Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-219661 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standort in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine freundliche und soziale Unternehmenskultur mit viel Teamgeist Gründliche Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen Nach der Einarbeitung mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche möglich Offenheit für Ihre Ideen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 10:00 bis 13:30 Uhr) Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD-VKA, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt) 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Karneval, Heiligabend und Silvester Ihre Aufgaben: Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle, insbesondere Bank- und Anlagenbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr Import von Buchungen aus allen relevanten Vorsystemen Regelmäßige Erstellung der Monatsabschlüsse Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Steuerberater, insbesondere zur Vorbereitung des Jahresabschlusses Kontenabstimmung OP-Pflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter wünschenswert Grundverständnis für Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling Erfahrung in der Buchhaltung mit DATEV Kanzlei Rechnungswesen Affinität zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen rund um die Buchhaltung Identifikation mit einem gemeinnützigen Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219661 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216836 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Einleitung Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für unseren First-Level-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FACHINFORMATIKER SYSTEMINTEGRATION / IT-SUPPORT (M/W/D) in Vollzeit für unseren Standort in Köln. Als unser IT-Held (m/w/d) mit Hardware-Superkräften bist Du unser erster Ansprechpartner vor Ort, wenn es bei PCs, Netzwerken oder Software hakt und Du sorgst dafür, dass IT-seitig alles rund läuft. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn Du nachfolgende Aufgaben übernehmen möchtest... Aufgaben Du verantwortest den On-Site Support in Köln bei folgenden Themen: Du analysierst erste Fehlerursachen und behebst Probleme bei Hard- und Software Komplexere Themen leitest Du strukturiert an den 2nd Level Support oder die zuständigen Fachbereiche weiter Du verwaltest Benutzerkonten in Systemen wie z.B. Active Directory, Microsoft 365 und unserem PIM-System Du unterstützt bei Rollouts, Updates und Standardinstallationen von Software und Hardware Du betreust unser Jean&Len spezifisches PIM-System (Perfion) und hilfst bei der Erstellung von Automatisierungsskripten Auch Remote Unterstützung für unseren Standort in Pfullendorf ist für Dich selbstverständlich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Service Desk Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients, Office 365, Active Directory Erste Erfahrungen mit PIM-Systemen - idealerweise mit unserem derzeit eingesetzten System Perfion Analytische Fehleranalyse anhand ISO OSI Grundverständnis für Datenstrukturen und -Prozesse Hands-On Mentalität und Teamgeist Du schreckst nicht davor zurück, auch mal an unseren Standort nach Süddeutschland zu reisen (insbesondere in der Einarbeitungszeit) Das Tüpfelchen auf dem i: Erfahrung mit ITIL Kenntnisse ins Skriptsprachen (z.B. Powershell) Erfahrung in E-Commerce und Omnichannel Umgebungen Benefits Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen Freiraum für eigene Ideen Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30 - 09:30 Uhr Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option auch von zu Hause zu arbeiten Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)) Bis zu vier Wochen Workation im Jahr Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget) JobRad-Möglichkeit Mitarbeiterrabatt Firmen-/Teamevents Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist ein Computer-Spezialist und IT-Support ist Deine Leidenschaft? Dann schick‘ uns Deine Bewerbung, bevorzugt über unser Bewerbungstool oder alternativ per Mail an jobs@jeanlen. de und nenne uns neben Deiner Motivation, Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns schon auf Dich!
