(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)
Instaffo GmbH - 50735, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d) bei beyond interfaces GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität. Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist. Tätigkeiten Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems Verantwortung für "deinen" Service – fachlich wie technisch Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda Anforderungen Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js Vertraut mit Cloud & DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD) Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden Team Das wäre dein Team Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen. Was uns wichtig ist: Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback Wöchentliches Knowledge Sharing im Team Mentoring und gegenseitige Unterstützung Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd & Vollbart Bewerbungsprozess So läuft unser Bewerbungsprozess ab Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe. Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst. Office-Besuch & Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt. Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung. Über das Unternehmen Wir sind ein kleines, erfahrenes Software-Team aus Köln mit Fokus auf effizienter Cloud-Entwicklung und Enterprise UX. Unsere Kunden schätzen uns für durchdachte End-to-End-Lösungen – von Anforderungsanalyse und Prototyping bis hin zu Fullstack-Entwicklung, CI/CD und Cloud-Betrieb. Wofür wir stehen Wir setzen auf echte Wertschöpfung statt Hype. Ob Build vs. Buy, Low-Code/No-Code oder SaaS-Integration – wir helfen unseren Kunden, pragmatische und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen. Wie wir arbeiten Culture over skills ist unser Motto. Wir sind ein eng zusammenarbeitendes Team, das Neugier, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schätzt. Bei uns bist du von Anfang an aktiv beteiligt – technisch und konzeptionell. Onsite-as-a-tool Unser Büro ist ein Werkzeug, kein Zwang. Aktuell treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort in Köln für Austausch und Zusammenarbeit. Unsere Kunden Unser Hauptkunde ist das Red Bull Media House – und wir sind aktuell dabei, unser Portfolio mit spannenden neuen Projekten auszubauen. Unser Stack Frontend: Angular, TypeScript Backend: Java, Kotlin, Spring, NestJS, TypeScript Infrastruktur: AWS, Terraform, Kubernetes Warum du zu uns passen könntest Verantwortung und Eigenständigkeit ab dem ersten Tag Kein Bullshit – nur saubere Lösungen und ein starkes Team Regelmäßige Team-Events und ein hoher Gestaltungsfreiraum Persönlicher Kontakt zu Kunden und Usern - kein 'coding monkey' Direkter Einfluss auf Projekte und Kundenerfolg Hybrides Arbeiten mit Fokus auf Menschen und Wirkung
Head of Consulting AI Insurance
dreifach.ai - 50667, Köln, DE
Einleitung Als Head of Consulting wirst du zentrale:r Impulsgeber:in und Gestalter:in unseres Beratungsbereichs. Du unterstützt unsere Kunden – vor allem mittelständische Versicherer und Makler – bei der strategischen Nutzung von Künstlicher Intelligenz und begleitest sie von der Potenzialanalyse über die Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Gleichzeitig gestaltest du das Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit und agierst in vielen Bereichen direkt mit der Geschäftsführung. Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter KI-Strategien für mittelständische Unternehmen aus der Versicherungsbranche Konzeption von Projektplänen und Roadmaps Eigenständige Leitung und Steuerung von KI-Projekten Planung und Durchführung von KI-Strategie-Workshops Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Consulting bei dreifach Enge Zusammenarbeit mit der dreifach Geschäftsführung in strategischen Themen (z. B. Business Development, Angebotsentwicklung) Bei erfolgreicher Erschließung des Geschäftsfeldes wächst du in die Rolle der Führungskraft hinein und übernimmst die Leitung deines eigenen Consulting-Teams Optional: Mitwirkung beim Aufbau unseres KI-Coaching- und Schulungsangebots der dreifach|academy Qualifikation Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in Beratung oder Projektmanagement Fundiertes Verständnis von Versicherungsprozessen und aktuellen Markttrends Exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz – du kannst komplexe Sachverhalte auf Management-Ebene vermitteln Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten Gute Kenntnisse in den Möglichkeiten und Grenzen von KI – insbesondere GenAI Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und Freude an Verantwortung Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Lust, ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Benefits Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und prägst unseren neuen Beratungsbereich maßgeblich mit Finanzielle Perspektiven: Option auf Erfolgsbeteiligung oder Beteiligungsmodelle bei starker Performance Sichtbare Wirkung: Deine Ideen werden gehört – und direkt umgesetzt Innovatives Umfeld: Arbeit mit den neuesten KI-Tools und Technologien Persönliches Wachstum: Weiterbildung, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten auf C-Level-Niveau Teamkultur: Offene Kommunikation, klare Werte, starke Vision – und echte Freude an der Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung: Uns interessiert nicht, ob du von 9 bis 17 Uhr arbeitest – für uns zählen Ergebnisse, nicht Uhrzeiten. Deshalb arbeiten wir remote und zeitlich flexibel: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir und deinem Leben passt
Erzieher (m/w/d) für Kita in Köln-Ehrenfeld 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 50739, Köln, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Kindheitspädagoge (m/w/d) für Kita in Köln 4.000€ -4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ -4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Chefsekretärin (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung - 50937, Köln, DE
