Intro Senior Full Stack Engineer: Develop excellent software! | Cologne | Full-time | Start asap | English (fluent) & German (very good) Founded by the founders of Westwing and Flaconi, at Draxon, we’re building the future of workforce training – combining the power of Virtual Reality and Artificial Intelligence to transform how frontline teams learn in high-risk industries. Our mission is bold: make training faster, safer, and dramatically more effective in sectors like airports and airlines. We’re early — and moving fast. We’re backed by leading investors, Point Nine and HV Capital, and already working with major clients. If you’re excited about shaping a company from the ground up and solving real-world problems with cutting-edge technology, Draxon is the place to do it. Joining our team now is an opportunity to help build a next-generation company – AI-native, innovative, lean and obsessively focused on delivering real impact. Tasks Architecture, development, and maintenance of our Learning Management System (LMS) and internal web tools Design and implementation of scalable backend services using Node.js & TypeScript (Express, NestJS) Development of modern frontends with TypeScript (React, Next.js) Database modeling/management with relational and NoSQL systems, including ORMs Definition and implementation of API interfaces (REST, GraphQL) Setup and maintenance of CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, etc.) Containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or similar) Monitoring, logging, and performance optimization in cloud environments (AWS) Requirements 5+ years of experience in backend development with Node.js & TypeScript 3+ years of experience in frontend development with TypeScript and React or Next.js Solid knowledge of REST and/or GraphQL Proficient with relational databases (PostgreSQL) Experience with Docker, Kubernetes, and cloud providers (AWS) Hands-on experience with CI/CD tools (GitHub Actions, Jenkins, etc.) Experience with testing frameworks (Jest, Cypress) Experience with microservice architectures and event-driven systems Fluent English, very good German language skills Structured, solution-oriented work style and a strong sense of responsibility Benefits Modern work environment using the latest web technologies Close collaboration with experienced development teams and AI experts Office in Cologne (5 days/week on-site) Public transport ticket for a stress-free commute Free coffee & drinks Flat hierarchies and hands-on mentality Closing Ready to Join? Send us your CV or LinkedIn – and a short message on why this is your next move.
Du hast Lust, deine bereits gewonnene Expertise im Controlling in den Bereichen HR oder Sales einzubringen? Du möchtest in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Gas geben? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international aggierendes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen bietet seine Produkte unter verschiedenen Eigenmarken in zahlreichen Ländern an. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Optionen auf Remote Work Internationale Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der BAV Regelmäßige Teamevents mit einem kollegialen und ambitionierten Team Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg Raum für deine innovativen Ideen Das sind deine Aufgaben: Fokussiere dich, je nach Präferenz, auf das Controlling im Bereich HR oder Sales Du wirkst aktiv bei der jährlichen Finanzplanung, inklusive der Erstellung von unterjährigen Forecasts für deinen Bereich, mit Du aggierst als interner Berater und Sparringspartner (gn) im Unternehmen Du bringst deine innovativen Ideen zur Optimierung der Reportingprozesse ein Das bringt du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Kommunikationsgeschick und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Für den Beruf als Elektriker (m/w/d) MSR-Technik stehst du unter Strom? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner so schnell etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Elektriker (m/w/d) MSR-Technik stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektriker (m/w/d) MSR-Technik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 27 Urlaubstage Individuelle Umzugshilfe Boni, Prämien und Schichtzulagen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern Mitarbeiterrabatte ... und einiges mehr Dein Aufgabenbereich Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Robotern durch regelmäßige Wartung, Inspektion, Reparatur und Instandsetzung Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen bei Maschinenausfällen und -stillständen Unterstützung bei der Planung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit an Anlagenoptimierungen und Prozessverbesserungen Das bringst Du mit Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandsetzung, Wartung und Inspektion von CNC-Bearbeitungsmaschinen Erfahrung in einem industriellen Umfeld Grundkenntnisse der Steuer- und Regelungstechnik (z.B. Siematic Step7, TA Portal) Erfahrung mit KUKA oder Fanuc Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektriker (m/w/d) MSR-Technik bewerben Interne Job ID: 81832952-9317-4023-bc18-ab9628d9eb80
