Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Leiter IT-Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Leiter IT-Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K Referenz 12-222674 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit unsden nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der Forschungsbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Leiter IT-Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeit-Beschäftigung 30 Urlaubstage im Jahr Gute Verkehrsanbindung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation undErfahrung zwischen 70.000 und 80.000 Euro . Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Teams Organisation und Überwachung des täglichen Help Desk-Betriebs unter Berücksichtigung zentraler IT-Prozesse Entwicklung langfristiger Strategien zur Verbesserung des Help Desk-Services Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen (OLAs) Mitarbeit in strategischen IT-Gremien wie dem IT-Ausschuss oder Lenkungsausschuss Steuerung des Major Incident Managements zur schnellen Problemlösung Analyse bestehender Abläufe, Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Führungskompetenz bei der Leitung von Teams im 1st- und 2nd-Level-Support Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen und Abläufen Zertifizierung nach ITIL oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222674 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Linux Administrator (m/w/d) im Automotivebereich
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Linux Administrator (m/w/d) im Automotivebereich Referenz 12-222534 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu bringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Gemeinsam möchten wir mit Ihnen den nächsten Karriereschritt gehen und spannende Perspektiven eröffnen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior Linux Administrator (m/w/d) im Automotivebereich. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Sport- und Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Jahresgehalt zwischen 60.000 und 65.000 Euro - abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und laufende Wartung von Oracle-Datenbanken, einschließlich der Optimierung von Datenbank-Performance und Verfügbarkeit Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien unter Einsatz von Tools wie Oracle Recovery Manager (RMAN) Verwaltung und Optimierung von Linux-Servern zur Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Konfigurationen in Linux- und Oracle-Umgebungen mit Ansible, um Effizienz und Qualität der Systemadministration kontinuierlich zu steigern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich Kenntnisse in Skript-Sprachen (Python, Shell-Skript usw.) sind wünschenswert Erfahrung mit Linux-Serverplattformen und -Datenbanken (SQL- und PL/SQL-Kenntnisse) Freundliches und teamorientiertes Auftreten Selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222534 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
HR-Generalist (w/m/d)
Formel D - 51063, Köln, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als HR-Generalist (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter einem reibungslosen und positiven Employee Life Cycle. Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer HR-Prozesse, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Strukturen schaffen Sie nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. In Ihrer Funktion als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die Kolleg:innen und Führungskäfte entlang des kompletten Employee Lifecycle. Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen, als auch zu den dezentralen Fachbereichen. Dabei unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und Mediationen) vor und begleiten diese. Sie übernehmen operative und strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). IHR PROFIL: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher (C1 Level) und englischer (B2 Level) Sprache zeichnet Sie aus. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit. Hier sind vor allem gute Excelkenntnisse wichtig. Eine schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Freude an Ihren Aufgaben runden Ihr Profil ab. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4514 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara Litjes | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Außendienstpartner im Angestelltenverhältnis (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 50858, Köln, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Das erwartet Sie: 2 Jahre Angestelltenvertrag für Ihre Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Sie werden Teil eines motivierten Teams Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Du das "Jetzt" mitgestaltest Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner: Torsten Heyden Verkaufsleiter Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Ansprechpartner: Torsten Heyden Regionalmanager Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner Torsten Heyden Verkaufsleiter Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Ansprechpartner: Torsten Heyden Regionalmanager Gebietsdirektion Köln Ringstraße 39, 50996 Köln 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing
Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate Premium Recruiting - 50667, Köln, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen WirtschaftlichkeitsbetrachtungenSie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Qualifikation Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Sie bringen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39. KarriereBoost # OberbauleiterGesucht # IngenieurbauExperte # Bauunternehmen # # ArbeitenimBau # Bauprojekte # QualitätimBauen # Zuverlässigkeit # Entwicklungsmöglichkeiten # AttraktiveVergütung # Firmenwagen # FlexiblesArbeiten # HomeOfficeOption # BetrieblicheAltersvorsorge # VermögenswirksameLeistungen # Bauleitung # Koordination # Terminplanung # Kosteneffizienz # Nachunternehmer # Vertragswesen # Bewerbung # Baustellenkoordination # Baumanagement # FührerscheinKlasseB # Baustellenleitung # Jobangebot # Ingenieurbau # Brücken # Tunnel # Klärwerke
Web-Entwickler/Web-Experte/Web Developer (m/w/d)