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Ingenieurbüros sind wir aktuell auf der Suche nach einem Automatisierungstechniker (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Seit mehr als 45 Jahren überzeugt unser Kunde auf nationaler und internationaler Ebene. Eröffnen Sie sich die Möglichkeit, aktiv an faszinierenden Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre individuelle Note gefragt ist. Die Unternehmensphilosophie legt besonderen Wert auf das langfristige Wohlbefinden des Teams, denn der unbestreitbare Erfolg des Unternehmens entspringt direkt der herausragenden Leistung seiner Mitarbeiter. Gemeinsam mit unserem Partner gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft – ein Abenteuer voller Chancen und Erfolge! Aufgaben Planung im Bereich Prozessautomation in Neu-, Um- und Ausbauprojekten, von gängigen Konzepten bis zu individuellen Lösungen Projektarbeit in Kraftwerksleitsystemen, Netz- und Industrieleittechnik, Kommunikationsbussystemen, Wartentechnik, Energieoptimierung und Großbildprojektionen Ausarbeitung von Konzeptstudien und Entwürfen Ausführungsplanung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Lastenhefterstellung Bauüberwachung zur Sicherstellung der Planvorgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Prozessautomation Wir bieten Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice 31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche und spannende Projekte Individuelle Aufstiegs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mentorenprogramm Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschusste Sportangebote Teamausflüge Kostenlose Getränke Bike-Leasing Mitarbeiterparkplätze Kostenloses WLAN Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-02778
Projektleiter 1-8 HOAI (m/w/d) Gebäudetechnik - TGA Unser Partnerunternehmen und dein potenzieller Arbeitgeber ist ein renommierter Marktführer im Bereich Schlüsselfertigbau. Als Familienunternehmen in zweiter Generation und weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt, bietet es eine umfassende Palette von Dienstleistungen rund um das Bauwesen an. Von der Planung bis zur finalen Übergabe des Gebäudes übernimmt das Unternehmen sämtliche Aufgaben. Dabei gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude sowie Parkhäuser zu den gängigen Projekten. Jährlich werden etwa 500 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen am Standort Köln einen Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik KG 400. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise können Sie auf mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen zurückblicken. Sie bringen eine hohe Identifikation mit Ihren Projekten mit, arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben. Als übergeordneter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten Sie die Ausführung der Projekte. Ihre qualifizierte Betreuung erstreckt sich auf die Bauherren und die Fachingenieure auf Kundenseite, denen Sie mit Rat und Tat zur Seite stehen. Die Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke obliegt Ihnen, und Sie stellen sicher, dass der Prozess reibungslos verläuft. Mit einem wachsamen Auge behalten Sie stets die Kosten und das Budget für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt im Blick und tragen die Verantwortung dafür. Ihre Benefits Sie profitieren von einem Inflationsausgleich, der Ihre finanziellen Leistungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand hält. Ein Firmenwagen mit Tankkarte und der Möglichkeit der Privatnutzung steht Ihnen zur Verfügung, um Ihnen Flexibilität und Mobilität zu bieten. Kostenfreies Parken sowie die Möglichkeit zum Laden von E-Autos sind Teil der Annehmlichkeiten, die Sie genießen. Neben Ihrem Gehalt erwarten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie Gutscheine, die Ihr Arbeitsleben bereichern. Mitarbeiterrabatte ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros von attraktiven Vorteilen zu profitieren. Als Mitglied unseres Teams erhalten Sie die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben und aktiv am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem spannenden Projektumfeld einbringen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle! Ab sofort suchen wir für ein interessantes Projekt einen engagierten Projektassistenten (m/w/d), der das Team eines Kunden tatkräftig unterstützt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und projektbezogenen Unterlagen Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im Rahmen eines komplexen Projekts Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten und Dokumenten Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei der Koordination von Terminen und Ressourcen innerhalb des Projekts Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich mit Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig, und auch in stressigen Phasen behältst du einen klaren Kopf Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Wertschätzende Betreuung und ein motiviertes Team Flexibilität durch die Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dein spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Über uns Nutze deine Erfahrung in Personalführung und Softwareentwicklung, um innovative Lösungen für die Energie- und Telekommunikationsbranche zu schaffen. Gestalte die Abteilungsstrategie aktiv mit und fördere eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Bewirb dich jetzt und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein! In deiner Rolle als Teamleiter unterstützt du deine Teammitglieder dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und pflegst regelmäßigen Austausch mit ihnen. Gemeinsam mit deinem agilen Team arbeitest du an der Weiterentwicklung oder Neugestaltung von Anwendungen. Dank deiner Führungsqualitäten und deines Fachwissens bringst du Eigeninitiative und kreative Ideen ein, um die Abteilung und das Unternehmen weiter voranzubringen. Aufgaben Führung und Entwicklung: Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung eines Entwickler-Teams. Mitarbeitendenbetreuung: Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen als auch Bewerbungsgespräche Teamentwicklung: Förderung des Teambuildings und der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Abteilungsunterstützung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau deiner Fachabteilung. Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitgestaltung der Abteilungsstrategie durch die Entwicklung von technischen Visionen, Konzepten und Strategien. Verantwortungsbereich: Übernahme der Verantwortung für alle Aufgaben und Prozesse innerhalb des Teams. Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften. Kapazitätsplanung: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner. Profil Langjährige Erfahrung: Umfangreiche Praxis in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern. Führungskompetenz: Versiert in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams sowie in der Förderung von Mitarbeitenden. Technisches Fachwissen: Tiefgehende Expertise in der Softwareentwicklung und -konzeption mit JavaScript, Node.js und vergleichbaren Technologien. API-Entwicklung: Kompetenz in der Planung und Implementierung von APIs, insbesondere unter Anwendung von REST-API- und GraphQL-Prinzipien. Cloud-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen in der Nutzung von AWS-Cloud-Diensten. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Empathie und Motivation: Hohe emotionale Intelligenz sowie die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise. Unternehmerische Perspektive: Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung und Projektabwicklung. Wir bieten 30 Tage Urlaub freie Hardwarewahl 3 Tage Home-Office die Woche Workation, Teamevents und Cooperate Benefits hervorragende Sozialleistungen wie eine BAV und vermögenswirksame Leistungen uvm. Kontakt Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen. Tel : +49 211 41872634 Mail: ttursun@spilberg.de
Wir bei EssenceMediacom sind immer auf der Suche nach wegweisenden Marketinglösungen für unsere Kunden, die langfristig etwas bewegen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden in der Medienlandschaft zu navigieren und mithilfe von Kreativität, Innovation und Technologie den Kompass zum Durchbruch zu liefern. Sei Teil von etwas Großem, das die Mediabranche revolutioniert. Das bewegst du: Als Senior Digital Consultant im Client Service bist du für die strategische Beratung unseres Finanzkunden im Bereich Digital Sales für Kredit-, Konten- oder Investmentprodukte verantwortlich und übernimmst folgende Aufgaben: Du berätst kanalübergreifend mit Schwerpunkt Digital und Social und hast direkten Kundenkontakt als Teil des Kundenberatungsteams Du erstellst Mediastrategien, Mediataktiken und Zielgruppenanalysen sowie digitale Mediapläne Du erstellst die Mediaplanung inklusive Präsentation und Argumentation vor dem Kunden Du erstellst Kampagnenreports und Management Summaries Du koordinierst und arbeitest eng mit internen Expertenunits sowie externen Stakeholdern, bspw. Kreativagenturen Du betreibst Projektmanagement und beobachtest den Wettbewerb und Markt Trends Das zeichnet dich aus: Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Digital und Social, idealerweise in einer Mediaagentur Du bist kommunikationsstark und hast einen selbstsicheres und souveränes Auftreten Du kannst komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darstellen Du fühlst dich sicher auf Englisch zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #belastbar #teamorientiert #selbstbewusst Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: EssenceMediacom entwickelt als neueste und größte Agentur von GroupM zukunftsweisende Marketinglösungen für Marken. Alte Modelle in den Bereichen Media, Kreativität, Innovation und Analyse werden von EssenceMediacom aufgebrochen, um neue Geschäftspotenziale für Werbetreibende zu erschließen und ganzheitlich integrierte Medialösungen zu liefern. Hervorgegangen aus zwei wegweisenden Agenturen kombinieren wir die Performance-, Daten-, Analyse- und Kreativtechnologie-DNA von Essence mit der skalierten Multichannel-Zielgruppenplanung und der strategischen Mediakompetenz von MediaCom. Als Teil von WPP und GroupM haben wir Zugang zu den umfangreichsten Daten, den verlässlichsten Benchmarks und den fortschrittlichsten Lösungen auf dem Markt. Unser "Breakthrough"-Anspruch wird durch unser Engagement für "kontinuierliches Lernen" untermauert. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden ihr ganzes Potenzial ausschöpfen. Denn wir sind überzeugt, dass wir durch Investitionen in das Wohlbefinden, die Karriere und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden dazu beitragen, den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden zu fördern. EssenceMediacom ist mit 10.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten in 96 Märkten einer der weltweit führenden Kommunikationsspezialisten und verantwortet ein Mediavolumen von mehr als 21 Mrd. US-Dollar (COMvergence, 2021). Zum globalen Kundenstamm zählen u.a. adidas, Coca-Cola (TCCC), Dell, Google, Hasbro, Mars, NBC Universal, P&G;, Richemont und Sony.
