IT-Supporter (m/w/d) im Bergischen Raum
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Supporter (m/w/d) im Bergischen Raum Referenz 12-211044 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten IT-Supporter (m/w/d) im Bergischen Raum. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Diverse Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Jährlich 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung bei eingehenden Störungsmeldungen durch telefonischen, Remote- und Vor-Ort-Support auf First- und Second-Level-Ebene Bearbeitung von Software- und Hardwareproblemen Betreuung und Begleitung der User während der Implementierung neuer Anwendungen und Endgeräte Anpassung und Einrichtung von Arbeitsplatzsystemen für optimale Nutzung Dokumentation und Aktualisierung der Systemlandschaft Mitwirkung bei der Umsetzung von Systemerweiterungen und IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Verwaltung von Standard-Hardwaresystemen wie PCs, Notebooks, Telefonen und Projektoren Sicherer Umgang mit Standard-Software, insbesondere MS Office 365, sowie Kenntnisse gängiger Betriebssysteme Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211044 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Immobilienmakler (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du brennst für den Beruf als Immobilienmakler (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Immobilienmakler (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Immobilienmakler (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Köln . Benefits Verdienst ohne Grenzen – Stabiles Fixum plus unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten. Gebietsschutz & fixe Kooperationspartner – Exklusive Vertriebsgebiete und gesicherte Partnerschaften. Weitere Provisionsmöglichkeiten – Zusätzliche Einnahmen bei erfolgreicher Baufinanzierung über unsere Finanzierungspartner – Attraktiver Bonus für die Weiterleitung qualifizierter Leads. Academy Karriereentwicklung – Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter. Zusätzliche Vergütung im Urlaub – Erhalte während Deiner freien Zeit eine Extra-Zahlung basierend auf Deinem Umsatz der letzten zwölf Monate. Unlimited Holidaymöglichkeiten, Abwesenheitsentgelt & unbefristeter Arbeitsvertrag – weil dein Wohlbefinden genauso zählt wie dein Erfolg! Spritgeld – Finanzielle Unterstützung für Deine Mobilität. Firmenwagen ab Zielerreichung – Erhalte einen Firmenwagen, sobald vereinbarte Ziele erreicht sind. Flexible Arbeitszeiten – Teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein. Well-Being-Budget – Finanzielle Unterstützung für Dein Wohlbefinden. JobRad – Nutze ein Fahrrad-Leasing für Deine Mobilität. Dein Aufgabenbereich Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy. Training on the Job: Der Kollegenkreis und Dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt. Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten, und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin. Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter. Mentorshipprogramm Das bringst Du mit Vertrieb: Ausgeprägtes Vertriebstalent und Verhandlungsgeschick Fachwissen: Kenntnisse in Banken, Finanzdienstleistungen oder Immobilien Ausbildung: Immobilienkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Studium in der Immobilienwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Bankensektor Erfahrung: Praxis im Immobilien- oder Finanzbereich Mobilität: Führerschein Klasse B und eigenes Auto Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Immobilienmakler (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 1c4e5c68-274d-40f0-8ed9-77cdfbb59283
Experte im Bereich Zurich Exklusivpartner (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 51129, Köln, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Köln konzipierst und entwickelst du Vergütungs- und Bonifikationssysteme weiter, um unseren Exklusivvertrieb gezielt zu steuern – zum Beispiel durch neue fachliche Impulse für unsere Vergütungssystematik und Bonifikationspläne Rund um Anreizsysteme, Agenturstrukturen und Zusammenschlüsse steuerst du vertriebsstrategische Themen – inklusive rechtlicher und wirtschaftlicher Bewertungen Du berätst das Management fachlich bei der Umsetzung der ZEP-Strategie mit belastbaren Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und aussagekräftigen Steuerungsmetriken In deiner Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Controlling und Finanzen und übernimmst die koordinierende Verantwortung für wichtige Business Cases und operative Entscheidungen Mit deinem Know-how und deiner Steuerungsfähigkeit bringst du verschiedene Interessen und Themenfelder innerhalb der Organisationseinheit zusammen und sorgst für die Qualitätssicherung – jedoch ohne disziplinarische Führungsverantwortung Du bist Wissensmanager:in und Know-how-Träger:in für komplexe Fragestellungen und sorgst so für nachhaltigen Erfolg des Teams und der Vermittlerschaft in der Fläche Das bringst du mit Analytische Stärke, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften Erfahrungen in Vertriebsorganisationen (intern & extern) von Versicherungsunternehmen und ausgeprägte Marktkenntnisse in den Segmenten Leben und P&C Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Mathematikwissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in Controlling- oder Vertriebssteuerungsfunktionen mit Kenntnissen zu Steuerungs- und Vergütungssystemen Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Power BI und Power Query von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und englische Sprache von großem Vorteil Projektkompetenzen (ideal im agilen Umfeld) Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
