IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K Referenz 12-212725 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Handelsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Bereichsleiter Systembetrieb (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Für Ihre Work-Life-Balance gibt es einen Homeoffice-Anteil Zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder ein JobRad Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung für den Bereich Systembetrieb Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen zur Optimierung der internen Prozesse Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten im Bereich Systembetrieb Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Teamentwicklung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Systeme und Infrastruktur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systembetrieb oder IT-Management Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Projektleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212725 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung der Kunden zu Anforderungen und Bedürfnissen Entwicklung eines Lösungskonzepts und Architekturentwurfs Umsetzung des Konzepts mit dem Team Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung neuer Technologien Weiterentwicklung des ServiceNow-Bereichs und Teamausbau Einbringen und Evaluierung von Erfahrungen und Ideen in Projekten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder relevante Berufserfahrung Erfahrung mit ServiceNow Suite, insbesondere ITSM und ITOM Wünschenswert: ServiceNow-Zertifizierungen (z.B. CSA, CIS, CAS) Von Vorteil sind Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor Motivation, die Digitalisierung voranzutreiben Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Kollegiales und respektvolles Team Moderne Arbeitsgeräte (Notebook und Smartphone nach Wahl) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengeführtes Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
PflegeJoker – Ihr Flexpool für den Pflegebereich der Cellitinnen-Krankenhäuser Willkommen beim PflegeJoker, dem Flexpool der renommierten Cellitinnen-Krankenhäuser mit Standorten in Köln und Wuppertal. Seit unserer Gründung im Jahr 1959 stehen wir für Qualität und Flexibilität im Gesundheitswesen. Unser Flexpool bietet Ihnen die Möglichkeit, in den Abteilungen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Intensivmedizin, im OP-Bereich oder als Teil des Springer-Pools tätig zu werden. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt. Überdurchschnittliche Bezahlung: Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung gemäß der AVR-C (Caritas). Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Finanzielle Anreize: Erhalten Sie Wechselschichtzulagen und weitere finanzielle Vorteile. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zertifizierte Fachweiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Interessieren Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Melden Sie sich schnell und unverbindlich bei uns, und wir kümmern uns um alles Weitere. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Gerne hier oder unter +49171 93 25 12 7 oder +4915166802911Unsere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub + Urlaubszuschlag bei regelmäßiger Schichtarbeit. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK). Work-Life-Balance. Vergütung nach AVR + Übertarifliche Bezahlung: Bis zu 5500€ monatlich möglich bei voller Flexibilität (Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und 1000€ Flexibilitätsprämie). Einspringprämie. Praxisanleiter-Zulage. Werbeprämie für Weiterempfehlungen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter"). Verlässliche Dienstplanung im Schichtsystem, optional ohne Wochenenddienste, Schichtdienste oder mit flexibler Planung und hoher Zulage (stellenanteilig). Stundenzulage bei mehr einer Entfernung von mehr als 50 km. Zusatzleistung Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und private Nutzung. Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, etc.). Fitness-Angebote. Business Bike. Vergünstigungen bei verschiedenen Mobilfunkanbietern. Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz. Corporate Benefits (Onlineshop). Weiterbildungen möglich Großzügiges und vielfältiger interner Fortbildungskatalog (Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Sterben und Trauer, Medizin, Pflege, Therapie etc.). Verschiede Fachweiterbildung unter anderem Intensiv-, und Anästhesiepflege sowie Wundexperte. Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen (7 in Köln, 1 in Bergheim, 2 in Wuppertal) bei langfristigen und kurzfristigen Einsätzen. Mitaufbau des Pflegejokers. Sie haben folgendes Profil: Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/mann mit Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege oder mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der Anästhesie oder Anästhesie-technische Assistent*innen (ATA). hohe Fach- und Sozialkompetenz. