialisierten Themen wie Erbschaft- und Schenkungssteuer. Dabei betreuen wir sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Unser Arbeitsstil ist flexibel: Während einige unserer Steuerberater als Generalisten tätig sind, haben andere sich auf spezifische Fachbereiche spezialisiert. So ermöglichen wir eine individuelle Entwicklung je nach Interessen und Stärken. Die Digitalisierung spielt bei uns eine zunehmend wichtige Rolle. Unser Ansatz ist lösungsorientiert. Herausforderungen begegnen wir mit einer "Geht-nicht-gibt’s-nicht"-Mentalität, während wir zugleich stets den Blick für pragmatische und effiziente Lösungen bewahren. Wir bieten €€€: Je nach Erfahrung bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Zzgl. individuelle Bonusvereinbarung und Nettolohnoptimierungen Philosophie: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Perspektive: Fachberater | Umfassendes Weiterbildungsangebot Büro: Moderne Ausstattung | Digitalisierte Prozesse | Einzelbüros Work-Life-Balance: Gleitzeit | Homeoffice | 28 Urlaubstage Verpflegung: Heiß- und Kaltgetränke | Gemeinsame Mittagessen | Feiern und Events Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Mandaten aller Rechtsformen und Branchen Erstellung von steuerlichen Stellungsnahmen und Begleitung von Einspruchsverfahren Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamen oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene, kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Unser Kunde ist eine renommierte Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit einer Kapazität von ca. 70 Betten, die sich auf die Behandlung von akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als zukunftsorientierte Einrichtung werden großen Wert auf hohe medizinische Standards gelegt, eine patientenzentrierte Behandlung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) . In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur zur medizinischen Exzellenz bei, sondern auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: In der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Klinik mit einem hochmotivierten Team und modernen Arbeitsmitteln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit effizient und qualitativ hochwertig zu erledigen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Fachkompetenz stärken und Sie für zukünftige Aufgaben in der klinischen Leitung qualifizieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Lebensqualität in der Region Freiburg: Freiburg im Breisgau bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein hervorragendes kulturelles Angebot. Die Region ist ideal für Menschen, die berufliche Perspektiven mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Behandlung akuter psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten sowie im interdisziplinären Austausch Interesse an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der klinischen Zukunft Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die oberärztliche Führung der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Behandlungskonzepte. Medizinische Verantwortung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Behandlung von Patienten mit akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine ganzheitliche Versorgung und setzen neue Impulse für die klinische Praxis. Führung und Supervision: Sie führen und fördern ein Team von Fachärzten, Assistenzärzten und Therapeuten, indem Sie kontinuierlich Supervision und Weiterbildung anbieten und so zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz innerhalb des Teams beitragen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Kooperation mit den Abteilungen Pflege, Sozialarbeit und Therapie gewährleisten Sie eine ganzheitliche Behandlung, die den medizinischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht wird. Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse und der Qualitätssicherung mit. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die strategische Ausrichtung der Klinik im Bereich der Akutversorgung geht. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Operativer Einkäufer (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Operativen Einkäufer (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Produktionseinkauf für die Standorte in Italien • Ermittlung und Disposition von Materialbedarfen • Projekteinkauf für unsere Großprojekte • Erstellung und Pfelge der Lieferverträge • Bearbeitung und Bestellanforderung bestimmter Materialgruppen • Prüfen von Auftragsbestätigungen • Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgaben • Alternativ besitzen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Einkauf • Sehr gute Italienischkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrungen mit SAP Modul MM, wünschenswert S4 HANA und ARIBA • Kostenbewusstsein, sowie Analysevermögen und Strukturierungsvermögen • Sichere Verhandlungsführung und Durchsetzungsvermögen • Kenntnisse in logistischen Prozessen • Rechtliches Hintergrundwissen zu Zahlungsbedingungen und Lieferbedingungen • Eigenmotivierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise • Analytische, zielorientiertes und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Vorderwülbecke gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.vorderwuelbecke@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Vorderwülbecke Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
SAP EWM/WM Berater (m/w/d) mit einem Home-Office-Anteil Referenz 12-217914 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen SAP EWM/WM Berater (m/w/d) mit einem Home-Office-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie ein Homeoffice-Anteil für Ihre Work-Life-Balance Diverse Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Ermäßigungen auf Fitness-Mitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio, Sportverein usw.) Für Ihre Erholung bieten wir 29 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Leistungen wie ein bezuschusstes Jobticket, Corporate Benefits und mehr Ihre Aufgaben: Betreuung von Projekten durch sämtliche Phasen, von der Analyse bis hin zur finalen Übergabe Führen und Unterstützen von Teamkollegen auf verantwortungsvolle Weise Unterstützung bei der Umsetzung neuer Lösungen Gestaltung maßgeschneiderter technischer Lösungen Schaffung innovativer Produkte mit einem cleveren Ansatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung als Consultant oder in einer ähnlichen Rolle Umfangreiche praktische Kenntnisse im Bereich Warehouse Management (WM) oder Extended Warehouse Management (EWM) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217914 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209473 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bei Dr. Stallmeyer GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest. Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet! klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander Tätigkeiten Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen und Du bist Ansprechpartner für Rückfragen Hier bist Du unter anderem zuständig für die Finanzbuchhaltung Du bereitest Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vor Bei Bedarf führst Du die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in Fundierte Fachkenntnisse und solide praktische (Kanzlei-)Berufserfahrung Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen Teamorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung Team Wir sind eine moderne , digital aufgestellte DATEV-Kanzlei mit Schwerpunkt in der Wirtschaftsprüfung. Mit rund 60 Mitarbeitern betreuen wir hauptsächlich Mittelständler sowie internationale Unternehmen an unseren Standorten in Köln und Mönchengladbach . Flexibilität und stetige Prozessoptimierung sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung. Gemeinsam wachsen wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer dynamischen Umgebung mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Bewerbungsprozess Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an. Kanzleirundgang & Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen. Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung. Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an. Über das Unternehmen Gute Beratung – das hat Tradition bei stallmeyer. Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit sind die Eckpfeiler unserer Arbeit. Als mittelständisch geprägte Kanzlei, partnergeführt und unabhängig, sind wir diesen Werten bis heute verpflichtet. Denn wir sind überzeugt: So sind wir näher dran an unseren Mandanten. Als DATEV Digitale Kanzlei legen wir Wert auf ressourcenschonende Prozesse in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung als auch Unternehmensberatung und möchten so für unsere Mandanten die Abläufe erleichtern. In den vielen Jahrzehnten haben wir zum Nutzen unserer Mandanten höchste Qualitätsmaßstäbe in unserer Arbeit etabliert. Wir verfügen über die Erfahrung und die Sachkenntnis, um individuelle Lösungen für die jeweilige Problemstellung zu entwickeln. Gemeinsam decken wir die Bedürfnisse und Ziele unserer Mandanten auf und entwickeln an unseren Standorten in Köln, Mönchengladbach und Düsseldorf moderne Beratungsansätze.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Deine Expertise im SAP Information Lifecycle Management ermöglicht es dir, komplexe Datenlebenszyklen zu verstehen und zu steuern, um die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutzrichtlinien sicherzustellen. Workshops: Du gestaltest und moderierst Workshops, um gemeinsam mit Kunden und Projektteams Anforderungen zu identifizieren. DSGVO: Mit deinem Fachwissen führst du interessante DSGVO-Projekte und sicherst ihren erfolgreichen Abschluss. Hands on: Du identifizierst personenbezogene Daten und setzt Datenschutzanforderungen technisch um. Standards: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL Projekterfahrung: Deine Erfahrung zeichnet sich durch die erfolgreiche Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich DSGVO, SAP ILM und Archivierung aus. SAP-Expertise: Du kennst SAP ILM in allen Facetten, vom Customizing bis zu Archivierungsstrategien. Kundenorientierung: Kundentermine und Workshops führst du souverän und bringst deine Kommunikationsstärke ein. Sales: Deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Archivierungs- und ILM-Strategien sowie die Unterstützung von Kolleg:innen im Vertrieb bei Presales- und Angebotserstellung runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Du suchst eine vielseitige Position im IT-Support, bei der du dein technisches Know-how einsetzen und weiter ausbauen kannst? Geboten wird die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, in dem du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgst. Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für IT-Anfragen via Telefon oder E-Mail und unterstützt Nutzer bei technischen Problemen oder gibst Fälle bei Bedarf an den 2nd Level weiter Du kümmerst dich um die Anlage, Pflege und Verwaltung von Nutzerkonten Die Administration von Benutzerrechten im Active Directory sowie in Microsoft 365 gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld Du analysierst auftretende Störungen, entwickelst geeignete Lösungswege und dokumentierst die Ergebnisse Supportfälle werden von dir strukturiert erfasst, verfolgt und im System dokumentiert Darüber hinaus wirkst du bei Projekten im IT-Umfeld unterstützend mit Profil Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Windows-Systemen und idealerweise erste Kenntnisse in der Netzwerktechnik Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gerne im Team Kommunikationsstärke und analytisches Denken zeichnen dich aus Führerschein Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 2-3 Tage Home Office pro Woche Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber bezahlt Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Aufgaben Findet strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen/Probleme im Fachgebiet Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich und Überzeugung dieser Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen und Umsetzung sowie die mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung Schaffen von Strukturen für die Zusammenarbeit; Steuerung der Prioritäten, Themen und Aufträgen Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie Förderung regionsübergreifender Zusammenarbeit Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen Situative Führung von Mitarbeiter:innen und Schaffung von Rollenklarheit Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen Führung und aktive Mitarbeit in strategischen Konzernprojekten Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten Leitung und Durchführung von komplexen und fachlich anspruchsvollen Projekten Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern Qualifikationen Vertiefte Fachkompetenz & maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet national bzw. international Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG 5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung Erfahrung im Führen von Beschäftigten
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