(Senior) SAP Projektleiter (gn)
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Polier Hochbau/SF-Bau im Rheinland (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Mein Kunde ist ein mittelständisches Bauunternehmen und seit über 100 Jahren eine feste Größe in der Baubranche. Durch die Verbindung von Tradition und Moderne ist das Unternehmen für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Eine der Hauptkompetenzen meines Kunden ist die schlüsselfertige Errichtung von Hochbauprojekten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Projekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Rheinland wird ein Polier Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Koordination der Nachunternehmer Rohbau/ Schlüsselfertigbau Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau / Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Interessante und abwechslungsreiche Projekte 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Ausmesser (m/w/d) Rohrleitungsbau
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50735, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Ausmesser (m/w/d) Rohrleitungsbau Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Ausmesser (m/w/d) Rohrleitungsbau Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Übernahme zum Kunden nach 15 Monaten • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (7:00 bis 16:00 Uhr) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Selbständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Isometrien und technischen Unterlagen • Selbstständiges Aufmaß und Aufnahme von Rohrleitungen vor Ort • Rohrleitungsplanung • Erstellung von Isometrien und Skizzen • Kommunikation mit dem technischen Personal des Kunden • Dokumentation der ausgeführten Leistung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik, technischer Zeichner (m/w/d), Techniker/Meister (m/w/d) im Anlagenbau, oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Ausmesser (m/w/d) in den oben aufgeführten Aufgaben • Erfahrung im Bereich Aufmaß im Rohrleitungsbau • Lesen und verstehen von Isometrien (Rohrplänen) • Zuverlässig, Kommunikationsstark, genaue Arbeitsweise und Belastbar Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: EG 04
IT-Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221939 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire ! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte , die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung Bonusregelung für alle Mitarbeiter Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 EUR und 120.000 EUR Ihre Aufgaben: Strategische Steuerung des globalen IT-Einkaufs, inklusive Vertragsverhandlungen, Ausgabenbündelung und Lizenzmanagement Entwicklung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Digitalisierungsmanagement Management komplexer IT-Verträge und SLAs mit Fokus auf Compliance, Risikominimierung und nachhaltige Lieferketten Analyse globaler IT-Märkte, Identifikation von Trends und Bewertung innovativer Beschaffungsansätze zur Optimierung von Kosten und Performance Aktives Lieferantenmanagement inklusive Teilnahme an strategischen Programmen Förderung von Nachhaltigkeit und Cybersecurity Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im IT-Einkauf Fundierte Kenntnisse im Category Management sowie in Lieferantenmanagement, Kostenoptimierung und Risikobewertung Erfolgreiche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten in internationalen, dynamischen Arbeitsumfeldern Technisches Verständnis im IT-Beschaffungsumfeld sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Fischer (Tel +49 (0) 221 921368-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221939 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Köln | praxisnahe IT-Lösungen
Rocket Road GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein inhabergeführtes IT-Unternehmen, das seit über 50 Jahren mittelständische Unternehmen mit praxisnahen, effizienten Lösungen unterstützt – verständlich, zuverlässig und immer auf Augenhöhe. Mit einem eingespielten Team und zertifizierten Prozessen begleiten sie Organisationen sicher in die digitale Zukunft. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Microsoft 365 & VMware Administration von Netzwerken & Firewalls 2nd Level Support & technischer Ansprechpartner für Kunden Dokumentation, Monitoring & aktive Optimierung der IT-Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure, AWS) wünschenswert Teamfähig, zuverlässig und serviceorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit sicherem Background Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub von Beginn an, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen & Diensthandy für deine Mobilität Individuelle Schulungen, Weiterbildung & persönliche Entwicklung Kontakt Chantal Jarema Businesspartner E-Mail: c.jarema@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27
