Über uns Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Client Service am Standort Köln suchen wir einen Mitarbeiter in der Vertriebsunterstützung (m/w/d), der Lust hat mit vollem Einsatz und Leidenschaft unsere Vertriebspartner zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen der Sales-Kollegen mit regionaler Zuständigkeit Direkte Beantwortung von Vertriebspartner-Anfragen telefonisch oder per E-Mail Koordination aller Anfragen und interne Absprache mit den zuständigen Fachbereichen Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten rund um den Vertriebspartner ( Kontaktpflege & Datenqualität CRM ) Aufbereitung und Versand von externen Reportings Durchführung von E-Mail-Kampagnen mittels Microsoft Automation Optimierung der bestehenden Prozesse Mitarbeit an Projekt- und Sonderthemen abseits des Tagesgeschäfts Mitwirkung bei der Durchführung unserer Veranstaltungsformate für Vertriebspartner Ihr Profil Erfahrung: Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung Kenntnisse: Kapitalmarktwissen, MS Office und (erste) Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen Qualifikation: Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Investment-Hintergrund / Spezialisierung auf den Finanzbereich Sprachen: Deutsch fließend; gute Englischkenntnisse Unser Team Unser 6-köpfiges Client Service Team unterstützt aktuell 10 Mitarbeiter (m/w/d) im Fondsvertrieb für Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, durch persönlichen & kompetenten Service zu punkten und unsere Vertriebspartner immer wieder neu zu begeistern, um hier eine langfristige Kundenbeziehung zu unserem Haus aufzubauen. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-604 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie planen und steuern die Durchführung von Elektroinstallationsprojekten und sorgen für deren effiziente und termingerechte Umsetzung. Führung und Schulung Sie führen ein Team von Elektronikern und Auszubildenden, kümmern sich um deren fachliche Weiterbildung und stellen sicher, dass alle Arbeiten den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Planung und Ausführung von Elektroinstallationen Sie übernehmen die Planung und Installation elektrotechnischer Anlagen wie Beleuchtungssysteme, Stromversorgungsanlagen, Netzwerke, Sicherheitstechnik und Verteilungen. Sicherheits- und Qualitätskontrollen Sie führen regelmäßige Prüfungen und Inspektionen der installierten Systeme durch und stellen sicher, dass alle Arbeiten den geltenden Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen (z. B. VDE-Normen). Kundenbetreuung Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, beraten sie in technischen Fragen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen allen Beteiligten während der Projektumsetzung. Budget- und Ressourcenmanagement Sie sind verantwortlich für die Budgetkontrolle der Projekte und stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden. Dokumentation und Reporting Sie erstellen technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Berichte zu den ausgeführten Arbeiten und stellen die ordnungsgemäße Archivierung sicher. Inbetriebnahme und Wartung Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Anlagen und sind für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Meisterprüfung: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement oder Bauleitung absolviert. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer leitenden Funktion im Bereich der Elektroinstallation und -technik. Technische Expertise: Sie sind sicher in der Planung, Ausführung und Prüfung elektrotechnischer Installationen und kennen sich bestens mit den relevanten Normen und Vorschriften aus (z. B. VDE, DIN, EN). Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kunden zusammen, kommunizieren klar und effektiv und haben ein gutes technisches Verständnis, um Lösungen anzubieten. Organisationstalent: Sie sind gut organisiert, behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie gelegentlich Baustellen besuchen müssen.
Ist der Trägerverein der offenen Ganztagsschule (OGS) der Montessori Grundschule in der Franz-Hitze-Straße (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl). Wir betreuen zurzeit ca. 360 Schüler*innen. Ihre Aufgaben Planung und koordination der täglichen Abläufe in der OGS Pädagogische Leitung eines Standortes mit ca 200 Schülerinnen und Schülern Leitung eines Teams mit 17 festangestellten KollegInnen Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als ErzieherIn, BA Erziehungswissenschaften/Soziale Arbeit Motivation und Freude an der Förderung von GrundschülerInnen Freude am strukturierten und zielorientierten Arbeiten sowie der Kommunikation mit dem Team, Lehrern und Eltern Unser Angebot Unberfristetes Arbeitsverhältnis 32 Stunden/Woche Ansprechende Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Gutes Betriebsklima Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Montessori Pänz e.V. Christiane Woermann