Abteilungsleitung IT-Support (m/w/d) in Köln Referenz 12-223257 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Sektor Forschung suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine engagierte Abteilungsleitung IT-Support (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: Garantierte Vollzeitstelle Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung Steuerung und Planung der Personal- und Skills-Ressourcen Mitarbeit in internen IT-Gremien (z.B. IT-Ausschuss, IT-Lenkungsausschuss) Organisation und Steuerung des täglichen Help Desk-Betriebs unter Berücksichtigung wichtiger IT-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Operational Level Agreements (OLA) Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für den Help Desk Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Implementierung von Maßnahmen Umsetzung des Major Incident Managements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Service-Management Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung eines Teams im 1st- und 2nd-Level-Support Solide Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen Die Fähigkeit, zentrale Vorgaben durchzusetzen Zertifizierung nach ITIL oder vergleichbare Qualifikation Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C1) und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223257 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Für den Standort Köln suchen wir aktuell einen Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) im Bereich Großanlagen in Festanstellung. Unser Kunde hat sich in dem Bau, Vertrieb und Service von Klima- und Kälteanlagen spezialisiert und verfügt über 60 Jahren Branchenerfahrung. Die kontinuierliche Qualifizierung, die Erfahrung der Mitarbeiter sowie das bestehende Fachwissen sind hier der Schlüssel zum Erfolg! Werden Sie auch Teil dieses erfolgreichen Teams und freuen Sie sich über ein arbeitgeberfreundliches Unternehmen! Aufgaben Verantwortung für die technische Durchführung von Großkälteprojekten Koordinierung der Nachunternehmer Einsatzplanung und Koordinierung des Montagepersonals Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber sowie Übernahme der Budgetverantwortung Profil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Techniker/Meister (m/w/d) Abschluss Nachweisliche Erfahrung in dieser oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Wir bieten Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen möglich Gezielte Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy und Firmenlaptop Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sichere Parkmöglichkeiten Sehr spannende Projekte Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-02715
Die Stelle Dieses Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und deren Familien. Mit einem starken Fokus auf Umweltmanagement und der Förderung sportlicher Aktivitäten bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und profitieren Sie von hochwertigen Werkzeugen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als: Servicetechniker für Nutzfahrzeuge Außendienst (m/w/d) – 44.000 - 50.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Reparaturen und Montagen an Liftsystemen und Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden Auch die Durchführung von Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich auch um Vorführungen und Schulungen zu den Anlagen beim Kunden Außerdem pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) MS-Office Grundkenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Auf Sie wartet eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen. Flexibilität: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, denn Sie organisieren Ihre Termine eigenständig und können diese dementsprechend Ihrem Privatleben anpassen. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertigem Werkzeug und erhalten einen Firmenwagen (Mercedes-Vito) für den Außendienst. Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie attraktive Vergünstigungen über das Mitarbeitereinkaufsportal und haben auch die Option auf ein Jobrad. Langfristige Perspektive: Auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie hier wahrnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. (Junior) Bauingenieur Tiefbau und Straßenbau (m/w/d) – 50.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Linux Administrator (m/w/d) im Automobilbereich Referenz 12-215943 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Linux Administrator (m/w/d) im Automobilbereich. Ihre Benefits: Sichere Festanstellung Pro Jahr 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, um Privatleben und Berufsleben miteinander zu verbinden Home-Office-Option Förderung der Sport- und Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 Euro und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Einrichtung, Konfiguration und laufende Wartung von Oracle-Datenbanken Sicherstellung der Datenintegrität durch Backup- und Recovery-Strategien Verwaltung und Performance-Optimierung von Linux-Servern Automatisierung von Aufgaben und Konfigurationen in Linux- und Oracle-Systemen mit Ansible Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität mit Kenntnissen in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 Sicherer Umgang mit Ticketsystemen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches und offenes Auftreten verbunden mit Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215943 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. Übernimm Kundenprojekte: Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte. Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud). Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Support Referenz 12-215950 Sie möchten Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten IT-Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Support. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Home-Office Option Flexible Arbeitsgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung Positives Miteinander und schnelle Entscheidungswege Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung des Ticketsystems und Bearbeitung von Anfragen Fachgerechter Support per Telefon und vor Ort Einrichtung und Betreuung von Telefonen, Smartphones und weiteren Geräten Verwaltung von Benutzerkonten in der Azure Cloud sowie Zuweisung von Zugriffsrechten Installation und Demontage von Hardwarekomponenten Erstellung und Pflege einer detaillierten Dokumentation der IT-Infrastruktur und Verkabelung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-Server-Betriebssystemen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Starke Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215950 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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