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich hier einfach & schnell und wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Referenz 12-212943 Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bestellung von Neuwagen und Prüfung von Händlerinformationen sowie Auftragsbestätigungen Abwicklung von Finanzierungs-, Leasing- und Kaufverträgen inkl. Bonitätsprüfung für Privat- und Gewerbekunden Zentrale Anlaufstelle für Fragen zum Bestellprozess, von der Anfrage bis zur Auslieferung Kommunikation mit Händlerpartnern und Weitergabe relevanter Informationen Pflege des internen Informationssystems zur Sicherstellung reibungsloser Auftragsbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung Vorteilhaft sind Kenntnisse im Teilzahlungsgeschäft, in der Disposition oder in der Automobilbranche Guter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ugur Temiz (Tel +49 (0) 221 921368-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212943 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über unseren Mandanten Du suchst eine Steuerkanzlei, die sich von der Masse abhebt? Unser Mandant ist eine der führenden Full-Service-Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Köln und betreut bundesweit hochkarätige Mandanten – darunter vermögende Familien und bekannte Persönlichkeiten. 40+ Jahre Erfolg & Wachstum Top moderne, digitale Prozesse Ein echtes Team mit Herz & Persönlichkeit Dich erwartet ein stylisches Büro mit Rheinblick , eine offene Unternehmenskultur und ein Team, das Wert auf Menschlichkeit und moderne Arbeitsweisen legt. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind hier kein Benefit – sie sind selbstverständlich. Deine Rolle – Mehr als nur Buchhaltung! Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Partner zusammen und betreust exklusive Mandanten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Hier geht es nicht nur ums Abarbeiten, sondern ums Mitdenken, Beraten und Gestalten . Deine Aufgaben: ✅ Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragen ✅ Finanzbuchhaltung & Abschlüsse in DATEV Unternehmen online ✅ Kommunikation & Austausch mit Mandanten auf Augenhöhe ✅ Gestaltung digitaler Prozesse & Belegmanagement Das bringst du mit ✔ Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in ✔ Interesse an digitalem, eigenständigem Arbeiten ✔ Freude an der Beratung und Kommunikation mit Mandanten ✔ DATEV- & MS Office-Kenntnisse ✔ Deutsch fließend in Wort & Schrift Deine Benefits ✨ Kanzlei mit WOW-Faktor – Stylische Büros mit Blick auf den Rhein ✨ Top-Arbeitsumfeld – Digital, modern & herzlich ✨ Flexibilität – Home-Office & Gleitzeit nach deinen Bedürfnissen ✨ Weiterbildung – Umfangreiche Schulungen & persönliche Förderung ✨ Attraktives Gehalt – Fair & leistungsgerecht ✨ Unbefristeter Vertrag – Sicherheit & Perspektive Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann lass uns sprechen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Silke Darmanovic s.darmanovic@artevie.de oder per Schnellbewerbung über https://artevie.zohorecruit.eu/jobs/Careers/72489000003655001/Steuerfachwirt-mwd-?source=CareerSite
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen für die Datenbanken Überwachung und Analyse der Datenbankleistung zur Optimierung Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten, einschließlich Patches und Updates Fehlerbehebung im Second- und Third-Level-Support für Oracle- und Microsoft-SQL-Server Verantwortlich für Incident-, Change- und Problemmanagement Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, oder Quereinsteiger mit relevanter Expertise Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Oracle-Datenbanken (ab Version 11g) Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen (Oracle Recovery Manager) sowie Hochverfügbarkeitslösungen (Data Guard, RAC) Expertise in der Administration von Microsoft-SQL-Servern (ab Version 2012) Wünschenswert: Wissen in Monitoring (Check_MK/Nagios), Oracle Enterprise Manager, Windows Failover Cluster oder IBM Db2 Erfahrung mit ISO 27001 und Zertifizierungsprozessen Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für Kundenkommunikation Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Stellantis &You - Mit starken Marken die Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir, die konzerneigenen Autohäuser der Stellantis Gruppe, sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Für unsere Zentrale mit Sitz in Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres 9-köpfigen Teams mit Ihrem Blick für Details, Ihrer Energie und Ihrem Engagement! Aufgaben Darauf können Sie sich freuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Tätigkeiten (außer Lohn- und Gehaltsabrechnung) vom Eintritt bis hin zum Austritt und haben Spaß Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc. zu erstellen und mit externen Dienstleistern und Behörden zu kommunizieren Sie möchten an abwechslungsreichen und spannenden Personalthemen mitwirken und die Gestaltung bestehender Prozesse voranbringen In den konzerneigenen Systemen pflegen Sie zuverlässig Mitarbeiterdaten ein und stellen Unterlagen für die Gehaltsabrechnung bereit Sie arbeiten eng mit den HR Business-Partnern zusammen und leisten wertvolle Unterstützung Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Qualifizierung zum Personalfachkaufmann/frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug Erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Personaladministration (idealerweise in einer Konzernstruktur) Basis Wissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Lust auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit Benefits Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und wertschätzendes Team Kollegen/Innen, die Dich gerne einarbeiten und sich auf Dich freuen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub und Urlaub bei besonderen Ereignissen Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Parkplätze direkt vor der Türe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Stellantis &You Deutschland GmbH Edmund-Rumpler-Str. 4 I 51149 Köln
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