Wer wir sind: Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot: Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Eventbereich einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: - Betreuung der buchhalterischen Arbeiten und Prozesse - Ansprechpartner für den debitorischen Rechnungsprozess bzgl. Rechnungen, Rechnungsstornos, -korrekturen und -zahlungen - Kontenpflege und -abstimmung - Bearbeitung von Anlagenzu- und abgängen inkl. der Anlagen-Jahresabschlussarbeiten - vertretungsweise Betreuung und Verbuchung für den kreditorischen Rechnungsprozess sowie Berücksichtigung von Zahlungen, Lastschriften und Kreditkartenbelastungen - statistische Meldungen / Berichterstattung an Behörden nach gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich - Gute Buchhaltungskenntnisse - Gute ERP SAP R3- und MS Office-Kenntnisse - Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil - Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten - Idealerweise umsatzsteuerliche Kenntnisse sowie Erfahrung in DATEV Das dürfen sie von uns erwarten: - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden - Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche sowie Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen - Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse - Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Transparenz und Wertschätzung, wie Sie auch gerne auf www.kununu.com nachlesen können. - Wir bieten Ihnen eine individuelle und intensive Beratung – abgestimmt auf Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Wünsche. - Wir eröffnen Ihnen den beruflichen Weg in namhafte Unternehmen im Kölner Großraum. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wir freuen uns auf Sie! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Property Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Köln. Ihre Aufgaben: - Analyse, Angebotseinholung und Vergabe von FM- und Bauleistungen - Steuerung und Überwachung von Modernisierungs-, Umbau- sowie Wartungsmaßnahmen - Kostenplanung und -kontrolle - Management von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen - Technische Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements - Objektbegehungen inkl. Zustandsbewertung und Berichtswesen - Sicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und Prüfkoordination - Digitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung im technischen Bereich - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams) - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Teamorientierung, Engagement und Eigeninitiative - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken Branche - Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer Technik - Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen - Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM Wellpass - Angenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557209SBA Einsatzort: Köln/Bonn / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung Sie analysieren AWS Cloud-Umgebungen und identifizieren Anforderungen und entwicklen vorhandenen Cloud Umgebungen weiter Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS Sie übernehmen die Konzeption und Migration von AWS Cloud-Architekturen Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im AWS Cloud Umfeld mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkentnisse Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Unser Partner ist ein etabliertes Kölner Softwareunternehmen mit Fokus auf die Finanz- und Versicherungsbranche. Für namhafte Kunden werden maßgeschneiderte Anwendungen entwickelt – technologisch modern, langfristig orientiert und in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen mit React und Node.js Mitarbeit an Fullstack-Projekten mit Fokus auf Clean Code & Performance Enge Abstimmung mit UI/UX, QA und Projektleitung Weiterentwicklung bestehender Module und Entwicklung neuer Features Mitwirkung an Architekturentscheidungen & Code Reviews Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Hintergrund Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung Sehr gute Kenntnisse in React, JavaScript (ES6+) und Node.js Erfahrung mit REST APIs, TypeScript, Git & modernen Toolchains Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Wir bieten Hoher Remote-Anteil (Alle 4 Wochen für 2 Tage Anwesenheit vor Ort) Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen Umfeld 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung Moderne Technologien & engagiertes Entwicklerteam Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant E: m.erten@wematch.de Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind das Service-Unternehmen der privaten Banken. Der Bank-Verlag unterstützt als Tochter des Bundesverbands deutscher Banken Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Wir bieten Lösungen für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und sind ein etablierter Anbieter von Fachtagungen und -seminaren für den Finanzsektor. Aufgaben Ausarbeitung von Karrierewegen sowie individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Leistungsbewertung und -steigerung Gestaltung und Durchführung diagnostischer Verfahren zur Identifikation von Talenten und Potenzialen Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefitsystems Planung und Begleitung strukturierter Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie eines Employer Brandings Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Laufbahnentwicklungskonzepten Ganzheitliche Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen sicher zu agieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Teamwork und Kultur Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen Events und Community : Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst Zusatzleistungen Gesunde Ernährung : Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg Zusatzangebote : Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Einleitung Sind Sie bereit für ein spannendes Abenteuer in die Welt des Reisens? Dann könnte Ihre Reise mit Samsonite beginnen. Samsonite ist der weltweit führende Hersteller von Reisegepäck. Seit über 100 Jahren begleiten unsere Koffer und Gepäckstücke Urlauber und Geschäftsreisende rund um den Globus. Wir setzen Maßstäbe in Qualität, Innovation, Langlebigkeit und Leichtigkeit – und prägen so die Entwicklung der Reisegepäckbranche nachhaltig. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte – verstärken Sie unser Team im Kölner Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistenz Operations (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Organisation eines reibungslosen Ablaufes unseres deutschen Headquarters in Köln Verlässliche Stütze im Tagesgeschäft für die Kollegen vor Ort, in den Geschäften und im Außendienst Verarbeitung der Eingangsrechnungen Bestellwesen von Büro und Verbrauchsmaterialien für die Stores und das Office Postein- & ausgang, sowie Annahme & Versenden von Paketen Unterstützung der Stores bei Neueröffnung und im laufenden Betrieb (z.B. Stromverträge, Gewerbeanmeldungen etc) Empfang und Bewirtung von Kunden im Office Telefonzentrale Allgemeine Verwaltung: Koordination externer Dienstleister, bspw. Handwerker Abwicklung der Korrespondenz sowie sorgfältige Pflege von Daten und Dokumenten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Dienstleistungssektor Fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ggf. SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, selbstständigem Arbeitsverhalten und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Sicheres und verbindliches Auftreten Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sonderzahlungen durch Bonussystem Dienstrad-Leasing und Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Personalrabatt auf private Einkäufe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines international erfolgreichen Unternehmens mit starkem Markenimage zu werden – als Weltmarktführer in unserer Branche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-216764 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt und entdecken Sie neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Home-Office Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen Gehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro, abhängig von der Qualifikation Ihre Aufgaben: Verwaltung und Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem Support per Telefon und vor Ort Einrichtung und Betreuung von Geräten (Telefone, Smartphones etc.) Verwaltung von Azure-Benutzerkonten und Zugriffsrechten Installation und Demontage von Hardware Pflege der IT-Dokumentation und Verkabelung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-Server-Betriebssystemen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Starke Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216764 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) im Ingenieurbau, der Verantwortung für die Qualitäts- und termingerechte Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben übernimmt. Sie stellen die Qualität der Arbeiten sicher, führen die Abnahme von Nachunternehmerleistungen durch und verantworten das kaufmännische Ergebnis sowie die laufende Kostenüberwachung. Mit Ihrer Expertise im Ingenieurbau sorgen Sie für eine effiziente Projektabwicklung und arbeiten eng mit privaten und öffentlichen Bauherren sowie Handwerkern zusammen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten im Ingenieurbau unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Terminvorgaben Kontinuierliche Qualitätskontrolle sowie Abnahme der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Effiziente Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der Projekte, inklusive laufender Überwachung der Budgets zur Erreichung des geplanten kaufmännischen Ergebnisses Ihr Profil Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Gestaltungsspielräumen und Entscheidungsfreiheit Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team aus vielfältigen Fachbereichen Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen sowie vielfältigen Zusatzleistungen Ihre Perspektiven Spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld mit ausgezeichneter Teamatmosphäre Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit breitgefächerten Kompetenzen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuszahlungen sowie zusätzlichen Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Die Stelle Sie sind ein Organisationstalent und bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte und sorgen dafür, dass diese reibungslos umgesetzt werden. In einem innovativen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen teilzunehmen und Ihre Expertise in der Projektabwicklung zu vertiefen. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 50.000€, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Wellpass mit Zugang zu 10.000 Fitnessstudios und regelmäßige Teamevents. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektmanager / Projektleiter inhouse (m/w/d) | 45.000-50.000€ Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung der technischen Projektabwicklung von der Kalkulation bis zur Kundenabnahme Koordination der gewerkübergreifenden Planung und Baustellenkoordination. Ansprechpartner für Kunden in allen Projektphasen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf und Produktmanagement Kostenüberwachung und Claim-Management Terminorganisation sowohl intern als auch extern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten. Homeoffice: Möglichkeit für einen Tag pro Woche (nach Absprache). 30 Urlaubstage: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an internen und externen Schulungen. Flache Hierarchien: Ein junges und dynamisches Team erwartet Sie. Fitnessangebot: Zugang zu 10.000 Fitnessstudios mit E-Gym Wellpass. Bike-Leasing: Leasen Sie Ihr Fahrrad zu attraktiven Konditionen. Teamaktivitäten: Gemeinsame Freizeitaktivitäten wie grillen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Einleitung Wertschätzung, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir. Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied. Wir glauben daran, dass moderne IT nur mit Menschen funktioniert, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam wachsen und mutig neue Wege gehen. Zur Verstärkung unseres engagierten IT-Teams suchen wir Dich als Systemadministrator*in , der oder die nicht nur Technik versteht, sondern auch Lust hat, Dinge weiterzuentwickeln – gemeinsam mit uns. Aufgaben Administration und Wartung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows/Linux) Betreuung der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V) Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Support bei IT-Anfragen Überwachung und Optimierung der IT-Sicherheit und Systemperformance Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows/Linux) Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls und Virtualisierungslösungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrides Arbeiten : Flexible Mischung aus Homeoffice und Büro Familiäres Team : Wir halten zusammen und helfen uns gegenseitig Individuelle Weiterbildung : Deine Entwicklung liegt uns am Herzen Moderne IT-Infrastruktur : Arbeiten am Puls der Zeit Offene Unternehmenskultur : Kurze Wege, flache Hierarchien, ehrliches Feedback Work-Life-Balance : Faires Zeitmanagement und Rücksicht auf deine Bedürfnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Egal, ob Du schon viele Jahre Erfahrung mitbringst oder gerade erst in der Systemadministration durchstartest – bei uns zählt vor allem deine Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn Du Lust auf ein wertschätzendes Umfeld, ein starkes Team und spannende IT-Aufgaben hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Komm wie du bist – und wachse mit uns.
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