Java Softwareentwickler (m/w/d) im Finanzsektor Referenz 12-217890 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus dem Finanzsektor im Großraum Köln einen Java Softwareentwickler (m/w/d) im Finanzsektor. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Deutschland-Ticket oder JobRad Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Design, die Programmierung und die Pflege von Java-Anwendungen Unterstützung bei der Erkennung und Lösung von Problemen Gewährleistung der Softwarequalität durch gründliche Code-Überprüfungen und Tests Durchführung von Aktualisierungen vorhandener Systeme unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Verbesserung der Effizienz durch Optimierung der Entwicklungsabläufe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Finanz- oder IT-Sektor, sind notwendig Kenntnisse in Maven, Sonar und Git sind erforderlich Erfahrung mit Integrationsplattformen und Softwareentwicklung in Java sind notwendig Vertrautheit mit Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz oder Shedlock ist wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) sind erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217890 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Operativer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-219996 Für ein etabliertes Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen erfahrenen Einkäufer. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Operativer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Zusatzleistungen wie Personalrabatt, JobRad und Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Beschaffung von Waren und Dienstleistungen Durchführung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten im ERP-System Einholung und Auswertung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Klärung von Liefer- und Rechnungsdifferenzen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und Qualitätssicherung Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im produzierenden Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219996 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner. Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus! Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. Du bist verantwortlich für die Reparatur und Generalüberholung unserer Treppenlifte. Darüber hinaus führst Du sorgfältige Eingangsprüfungen gemäß Qualitätsstandards durch und gewährleistest die Überprüfung der Qualität, sowie der Funktionalität aller montierten Bauteile. Störungsursachen werden von Dir erkannt und behoben. Du bereitest unsere Treppenlifte für die Generalüberholung vor – optische, elektronische und mechanische Prüfung der Bauteile. Als aufgeschlossener und engagierter Teamplayer willst Du Dich einbringen. Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung. Technische Unterlagen wie Schaltpläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen oder Justiervorschriften sind Dir nicht fremd. Nachhaltige Arbeit ist Dir ein besonderes Anliegen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Führung ist genau dein Ding – und du willst jetzt durchstarten ? Dann wartet hier deine nächste Herausforderung: Für ein modernes, wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in Köln suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen . Klingt gut? Dann bewirb dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Finanzbereich sowie Sicherstellung effizienter Abläufe in der Buchhaltung Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei der Finanzplanung und Budgetkontrolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern wie Steuerberatern, Banken und Behörden Koordination von internen und externen Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und steuerlichen Vorgaben Strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deine Perspektiven Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell sowie eine arbeitgeberseitig unterstützte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Aktiver Wissenstransfer und fachlicher Austausch durch Teilnahme an internen und externen Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste oder Jahresabschlussfeiern zur Förderung des Teamgeists Umfassende Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven zur gezielten Förderung der beruflichen Laufbahn Diverse Sport- und Gesundheitsangebote ...und vieles mehr! Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Planung, Dimensionierung und Projektleitung von Wasserver- und Abwasseranlagen Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse Steuerung von Genehmigungsprozessen und fachliche Abstimmung mit Behörden Analyse und Optimierung von wasserwirtschaftlichen Systemen, hydraulischen Modellen und Kläranlagenprozessen Anleitung von Junior-Ingenieur innen und fachlicher Austausch im Team Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung wassertechnischer Projekte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z. B. DWA, DIN), HOAI und VOB Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. CAD, GIS, HYSTEM-EXTRAN o. ä.) Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Derzeit unterstütze ich ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Java / Camunda . In dieser Rolle entwickeln Sie innovative IT-Lösungen für zukunftsweisende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie Spaß an modernen Technologien, agilen Methoden und der Arbeit in einem starken Team haben, dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein! Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Erweiterung komplexer IT- und Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen Umsetzung, Optimierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen in der BPM-Plattform Camunda Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien Technische Konzeption von Softwarearchitekturen und Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung Leitung von Teilprojekten durch Strukturierung von Arbeitspaketen und Koordination der Umsetzung Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern, um den Wissenstransfer zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und gängigen Frameworks Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -orchestrierung mit BPMN und Camunda Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices sowie in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen Hoher Qualitätsanspruch an Code-Standards und Clean-Code-Prinzipien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ( 100% Remote möglich ) Individuelle Karriereentwicklung: Fach- und Führungslaufbahnen mit gezielter Förderung Attraktive Benefits: Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Inspirierende Teamkultur: Austausch in Entwickler-Communities, Summits und internen Events Sport & Wellness: Zugang zu deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsangeboten
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie installieren und konfigurieren komplexe Automatisierungssysteme und sorgen für die fachgerechte Inbetriebnahme. Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Sie analysieren und beheben Störungen an Automatisierungssystemen und stellen sicher, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Wartung und Optimierung Sie führen regelmäßige Wartungsmaßnahmen durch, um die Funktionsfähigkeit der Systeme sicherzustellen und Optimierungen vorzuschlagen, um die Leistung zu steigern. Programmierung und Anpassungen Sie programmieren und konfigurieren SPS-Steuerungen und industrielle PCs und passen bestehende Programme an neue Anforderungen an. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen und Wartungsberichten. Zusammenarbeit im Team Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um Lösungen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte zu entwickeln. Schulung und Beratung Sie schulen und beraten interne Teams sowie Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung der Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Allen-Bradley, etc.), der Steuerungstechnik sowie in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen. Erfahrung in der Fehlerdiagnose: Sie sind geübt im Umgang mit Störungen und Problemen und wissen, wie Sie diese schnell und effektiv beheben können. Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und die zugehörigen Technologien. Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, eigenständig Lösungen zu erarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem Bruttoumsatz von EUR 1,7 Mrd. und über 3.200 Kollegen (m/w/d) in Deutschland möchten wir der führende Mobilitätsdienstleister werden. Wir bieten spannende Aufgaben an unseren Standorten, identifizieren standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter. Unser Angebot ✓ Gestalte die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen Markt aktiv mit. ✓ Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und ohne befristete Verträge ✓ Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkäufen und Serviceleistungen ✓ Moderne Arbeitskleidung und neueste Werkzeuge ✓ Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Dienstradleasing, Mitarbeiter-App, Lebensarbeitszeitkonto, Senger BestFitness, Corporate Benefits und mehr Deine Aufgaben ✓ Sicherung der fachgerechten Wartung und Prüfung von Kraftfahrzeugen und Systemen ✓ Verantwortung für Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen und Systemen ✓ Diagnose von technischen Defekten im Bereich der vernetzten Elektronik ✓ Behebung identifizierter Defekte gemäß Reparaturrichtlinien ✓ Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz unter Beachtung von Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Dein Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz.-Mechatroniker (m/w/d), Kfz.-Mechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares ✓ Sehr gute Produktkenntnisse; idealerweise Erfahrung in Fehlerdiagnose und Reparatur ✓ Technisches Interesse und handwerkliches Geschick ✓ Gewissenhaftigkeit, sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Du passt vielleicht nicht perfekt zu jeder Anforderung? Kein Problem! Wir freuen uns dennoch auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und möchten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann wartet hier eine spannende Chance auf Sie! Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit . Die Direktvermittlung erfolgt unkompliziert – Sie werden Teil eines erfahrenen Teams mit flachen Hierarchien und klar strukturierten Abläufen . Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gern auf Ihrem Weg zu Ihrem nächsten Karriereziel . Ihre Aufgaben Erstellung monatlicher Berichte und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen zur gezielten Unterstützung des Managements Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Koordination aller damit verbundenen Abschlussprozesse Durchführung von Kosten- und Leistungsabgrenzungen sowie detaillierte Analyse von Soll-Ist-Vergleichen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Effektives Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen zur Sicherstellung eines stabilen Liquiditätsflusses Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen – von der Abrechnung bis zur Pflege der zugehörigen Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als solide Grundlage für Ihre weitere berufliche Entwicklung Mehrjährige praktische Erfahrung im relevanten Fachgebiet Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, für präzise Analysen und effiziente Datenaufbereitung Wünschenswert sind erste Kenntnisse in SAP FI/CO zur gezielten Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist Respektvoller und wertschätzender Umgang im Team zur Förderung eines positiven und konstruktiven Arbeitsklimas Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Gestaltung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Karrierechancen, inklusive Optionen für Führungsverantwortung 30 Urlaubstage für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von offener Kommunikation und kollegialem Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie kostenfreie Parkplätze, frisches Obst, Getränke und moderne Büroausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Familienfreundliche Angebote zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
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