Baumanager (m/w/d) Hochbau
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du möchtest nicht nur planen, sondern auch gestalten? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du Deine Erfahrungen im Bauwesen einbringen und Dich beruflich weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen einen engagierten Baumanager (m/w/d) Hochbau, der mit Fachwissen, Eigeninitiative und Leidenschaft innovative Bauprojekte in Köln erfolgreich umsetzt. Benefits Von Beginn an attraktives Gehalt Einen Firmenwagen (auch für die private Nutzung) Attraktive jährliche Sonderzahlungen als besondere Anerkennung Flexibles mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Zugang zu vielfältigen Corporate-Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Möglichkeit des Jobrad-Leasings für nachhaltige Mobilitätsoptionen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Und den besten Kaffee in der Umgebung Dein Aufgabenbereich Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Wohnen, Verwaltung, Produktion und Gewerbe Planung & Steuerung: Entwicklung und Überwachung von Bauabläufen und Terminplänen Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und internen Teams Kosten- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung Technische Expertise: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung innovativer Holzbauprojekte Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Kalkulationen und Abrechnungen Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fünf Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie praktische Erfahrungen mit Terminplanungssoftware (z. B. MS Project) und Mängelerfassungsprogrammen (z. B. PlanRadar) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein der Klasse B Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Handwerkern Ansprechpartner Ali Fard Recruiting Tel: +49 221 650 824 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Baumanager (m/w/d) Hochbau bewerben Interne Job ID: 69cd2997-6de6-4f6f-915a-8b4abe630660
Consultant - Financial Services / Kapitalmarkt / Strategieprojekte (m/w/d)
Workwise GmbH - 50678, Köln, DE
Über crossconsulting GmbH 360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen. Was erwartet dich? Du begleitest oder verantwortest Strategie- und Umsetzungsprojekte vor Ort beim Kunden und unterstützt die Projektleitung beim Management der Projekte Du übernimmst außerdem die Recherche zu markt- und projektrelevanten Themen Du erarbeitest im Team Projekt- sowie Vertriebsunterlagen und bereitest diese auf Du zeigst kompromissloses Engagement für die Ziele des Kunden, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung, selbstständiges Arbeiten, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch, ist für dich selbstverständlich Was solltest du mitbringen? Du bringst ca. 2 bis 4 Jahre Jahre, fundierte Berufserfahrung in strategischen, operativen, informationstechnologischen und prozessrelevanten Fragestellungen im Finanzdienstleistungsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Branchenwissen, als Consultant mit Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau, in Wort und Schrift Du bringst mehrere der genannten Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt mit Finanzinstrumente (Aktien, Anleihe, Swaps und Derivate, FX/ MM, Repo/ Leihe, Zertifikate, Optionsscheine, Fonds und ETFs) Operations-Aktivitäten (Reconciliation, Clearing & Settlement, CollateralManagement, Risikomanagement, Meldewesen und interne Berichterstattung) Regulierungen und Aufsichtsrecht (MiFIDII, MiFIR) Prozessanalyse und -optimierung Fach- und Testkonzeption sowie Anforderungsmanagement System- und Datenarchitekturen bei Banken, insbesondere in Handel-, Middle- oder Backofficesystemen Projektmanagement und -steuerung Was bieten wir dir? Persönliche Weiterentwicklung mit einem Bildungsbudget, welches zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann Coaching/ Mentoring Programm - wir begleiten dich über dein Onboarding hinaus, durch deine bis Karriere Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Firmen- und Sportevents wie z.B. Laufgruppe im Rheinauhafen und Escaperoom Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben! Möglichkeit zum Home Office zzgl. Home-Office Equipment Modernes Office im Kölner Rheinauhafen iPhone und MacBook mit Privatnutzung Jobticket und Bahncard 50 Gutscheinkarte mit Steuerfreibetrag (EdenRed) Getränke und Snacks, damit du fit für deinen Tag bist Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - Financial Services / Kapitalmarkt / Strategieprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Cybersecurity Manager (m/w/d) in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Cybersecurity Manager (m/w/d) in Köln Referenz 12-219128 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gesammeltes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der Transportbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Cybersecurity Manager (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 und 