Senior Tax Consultant (m/w/d)
Flossbach von Storch SE - 51129, Köln, DE
ÜBER UNSBei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Consultant (m/w/d) mit fundierter Expertise im Unternehmenssteuerrecht. Mit hohem Gestaltungsspielraum in strategischen sowie operativen Themen berichten Sie direkt an den Head of Finance & Tax und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.Ihre AufgabenSteuerliche Beratung des Managements, der Fachbereiche sowie der TochtergesellschaftenVerantwortung für die steuerliche Begleitung von strategischen Projekten (bspw. Produkteinführungen, organisatorischen Veränderungen etc.)Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um das Tax Compliance Management System (Tax CMS)Steuerliche Bewertung und Gestaltung von gruppeninternen Leistungsbeziehungen inkl. Transfer PricingScreening neuer steuerrechtlicher Regelungen, Bewertung der Auswirkungen und Ausarbeitung von HandlungsoptionenSteuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen sowie der Zusammenarbeit mit FinanzbehördenBegleitung und Review der Steuererklärungen, welche durch ein externes Steuerbüro erstellt werdenFachlicher Sparringspartner (m/w/d) für Finance, Buchhaltung, Legal und Compliance – insbesondere bei konzernweiten ProjektenIhr ProfilQualifikation: Sie haben das Steuerberaterexamen abgelegt – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Jura / Wirtschaftsrecht.Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung.Fachliche Tiefe: Sie bringen exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing mit.Persönlichkeit: Sie verbinden ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision sowie Risikobewusstsein und können komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufbereiten.Proaktive Arbeitsweise: Sie bringen eigene Ideen ein, treiben Innovationen voran und verstehen sich als Impulsgeber (m/w/d) in interdisziplinären Projektteams.Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrIhre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting & Employer Brandingkarriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben
(Senior) RPG/COBOL Entwickler:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - 50679, Köln, DE
Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du fühlst dich in der prozeduralen Programmierung zuhause und möchtest deine Erfahrung in einem internationalen Umfeld einsetzen? Wir entwickeln seit über 30 Jahren unser eigenes ERP-System unter IBM System i/RPG. Wir suchen Verstärkung für unsere standortübergreifenden Teams, die diverse Systeme abdecken vom Personalverwaltungssystem mit über 77 000 Gehaltsabrechnungen jeden Monat bis zu individuellen Bauapplikationen.
Gruppenleiter (m/w/d) Produktion - Strom / Wärme / Heizkraftwerk - Niehl
RheinEnergie AG - 50823, Köln, DE
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Ihre Aufgaben Disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Gruppe (30 Personen im Schichtbetrieb sowie drei Personen im Referat Produktion/Arbeitsvorbereitung) Sicherstellen eines ressourcenschonenden, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Betriebes aller dem Kraftwerksstandort zugeordneten Kraft- und Heizwerksanlagen (ca. 880 MWel und 500 MWth) Personelles und organisatorisches Weiterentwickeln des Aufbaus und der Abläufe im Bereich der Produktion Ganzjähriges Planen der Schichten für die Mitarbeitenden in der Gruppe Wahrnehmen von Beauftragtenfunktionen im Verantwortungsbereich Teilnehmen an der Rufbereitschaft (aktuell im Rhythmus alle acht Wochen) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein ähnlicher Studiengang Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und/oder in der Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit 24/7-Wechselschichtbetrieb Gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B.: Genehmigungsrecht, Energiewirtschaft, Arbeitsschutz und Umweltschutz) Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und wertschätzend zu führen Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und verantwortungsbewusstem Handeln Erfahrung im Betrieb von Kraftwerken wünschenswert Unser Angebot Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Facharzt (m/w/d) plastische Chirurgie (32351)
Doc PersonalBeratung GmbH - 50667, Köln, DE
Facharzt (m/w/d) plastische Chirurgie in Großraum Köln WIR SUCHEN SIE! Für eine Fachklinik mit bestem Ruf im Großraum Köln, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie sind Facharzt/Fachärztin für (plastische) Chirurgie Interesse für oder bestenfalls Erfahrung auf dem Gebiet der Lymphologie Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind dynamisch und hoch motiviert eine wachsende Fachklinik tatkräftig zu unterstützen Ihre Benefits: Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, eingespielten Team Sehr gute & sichere Zukunftsaussichten mit langfristiger Perspektive Überdurchschnittliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten Keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste (außer gelegentlichen Visiten) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Servicetechniker:in (m/w/d) Köln
