Praktikant:in (m/w/d) Marketing & Eventmanagement im Smart Energy Startup
GreenPocket GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 45 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Aufgaben Social-Media-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich unsere Social-Media-Kanäle, hältst Ausschau nach Trends und Benchmarks, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere Inhalte proaktiv mit Kampagnenmanagement: Für Produktkampagnen unterstützt Du tatkräftig bei der Erstellung von spezifischen Zielgruppenlisten, Newslettern und anderen Marketingmaterialien, wie Powerpoint-Präsentationen Content Creation: Du erstellst Postings inkl. Bilder, Blogbeiträge, Produkttexte und unterstützt bei der Umsetzung unseres Podcasts Eventmanagement: Du bist wichtiger Teil bei Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Messeauftritten und Fachkongressen und vereinbarst eigenständig Messetermine für unser Sales-Team Online-Marketing: Du behältst die Effektivität von Google Ads im Blick und trackst unsere monatlichen Inbound-Leads Brandbuilding: Anhand von individuellen, kreativen Projekten gestaltest Du die Marke von GreenPocket mit und förderst unser Wachstum Qualifikation Du studierst Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Fach Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement gesammelt – das ist aber kein Muss! Du hast Spaß an der Erstellung und Formulierung von packendem Content und Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus Du bist kommunikativ und holst dir eigenständig den Input, den du brauchst Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein f antastisches Marketingteam , das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht Erfahre eine i ntensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Marketing, Vertriebssteuerung und Sales Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit echter Flexibilität
Schwertfels Consulting GmbH - 50667, Köln, DE
Glück statt Frust und echtes Miteinander statt Ellbogenmentalität! Suchst du nach einem Unternehmen, das Home-Office und Flexibilität nicht als Trend, sondern als Standard sieht? Bist du es leid, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Meinung nicht zählt? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich einem Umfeld weiterzuentwickeln, welches Dich vollumfänglich dabei unterstützen wird Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung und Entwicklung deiner Talente Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Regelung 30 Urlaubstage Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute unverbindlich oder melde Dich bei Sören Balkausky per Mail balkausky(at)schwertfels(.)de oder telefonisch unter 089 / 21 70 49 023. Wir freuen uns!
Payroll Specialist (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung - 50937, Köln, DE
Einleitung Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in einem dynamischen und wachsenden Team. Werden Sie Teil eines global ausgerichteten Unternehmens, das spannende Projekte und namhafte Kunden betreut, als Payroll Specialist (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben Gehaltsabrechnung: Selbstständige Durchführung der Personalabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis im Abrechnungsprogramm Agenda inklusive sämtlicher Vor- und Nacharbeiten Daten- und Dokumentenmanagement: Pflege der Stammdaten, Digitalisierung und Ablage der Personalakten in elektronischer Form Bescheinigungs- und Meldewesen: Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Onboarding/Offboarding: Unterstützung und Vertretung in den Ein- und Austrittsprozessen Relocationsmanagement: Organisation und Koordination der Umzugsprozesse für Mitarbeiter aus dem Ausland sowie Verwaltung von Unterkünften und Fuhrpark Administrative Koordination: Steuerung der Arbeitsabläufe im Verwaltungsteam, Materialbestellungen für verschiedene Standorte und Projekte sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Gehaltssoftware Agenda sowie Kenntnisse in DATEV Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil Benefits Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien und ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in internationalen Projekten Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Überstundenzuschlägen Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Carmen Zimmermann E-Mail: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Telefon: 0221 22204711 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Solution Architect (m/w/d) mit bis zu 100k p.a.
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Solution Architect (m/w/d) mit bis zu 100k p.a. Referenz 12-206517 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Solution Architect (m/w/d) mit bis zu 100k p.a.. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Duz-Kultur 30 Tage Urlaub Sichere Festanstellung Moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zur Remote-Arbeit Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 90.000 und 100.000 Euro. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Architekturprinzipien zur strategischen Gestaltung der IT-Landschaft Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz effizienter ERP-Technologien Nutzung von Prototyping zur schnellen Validierung neuer Ideen und Konzepte Sicherstellung der Einhaltung nicht-funktionaler Anforderungen wie Leistung, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit Sicherstellung eines kontinuierlichen Austauschs von Informationen und Anforderungen Verwaltung der Architekturdokumentation in Tools wie LeanIX, Lucidchart und Confluence Verfolgung aktueller Technologietrends und Entwicklungen, um Innovationen voranzutreiben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung skalierbarer, modularer Systeme auf Basis von Microservices Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen auf Microsoft Azure und AWS Kenntnisse in der Nutzung von MuleSoft Anypoint Platform für API-Management und -Integration Expertise in der Optimierung von Geschäftsprozessen durch die Automatisierung von Workflows in ERP- und SCM-Systemen Tiefgehendes Verständnis für IT-Steuerung und Projekterfolg, unterstützt durch fundierte Kenntnisse in standardisierten Architektur-Frameworks Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206517 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mechatroniker:in (m/w/d) Kältetechnik
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 50858, Köln, DE
Ihre Aufgaben Bedienen und Betreiben von Kälteanlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten Erkennen und Beheben von Störungen Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten, Service- und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diverse career opportunities Competitive compensation Employee discounts Health promotion Employee events Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Head of Operations DACHL, (m/w/d)
Cinnamood GmbH - 50672, Köln, DE