Einleitung Wir sind AAADS® – eine Boutique Agentur für Performance Marketing aus Köln, die keinen Bock auf 0815-Arbeit hat. Statt Massenabfertigung bieten wir unseren Kunden eine extrem umfassende Betreuung. Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, sondern mit ihnen – auf Augenhöhe und mit einem Vertrauensverhältnis, das eher einem gemeinsamen Team, als einer klassischen Dienstleistung ähnelt. Dabei denken wir immer über den Tellerrand hinaus und haben das große Ganze im Blick. In unserem modernen Loft Office arbeitet ein Team aus talentierten Fachleuten – darunter auch Mitarbeiter unserer E-Commerce-Marke NEONA®. Zu unseren Kunden zählen spannende Marken wie III FREUNDE WEIN (von Joko & Matthias Schweighöfer), BASF, Diakonie, Karthäuserhof, Shiny Chiefs und Habitus Arts. Bei uns hat jedes Teammitglied direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und damit auf den Erfolg unserer Agentur. Aufgaben Für unser wachsendes Team in Köln suchen wir einen Performance Marketer, der sowohl im Media Buying auf META als auch in der Creative Strategy sein volles Potenzial entfalten kann. Media Buying & Performance: Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram) Entwicklung skalierbarer Kampagnenstrategien zur Performance-Steigerung (ROAS, CPA, Conversion Rate) Analyse und Interpretation von Kampagnendaten für kontinuierliche Verbesserungen Budgetsteuerung und Skalierung unter Berücksichtigung der definierten KPIs A/B-Testing und Conversion-Rate-Optimierung Wöchentliche Performance-Reportings für unsere Kunden Creative Strategy: Entwicklung kreativer Konzepte, die werbepsychologisch überzeugen Erstellung und Testing von Creatives in enger Zusammenarbeit mit dem Design-Team Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen zur Identifikation von Präferenzen Verfassen wirkungsvoller Briefings für Bild- und Videoinhalte mit starken Storytelling-Elementen Datenbasierte Weiterentwicklung von Creatives auf Grundlage von Performance-Metriken Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Media Buying und Creative Strategy Leidenschaft für Werbung und tiefes Verständnis für Verkaufspsychologie Talent für Storytelling, kreative Ideenfindung und überzeugende Sales Copy Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Außergewöhnlich strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hervorragende analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise Ambitionierte Persönlichkeit mit Drang zur stetigen Performance-Verbesserung Benefits Hybrides arbeiten in einem modernen Loft Office im Herzen von Köln Wir stellen die ein Macbook und das bestmögliche Arbeitsmaterial Unterstützung durch ein aufgeschlossenes, motiviertes und junges Team. Hier sind Spaß und coole Teamevents garantiert! ✨ Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um dich in deiner Work-Life-Balance zu fördern. Echte Verantwortung und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Spannende Projekte mit namhaften Marken Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Raum für deine kreativen Ideen und persönliche Weiterentwicklung Falls du einen Hund hast, darfst du diesen gerne mit ins Office bringen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil des AAADS®-Teams! Wir freuen uns auf dich.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Governance Manager (w/m/d) Sie möchten eine zentrale Rolle in der strategischen IT-Steuerung übernehmen? Als IT-Generalist bzw. -Generalistin mit fundiertem Verständnis für IT-Governance- und Performance-Management haben Sie die Möglichkeit, in dieser neu geschaffenen Position maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT beizutragen. Dabei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung IT. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung der IT-Governance: Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von IT-Prozessen unter Berücksichtigung relevanter Standards (wie COBIT, ITIL) Entwicklung und Implementierung von Richtlinien: Erstellung eines IT-Governance-Handbuchs mit Best Practices, Standards und Richtlinien IT-Risikomanagement und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, IT-SiG, DSGVO, GoBD) sowie Einführung und Weiterentwicklung eines IT-Risikomanagementsystems Überwachung und Steuerung der IT-Performance: Definition relevanter KPIs, regelmäßiges Reporting und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Beratung und Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen sowie Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers ins Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt IT-Governance, IT-Prozessmanagement, IT-Performance-Management Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards Wünschenswert: Einblicke in die Themen IT-Risikomanagement und IT-Compliance Erfahrung mit modernen, komplexen IT-Architekturen und deren strategischer Ausrichtung Praktische Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools und Prozessmodellierungstools (z. B. Signavio) Projektmanagement-Know-how Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamischer Bereich, der sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Governance Manager (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Jetzt bewerben! Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin PotthoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
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