Einleitung telegra ist einer der in Deutschland führenden Anbieter rund um das Thema Business-Kommunikation und bietet im Firmenverbund über 25-jährige Telekommunikations-erfahrung als Netzbetreiber im B2BMarkt sowie als Lieferant von eigenentwickelten Softwarelösungen für die Business-Kommunikation. Ein 70-köpfiges Spezialisten-Team, das mit Leidenschaft und Engagement das Thema Kundendialog in allen Facetten im Markt begleitet und vorantreibt. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als QA Testautomation Engineer (m/w/d)/ (hybrid) zum weiteren Ausbau unserer agilen Produkt-Teams in Köln. Unser Antrieb ist, unseren Kunden stets höchste Qualität zu liefern. Dafür wollen wir Deine Unterstützung. Aufgaben Erstellung und Pflege automatisierter Tests Erstellung von Testcases in Jira Xray, Ableitung Testcases anhand von UserStories und anderer Dokumentation Dokumentation von Test- bzw. Arbeitsergebnissen Erstellung von Testplänen Durchführung von Regressionstests und Bewertung der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit den Entwickler- und Produktmanagement-Teams regelmäßige Teilnahme an den Team-/SCRUM-Meetings (Daily, Refinement, Planning, Retro, Weekly/CoP) Mitarbeit an der laufenden Verbesserung des Testprozesses, Chapter-Bildung zum teamübergreifenden Austausch unter den Testern Qualifikation Must haves: Ausbildung/ Abschluss: erfolgreicher Abschluss mit Diplom/Master in Informatik o.ä. oder als Fachinformatiker (m/w/d) / Fachrichtung Anwendungsentwicklung Mind. 2-3 Jahre fundierte und nachweisbare Praxis-Erfahrung in der Test-Automatisierung mit Playwright, Cypress oder Selenium sowie im API-Testing (z.B. Postman, SoapUI) Erfahrung in der Erstellung von Testcases in Jira Xray Praxiserprobte Kenntnisse einer Programmiersprache zwingend - vorzugsweise JavaScript/TypeScript Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch (mind. B2/ C1) - und gute Englisch-Kenntnisse beides in Wort und Schrift Nice to have: Qualifikation als Certified Tester Foundation Level oder agile Tester oder Bereitschaft, diese zu erwerben Gerne auch: Erfahrung mit CI/CD (Z.B. Docker, Jenkins, GitLab), Grundlagen SQL, Linux-Kenntnisse Benefits 40 Std./ 5-Tage-Woche, flexibel und remote (ca. 1-4 x pro Monat inhouse Präsenz erforderlich bzw. gewünscht) 30 (plus) Urlaubstage/Jahr verschiedene Firmenevents - von Sommerfest über Weihnachtsfeiern bis hin zu Townhall-Meetings/ Grill-Events Sportliche Events in der Freizeit Flache Hierarchien Kostenlose Getränke und Kaffeevariationen Kostenlose Obstkörbe Subventionierte Essensangebote Urban Sports Club (M-Mitgliedschaft) Job-Rad (+ auch auf Wunsch für den/die Partner:in) Betriebliche Altersversorgung (AG-Zuschuss: bis zu 100%-Zuschuss) und private Krankenzusatzversicherung Corporate-Benefits Kostenloser Parkplatz KITA-Zuschuss von bis zu 250 €/Monat individuelle Weiterbildungsangebote Besuch von Fachmessen und Kongressen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte inkl. CV frühestmöglichem Eintrittsdatum und Angabe deiner Gehaltsvorstellung . Danke schön! Deine telegra GmbH
Experte (m/w/d) für IT-Governance und Business Services Referenz 12-224609 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere aktiv vorantreiben und neue berufliche Perspektiven entdecken? Nutzen Sie diese Chance, um den nächsten Karriereschritt zu machen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Experten in Festanstellung. Experte (m/w/d) für IT-Governance und Business Services. Ihre Benefits: 39 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten Bis zu 12 Home-Office-Tage pro Monat Vermögenswirksame Leistungen von 40 EUR monatlich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessangebote Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung und Bereitstellung von IT-Berichten sowie bei der Dokumentation von Operational Risk (Oprisk)-Ereignissen Unterstützung bei der Erstellung individueller Berichte für den Direktor für IT & Digitalisierung Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Genehmigungsdokumenten für strategische IT-Themen Beteiligung an internen und externen IT-Audits, wie z.B. Jahresabschlussprüfungen oder SOX-Compliance-Checks Überwachung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Initiierung notwendiger Anpassungen Durchführung des Vendor Managements im IT-Bereich sowie Überwachung der Service Level Agreements (SLAs) Aufbau und Pflege der Beziehungen zu EAR T & I sowie Überwachung des Projektportfolios Umsetzung strategischer und regulatorischer IT-Anforderungen für Fachbereichs-IT-Systeme Übernahme der technischen Verantwortung für Fachbereichs-IT-Systeme und Mitwirkung als fachlicher Owner bei bereichsübergreifenden Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im IT-Bereich, vorzugsweise bei Banken oder Leasinggesellschaften Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im Bankensektor Sicherer Umgang mit IT-Standardsystemen, insbesondere MS Office Grundkenntnisse in Cloud-Technologien und Systemarchitekturen Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement für die Unternehmensziele Zielorientiertes Arbeiten und Organisationstalent Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224609 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Du bist interessiert an der Stelle als Software Engineer (m/w/d) bei bitside GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Software Engineer (m/w/d) Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können Über das Unternehmen Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Landschaft der IT Dienstleister mit frischen Ideen, hoher Kompetenz und modernen Methoden aufzupeppen. Ob mit der