Frontend Developer
Atmos - 50667, Köln, DE
Intro Help shape the face of the most advanced AI marketing system. You’ll build fast, beautiful, and highly interactive interfaces using React + TypeScript . We don’t micromanage here — we trust you to own your components, challenge conventions, and think in terms of real user experience. Tasks Stack you’ll use: React + TypeScript Vite , TanStack Router , TanStack Query TailwindCSS Clean component architecture, reusable logic, and performance-focused design Requirements What we expect: Strong React/TS background (Middle to Senior) You understand state, queries, and routing at a deeper level You write elegant UI code, fast — and with intention Bonus: Component testing experience (Cypress/Playwright) Benefits Benefits at Atmos Hybrid work setup Enjoy the best of both worlds — focused office time in Cologne, flexibility when it counts. ⏱ Flexible working hours We care about outcomes, not hours. No rigid schedules. High-impact work You're not shipping tickets — you're shaping the future of marketing. Startup energy, no chaos Clear roadmap. Real ownership. No pointless meetings. Autonomy & trust No micromanagement. You get space, responsibility, and influence. Real learning curve Work with cutting-edge tech and a team that challenges and supports you. No dead ends As Atmos scales, your role and impact grow with it. Be part of something big We’re not building just another tool — we’re replacing entire marketing teams. Closing At Atmos, we're not just building tools — we're engineering a new way of doing marketing. AI-driven, fully integrated, and radically efficient. We're looking for people who think big, move fast, and don’t wait to be told what to do.
Pippa Dry Gin Vertriebler:in (M/W/D) - Werkstudent/Freelance/Nebenjob
Eventjecken e.K. - 51103, Köln, DE
Einleitung Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für hochwertige Produkte und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Premium-Gin, Pippa Dry Gin , in der Gastronomie, Hotellerie und auf Veranstaltungen bekannt zu machen. Egal ob du als Minijobber , Freelancer oder Werkstudent einsteigen möchtest – wir bieten flexible Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Pippa Dry Gin in Gastronomien, Bars, Restaurants und Hotels bekannt zu machen. Wenn du Freude am Vertrieb, ein Gespür für gute Produkte und Interesse daran hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig! Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau von Kundenkontakten, die Betreuung von Veranstaltungen und die Unterstützung unserer Vertriebsstrategien. Dabei bist du Teil eines spannenden Projekts, das hochwertige Produkte mit kreativem Marketing verbindet. Qualifikation Kommunikationsstärke : Fähigkeit, überzeugend und professionell mit Kunden zu sprechen. Berufserfahrung im Vertrieb : Idealerweise Erfahrung (kein muss) im Bereich Gastronomie, Getränkeindustrie oder B2B-Vertrieb. Netzwerk in der Gastronomiebranche : Kontakte zu Bars, Restaurants, Hotels oder anderen relevanten Einrichtungen sind von Vorteil. Verhandlungs- und Abschlussstärke : Geschick in der Führung von Verkaufsgesprächen und im Erreichen von Vertragsabschlüssen. Selbstständige Arbeitsweise : Eigeninitiative und Organisationstalent, um Kundenkontakte und Termine effektiv zu managen. Flexibilität und Mobilität : Bereitschaft zu Reisen, insbesondere in der Region (z. B. Köln + 100 km). Kundenorientierung : Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und die Schaffung langfristiger Partnerschaften. Begeisterung für Premiumprodukte : Leidenschaft für hochwertige Produkte wie Pippa Dry Gin. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenendtermine bei Events). Benefits Flexible Arbeitszeiten : Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und sie an deinen Alltag anpassen. Remote-Arbeit : Arbeite bequem von zuhause aus – ideal für eine bessere Work-Life-Balance. Leistungsorientierte Vergütung : Deine Vergütung richtet sich nach deiner Arbeitsmenge und deinem Engagement. Lukrative Gewinnbeteiligung : Profitiere von unserem Erfolg durch attraktive Umsatzbeteiligungen. Abwechslungsreiche Aufgaben : Vielfältige Tätigkeiten im Vertrieb, Kundenkontakt und Event-Management. Einzigartiges Produkt : Arbeite mit einem hochwertigen Premium-Gin, der sich durch Qualität und Design auszeichnet. Entwicklungsmöglichkeiten : Wachse mit uns und baue deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing aus. Flache Hierarchien : Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team. Networking : Aufbau und Pflege von Kontakten in der Gastronomie- und Eventbranche. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, Pippa Dry Gin zu einem echten Erfolg zu machen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – gemeinsam schaffen wir Großes!