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Wartungen und Inspektionen gebäudetechnischer Anlagen (z.B.: Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär) Diagnose und Behebung von Störungen Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen Dokumentation aller relevanten Anlagendaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Leverkusen Süd - 51129, Köln, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Second-Level-IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Du suchst nach einer neuen Tätigkeit, an der Du tagtäglich wachsen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Second-Level-IT-Supportf , um ihr Team in Köln zu verstärken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Unterstützung bei IT-Projekten Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
(Junior) Spezialist Geldwäscheprävention
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
(Junior) Spezialist Geldwäscheprävention Referenz 12-219534 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Spezialist Geldwäscheprävention. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Ein motiviertes und dynamisches Team Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 EUR - 75.000 EUR Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung des AML-Compliance-Management-Systems Erstellung von Risikoanalysen, Berichten und Bewertungen Analyse verdächtiger Aktivitäten und Erstellung von Verdachtsmeldungen Durchführung von Kontroll- und Screeningmaßnahmen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Schulungen und Projektarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in Compliance & Finanzwesen Erste Berufserfahrung in Geldwäscheprävention, Compliance oder Risikoanalyse, idealerweise im Finanzumfeld Fähigkeit zur Erstellung klarer Präsentationen und Analysen Ausgeprägte Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219534 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mitarbeiter nachträgliche Lieferantenvergütung (m/w/d)
DIS AG - 51149, Köln, DE
Du möchtest nicht nur dabei sein, sondern aktiv die Zukunft mitgestalten? Für ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nachträgliche Lieferantenvergütung – in Vollzeit und zur Direktvermittlung am Standort Köln . Bereit für deine neue Herausforderung ? Dann lass uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf deine Bewerbung ! Deine Aufgaben Anfertigung von Analysen und Berichten zur gezielten Unterstützung von Management und Lieferanten bei fundierten Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive der Berechnung von Abgrenzungen Prüfung, Bearbeitung und Auszahlung nachträglicher Vergütungen sowie Klärung von Reklamationen Weiterentwicklung und Verbesserung von Reporting- und Analyse-Tools zur optimierten Datenaufbereitung Eigenständige Erfassung und Dokumentation von Verbrauchs- und Auflösungsbeträgen im Rahmen der Forderungsabgrenzung Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Hochschulstudium Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet oder alternativ in den Bereichen Einkauf bzw. Rechnungsprüfung Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sicherem Zahlenverständnis Darauf kannst du dich freuen Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten für Shopping und Freizeit Eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Einsatzzeiten, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden können Ein erfahrenes Team und ein kollegiales Arbeitsklima sorgen für ein angenehmes Umfeld Attraktive Vorsorgelösungen, umfassende Versicherungsangebote und viele weitere Vorteile erwarten Sie! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit einem europaweiten Unternehmen suchen wir aktuell einen Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik zur unbefristeten Festanstellung im Raum Köln. Unser Partner ist bekannt für seine hochwertigen Produktstandards, zuverlässige Lieferungen und kompetente Beratung dank langjähriger Expertise. Seine konstante Sicherheit in der Ausführung macht ihn zum verlässlichen Partner für anspruchsvolle Projekte. Werden Sie Teil dieses aufstrebenden Unternehmens und tragen Sie dazu bei, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Aufgaben Verlegen und sicheres Befestigen von Kabeln, Leitungen und Installationssystemen Montage und Anschluss von Komponenten und Schaltschränken Unterstützende Tätigkeiten im firmeneigenen Schaltschrankbau Durchführung von Funktionsprüfungen an Schaltschränken Aktive Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung von Druckbelüftungsanlagen Kommunikation mit Planern, Bauherren und ausführenden Firmen während der Installation, Inbetriebnahme und Abnahme Erstellung von Dokumentationen für Installation, Inbetriebnahme und Wartung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Zeitliche Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf einen Firmenwagen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Firmenhandy & -laptop Diverse regelmäßige Firmenveranstaltungen Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-09-13565-02
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