Realisierung moderner Webapplikationen (React, Angular, Ruby on Rails, Elixir), der Entwicklung mobiler Apps (React Native, iOS, Android) oder auch durch herausfordernde Integrationen in bestehende Systeme (Java, Cobol) - wir versuchen immer die richtigen Technologien und Methoden (Agile, TDD, Prototyping, Pair Programming, etc.) für die Bedürfnisse unserer Kunden zu finden. Zusammen etwas bewegen ist ein zentraler Punkt unserer Firmenkultur, der uns täglich antreibt. Dabei nehmen wir uns die Zeit neue Sachen auszuprobieren oder Themen zu diskutieren, die vielleicht nicht direkt einen Bezug zu aktuellen Aufgaben haben. Wir wollen sinnvolle Dinge tun, die sowohl unsere Kunden als auch uns selbst weiterbringen, dazu gehört auch mal "Nein" zu sagen. Quality. Wir können Qualität. Unser Handwerk ist unsere Passion. Die Hochwertigkeit unserer Arbeitsergebnisse ist kontinuierlicher Ansporn und unser Ziel. Dabei bleiben wir als bitside immer im Austausch mit unserem Kunden. Gemeinsam sind wir unschlagbar! Drive. Wir sind bitside. Uns beflügelt der Wille zur besonderen Leistung. Jeder von uns sieht die Herausforderung als Chance zu persönlichem Wachstum, die es zu ergreifen gilt. Dabei gehen wir die Extra-Meile um die vereinbarten Ziele zu erreichen! Wir schaffen mit Freude Herausragendes! Ownership. Die Ziele unserer Kunden sind unsere eigenen Ziele. Bei bitside weiß jeder um seine Verantwortung für die ihm übertragenen Themen. Wir behandeln Probleme als wären es unsere eigenen. So werden wir zum Baustein für den Erfolg.
Senior IT Specialist (m/w/d) Healthcare Systems Referenz 12-224393 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior IT Specialist (m/w/d) Healthcare Systems. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Nutzer und IT-Anliegen Sie lösen lokale Probleme, stellen Arbeitsplätze bereit, administrieren die lokale IT-Umgebung und klären IT-Anforderungen vor Ort Sie übernehmen IT-Administrationsaufgaben Sie wirken beim Aufbau und der Festlegung zentraler IT-Prozesse mit, um eine serviceorientierte IT weiterzuentwickeln Sie führen technische Machbarkeitsprüfungen und Aufwandsschätzungen durch, berücksichtigen dabei Architektur-Alternativen und bewerten externe IT-Technologielösungen von Herstellern Sie koordinieren und realisieren die lokalen Projekte direkt am Standort Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Anwendern, der Verwaltung lokaler IT-Infrastrukturen und der Bereitstellung von Hard- und Software-Services Fundierte Kenntnisse bei der Umsetzung, dem Betrieb, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen, idealerweise im Gesundheitsumfeld Umfassende Erfahrung in Netzwerk, Security, Firewall, Proxy, IaaS/SaaS/FaaS, Workplace, Server und Telefonie/TK-Systemen sowie in der Steuerung von Service-Providern und IT-Projekten Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224393 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wir suchen aktuell: Polier (m/w/d) in Köln Unser Partner ist einer der größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Polier (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau in der Region Nordrhein-Westfalen gesucht. Ihr Aufgabengebiet Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Operative Abwicklung von Tiefbaubaustellen in Nordrhein-Westfalen und den angrenzenden Bundesländern Vollständige Abwicklung von Tiefbaugewerken vor Ort Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Betreuung und Überwachung der Gewerke hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmen Einhaltung der Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Ihr Profil Erfahrung in der Abwicklung von Tiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Werkpolier/geprüftem Polier (m/w/d) oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Führerschein Klasse B; Flexibilität und Mobilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karriereentwicklung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Sonderkonditionen über ein Corporate Benefit Portal, Firmen Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung unserer Baustellen im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau. • Sie koordinieren und überwachen das eigene Personal sowie eingesetzte Nachunternehmer und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung. • Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten und vertreten dabei souverän die Interessen des Unternehmens. • Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauprojekte sicher und leiten gegebenenfalls notwendige Maßnahmen zur Optimierung ein. • Sie unterstützen aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs konstruktiver Ingenieurbau in der Region Rhein-Main. • Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher. • Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz konsequent um und überwachen deren Einhaltung auf den Baustellen. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau mit relevanter Erfahrung • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung von Baustellen im Bereich Brückenbau und konstruktiver Infrastrukturbau • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Begeisterungsfähigkeit • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung zweier Teams Verantwortung für ein facettenreiches Immobilienportfolio bundesweit mit einem Marktwertvolumen im dreistelligen Millionen Bereich Wertschöpfendes Immobilienmanagement sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Immobilienbewirtschaftung für das betreute Immobilienportfolio des Teams Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das betreute Immobilienportfolio Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und betrieblicher Aspekte Koordination und Steuerung von Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistern Mitarbeit an und Erstellung von Genehmigungsvorlagen sowie Umsetzung diverser Sitzungsbeschlüsse (Standort-JF, ASA-Sitzungen etc.) Konzeption und Implementierung von Bewirtschaftungskonzepten für Büroimmobilien Konzeption und Umsetzung von Flächen-, Möblierungs- und Belegungskonzepten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit konzerninternen Abteilungen wie Buchhaltung, IT und Rechtsabteilung Gestaltung des Fachbereichs Corporate Real Estate Management Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern
Logistikspezialist (m/w/d) Referenz 12-222327 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung , in der Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen können? Wir haben genau das Richtige für Sie. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus dem Handelssektor mit Sitz in Köln Sie als Logistikspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Jobrad Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und ein echtes Wir-Gefühl im Team Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination nationaler und internationaler Transporte Abstimmung mit Dienstleistern und internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Steuerung und Überwachung von Warenbewegungen sowie Pflege relevanter Systemdaten Prüfung von Transportrechnungen und Mitwirkung bei der Kostenkontrolle Erstellung sowie Verwaltung transportbezogener Unterlagen und Begleitdokumente Unterstützung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Strukturen Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Logistik oder Spedition Erste Kenntnisse in der Disposition, insbesondere im Bereich Landverkehre (FTL/LTL), wünschenswert auch im Containerverkehr Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, erste Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danyel Özbilen (Tel +49 (0) 221 921368-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222327 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Standort: Köln | Bereich: Marketing, Sprache & Kommunikation | Art: Vollzeit | Start: Ab sofort Du liebst Sprache & das Texten , denkst in Kampagnen und willst in einem hochmodernen Unternehmen mit KI & Automation durchstarten? Du willst das coolste und motivierteste Team der Welt kennenlernen? Als Copywriter & Konzepter (m/w/d) bei uns bist du das kreative Sprachrohr unserer Marke und der unserer Kunden – E motional , ausdrucksstark - multilingual in Deutsch und Englisch Du textest nicht nur, du erzählst Geschichten , entwickelst kreative Ideen und unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikation über alle Kanäle hinweg. Benefits 30 Urlaubstage 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss monatlich 156 € Erholungsbeihilfe jährlich ️ EGYM Wellpass für deine Fitness ♂️ 2x im Monat Massagen im Office Jobrad ✈️ Regelmäßige Challenges: Bei 100 % Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes Office mit Top-Ausstattung & Blick auf den Rheinauhafen Freie und selbstbestimmte Arbeitsweise Modernste Tools Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Als Copywriter (m/w/d) Du verantwortest die Entwicklung und Verfassung von strategischen , kommunikativen , kreativen und SEO-optimierten Texten für uns und unsere Kunden Die Redaktionelle Betreuung von Website -, Social Media -, und Kampagneninhalten liegt in deiner Hand Du übernimmst die Tonalitätsdefinition und Text-Optimierung Als Konzepter (m/w/d) Die Entwicklung kreativer Kommunikationsideen , Slogans , Claims & Kampagnen wird von dir übernommen Du erstellst redaktionelle Konzepte , Redaktionspläne & Contentstrategien Hinzu kommt eine enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Content-Team Das bringst Du mit Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Copywriter oder Konzepter (m/w/d) mit, idealerweise aus Agenturen oder Kommunikationsabteilungen Ein Studium oder eine Fachausbildung im Bereich Kommunikation, Text, Sprache oder Design rundet dein Profil ab Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) und Webtools CMS (Wordpress, Webflow), Adobe Suite & Canva Erfahrung mit SEO-Tools (Sistrix, Keyword-Recherche), Social Media Management & Werbeanzeigen bringst du ebenfalls mit Du verfügst über eine Einwandfreie Rechtschreibung in deutscher und englischer Sprache Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Senior Copywriter & SEO Texter bewerben Interne Job ID: 18bdb6d5-9e30-f011-8c4e-000d3ab68c06
Bist du bereit für frische, fesselnde Chancen? Dann ist dieser Job maßgeschneidert für Dich! Unser Kunde sucht einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration , um das IT-Team in Köln zu verstärken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Ansprechpartner für Kunden bei technischen Problemen und Störungen Erfassung von Störungen, Fehleranalysen und -behebungen Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware und Software Bearbeitung von Anfragen und Beantwortung von Kundenanfragen Erstellung von IT-Dokumentationen und Wartungsprotokollen Koordination von Service-Technikern und -Dienstleistern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen) Gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 Anwendungen wie Sharepoint und Teams Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Active Directory Grundlegendes Verständnis für Netzwerkstrukturen (LAN, WLAN, TCP/IP) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess ist selbstverständlich Attraktives Entgelt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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