About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde mit Sitz in Köln ist ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Medien- und IT-Unternehmen. Als offizieller Partner der Bundesrepublik Deutschland betreibt der Verlag zentrale Plattformen und Register. Er ist verantwortlich für die Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen und Gesetze. Benefits zusammengefasst: 35-Stunden-Woche Arbeiten in einem agilen und innovativen Team Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit mobil zu arbeiten Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze Deutschland-Ticket und vieles mehr The Position Aufgaben: Betreuen Sie in einem Team von Softwareentwicklern spannende, ausgewählte Projekte, z.B. zur Neu- und Weiterentwicklung der Webplattformen, die wir für die Bundesrepublik Deutschland betreiben, wie Unternehmensregister und Bundesanzeiger Entwickeln Sie im Team Client-/Server-Anwendungen, vorwiegend Webanwendungen, sowie Webservices mit Java, Spring (Boot), React und Next.js Erstellen Sie Anwendungen und andere technische Komponenten unter Beachtung von Vorgaben der Anwendungsarchitektur und von Qualitätskriterien wie z.B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Testbarkeit, Wartbarkeit, Robustheit, Performanz und Betreibbarkeit Erarbeiten Sie eigenverantwortlich Konzepte und führen deren Umsetzung durch Verwenden Sie moderne Software-Entwicklungsmethoden Requirements Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Client-/Server-Anwendungen, vorwiegend Webanwendungen, sowie Webservices mit Java, Spring (Boot), den JEE Standards sowie Web- bzw. Applikationsservern und relationalen Datenbanken Mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java Erfahrungen in der Konzeption von Softwarekomponenten, Schnittstellentechnologien (REST) sowie in der Testautomatisierung Weitreichende Erfahrung mit dem Einsatz von Patterns in der Softwareentwicklung für Design, Integration und Architektur Sehr gutes Know-how in relationalen Datenbanken und SQL (insb. PostgreSQL) Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen GIT, IntelliJ/Eclipse sowie JIRA & Confluence Fundierte Kenntnisse in React oder Apache-Wicket sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux und DevOps sind von Vorteil Kenntnisse in Container-Infrastrukturen (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Einleitung Uns alle verbindet ein Ziel: einfach kommunizieren. Placetel steht für modernste und innovative Software-as-a-Service Kommunikationslösungen aus der Cloud. Mehr als 40.000 Business-Kunden telefonieren mit Placetel täglich und nutzen unsere Produkte, um von überall erfolgreich zusammenzuarbeiten – egal, ob im Büro, von zuhause oder unterwegs. Seit der Gründung 2008 ist unser Unternehmen stetig gewachsen und heute ein Teil von Gamma Communications. Gemeinsam verändern wir, wie Menschen weltweit arbeiten. Heute und in Zukunft. Aufgaben Gestalte den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit: Von der Gewinnung neuer Talente über die Entwicklung und Bindung bis hin zum wertschätzenden Offboarding – Du verantwortest alle Phasen und sorgst für ein exzellentes Mitarbeitenden-Erlebnis. Beratung mit Weitblick: Du bist vertrauensvolle_r Ansprechpartner_in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Entwickle unsere Organisation weiter: Du konzipierst und implementierst passgenaue Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – mit dem Ziel, unsere Kultur und unser Wachstum aktiv zu fördern. Brückenbauer_in und Vertrauenspartner_in: Du sorgst für eine offene, konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und verhandelst auf Augenhöhe betriebliche Regelungen. Teil eines starken Netzwerks: Als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und dem zentralen People-Team der Gamma Gruppe arbeitest Du eigenverantwortlich an gruppenweiten Projekten mit und bringst Deine Ideen in einer modernen Matrixstruktur ein. Qualifikation HR-Expertise mit internationalem Flair: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle – idealerweise im internationalen Umfeld – und bringst solides arbeitsrechtliches Know-how mit. Fundiertes Wissen mit Praxisbezug: Dein People Know-how basiert auf einer relevanten Ausbildung und/oder einem Studium – und zeigt sich in Deiner sicheren Anwendung im Alltag. Gestaltungswille und Entwicklungslust: Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern sie aktiv mitgestalten – gemeinsam mit unseren internationalen Teams bringst Du Deine Ideen ein und entwickelst Dich dabei selbst weiter. Empathie als Schlüsselkompetenz: Du begegnest Menschen mit Offenheit, Respekt und einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse – das macht Dich zu einem geschätzten Gesprächspartner. Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, packst mit an und denkst lösungsorientiert – immer mit Blick auf das große Ganze. Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: In Deutsch und Englisch kommunizierst Du klar, wertschätzend und sicher – ob im Team, mit Führungskräften oder internationalen Kolleg*innen. Tech-Affinität im HR-Kontext: Du hast Erfahrung mit verschiedenen People-Softwarelösungen und nutzt digitale Tools souverän, um Prozesse effizient zu gestalten. Benefits Die Mitarbeit an spannenden und herausfordernden Projekten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit fortschrittlichen digitalen Prozessen. Ein junges, aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team, das übergreifend zusammenarbeitet und dir jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung steht. Flache Hierarchien, viel Freiheit und Verantwortung in deiner Arbeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für Remote-Arbeit, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zentrale Lage unseres Büros in der Kölner Südstadt, moderne Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung. Wasser, Kaffee und frisches Obst, so viel du magst.Ein offener, kollegialer Umgang miteinander und regelmäßige Team-Events.
Du verfügst über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen für die Logistikbranche? Du kennst dich mit der ABAP-Programmierung aus und beherrschst Customizing und Debugging? Du bringst SAP TM Kenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist mit mehr als 17.000 Mitarbeitern einer der innovativsten, technologiegetriebensten Logistikkonzerne weltweit und bietet neben dem klassischen Supply-Chain-Management auch innovative Order-to-Cash-Lösungen an. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wie bspw. Fashion & Lifestyle, Beauty, Hightech, Healthcare, Telecommunications, Automotive, Banken, Versicherungen, Verlage und Spielwaren. Das wird geboten: Eine "Open-Door"-Policy und Kommunikation auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit über 100.000 Online-Schulungen Ein motiviertes und offenes Team, das für eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt Rabatte auf Fashion-, Hightech-, und Entertainmentprodukte und viele weitere spannende Benefits Das könnten Deine Aufgaben sein: Du fungierst als Hauptansprechperson für eine Business Unit aus den Bereichen Healthcare, Consumer Products und Tech Du koordinierst Projekte wie den Roll-out des Systems in den USA und Asien und übernimmst das agile IT-Projektmanagement Du steuerst externe Berater und koordinierst Arbeitspakete von anderen IT-Teams im internationalen Umfeld Neben dem Customizing im SAP TM erstellst du Anforderungsspezifikationen für ABAP-Entwicklungen, EDI-Mapping und Druck-Layouts Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise erste Erfahrungen in SAP TM/SD/MM/WM Erfahrungen in der ABAP-Programmierung Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 015906297840 bei Luca .
Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das umfassende Lösungen im Bereich des Tiefbaus und Ingenieurbaus bietet. Zur Verstärkung des Teams suche ich Bauingenieure oder Projektingenieure für Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Verkehrs-, Abwasser- und Versorgungsanlagen. Ebenso suche ich Projektingenieure und Bauingenieure, die sich auf die reine Siedlungswasserwirtschaft spezialisiert haben. Aufgaben Organisation und Koordination von Projekten im klassischen Ingenieurbau oder Wasserbau und Siedlungswasserbau oder Infrastrukturbau oder Kanalbau und Kanalsanierung Projektplanung und -koordination - Entwicklung und Überwachung von Bauplänen und Zeitplänen Kosten- und Budgetmanagement Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Betreuung von privaten und öffentlichen Bauherren Abstimmung und Koordination mit Projektbeteiligten Selbstständige Abwicklung von Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten ist wünschenswert Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke Wir bieten Interessante und spannende Projekte 30 Tage Urlaub und ggf. Sonderurlaub Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Einleitung Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft. Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen. Für dieses Team suchen wir erfahrene Cloud Engineers (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb. Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen! Aufgaben Mitgestaltung und Betrieb der zentralen AWS Cloud Infrastruktur Automatisierung mittels Terraform sowie Ansible, Powershell usw. Optimierung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit der Systeme Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit dem Server-Betrieb (Hardening, Patching usw.) sowie mit Cloud Umgebungen Ausgeprägtes Interesse an Automation und Infrastructure/Config-as-Code mittels Terraform, Ansible, PowerShell usw. Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Deutschlandticket etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt! Es lohnt sich! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 2823119 Ich freue mich sehr auf dich!