CW Haarfeld GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir von CWH sind seit 1867 spezialisiert auf fundierte, zielgruppengerechte und praxisnahe Fachkommunikation. Unseren Kunden liefern wir redaktionell hochwertige und verständlich aufbereitete Inhalte für alle Medien. Unsere Stärke liegt in der Übersetzung komplexer Themen und gesetzlicher Regelungen in relevante, praxisnahe Kommunikation. Wir sind Experten für die Themen Inklusion und berufliche Teilhabe und der Fachmediendienstleister für die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH). Mit unserer Tochtergesellschaft Arbeitsleben inklusiv GmbH widmen wir uns ausschließlich der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Inklusion. Unser Programm "Gerne inklusiv" fördert eine diskriminierungssensible Kommunikation und unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, das Thema Inklusion souverän und authentisch zu adressieren. Aufgaben Du bist für die Umsetzung von Online-Projekten verantwortlich Du betreust verschiedene Online-Plattformen und bist unser Ansprechpartner für das Content Management Du monitorst die SEO-Entwicklungen von Kundenprojekten, erstellst Themen-, Keyword-, Trend- und Wettbewerberanalysen und leitest Maßnahmen ab Du kümmerst dich um das Testen und um die technische Dokumentation Zudem unterstützt Du beim Ausbau bestehender Produkte und Neuentwicklungen im Online-Bereich Qualifikation Du besitzt gute Kenntnisse in PHP, XML, HTML, CSS, TYPO3, WordPress und moodle Du bist sicher im Umgang mit gängigen Web-Analyse- und SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Sistrix, XOVI usw. Du hast Erfahrungen mit dem Atlassian-Tool Confluence Komplexe Datenbank-Strukturen sind für Dich kein Problem Du verfügst über Erfahrung in digitalen Kommunikationsprojekten und hast den Blick für neue Trends Du arbeitest gern in interdisziplinären Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab Benefits Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen in unserem barrierefreien Büro im Herzen von Köln und leistungsgerechte Konditionen: einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen flache Hierarchien, ein kollegiales agiles Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Benefits wie z.B. Jobticket, Kaffee, Wasser und Obst im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Wenn Du Dich für diese Stelle interessierst, aber nicht alles perfekt mit Deinen bisherigen Erfahrungen übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich dennoch zu bewerben. Vielleicht passt Du ja trotzdem prima zu uns. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, wir passen gut zusammen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich einfach per E-Mail und erzähle uns, wer Du bist, wieso Du super zu uns passt, wann Dein frühestmöglicher Eintrittstermin wäre und wo Deine Gehaltsvorstellungen liegen. Falls Du Fragen hast, schreib uns gerne. Ruf uns an (+49 (0) 151 125 226 87) oder vereinbare einen kurzen Teams-Termin per Mail oder Telefon mit uns. Deine Ansprechpartnerin ist Karin Weyandt-Sommer.
Schadensachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Schadensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222906 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Energiesektor mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Schadensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Versicherungsbestätigungen einholen und prüfen Schadenfälle erfassen und bearbeiten Korrespondenz mit Versicherern und Kunden führen Allgemeine Sachbearbeitung und Datenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Personen-, Sach- und Vermögensschäden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsstärke, Flexibilität Problemlösungsfähigkeit und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danyel Özbilen (Tel +49 (0) 221 921368-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222906 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Innendienst
persolowa - 50667, Köln, DE
Einleitung Du hättest gern 32 Urlaubstage, 38 Wochenstunden und zwei Tage HomeOffice? Können wir Dir bieten! Aufgaben In guten Händen: Du betreust unsere kompetenten Vertriebspartner und bereitest Veranstaltungen vor Vielfältige Sparten: Für die verschiedenen Bereiche der Absicherung erstellst Du Angebote, bearbeitest Anträge und Kündigungen Spannende Kampagnen: Bei Vertriebsaktionen unterstützt Du in der Vorbereitung, Durchführung und bei den Rückläufen und bringst eigene Ideen ein Gut organisiert: Du übernimmst administrative Aufgaben in der Geschäftsstellenorganisation, vereinbarst Termine für die Agenturen und sorgst für reibungslose Abläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Lust zur Weiterentwicklung Benefits 3.300€ - 3.500€ brutto/Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top 38 Std./Wochen cooles Büro am Theodor-Heuss-Park vergünstigtes Deutschlandticket für 14,30€/Monat Fahrradleasing mittels Gehaltsumwandlung HomeOffice-Möglichkeit 2x/Woche flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zusätzlich den Urlaubstag an Heiligabend und Silvester geschenkt jährliche Teamevents und regelmäßige Firmenfeiern ausgiebige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sozialleistungen und Angebote zum Thema Versicherungsschutz (Mitarbeiternachlässe bis zu 50%) verantwortungsvolle und interessante Aufgabe abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit den Sicherheiten und Leistungen eines modernen Versicherungsunternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Persolowa stellt nicht selbst ein, sondern sucht im Namen des Unternehmens nach einem Talent wie Dir. Wir bringen Dich mit einem tollen Arbeitgeber zusammen. Nach einem kurzen Telefonat mit Persolowa lernst du den Arbeitgeber in einem persönlichen Gespräch kennen.
Consultant Microsoft Dynamics CRM (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du analysierst Geschäftsprozesse und zeigst Unternehmen, wie sie Microsoft Dynamics CRM optimal nutzen. Projektleitung: Du übernimmst Verantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte und führst sie mit klarem Fokus zum Erfolg. Anpassung: Du gestaltest individuelle Lösungen und passt Microsoft Dynamics CRM an die Bedürfnisse der Kunden an. Lösungskonzepte: Du entwickelst passgenaue Strategien für spezifische Herausforderungen – immer in enger Abstimmung mit den Kunden. Workshops: Du konzipierst, planst und leitest Workshops, um Wissen zu vermitteln und Lösungen zu erarbeiten. Anforderungen: Du spezifizierst kundenspezifische Bedürfnisse und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du kennst Microsoft Dynamics CRM in der Tiefe und hast bereits individuelle Anpassungen vorgenommen. Fachwissen: Du verstehst die Dynamics-365-Architektur sowie Prozess- und Datenmodellierung und kennst weitere Module. Kommunikation: Du tauschst dich aktiv aus, findest Lösungen und moderierst auch mal unterschiedliche Meinungen. Workshops: Du planst und führst Workshops eigenverantwortlich durch – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung. Kundenfokus: Du arbeitest lösungsorientiert, behältst Ziele im Blick und bist bereit, projektbezogen zu reisen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: