Full-Stack-Developer (m/w/d) mit bis zu 80K Referenz 12-218586 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Wir haben die perfekte Möglichkeit für Sie! Wir suchen für ein Unternehmen aus dem IT-Sektor im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Full-Stack-Developer (m/w/d) mit bis zu 80K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima Diverse Schulungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil von bis zu 4 Tagen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Gestaltung und Entwicklung komplexer Anwendungen im Java-Umfeld Planung und Umsetzung automatisierter Testverfahren Durchführung von Code-Reviews und Implementierung von Verbesserungen Unterstützung beim Betrieb und der Wartung bestehender Anwendungen Erstellung und Optimierung von User Stories Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Vertrautheit mit Entwicklungswerkzeugen wie GIT, IntelliJ/Eclipse sowie JIRA und Confluence Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java Hervorragende Kenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, sowie ein sicherer Umgang mit SQL Ausgeprägte Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation (C1-Niveau) in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218586 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Du wolltest schon immer wissen, wie riesige Baumaschinen von A nach B kommen? Schrauben ist aber nicht so Dein Ding - Dich interessieren mehr die Zahlen und Vorgänge dahinter? Kein Problem, wir erklären Dir, wie alles funktioniert!Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Werde Teil unserer vielfältigen Welt und bewirb Dich! Zum 01.08.2026 bieten wir an unserem Standort Köln in unserem Zentral Ersatzteillager eine Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik. Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche Abläufe in der Logistik einer EDV-gestützten Lagerwirtschaft Rundumblick – Du absolvierst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung und lernst alle ausbildungsrelevanten Themen in den verschiedenen Bereichen des Zentralen Ersatzteillagers kennen Networking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching bei München und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen Spannende Aufgaben – Neben der Annahme und Kontrolle von Waren, der systematischen Einlagerung und Kommissionierung, der kundenorientierten Verpackung und Versandabwicklung übernimmst du weitere interessante Aufgaben wie die Optimierung von Prozessen im Lager, die Bedienung der Transport- und Fördertechnik und die Qualitätssicherung Verantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast einen abgeschlossenen guten Hauptschulabschluss oder gute Fachoberschulreife Du hast großes Interesse an den Prozessen der Logistik und Lagerverwaltung Du hast Spaß am Umgang mit technischen Arbeitsmitteln Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Ordentliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bist außerdem aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Sorgfalt und Umsichtigkeit Darauf kannst Du Dich freuen Praxiserfahrung: Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln. Attraktive Ausbildungsvergütung: Neben deiner monatlichen Vergütung wirst du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt sein und erhältst eine jährliche Sonderzahlung. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) und wirst durch unsere betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt. Übernahme Ausbildungskosten: Zusätzlich bieten wir Dir eine individuelle Nachhilfeförderung an und übernehmen die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co. Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitstag hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor. Vernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland. Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Sicherheit gestalten : Du entwickelst sichere Cloud-Architekturen und definierst konkrete Sicherheitsmaßnahmen basierend auf Frameworks der Hyperscaler. Sicherheitsarchitekturen umsetzen : Du implementierst Sicherheitslösungen und berätst zu Netzwerksicherheit, IAM, Verschlüsselung und Zero Trust. Risiken bewerten : Du analysierst Cloud-Architekturen, identifizierst Schwachstellen und schlägst Verbesserungen vor. Migrationen begleiten : Du unterstützt bei Cloud-Migrationen und entwirfst sichere hybride und Multi-Cloud-Infrastrukturen. Security in Prozesse integrieren : Du arbeitest mit Entwicklungsteams zusammen und verankerst Security in CI/CD-Prozesse. Awareness schaffen : Du coachst Teams zu Best Practices und förderst sicheres Cloud Computing. DEIN PROFIL Cloud-Security-Verständnis : Du kennst Sicherheitsarchitekturen, Frameworks und Tools der Hyperscaler wie Microsoft Defender for Cloud. Praktische Erfahrung : Du hast sichere Cloud-Architekturen designt, umgesetzt und bei der Gestaltung von Landing Zones mitgewirkt. Technische Expertise : Du bist versiert in IAM, Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Logging, DevSecOps sowie Compliance & Governance. Security- und Compliance-Know-how : Du bewertest Anforderungen wie ISO 27001 oder BSI C5 und setzt sie in Cloud-Umgebungen um. Analytische und kommunikative Stärke : Du adressierst komplexe Sicherheitsanforderungen klar und souverän für Technik, Management und Fachbereiche. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Experte für die Baukalkulation Brückenbau / Ingenieurbau / Hochbau I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Über uns Du hast in deiner bisherigen Laufbahn wertvolle Erfahrungen im Bankenumfeld gesammelt, insbesondere im Bankcontrolling oder in der Banksteuerung ? Dann könnte der nächste spannende Schritt für dich der Wechsel in die Consulting-Welt sein! Ich bin aktuell auf der Suche nach Beratern, die genau diese Expertise mitbringen. Mein Kunde ist ein Beratungsunternehmen aus Nordrhein-Westfalen mit dem Schwerpunkt Financial Services. Aufgaben - das erwartet dich Deine Praxiserfahrung aus dem genossenschaftlichen Bankenumfeld bringst Du direkt in die vielfältigen Beratungsprojekte ein Du entwickelst gemeinsam im Team kundenspezifische Lösungen und Konzepte weiter Perspektivisch übernimmst Du Verantwortung für konkrete IT-Tools und/oder die Durchführung von (Teil-)Projekten Profil - Das bringst du mit Erste bankfachliche Berufserfahrung in der genossenschaftlichen Finanzgruppe (z. B. in der Unternehmenssteuerung, Risikocontrolling o.ä.) Fachliche Kenntnisse in VR-Control (z. B. CBS/KRM/ZIABRIS/Zinsmanagement o.ä.), agree21 (z. B. IDA) Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Mathematik Analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und Flexibilität Wir bieten Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation Ein individuelles Onboarding durch Deinen Mentor und Deinen Buddy Unser Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Online-Trainings Ein aktuelles Notebook und iPhone Vielfältige Mitarbeiterevents Kontakt Winfried Bungert Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 4360833 Email: wbungert@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
Einleitung Von den Standorten Köln, Düsseldorf, Dresden und Wien aus, ist die TÜV TRUST IT als Tochter der TÜV AUSTRIA Group die unabhängige Partnerin für Beratungs- und Zertifizierungsleistungen rund um die Themen Informationssicherheit und Datenschutz. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen beim Schutz ihrer Informationswerte - und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertigste Leistungen ausgeführt durch erfahrene Expert*innen und Auditor*innen. Unser PMO-Team – die Möglichmacherinnen hinter den Kulissen. Wir sind ein eingespieltes Team aus vier Kolleginnen und einem Kollegen, das unseren Consultants den Rücken freihält, damit beim Kunden und in den Projekten alles reibungslos läuft. Von Projektanlage über Vertrags- und Reisemanagement bis zur Rechnungsprüfung – wir sorgen für Struktur. Mit einem ausgeprägten Servicegedanken und klarer Kommunikation nach Innen wie nach Außen sind wir die stille Kraft im Hintergrund. Strukturiert, organisiert und mit Überblick – wir schaffen Freiräume für exzellente Projektarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln oder Dresden suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (gn*) im Bereich PMO in Voll- oder Teilzeit (30 - 38 Std./Woche) . Aufgaben Anlage von Projekten in unserem ERP-System, sowie Verwaltung des ERP-Systems Unterstützung in Form einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Buchhaltung und Operations Partnermanagement mit zugehörigem Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung Reisemanagemen Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung des Office-Managements (z.B. Bedienung der Telefonzentrale, Postbearbeitung etc.) Qualifikation Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wie Projektassistenz, PMO, allg. Assistenzbereich, Veranstaltungsbereich/Touristik (Quereinsteigende sind herzlich willkommen) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit wirtschaftlichem Kontext) Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und exzellentem Zeitmanagement – zuverlässig, gewissenhaft und stets den Überblick behaltend, auch in stressigen Situationen. Benefits 38 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche (+ Weihnachten und Silvester frei) Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Interne Schulungsangebote und Weiterbildungen werden gefördert In Präsenz und virtuell regelmäßig Firmenveranstaltungen und Kundenevents, wie z.B. Karneval zusammen feiern, Wasserski fahren, Grillabende, Fahrsicherheitstraining, Plätzchen backen uvm. Zahlreiche Benefits (wie z.B. Bezuschussung des D-Tickets, JobRad, Firmen-Fitness über Urban Sports Club uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du in einem coolen, dynamischen Team arbeiten möchtest und Dich die TIC/Informationssicherheitsbranche sowie das Projekt- und Beratungsgeschäft reizen, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns im Unternehmen lernen Jung und Alt voneinander und die Art der Ideen zählt, nicht der Grad des Titels oder die Jahre an Berufserfahrung. Lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit bitte direkt zukommen an: Philine Allard Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Bitte finde die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://it-tuv.com/datenschutz/