Verantwortung: Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für Diagnostik und Therapie im neurologischen Versorgungsbereich – insbesondere in der neurologischen Notaufnahme. Sie engagieren sich in der Weiterbildung und Supervision unserer Assistenzärztinnen und -ärzte. Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung mit. Sie bringen sich bei organisatorischen Aufgaben ein und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen. Sie beteiligen sich an der Rufbereitschaft im Hintergrunddienst sowie am neurologischen Konsildienst. Qualifikationen: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie – idealerweise mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und klinischer Erfahrung. Sie haben Freude daran, junge Kolleg:innen zu fördern und weiterzubilden. Sie zeigen Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung neurologischer Abläufe – insbesondere in der Notaufnahme und an interdisziplinären Schnittstellen. Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Empathie sind für Sie ebenso selbstverständlich wie für uns – in einem Arbeitsumfeld, das durch franziskanische Werte geprägt ist: offen, menschlich, zugewandt. Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Für Berufsträger bieten wir zusätzlich attraktive Extras und Möglichkeiten, wie einen Dienstwagen oder eine Umsatzbeteiligung sowie verantwortungsvolle, unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten . Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet: Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 120.000 Euro pro Jahr sowie individuelle Bonusvereinbarung und Nettolohnoptimierungen wie beispielsweise einen Dienstwagen. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Eine Umsatzbeteiligung ist möglich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Übernahme von Personal- und Fachverantwortung Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamen oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Recruiting Expert (m/w/d) Referenz 12-222203 Bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Recruiting mit? Suchen Sie eine neue Herausforderung und besitzen die Fähigkeit, einen nachhaltigen Bewerbungsprozess in einem etablierten Unternehmen zu gestalten? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung! Für ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme, Sie als Recruiting Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Fachbereich und ggf. mit Personaldienstleistern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen Active Sourcing zur effizienten und effektiven Besetzung der Vakanzen Durchführung von Erstgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich; bei Bedarf Beteiligung an Zweitgesprächen in Absprache mit den HR Business Partnern Erstellung von Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen, Versand der Unterlagen und Nachverfolgung des Rücklaufs Planung und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung der neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222203 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Du hast eine abgeschlossene Berufsaus- oder Weiterbildung als Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit? Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung mit? Du möchtest ein führendes Unternehmen gemeinsam mit deinem Kollegen in spannenden Kundenprojekten unterstützen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Deutschland im Bereich der Sanierung nach Schadensfällen und ist Spezialist für die Wiederherstellung von Gebäuden und Inventar nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Als Mittelständler geht unser Kunde jedoch weit über die klassische Sanierung hinaus. Das umfangreiche Leistungsportfolio wird kontinuierlich ausgebaut und umfasst zudem u.a. Begutachtung von Elektronikschäden und Schadstoffsanierungen durch hochqualifizierte Experten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis 65k und ein Homeoffice-Anteil von 60% Unbefristete Festanstellung in der Zentrale eines krisensicheren Unternehmens 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit Kostenübernahme bei Umzug Benefits wie Jobrad, Sportclub, Workation (aus dem Ausland arbeiten), Versicherungen, Tickets für Veranstaltungen Ein authentisches, motiviertes und agiles Team mit kurzen Kommunikationswegen Von Anfang Verantwortung und abwechslungsreiche Projekte Das könnten deine Aufgaben sein: Gemeinsam mit deinem Kollegen unterstützt du fachlich und organisatorisch in allen Belangen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Du berätst Kunden als Fachkraft für Arbeitssicherheit und bist Experte für Gefahrgut und Abfall Du bist Ansprechpartner für das Abfallmanagement und die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen Du planst und führst Begehungen und Audits auf Baustellen durch Du organisierst, bereitest Schulungen und Veranstaltungen vor und nach Du hältst Unterweisungen und Seminare, erstellst Präsentationen und pflegst E-Learning-Inhalte Du betreust das Prüfmanagement und wirst an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzangebote mit Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Vergleichbares Du bringst erste oder einschlägige Berufserfahrung mit Du hast idealerweise zusätzliche Qualifikationen als Gefahrgut- und/oder Abfallbeauftragter Du überzeugst mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0176 86099614 bei Susanne.
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