Einleitung Lust auf einen leckeren Job? Seit unserer Gründung Anfang 2022 haben wir uns mit 41 Standorten in aktuell vier Ländern – Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg – als Innovationsführer im Bereich der Premium-Rolls etabliert. In diesem Jahr werden wir unter anderem in Amsterdam, Dubai und London eröffnen und bereiten uns aktuell auf die Expansion nach Asien und Amerika vor. Unser Konzept "Next Level Rolls" bietet eine breite Palette an kreativen Variationen, ob üppig getoppt, klassisch gefüllt oder mit aufregenden Füllungen, die nichts mit Zimt zu tun haben. Was uns einzigartig macht, sind unsere diversen hauseigenen Füllungen, mit denen wir überraschen und begeistern! Mit unserem unverwechselbaren Design und unserem modernen Ansatz haben wir uns als Lifestyle-Marke positioniert! Gestalte als Head of Operations (m/w/d) die operative DNA von CINNAMOOD in der DACHL Region – mit Deinem Gespür für Effizienz und Leidenschaft für skalierbare Prozesse sowie partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Franchisepartnern. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region DACHL Führung, Entwicklung und Unterstützung des Teams, einschließlich Junior Regional Manager DACHL Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Optimierung der Prozesse in allen Stores ink. Begleitung der Neueröffnungen Analyse von Kennzahlen zur Sicherstellung der Store-Performance und Ableitung von Maßnahmen (Business Reviews dazu zählen : P&L-Analyse, Kostenmanagement, lokale Marketingaktivitäten, Plattform-Ratings (z. B. Google, Lieferdienste) Unterstützung bei der Eröffnung neuer Standorte sowie Betreuung bestehender Franchise-Partner Steuerung und Analyse von Qualitätsaudits (HACCP, Produktherstellung, Kundenservice) Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Franchise-Partner und Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Franchise, Marketing, Produktentwicklung und Ladenbau Dein Ziel: Die Entlastung der Franchisepartner sowie der Fokus auf das operative Geschäft Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Franchise, Systemgastronomie oder Einzelhandel Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie ein starkes Kommunikationsvermögen Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der DACHL-Region sowie Stressresistenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von sind von Vorteil) Benefits Designorientiertes Office in der Kölner Innenstadt in unmittelbarer Nähe vom Neumarkt/Rudolfsplatz. Erstbezug in Mai 2024 mit 250 qm, einer großen Dachterasse für Pausen oder Teamevents, leicht mit dem ÖPNV zu erreichen Modernes Equipment. Wir lieben Apple - wir hoffen du auch! Vielseitige Aufgaben in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Arbeiten auf Augenhöhe zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen Ein motiviertes, dynamisches und junges Team an deiner Seite, welches dich tatkräftig unterstützt, Erfolge feiert und füreinander einsteht Urban Sports (Business Paket M) Teamevents der Extraklasse Mitarbeiterrabatte und Teilnahme an Corporate Benefit Flexible Arbeitszeiteneinteilung Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitsort: Field (50%), Headoffice Köln (50%) Berichtslinie: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Wir freuen uns über Dein Motivationsschreiben sowie Deinen Lebenslauf, gerichtet an Sabrina, unsere COO im CINNAMOOD HQ.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50670, Köln, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachinformatiker für Systemintegration - Microsoft-Technologien, Standardisierung & Security (m/w/d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer MS-basierten IT-Infrastruktur Fokus auf die Standardisierung von Systemen und Prozessen im gesamten Unternehmen Implementierung und Verwaltung von Microsoft SCCM zur Softwareverteilung und -management Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Intune im Rahmen der Softwareverteilung und Geräteverwaltung Mitwirkung an der Integration und Wartung von MS Hybrid-Umgebungen 1st bis 3rd Level Support für MS-basierte Systeme und Anwendungen Sicherstellung der IT-Security durch kontinuierliche Verbesserungen und Updates Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft-Technologien (insbesondere SCCM, Intune und Hybrid-Umgebungen) Praktische Kenntnisse in der Softwareverteilung und Systemadministration mit Microsoft SCCM Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Intune und der Integration von Cloud-Lösungen Kenntnisse in der Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und der Standardisierung von IT-Prozessen Erfahrungen im 1st bis 3rd Level Support von Microsoft-basierten Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie bringen Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit und möchten den nächsten Karriereschritt in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen gehen? Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Vorbereitung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Überwachung von Zahlungsfristen und Mahnwesen im Bereich der Kreditoren Korrespondenz mit Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Durch Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung kennen Sie die Abläufe und Anforderungen dieses Bereichs sehr genau Mit MS Office – insbesondere Excel – gehen Sie routiniert um und zeigen Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und detailgenau, um jederzeit verlässliche Ergebnisse zu erzielen Ihre kommunikative Art sowie Ihre Teamorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner im Arbeitsumfeld Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Lernbereitschaft und flexibles Denken aus – besonders bei der Einarbeitung in neue Software Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Inhouse Information Security Specialist (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Audits begleiten: Du planst und unterstützt interne sowie externe Prüfungen, z. B. für ISO 27001-Zertifizierungen. Sicherheitsmaßnahmen umsetzen: Du berätst Fachabteilungen und hilfst, Compliance-Anforderungen in der IT zu verankern. Zusammenarbeit sicherstellen: Du koordinierst zwischen IT, Datenschutz, Compliance und interner Revision. ISMS und BCMS weiterentwickeln: Du analysierst Prozesse, überwachst KPIs und prüfst Richtlinien auf Aktualität. Rechtliche Vorgaben einhalten: Du stellst sicher, dass IT-Standards, Gesetze und Vorschriften in der Praxis umgesetzt werden. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance, Risikomanagement oder IT-Sicherheit gearbeitet. Sicherheitsstandards kennen: Du bist mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und NIST CSF vertraut. Pragmatische Herangehensweise: Du findest Lösungen, die Sicherheit und Effizienz verbinden. Interessen: Du setzt dich gerne mit Cloud, KI, DORA, NIS2, CRA und DSGVO auseinander. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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