Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Einleitung Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für hochwertige Produkte und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Premium-Gin, Pippa Dry Gin , in der Gastronomie, Hotellerie und auf Veranstaltungen bekannt zu machen. Egal ob du als Minijobber , Freelancer oder Werkstudent einsteigen möchtest – wir bieten flexible Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden. Aufgaben wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen, unseren Pippa Dry Gin in Gastronomien, Bars, Restaurants und Hotels bekannt zu machen. Wenn du Freude am Vertrieb, ein Gespür für gute Produkte und Interesse daran hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig! Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau von Kundenkontakten, die Betreuung von Veranstaltungen und die Unterstützung unserer Vertriebsstrategien. Dabei bist du Teil eines spannenden Projekts, das hochwertige Produkte mit kreativem Marketing verbindet. Qualifikation Kommunikationsstärke : Fähigkeit, überzeugend und professionell mit Kunden zu sprechen. Berufserfahrung im Vertrieb : Idealerweise Erfahrung (kein muss) im Bereich Gastronomie, Getränkeindustrie oder B2B-Vertrieb. Netzwerk in der Gastronomiebranche : Kontakte zu Bars, Restaurants, Hotels oder anderen relevanten Einrichtungen sind von Vorteil. Verhandlungs- und Abschlussstärke : Geschick in der Führung von Verkaufsgesprächen und im Erreichen von Vertragsabschlüssen. Selbstständige Arbeitsweise : Eigeninitiative und Organisationstalent, um Kundenkontakte und Termine effektiv zu managen. Flexibilität und Mobilität : Bereitschaft zu Reisen, insbesondere in der Region (z. B. Köln + 100 km). Kundenorientierung : Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden und die Schaffung langfristiger Partnerschaften. Begeisterung für Premiumprodukte : Leidenschaft für hochwertige Produkte wie Pippa Dry Gin. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenendtermine bei Events). Benefits Flexible Arbeitszeiten : Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und sie an deinen Alltag anpassen. Remote-Arbeit : Arbeite bequem von zuhause aus – ideal für eine bessere Work-Life-Balance. Leistungsorientierte Vergütung : Deine Vergütung richtet sich nach deiner Arbeitsmenge und deinem Engagement. Lukrative Gewinnbeteiligung : Profitiere von unserem Erfolg durch attraktive Umsatzbeteiligungen. Abwechslungsreiche Aufgaben : Vielfältige Tätigkeiten im Vertrieb, Kundenkontakt und Event-Management. Einzigartiges Produkt : Arbeite mit einem hochwertigen Premium-Gin, der sich durch Qualität und Design auszeichnet. Entwicklungsmöglichkeiten : Wachse mit uns und baue deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing aus. Flache Hierarchien : Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team. Networking : Aufbau und Pflege von Kontakten in der Gastronomie- und Eventbranche. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, Pippa Dry Gin zu einem echten Erfolg zu machen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – gemeinsam schaffen wir Großes!
Einleitung Wir wollen schneller, höher, weiter – kommst du mit? Wir, das Kölner Fenchem-Team sind ein junges und multikulturelles Team, das gemeinsam mit Freude und Enthusiasmus unseren Standort nach vorne bringt. Werde Teil unserer Crew, bereichere uns mit deinem Impact und schnapp dir Tipps aus erster Hand für die beste Pizza bei unseren Italienern, lass dir französische Spezialitäten empfehlen oder auch heimische Reisetipps von unseren Spaniern. Die Fenchem Biotek Ltd. mit Hauptsitz in China wurde im Jahr 1995 gegründet und ist seit 2013 nun auch ein echter Kölner. Als global agierender Konzern besitzen wir weitere Standorte in den USA, Südafrika, Thailand, Malaysia, Brasilien und Tschechien. Mit Händchen für Vielseitigkeit und Präzision ist Fenchem sowohl Hersteller als auch Vermarkter einer großen Produktpalette: So verarbeiten wir sämtliche Inhaltsstoffe für die Nahrungs- und Lebensmittel-, Kosmetik- und Körperpflege-, Futter und Tiernahrungs- sowie Beschichtungs- und Bauindustrie. Genau deshalb suchen wir dich für unseren Standort in Köln , als: HR Manager und Recruiter (m/w/d) Aufgaben So sieht dein Tag bei uns aus: Du bist zuständig für die Etablierung, effiziente Weiterentwicklung und Ausführung von HR-Kernprozessen Du betreust und unterstützt die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte hinsichtlich Performance & Development- und Kultur-Themen Als HR-Manager bist du für die gesamten HR Themen verantwortlich - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung zu personalrelevanten Themenstellungen Du kümmerst dich um die interne Kommunikation von HR Themen und treibst die Weiterentwicklung der Personalentwicklung voran. Dazu zählt auch die Umsetzung operativer HR Themen wie die Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen etc. Du übernimmst die Verantwortung für alle HR- Bereiche und berichtest direkt an den Geschäftsführer Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen ist Teil deiner Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Erstellung von Stellenageboten, Bewerbermanagement und Einstellungsprozesses Die Optimierung und Implementierung neuer bzw. bestehender HR-Prozesse ist Teil deiner Tätigkeiten Du identifizierst geeigneten Kandidaten und kümmerst dich um das proaktive Recruiting (via Indeed, LinedIn, etc.) Du führst die Abwesenheitslisten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem System Du bist Ansprechpartner in HR-relevanten Fragen der Belegschaft Du kannst dein Wissen nutzen, um eigeninitiativ und proaktiv das HR Department in einem schnell wachsenden Unternehmen zu optimieren und etablieren Qualifikation Was uns überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources Erste