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Durchführung von Audits zur Überprüfung der Sicherheitsstandards Weiterentwicklung und Betreuung des Informationssicherheitsmanagementsystems gemäß ISO 27001 Aufbau und Pflege von KPI-Strukturen für die Managementsysteme unter Verwendung des BI-Tools Qlik auf internationaler Ebene Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten für die ISO-Zertifizierung Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien sowie die Abstimmung und Implementierung entsprechender Sicherheitskonzepte Mitwirkung an verschiedenen Managementsystemen, wie beispielsweise ISO 9001 oder EMAS Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder eine gleichwertige Qualifikation Vertrautheit mit Managementsystemen wie ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001, ISO 9001 oder EMAS Praktische Erfahrung und umfassendes Wissen im Bereich IT und Informationssicherheit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219128 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv verändern? In einem zukunftsorientierten Unternehmen in Köln erwartet Sie die Chance, die digitale HR-Transformation entscheidend mitzugestalten. Als Teil eines engagierten 12-köpfigen HR IT-Inhouse-Teams übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer SuccessFactors-Systemlandschaft – mit einem besonderen Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning. Was Sie erwartet: spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das auf moderne Technologien, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie sich fachlich weiter – und treiben Sie gemeinsam mit uns die HR-Zukunft voran! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 2x pro Woche an den nächstgelegenen Standort zu fahren, d.h. 60 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 90.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeinstationen in unserem häuserübergreifenden Flexpool
PflegeJoker / Flexpool (Köln/Wuppertal) - 50737, Köln, DE
PflegeJoker – Ihr Flexpool für den Pflegebereich der Cellitinnen-Krankenhäuser Willkommen beim PflegeJoker, dem Flexpool der renommierten Cellitinnen-Krankenhäuser mit Standorten in Köln und Wuppertal. Seit unserer Gründung im Jahr 1959 stehen wir für Qualität und Flexibilität im Gesundheitswesen. Unser Flexpool bietet Ihnen die Möglichkeit, in den Abteilungen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Intensivmedizin, im OP-Bereich oder als Teil des Springer-Pools tätig zu werden. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt. Überdurchschnittliche Bezahlung: Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung gemäß der AVR-C (Caritas). Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Finanzielle Anreize: Erhalten Sie Wechselschichtzulagen und weitere finanzielle Vorteile. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zertifizierte Fachweiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Interessieren Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Melden Sie sich schnell und unverbindlich bei uns, und wir kümmern uns um alles Weitere. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Gerne hier oder unter +49171 93 25 12 7 oder +4915166802911Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub + Urlaubszuschlag bei regelmäßiger Schichtarbeit. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK). Work-Life-Balance. Es ist Möglich auch nur zwei oder eine Schicht zu arbeiten. Vergütung nach AVR + Übertarifliche Bezahlung: Bis zu 5500€ monatlich möglich bei voller Flexibilität (Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und 1000€ Flexibilitätsprämie). Einspringprämie. Praxisanleiter-Zulage. Werbeprämie für Weiterempfehlungen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter"). Verlässliche Dienstplanung im Schichtsystem, optional ohne Wochenenddienste, Schichtdienste oder mit flexibler Planung und hoher Zulage (stellenanteilig). Stundenzulage bei mehr einer Entfernung von mehr als 50 km. Weitere Zusatzleistungen Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und private Nutzung. Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, etc.). Fitness-Angebote. Business Bike. Vergünstigungen bei verschiedenen Mobilfunkanbietern. Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz. Corporate Benefits (Onlineshop). Weiterbildungen möglich Großzügiges und vielfältiger interner Fortbildungskatalog (Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Sterben und Trauer, Medizin, Pflege, Therapie etc.). Verschiede Fachweiterbildung unter anderem Intensiv-, und Anästhesiepflege sowie Wundexperte. Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen (7 in Köln, 1 in Bergheim, 2 in Wuppertal) bei langfristigen und kurzfristigen Einsätzen. Mitaufbau des Pflegejokers. Sie haben folgendes Profil: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilitäthohe Fach- und Sozialkompetenz. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung. Klingt soweit spannend? Dann bewerben Sie sich gerne einfach hier einfach & direkt!