Einleitung Mein Mandant, ein renommiertes Produktionsunternehmen mit Sitz im Kölner Norden, sucht im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Chefsekretärin (m/w/d) bzw. Persönliche Assistentin. Unterstützen Sie die Geschäftsführung und tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf in einem modernen Arbeitsumfeld bei. Aufgaben Das erwartet Sie bei uns Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Unterstützung der Geschäftsführung: Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Administrative Tätigkeiten: Bearbeitung der Korrespondenz, Protokollführung und Vorbereitung von Präsentationen Projekt- und Eventmanagement: Planung und Durchführung von internen sowie externen Veranstaltungen Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Abteilungen, externen Partnern und Kunden Büroorganisation: Pflege von Datenbanken, Ablagesystemen und Dokumentenmanagement Qualifikation Das bringen Sie mit Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem mittelständischen oder traditionsreichen Unternehmen Organisationstalent: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit Technische Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und modernen Kommunikationsmitteln Teamfähigkeit: Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement Benefits Wir bieten Ihnen Arbeitszeit: Eine Vollzeit-Stelle (40 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Vergütung: Eine faire und attraktive Vergütung Zusatzleistungen: Vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze Mitarbeitervorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte und subventioniertes, frisches Essen in unserer Kantine Noch ein paar Worte zum Schluss So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an: Carmen Zimmermann E-Mail: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Tel.: 0221 22204711
Fachplaner/Projektleiter HKLS (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Derzeit suchen wir einen Fachplaner/Projektleiter HKLS (m/w/d) in Köln , der mit Herzblut und technischem Sachverstand gebäudetechnische Anlagen zum Leben erweckt. Unser Partner ist seit mehr als drei Jahrzehnten in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen erfolgreich tätig. Von öffentlichen Gebäuden bis hin zu modernen Sportstätten - die Projekte sind vielfältig und wegweisend. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Zukunft der Technik mit Ihrer Kreativität gestalten wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Fachkundige Ausführung von Planung und Objektüberwachung gemäß HOAI im Bereich HKLS HKLS-Gesamtplanung für diverse Neubau- und Sanierungsprojekte Kundenberatung und Erarbeitung technischer Konzepte bis zur ausführungsreifen Lösung Verantwortung als Projektleiter für die Leitung der beauftragten technischen Gewerke Führung des internen Projektteams Profil Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich HKLS Fundierte Erfahrung in der Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI Projektleitungserfahrung ist von Vorteil Wir bieten Gleitzeitmodell sowie Überstundenausgleich Homeoffice Firmenwagen Individuelle Karrieremöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Karrieremöglichkeiten Jobticket/Deutschlandticket Zuschuss zu Fitnessmitgliedschaften Diverse Firmenevents Neuste Technik Zentrales Büro Jobrad Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-06-07756
Senior Full-Stack Engineer (all genders) - Team Frontend Foundation
Kaufland e-commerce - 50667, Köln, DE
Employment details Permanent contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf Info Who we are We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work remotely (within Germany) and choose the best of both. We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance. Day by day, our development team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/. We are seeking an experienced Engineer (all genders) to join our Frontend Foundation Team and play a pivotal role in advancing our internal services further. The Frontend Foundation Team is part of our Developer Experience & Platform Area and responsible for our frontend architecture (company-wide), establishing and maintaining company-wide coding standards, driving technical enablement as well as acting as internal consultants. In order to achieve these goals, you will be working closely with product teams, and driving innovation in the developer experience. If you are passionate about frontend architecture, infrastructural topics and have an interest in A/B testing, we want to hear from you! Tasks Your tasks – this is what awaits you in detail As Senior Full-Stack Engineer (all genders) in our Frontend Foundation team you play a key role in educating and actively supporting our product teams Your responsibilities extend to maintaining our essential internal libraries, which serve as the backbone for various applications across the company You will maintain and enhance the AppShell, a core application that unifies our micro-frontends into a seamless SPA-like experience. Your responsibilities include improving its performance, adding new features, and ensuring smooth integration with evolving micro-frontend requirements You will work on Luma, our proprietary front-end framework that integrates seamlessly with the AppShell and supports internal micro-frontends. This involves maintaining and improving the framework, adding new capabilities, and ensuring it meets modern front-end standards Additionally, you oversee our internal web tracking services, ensuring seamless ingestion and sharing of tracking events across our ecosystem - this complex task involves utilizing technologies like Node.js, Kafka and Kubernetes Profile Your profile – this is what we expect from you You have extensive experience as an Engineer and are used to solving different engineering problems with the tools and frameworks that make sense both for the problem domain and the engineering organization You have profound knowledge of our full-stack tech stack which is JavaScript (Vue.js) and Node.js - hands-on PHP experience is a plus While prior experience with A/B testing and web tracking tools is advantageous, it is not a prerequisite, as we are committed to providing comprehensive training - however, a keen willingness to engage with and master these tools is essential You have excellent communication skills, are willing to embrace our company culture and values and enjoy working in an international, english-speaking team You are knowledgeable about testing, debugging, and deployment techniques for web applications You have