Erfahrungen in Arbeitsrecht und Personalsachbearbeitung Idealerweise Erfahrungen im Recruiting Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber Perfektion ist keine Voraussetzung! Du schätzt Herausforderung und bist offen für Abwechslungen Eigenverantwortliches Arbeiten auf der Basis von Prioritäten und Terminen Ein freundliches und souveränes Auftreten Empathie, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits Darauf kannst du dich freuen: Die Grundlagen: Attraktives Festgehalt 30 Urlaubstage Gleitzeit Monatliche Pluxee-Gutscheine Eigens Büro Dein Wohlbefinden: Monatliche Sodexo Essensgutscheine Kostenloses Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser Regelmäßige Teamevents Deine Ausstattung: Vollwertiges Starterpaket (Smartphone, Laptop etc.) Kostenlose Firmeneigene Parkplätze Dein Start: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation Flache Hierarchie & kurze Kommunikationswege in vertrauensvoller & offener Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deinen Lebenslauf per Mail! Schreib uns doch außerdem einen kurzen Zweizeiler über deinen frühestmöglichen Eintritt sowie über deine Gehaltsvorstellung . Deine Ansprechpartnerin ist: Lea Rustemeier, lear@fenchem.com!
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte für den Bereich Customer Service Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung administrativer und kundenbezogener Aufgaben Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten sowie relevanter Dokumente Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung wünschenswert – aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Deine Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung Möglichkeit auf Home Office (je nach Projekt) Attraktives Fixgehalt und Entwicklungsperspektiven … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams Interne und externe Korrespondenz Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen / Präsentationen Dokumentenverwaltung und Archivierung (Datenmanagementsystem, SharePoint) Pflege von Dateisystemen und anderen Informationssystemen Vor- und Nachbereitung der Besprechungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat oder vergleichbarer Position Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte (u.a. Power Point, MS-Teams, Share Point, OneNote u.ä.) Unser Angebot Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer modernen Klinik im Raum Köln optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 8.000 Euro bis 12.000 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Arbeitszeiten : Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste sowie keine Rufbereitschaft Entlastung : Fokus auf die Patientenversorgung durch Unterstützung im administrativen und logistischen Bereich Weiterbildung : Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Vielfalt : Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einarbeitung : Strukturierte Einführung in einem engagierten und wertschätzenden Team Kommunikation : Kurze Wege und transparente Entscheidungsprozesse Ausstattung : Moderne Infrastruktur für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen Zusatzleistungen : Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich: Augenärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik Beratung der Patienten zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Führung von Vor- und Nachbesprechungen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsch Approbation als Arzt Facharzt für Augenheilkunde Jetzt bewerben! 1. Sende Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Augenfacharzt (m/w/d), Augenarzt (m/w/d), Ophthalmologe (m/w/d), Facharzt für Ophthalmologie (m/w/d), Facharzt für Augenmedizin (m/w/d), Facharzt für Augenheilkunde und Optometrie (m/w/d), Spezialist für Augenheilkunde (m/w/d
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler zu Herbst 2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Kartoffelbau mit den Schwerpunkten Sortenversuche, Düngung und Anbautechnik Der Anbau von Kartoffeln nimmt in Nordrhein-Westfalen stetig zu. Sehr gute Boden- und Klimabedingungen, die Nähe zu den großen europäischen Verarbeitern sowie eine hohe Kompetenz der kartoffelanbauenden Betriebe zeichnen den Standort aus. Unser Ziel ist es, innovative und nachhaltige Anbaumethoden für die landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betriebe kontinuierlich zu verbessern. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Konzeption, Auswertung und fachliche Koordination von Feldversuchen zum Anbau von Kartoffeln Sie erkennen pflanzenbauliche Zukunftsthemen im Kartoffelanbau für NRW, bereiten diese fachlich und methodisch auf und setzen sie im Versuchswesen um Sie schreiben Veröffentlichungen, erarbeiten Beratungsunterlagen, bilden Beraterinnen und Berater sowie Versuchstechnikerinnen und Versuchstechniker fort und halten Vorträge Sie unterstützen die Kartoffelspezialberatung bei der Erstellung von vegetationsbegleitenden Informationsschreiben, Feldbegehungen und anderen Veranstaltungen Sie vertreten den Aufgabenbereich intern und extern Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung und Zusammenarbeit bei bzw. mit bundes-/landesweit tätigen Gremien sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Pflanzenbau Praxiserfahrungen im Kartoffelanbau und Feldversuchswesen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in im Bereich statistische Auswertungen sind wünschenswert Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zu Herbst 2025 in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-510, E-Mail: horst.goemann@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 27.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2965 ) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2965&company=LandwirtschP. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß!