Über uns Unser Partner hat sich als Pionier in der IT-Branche etabliert und setzt Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Technologien. Mit einem klaren Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen unterstützt das Unternehmen verschiedenste Branchen bei der digitalen Transformation. Aktuell wird das bestehende SAP FI/CO-Team gezielt erweitert – insbesondere im Zuge der laufenden Einführung von SAP S/4HANA. Sie haben die Möglichkeit, von Beginn an an diesem strategisch wichtigen Projekt mitzuwirken und aktiv Einfluss auf die zukünftige SAP-Landschaft zu nehmen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Offenheit und ein dynamisches Umfeld aus, in dem kreative Ideen und Eigeninitiative ausdrücklich willkommen sind. Mitarbeitende bringen sich interdisziplinär ein und gestalten den Fortschritt mit – fachlich wie technologisch. Mit dem Anspruch, durch Innovationen nicht nur Kund:innen, sondern ganze Branchen zu inspirieren, verfolgt das Unternehmen eine klare Vision: Technologie als nachhaltige Kraft für positiven Wandel. Aufgaben Entwicklung komplexer SAP S/4HANA-Architekturen für FI/CO Gestaltung internationaler Cloud-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA für die Industrieversicherungsbranche Konzeption technischer Erweiterungen von SAP-Standardfunktionen im Rahmen von SAP RISE Erstellung von Prototypen zur Prüfung der technischen Umsetzbarkeit Customizing von SAP FI/CO-Prozessen und fachliche Begleitung interner Teams im Rahmen internationaler Rollout-Projekte Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in den Modulen SAP FI/CO inkl. Customizing S/4HANA Kenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage 14 Gehälter Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten BAV Kinderbetreuungsstätte Subventionierte Kantine Jobticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents & vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-07-07216
Ihre Aufgaben: Als HR-Generalist (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter einem reibungslosen und positiven Employee Life Cycle. Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer HR-Prozesse, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Strukturen schaffen Sie nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. In Ihrer Funktion als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die Kolleg:innen und Führungskäfte entlang des kompletten Employee Lifecycle Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen, als auch zu den dezentralen Fachbereichen Dabei unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und Mediationen) vor und begleiten diese Sie übernehmen operative und strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Du bist bereit für deinen nächsten Schritt und möchtest durch deine Tätigkeit die Zukunft mitgestalten? Du bist eine Person, die gerne ein hohes Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit übernimmt? Du arbeitest gerne gemeinsam mit anderen in einem jungen, jedoch sehr erfahrenen, sowie hochdynamischen Team? Du bist jemand, der sich genau hierbei als Mensch und Experte einbringen möchte? Perfekt, dann haben wir hier einen echten Karriere-Match für dich als Entwicklungs- & Konstruktionsingenieur (m/w/x) im Maschinen- und Anlagenbau bei einem in seiner Branche führenden Unternehmen in Deutschland Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Dich erwarten spannende Projekte im Bereich der Entwicklung, Auslegung und Konstruktion im Sondermaschinen- und Anlagenbau Ein hochmotiviertes, dynamisches, kompetentes Team mit netten, engagierten und talentierten Kollegen begleiten und unterstützen Dich in einem integrativen und modernen Arbeitsumfeld Du erhältst im Gegenzug einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien konzentriert Dir werden attraktive Konditionen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie hohe Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie ein moderner Arbeitsplatz geboten Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Du entwickelst hoch innovative und kreative Lösungen gemäß von kundenspezifischen Anforderungen in einem sehr fortschrittlichen technologischen Umfeld Dabei stehst Du auch mit Lieferanten und Nachunternehmer während der gesamten Projektlaufzeit in Kontakt und führst diese professionell Als Bindeglied im Unternehmen unterstützt Du die Fertigungsprozesse mit Blick auf Funktion und Kosten und unter Berücksichtigung aller notwendigen Spezifikationen Gemeinsam mit anderen bist Du Dreh- und Angelpunkt im Projekt und bildest die interne Schnittstelle zu den anderen Abteilungen, wie z.B. der Arbeitsvorbereitung, der Fertigung, dem Vertrieb und der Geschäftsführung Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Dein Studium des Maschinenbaus, der Konstruktionstechnik, des Produktdesign oder eines vergleichbaren Studiengangs hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Entwicklung und Konstruktionen im Maschinenbau und/oder von Teilkomponenten gesammelt Deine Englischkenntnisse beschreibst Du in Wort und Schrift als gut Der sichere Umgang mit den gängigen CAD & EDV-Programmen (u.a. MS-Office) liegen Dir. Daneben zeichnen Dich eine hohe Leistungsbereitschaft, eigenständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus In technische Herausforderungen arbeitest Du dich selbständig ein und findest gute Lösungen Als Person bist Du ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Job ID: 2929
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! Ihre Aufgaben Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit. Ihr Profil Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft. Unser Angebot Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere sva.de/karriere Hier Bewerben SVA System Vertrieb Alexander GmbH Deborah Maurer Personalreferentin - Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: www.sva.de