System Engineer (*) Netzwerk & Security
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung diverser Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Planung und Implementierung neuer Systeme in Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Incidents sowie Durchführung von Change- und Problemmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen sind willkommen Umfassende Erfahrung in der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Produkten renommierter Hersteller wie Check Point, Fortinet, Palo Alto, Cisco, HPE Aruba und Dell Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamgeist sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Werkstudent - Customer Success (m/w/d)
vub GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung vub ist ein führendes Fachinformations-Unternehmen im Herzen der Kölner Innenstadt. Unser Kerngeschäft umfasst den Handel mit Fachinformationen und vor allem den stark wachsenden Bereich von B2B SaaS Anwendungen. Bei der vub | Wissen mit System, konzentrieren wir uns also auf die Vermittlung weltweiten Wissens an große Unternehmen. Unser Ziel ist es, nahtlose digitale Prozesse zu gewährleisten, um maximalen Kundennutzen zu erzielen. Wir zeichnen uns durch technische Innovation, Zuverlässigkeit und persönlichen Service aus und streben danach, unseren Kundennutzen stetig zu verbessern. Um unsere Ziele zu erreichen, erweitern wir kontinuierlich unser Team und optimieren unsere Prozesse. Genau an der Schnittstelle zwischen Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung, freuen wir uns auf Ihren Einsatz. Wir suchen engagierte und innovative Köpfe, die bereit sind, unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns durchzustarten! Mit einem Team von mehr als 30 Kollegen setzen wir neue Standards für Top-Kunden aus der Wirtschaft, Forschung und dem öffentlichen Sektor. Aufgaben Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung der Kunden eines Familienunternehmen, dessen Kerngeschäft den Handel mit Fachinformationen als auch den stark wachsenden Bereich von B2B SaaS Anwendungen für Fachinformationen umfasst. von der digitalen Bestellung bis zur Rechnungserstellung (X-Rechnung) Hilfe bei der Umsetzung von Prozessen zwischen dem Webshop und internen Warenwirtschafts-Systemen entlang von Kund:innenanfragen Dokumentation der Arbeitsschritte im ERP-System und verantwortlich für die Datenqualität zwischen Webshop & interner Warenwirtschaft Prüfung der Korrektheit und Vollständigkeit von Aufträgen, Kund:innendaten und Lieferant:innen Qualifikation selbstständige Arbeitsweise und sich gerne neuen Herausforderungen stellen routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinen lassen Möglichkeit für Abschlussarbeiten oder einen Direkteinstieg auch nach deinem Studium Offenes, junges, engagiertes Team und flache Hierarchien Tolles, helles Büro im Herzen von Köln Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen und spannenden Aufgaben Auch möglich als 3-monatiges Praktikum mit viel Verantwortung Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Melde dich bei Fragen gerne direkt bei Nicolaus Preuß-Neudorf oder per E-Mail.
SAP (Senior) Consultant Data Migration (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein junges Unternehmen, welches auf Datenmigration, MDG und Data Quality Beratung spezialisiert ist. Aufgaben Unterstützung in Migrationsprojekt (maßgeschneiderte Datenmigrationsstrategie (DMS)) "Best-Practices" Lösungen konzipieren (SAP Data Services (DS) / Data Integrator (DI), sowie SAP Migration Cockpit (LTMC)) Bereinigung von redundante Daten Einführung von SAP MDG Profil Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten Gute Kommunikationsfähigkeit und ein technisches Verständnis für die SAP-Geschäftsprozesse, sowie Stamm und Bewegungsdaten Erfahrung in SQL Erfahrung mit SAP Data Services und Migration Cockpit Kenntnisse mit IDOCs, BAPIs, Funktionsbausteinen Deutsche Sprache in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung mit ABAP Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell, ob im Büro, im Homeoffice oder aus dem Ausland. Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld (remote/Büro im Raum NRW) Gesundheitsangebote wie ein JobRad, Fitnessstudiomitgliedschaft oder Weiteres. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel ein gemeinsames Essen, Team Meetings oder Sommer-/ Weihnachtsfeiern. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Solution Architect AWS (m/w/d) in Köln
Grühn GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hoch motivierten Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen sowie eigenständiger Aufbau komplexer AWS-Umgebungen Analyse von Cloud-Umgebungen, Identifikation von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Architekturen Beratung von Kunden bei der Cloud-Migration, -Optimierung und technischen Durchführung von Projekten im Cloud-Geschäft Planung und Migration von On-Premise-Workloads in die Cloud, Konzeption von Add-ons und Unterstützung im Presales und Angebotsprozess Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Cloud-Projekten, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von AWS-Platform-Architekturen sowie der Weiterentwicklung komplexer AWS-Umgebungen im Enterprise-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, CloudFormation oder Ansible Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
DATEV Systemadministrator (*)
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In den letzten 60 Jahren hat sich das Unternehmen mit seinen rund 500 Standorten, davon 16 alleine in Deutschland, und einer insgesamten Mitarbeiterzahl von knapp 22.000 weltweit zu einem der führenden Unternehmen in der Prüfungs- und Beratungsbranche entwickelt. Trotz des starken Wachstums hat es seine familiäre Ader nicht verloren und das spiegelt sich auch in den Werten wider. Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter rund um Fragen bezüglich technischer Problemen und/oder Bedienungsanfragen Support der DATEV-Anwendung Installation und Betrieb einer Windows Systemumgebung in den Bereichen Client und Server Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration und erste Berufserfahrung Kenntnisse in der Administration von DATEV-Systemen sind ein Plus sowie erste Erfahrung im Bereich Citrix Terminalserverumgebungen Vorkenntnisse im Scripting mit PowerShell Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Freude an Weiterentwicklung Wir bieten Fexible Arbeitszeiten und eine hybride Home Office Lösung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Teamarbeit und Kollegialität Individuelle Förderung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten JobRad, Mitarbeiterrabatte, Teamevents uvm. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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