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten vorausschauend und diskret – und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für eine renommierte Kanzlei/Beratungsgesellschaft/Unternehmensgruppe (je nach Bedarf anpassbar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und souveräne Partnerassistenz (m/w/d) zur Unterstützung auf höchster Führungsebene. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Partnerkalenders Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollführung bei Meetings und Mandantenterminen Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen und vertraulichen Dokumenten Reisemanagement inklusive Buchung, Abrechnung und Terminabstimmung Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Kontakten Unterstützung bei Projektarbeit und Sonderaufgaben auf Partnerebene Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise auf Führungsebene oder in einer Kanzlei/Beratung Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Diskretion und Loyalität Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Wort & Schrift), gute Englischkenntnisse wünschenswert Professionelles Auftreten, Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Persönliche Betreuung und kurze Entscheidungswege Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Einleitung Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 45 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance. Aufgaben Social-Media-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich unsere Social-Media-Kanäle, hältst Ausschau nach Trends und Benchmarks, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere Inhalte proaktiv mit Kampagnenmanagement: Für Produktkampagnen unterstützt Du tatkräftig bei der Erstellung von spezifischen Zielgruppenlisten, Newslettern und anderen Marketingmaterialien, wie Powerpoint-Präsentationen Content Creation: Du erstellst Postings inkl. Bilder, Blogbeiträge, Produkttexte und unterstützt bei der Umsetzung unseres Podcasts Eventmanagement: Du bist wichtiger Teil bei Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Messeauftritten und Fachkongressen und vereinbarst eigenständig Messetermine für unser Sales-Team Online-Marketing: Du behältst die Effektivität von Google Ads im Blick und trackst unsere monatlichen Inbound-Leads Brandbuilding: Anhand von individuellen, kreativen Projekten gestaltest Du die Marke von GreenPocket mit und förderst unser Wachstum Qualifikation Du studierst Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Fach Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement gesammelt – das ist aber kein Muss! Du hast Spaß an der Erstellung und Formulierung von packendem Content und Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus Du bist kommunikativ und holst dir eigenständig den Input, den du brauchst Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein f antastisches Marketingteam , das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht Erfahre eine i ntensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Marketing, Vertriebssteuerung und Sales Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.
Einleitung Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in einem dynamischen und wachsenden Team. Werden Sie Teil eines global ausgerichteten Unternehmens, das spannende Projekte und namhafte Kunden betreut, als Payroll Specialist (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben Gehaltsabrechnung: Selbstständige Durchführung der Personalabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis im Abrechnungsprogramm Agenda inklusive sämtlicher Vor- und Nacharbeiten Daten- und Dokumentenmanagement: Pflege der Stammdaten, Digitalisierung und Ablage der Personalakten in elektronischer Form Bescheinigungs- und Meldewesen: Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Onboarding/Offboarding: Unterstützung und Vertretung in den Ein- und Austrittsprozessen Relocationsmanagement: Organisation und Koordination der Umzugsprozesse für Mitarbeiter aus dem Ausland sowie Verwaltung von Unterkünften und Fuhrpark Administrative Koordination: Steuerung der Arbeitsabläufe im Verwaltungsteam, Materialbestellungen für verschiedene Standorte und Projekte sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Gehaltssoftware Agenda sowie Kenntnisse in DATEV Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil Benefits Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien und ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in internationalen Projekten Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Überstundenzuschlägen Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Carmen Zimmermann E-Mail: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Telefon: 0221 22204711 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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