Einleitung Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Tiefbauprojekten im Umfeld moderner Kommunikationsinfrastruktur ( Glasfaserleitungen ) Koordination aller beteiligten Gewerke, einschließlich interner Teams, externer Dienstleister und Zulieferer Erstellung von Ablauf- und Zeitplänen, Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung Verantwortung für die Einhaltung geltender Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Führung, Einweisung und Motivation von gewerblichen Mitarbeitenden auf der Baustelle Organisation der Schnittstellenkommunikation mit Projektpartnern, Gemeinden oder anderen externen Stellen Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation sowie regelmäßige Berichte zum Fortschritt Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Tiefbau, Straßenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt Infrastruktur- oder Netzbauprojekte Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter Bauvorschriften und technischer Normen VRAO, RSA21 Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office; Kenntnisse in Bauplanungssoftware von Vorteil Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit Sichere Deutschkenntnisse (mindestens abgeschlossenes B2 Zertifikat) in Wort und Schrift , Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Moderner Dienstwagen mit Privatnutzung & Tankkarte Vielfältige Aufgaben in zukunftsorientierten Infrastrukturprojekten Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmensumfeld Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Entscheidungsträgern Kollegiales Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Bereit, in die Pedale zu treten, Köln? Wir suchen neue Kuriere (m/w/d), die unsere Kund:innen mit Freude beliefern. Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) Teilzeit für Lieferando, gehörst du zu unseren Held:innen auf der Straße und sorgst dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben. Egal, ob du Pizzen für eine Party oder Lebensmittel für ein Abendessen lieferst - jede Lieferung ist wichtig und deine Chance, Menschen glücklich zu machen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an. Ob du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, mit dem Auto, Scooter oder dem Fahrrad unterwegs bist - arbeite, wann und wie du möchtest. WAS WIR BIETEN Starte bei Lieferando und werde ein wichtiger Teil eines der weltweit führenden Lieferunternehmen. Bei Lieferando bist du nicht nur Teil unserer Fahrer:innen-Community, sondern hast du auch die Möglichkeit deine Karriere voran zu treiben und bekommst nebenbei viele Benefits. Du erhältst bei uns einen fixen Stundenlohn, was bedeutet, dass jede Arbeitsminute fair vergütet wird. Darüber hinaus bieten wir dir Zulagen und attraktive Bonusprogramme. Trinkgeld? Gehört allein dir. Alles, was du verdienst, behältst du, wir nehmen keinen Anteil. Als Fahrer:in eröffnen sich dir viele Wege zum Erfolg. Du lernst bei uns nicht nur neue Fähigkeiten, sondern hast auch eine Bandbreite an Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Arbeite, wann du möchtest - mit einem Zeitplan, der ganz zu deinem Lifestyle passt. Auf uns kannst du zählen. Es steht dir unser engagiertes Team zur Seite. ANFORDERUNGEN Um für uns liefern zu können, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen: Du bist mindestens 18 Jahre alt. Je nach Standort benötigst du eventuell dein eigenes Fahrzeug: Eigenes Fahrrad, Roller, Auto. Wenn du mit einem motorisierten Fahrzeug unterwegs bist, brauchst du einen gültigen Führerschein und eine gewerbliche Haftpflichtversicherung. Unser Geschäftsmodell sieht vor, dass du an mindestens einem Tag unter der Woche und einem Tag am Wochenende im Einsatz bist. Wir berücksichtigen dabei nach Möglichkeit deine angegebene Verfügbarkeit und teilen dir deinen Einsatzplan mit ausreichend Vorlauf mit. Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt.
Die Abteilung Finanzen der KHM umfasst aktuell 10 Beschäftigte und übernimmt die finanzielle Verwaltung der Hochschule. In der Abteilung legen wir viel Wert auf eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise. Ihre Aufgaben Rechnungsbearbeitung & Dokumentenmanagement : Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle der Kunsthochschule für Medien Köln sowie Initiierung und Statusüberwachung des Freigabeworkflows in der Rechnungsfreigabesoftware. Zahlungsmanagement & Kassenführung : Vorbereitung und fristgerechte Durchführung von Zahlungen unter Berücksichtigung von Skontofristen. Erstellung von Anordnungen in SAP, einschließlich Prüfung auf Künstlersozialkassenpflicht (KSK), Mitteilungsverordnung (MVO), Umsatzsteuerkennzeichnung und Weiterleitung an die Landeshauptkasse NRW. Ordnungsgemäße Führung des Kassenbuches. Kommunikation & Service : Beantwortung von Anfragen interner und externer Ansprechpartner*innen (Lieferanten, Lehrende, Studierende etc.), ggf. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Vertretung in der Anlagenbuchhaltung Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Ihr Profil Ihr fachliches Profil Erforderlich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Buchhaltung, oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung und Zahlungsabwicklung Kenntnisse im Umgang mit ERP- bzw. Buchungs-Systemen, vorzugsweise SAP Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erwünscht Erfahrung im Hochschulbereich oder im öffentlichen Dienst Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht des Landes NRW (LHO NRW) Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transaktionen Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und idealerweise in der Mitteilungsverordnung (MVO) Kenntnisse der Künstlersozialkassenpflicht (KSK) Ihr persönliches Profil Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Offenheit für digitale Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung Unser Angebot Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester & Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher & Kaffeevollautomat) Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische & filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig Hier Bewerben Kontaktieren Sie Frau Döring unter 0221-20189-153 oder per Mail an mandy.doering@khm.de .
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