(Junior-) IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Du willst Dich beruflich weiterentwickeln und möchtest deiner Karriere im Bereich der IT-Infrastruktur Anstoß verschaffen? Dann suchen wir Dich in der (Junior-) IT-Systemadministration (m/w/d)! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Kölner westen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter, umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Arbeitsumfeld. Das klingt für Dich nach Deinem nächsten Arbeitgeber? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Wartung und Überwachung von Systemen und Netzwerken Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und E-Mail-Konten Fehlerbehebung und Optimierung von Servern, Clients und Netzwerken Unterstützung bei der Sicherstellung der Systemsicherheit durch die Durchführung von Sicherheitsupdates und Patches Installation von Betriebssystemen und Anwendungen auf vorhandenen Systemen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Netzwerk- und Serveradministration Erfahrung mit Windows und Linux Betriebssystemen Gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung und Cloud Computing sind von Vorteil Grundlegende Kenntnisse in der Konfiguration von Firewalls und anderen Sicherheitssystemen Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, schnell neue Technologien zu erlernen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, anteilig Remote zu arbeiten Ein intensiver Einarbeitungsprozess Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Die Entwicklung und Mitarbeit in Projekten mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Immobilienkaufmann für Modernisierungsprojekte (m/w/d)
GAG Immobilien AG - 51129, Köln, DE
Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin. Aber wir sind mehr als das. Viel mehr. Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt. Für unsere Abteilung Neuvermietung im Team Modernisierungsbetreuung suchen wir befristet bis zum 31.12.2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann für Modernisierungsprojekte (m/w/d) Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit 37 Std. / Woche Abteilung: Neuvermietung Team: Modernisierungsbetreuung Vertrag: befristet bis zum 31.12.2028 Ihre Aufgaben: Mieterinnen & Mieter betreuen: Sie begleiten Mieterinnen und Mieter während Bau- bzw. Modernisierungsmaßnahmen im bewohnten Zustand. Darüber hinaus organisieren Sie Mieterversammlung und führen persönliche Mietergespräche, um die Bedürfnisse zur Versorgung mit adäquaten Ersatz- bzw. Übergangswohnungen zu ermitteln. Neuen Wohnraum beschaffen: Sie suchen aktiv passende Ersatz- bzw. Übergangswohnungen, führen mit den betroffenen Mieterinnen bzw. Mietern Besichtigungen durch und koordinieren zeitnah zur Entmietung entsprechende Um- bzw. Rückzüge. Entmietungsprozesse organisieren: Sie steuern den gesamten Entmietungsprozess, dokumentieren den Status jeder Mietpartei und erstellen Berichte für das Führungsteam. Dazu gehört auch das Überwachen relevanter Rechtsfälle und die entsprechende Kommunikation mit Rechtsanwälten. Erstattungen abwickeln: Sie klären genehmigungspflichtige Prozesse wie Mietpreisnachlässe oder Sondererstattungen, berechnen mögliche Entschädigungsansprüche und organisieren Umzugshilfen gemäß gültigen Richtlinien. Kommunikation abstimmen: Sie arbeiten eigenständig mit Kundencentern, der Hauptverwaltung, externen Bauleitungen sowie Behörden bzw. Sozialhilfeträgern zusammen und nehmen an Planungsbesprechungen und Vermietungskonferenzen teil. Umbaumaßnahmen begleiten: Sie überwachen die Herrichtung von Ersatzwohnungen, verfolgen Baufortschritte und nehmen an Wohnungsabnahmen teil. Unsere Benefits: Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung. Sie blicken auf einschlägige Berufserfahrung in einem kundenorientierten Bereich und profitieren von guten Kenntnissen im Mietrecht sowie Grundkenntnissen in der Gebäudetechnik. Mit Ihrem offen-natürlichen und kommunikationsstarken Auftreten sowie einem ausgeprägten Servicebewusstsein sind Sie für den Job des Immobilienkaufmann für Modernisierungsprojekte (m/w/d) der GAG bestens geeignet. Neben Ihren sozialen Kompetenzen überzeugen Sie auch mit Durchsetzungsvermögen und einem verhandlungssicheren Auftreten. Sie arbeiten strukturiert, zielgerichtet und erledigen Ihre abwechslungsreichen Aufgaben mit einer klaren Prozessorientierung, Organisationsstärke sowie mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative. Im digitalen Arbeitsumfeld mit den neuen Medien und mobilen Endgeräten sind Sie ebenso fit wie im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP. Ihr Kontakt Clemens Lüders Referent Personalbetreuung & -marketing GAG Immobilien AG Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221/2011-7132
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