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 50667, Köln, DE
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
HR Manager und Recruiter (m/w/d)
Fenchem Biochemie GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir wollen schneller, höher, weiter – kommst du mit? Wir, das Kölner Fenchem-Team sind ein junges und multikulturelles Team, das gemeinsam mit Freude und Enthusiasmus unseren Standort nach vorne bringt. Werde Teil unserer Crew, bereichere uns mit deinem Impact und schnapp dir Tipps aus erster Hand für die beste Pizza bei unseren Italienern, lass dir französische Spezialitäten empfehlen oder auch heimische Reisetipps von unseren Spaniern. Die Fenchem Biotek Ltd. mit Hauptsitz in China wurde im Jahr 1995 gegründet und ist seit 2013 nun auch ein echter Kölner. Als global agierender Konzern besitzen wir weitere Standorte in den USA, Südafrika, Thailand, Malaysia, Brasilien und Tschechien. Mit Händchen für Vielseitigkeit und Präzision ist Fenchem sowohl Hersteller als auch Vermarkter einer großen Produktpalette: So verarbeiten wir sämtliche Inhaltsstoffe für die Nahrungs- und Lebensmittel-, Kosmetik- und Körperpflege-, Futter und Tiernahrungs- sowie Beschichtungs- und Bauindustrie. Genau deshalb suchen wir dich für unseren Standort in Köln , als: HR Manager und Recruiter (m/w/d) Aufgaben So sieht dein Tag bei uns aus: Du bist zuständig für die Etablierung, effiziente Weiterentwicklung und Ausführung von HR-Kernprozessen Du betreust und unterstützt die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte hinsichtlich Performance & Development- und Kultur-Themen Als HR-Manager bist du für die gesamten HR Themen verantwortlich - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung zu personalrelevanten Themenstellungen Du kümmerst dich um die interne Kommunikation von HR Themen und treibst die Weiterentwicklung der Personalentwicklung voran. Dazu zählt auch die Umsetzung operativer HR Themen wie die Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen etc. Du übernimmst die Verantwortung für alle HR- Bereiche und berichtest direkt an den Geschäftsführer Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen ist Teil deiner Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Erstellung von Stellenageboten, Bewerbermanagement und Einstellungsprozesses Die Optimierung und Implementierung neuer bzw. bestehender HR-Prozesse ist Teil deiner Tätigkeiten Du identifizierst geeigneten Kandidaten und kümmerst dich um das proaktive Recruiting (via Indeed, LinedIn, etc.) Du führst die Abwesenheitslisten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem System Du bist Ansprechpartner in HR-relevanten Fragen der Belegschaft Du kannst dein Wissen nutzen, um eigeninitiativ und proaktiv das HR Department in einem schnell wachsenden Unternehmen zu optimieren und etablieren Qualifikation Was uns überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources Erste Erfahrungen in Arbeitsrecht und Personalsachbearbeitung Idealerweise Erfahrungen im Recruiting Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber Perfektion ist keine Voraussetzung! Du schätzt Herausforderung und bist offen für Abwechslungen Eigenverantwortliches Arbeiten auf der Basis von Prioritäten und Terminen Ein freundliches und souveränes Auftreten Empathie, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits Darauf kannst du dich freuen: Die Grundlagen: Attraktives Festgehalt 30 Urlaubstage Gleitzeit Monatliche Pluxee-Gutscheine Eigens Büro Dein Wohlbefinden: Monatliche Sodexo Essensgutscheine Kostenloses Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser Regelmäßige Teamevents Deine Ausstattung: Vollwertiges Starterpaket (Smartphone, Laptop etc.) Kostenlose Firmeneigene Parkplätze Dein Start: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation Flache Hierarchie & kurze Kommunikationswege in vertrauensvoller & offener Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deinen Lebenslauf per Mail! Schreib uns doch außerdem einen kurzen Zweizeiler über deinen frühestmöglichen Eintritt sowie über deine Gehaltsvorstellung . Deine Ansprechpartnerin ist: Lea Rustemeier, lear@fenchem.com!
Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)
Griesemann Gruppe - 50769, Köln, DE
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Willkommen bei der Griesemann Gruppe! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Karriereportal. Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte für den Bereich Customer Service Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung administrativer und kundenbezogener Aufgaben Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten sowie relevanter Dokumente Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung wünschenswert – aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Deine Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung Möglichkeit auf Home Office (je nach Projekt) Attraktives Fixgehalt und Entwicklungsperspektiven … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Teamassistenz (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 50668, Köln, DE
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams Interne und externe Korrespondenz Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen / Präsentationen Dokumentenverwaltung und Archivierung (Datenmanagementsystem, SharePoint) Pflege von Dateisystemen und anderen Informationssystemen Vor- und Nachbereitung der Besprechungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat oder vergleichbarer Position Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte (u.a. Power Point, MS-Teams, Share Point, OneNote u.ä.) Unser Angebot Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) bis zu 145.000 € Einstiegsgehalt in Köln
Recrutio GmbH - 50668, Köln, DE
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer modernen Klinik im Raum Köln optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 8.000 Euro bis 12.000 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Arbeitszeiten : Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste sowie keine Rufbereitschaft Entlastung : Fokus auf die Patientenversorgung durch Unterstützung im administrativen und logistischen Bereich Weiterbildung : Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Vielfalt : Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einarbeitung : Strukturierte Einführung in einem engagierten und wertschätzenden Team Kommunikation : Kurze Wege und transparente Entscheidungsprozesse Ausstattung : Moderne Infrastruktur für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen Zusatzleistungen : Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich: Augenärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik Beratung der Patienten zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Führung von Vor- und Nachbesprechungen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsch Approbation als Arzt Facharzt für Augenheilkunde Jetzt bewerben! 1. Sende Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Augenfacharzt (m/w/d), Augenarzt (m/w/d), Ophthalmologe (m/w/d), Facharzt für Ophthalmologie (m/w/d), Facharzt für Augenmedizin (m/w/d), Facharzt für Augenheilkunde und Optometrie (m/w/d), Spezialist für Augenheilkunde (m/w/d
Referent/in (m/w/d) für den Kartoffelbau mit den Schwerpunkten Sortenversuche, Düngung und Anbautech
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - 50667, Köln, DE
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler zu Herbst 2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Kartoffelbau mit den Schwerpunkten Sortenversuche, Düngung und Anbautechnik Der Anbau von Kartoffeln nimmt in Nordrhein-Westfalen stetig zu. Sehr gute Boden- und Klimabedingungen, die Nähe zu den großen europäischen Verarbeitern sowie eine hohe Kompetenz der kartoffelanbauenden Betriebe zeichnen den Standort aus. Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Anbaumethoden für die landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betriebe kontinuierlich zu verbessern. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Konzeption, Auswertung und fachliche Koordination von Feldversuchen zum Anbau von Kartoffeln Sie erkennen pflanzenbauliche Zukunftsthemen im Kartoffelanbau für NRW, bereiten diese fachlich und methodisch auf und setzen sie im Versuchswesen um Sie schreiben Veröffentlichungen, erarbeiten Beratungsunterlagen, bilden Beraterinnen und Berater sowie Versuchstechnikerinnen und Versuchstechniker fort und halten Vorträge Sie unterstützen die Kartoffelspezialberatung bei der Erstellung von vegetationsbegleitenden Informationsschreiben, Feldbegehungen und anderen Veranstaltungen Sie vertreten den Aufgabenbereich intern und extern Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung und Zusammenarbeit bei bzw. mit bundes-/landesweit tätigen Gremien sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Pflanzenbau Praxiserfahrungen im Kartoffelanbau und Feldversuchswesen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in im Bereich statistische Auswertungen sind wünschenswert Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zu Herbst 2025 in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-510, E-Mail: horst.goemann@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 27.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2965 ) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2965&company=LandwirtschP. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß!
Partnerassistenz (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten vorausschauend und diskret – und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für eine renommierte Kanzlei/Beratungsgesellschaft/Unternehmensgruppe (je nach Bedarf anpassbar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und souveräne Partnerassistenz (m/w/d) zur Unterstützung auf höchster Führungsebene. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Partnerkalenders Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollführung bei Meetings und Mandantenterminen Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen und vertraulichen Dokumenten Reisemanagement inklusive Buchung, Abrechnung und Terminabstimmung Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Kontakten Unterstützung bei Projektarbeit und Sonderaufgaben auf Partnerebene Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise auf Führungsebene oder in einer Kanzlei/Beratung Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Diskretion und Loyalität Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Wort & Schrift), gute Englischkenntnisse wünschenswert Professionelles Auftreten, Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Persönliche Betreuung und kurze Entscheidungswege Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
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