Senior Systemadministrator (m/w/d) mit abwechslungsreichen Projekten Referenz 12-215439 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior Systemadministrator (m/w/d) mit abwechslungsreichen Projekten. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kundenanfragen Verwaltung der eingehenden Tickets durch Priorisierung, Kategorisierung und Zuweisung Erstellung von Problemlösungsansätzen und Management der Client-Infrastruktur Störungsanalyse, -behebung und Ursachenbeseitigung Verwaltung von Benutzerkonten und Support für Applikationen Einrichtung, Fehlerdiagnose und Wartung von Endgeräten im eigenen Verantwortungsbereich sowie Überwachung der Infrastruktur Regelmäßige Optimierung der Systeme und Arbeitsabläufe in der IT-Infrastruktur Beitrag zur Realisierung der IT-Infrastrukturstrategie und Mitwirkung an unterschiedlichen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Informatik Fundierte Kenntnisse und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Microsoft-Welt, insbesondere mit Office 365 und Active Directory Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Prozessen Hohe Teamfähigkeit, starke Einsatzbereitschaft und eigenständige Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215439 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Reizt es dich, deine analytische Arbeitsweise einem internationalen Handelsunternehmen einzusetzen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann wartet hier die perfekte Chance auf dich! Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit seiner Zentrale im Kölner Raum. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte erfolgreich in zahlreichen Ländern. Das wird geboten: Flexibilität: Großer Spielraum bei den Arbeitszeiten und umfassende Remote-Möglichkeiten Perspektive: Möglichkeit einer internationalen Karriere in einem expandierenden Geschäftsumfeld Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Eine gelebte Duz-Kultur auf allen Ebenen Freiraum, um deine innovativen Ideen einzubringen und umzusetzen Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Controlling des Unternehmens Du hast die Möglichkeit, dich auf einen Schwerpunkt im Vertriebs- oder Supply Chain Controlling zu fokussieren Du fungierst als interner Berater und wertvoller Sparringspartner (gn) für die jeweiligen Fachbereiche Du bist verantwortlich für die Planung, Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen Du wirkst aktiv an der jährlichen Finanzplanung mit Du trägst mit deinen Ideen zur stetigen Optimierung der Reportingprozesse bei Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Controlling Alternativ auch gerne erste Berufserfahrung im Data-Umfeld Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Das klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ob mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Über uns Du hast in deiner bisherigen Laufbahn wertvolle Erfahrungen im Bankenumfeld gesammelt, insbesondere im Bankcontrolling oder in der Banksteuerung ? Dann könnte der nächste spannende Schritt für dich der Wechsel in die Consulting-Welt sein! Ich bin aktuell auf der Suche nach Beratern, die genau diese Expertise mitbringen. Mein Kunde ist ein Beratungsunternehmen aus Nordrhein-Westfalen mit dem Schwerpunkt Financial Services. Aufgaben - das erwartet dich Deine Praxiserfahrung aus dem Sparkassenumfeld bringst Du direkt in die vielfältigen Beratungsprojekte ein Du entwickelst gemeinsam im Team die Kundenspezifischen Lösungen und Konzepte weiter Perspektivisch übernimmst Du Verantwortung für konkrete IT-Tools und/oder die Durchführung von (Teil-)Projekten Profil - Das bringst du mit Erste bankfachliche Berufserfahrung aus der Sparkassen-Finanzgruppe in einer zentralen Funktion (z. B. in der Unternehmenssteuerung, Risikocontrolling, Vertriebsmanagement o.ä.) Einblick in die IT-Instrumente der Sparkassen (z. B. OSPlus, Neue Banksteuerung, Instrumente der Vertriebssteuerung o.ä.) Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Mathematik Analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und Flexibilität Wir bieten Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation Ein individuelles Onboarding durch Deinen Mentor und Deinen Buddy Unser Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Online-Trainings Ein aktuelles Notebook und iPhone Vielfältige Mitarbeiterevents Kontakt Winfried Bungert Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 4360833 Email: wbungert@wbungert.com Web: www.wbungert.com
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