the drive to continuously develop both yourself and your team further in order to become a little bit better every day You have a very high capacity for abstraction, analytical thinking and your actions are always based on partnership Benefits What we offer Create your own work-life balance: Work remotely or at one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf! Diversity and variety: An international environment with talents from over 65 different nations creates innovative and exciting perspectives Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. Power meets dynamic: Flat hierarchies and start-up mentality meet the power of a big corporate group, providing you an agile and secure working environment Free choice of operating system: MacOS or Ubunutu Linux, it's up to you We are team players: Our strong bond extends beyond our own team: we stay connected thanks to our many internal offerings, such as our digital onboarding program, our all-hands meetings and regular team and company events Mental well-being: We support you with various initiatives on your personal and professional well-being journey! Boost your growth : Benefit from our online language learning offers, our various in-house training offers as well as our automated 360-degree feedback to boost your personal and professional growth The future is digital: Develop the e-commerce of the future with us and work on a product with millions of users ‘ Deutschlandticket ’: We subsidise your train season ticket for more mobility Urban Sports Club: Get top deals for fitness, team sports, yoga and more Personal & team growth: We love flexibility in terms of working location, but we also believe that personal interactions are important. That’s why we organise company events, and cover the costs to bring you there and to other (approved) get-togethers with your peers. The same applies to conferences and other learning opportunities. We want everybody to grow personally and professionally, as a team and as a company Check out our Principles& our blog for even more insights into our company culture! Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Your application Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! How would you like to be addressed? Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. Contact Person Your contact person: Verena Schilmann Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln We are looking forward to your application!
Abfüller (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50679, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Abfüller (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 16,00 bis 19,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, etc.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produktionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Einen gültigen Staplerschein • Masken- sowie Höhentauglichkeit • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Netzwerk Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 51129, Köln, DE
Über uns Du möchtest anspruchsvolle Netzwerke designen und implementieren? Werde Netzwerk Engineer (m/w/d) und bring deine Ideen ein! Aufgaben Design, Implementierung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen. Betreuung von Projekten im Bereich Netzwerktechnologie. Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Performance. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Profil Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Design und in der Implementierung komplexer Netzwerke. Kenntnisse in Routing, Switching und Security (z. B. BGP, OSPF, Firewall-Konfiguration). Zertifizierungen wie CCNP oder vergleichbar von Vorteil. Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Moderne Arbeitsausstattung und Technologien. Ein kollegiales Arbeitsumfeld. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Asset Manager (m/w/d) - Retail, Büro & Wohnen
LHH Recruitment Solutions - 50668, Köln, DE
Sie möchten nicht nur Immobilien verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung attraktiver Bestandsimmobilien in besten Innenstadtlagen – mit einem besonderen Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnobjekte. Sie steuern spannende Projekte über alle Leistungsphasen hinweg, bringen Ihre Ideen in die strategische Entwicklung ein und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass diese Immobilien langfristig erfolgreich und zukunftssicher bleiben. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung unserer Bestandsimmobilien – mit Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnimmobilien in erstklassigen Innenstadtlagen deutscher Großstädte. Sie steuern eigenständig Projekte an unseren Immobilien über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der ersten Idee bis zur Übergabe an unsere Mieter. Sie begleiten die Umsetzung der Projekte, sichern die Einhaltung der definierten Ziele und treiben die Projekterfolge engagiert voran. In Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsverwaltung und dem Vermietungsmanagement verantworten Sie Budgets sowie die Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Objektstrategien, erstellen die Wirtschaftsplanung und setzen Maßnahmen gezielt um. Sie beauftragen externe Planer und Dienstleister, prüfen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und verantworten die Vergabe von Aufträgen. Zudem koordinieren und überwachen Sie regelmäßig durchzuführende Prüfungen nach den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes bauwirtschaftliches Studium oder technische Fachausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik bzw. Elektro- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudebewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Denkweise Flexibilität im Hinblick auf die mit dem Aufgabengebiet verbundene Reisetätigkeit Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte, SAP-Kenntnisse wünschenswert Ihre Vergütung Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen und zukunftsorientierten Immobilienunternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket für Ihre umweltfreundliche Mobilität Angebote zur Kinderbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Ihre sportliche Auszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
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