Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der St
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Bei Dezernat VI – Planen und Bauen ist ab sofort eine 0,5 Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der Stabstelle VI/3 – Wohnungsbauleitstelle (WBL) zu besetzen. Der Wohnraumbedarf der Kölner*innen steigt bereits seit einigen Jahren. Die derzeitige Zinslage und weitere ungünstige Rahmenbedingungen (zum Beispiel hohe Baukosten) haben jedoch zu Verunsicherung und Zurückhaltung bei den Vorhabenträger*innen geführt. Die Wohnungsbauleitstelle hat die Aufgabe, dem entgegenzuwirken und für zügige dezernatsübergreifende Entscheidungen und Prozesse zu sorgen, damit gemeinsam mit allen Beteiligten dennoch möglichst viel, schnell und bedarfsgerechter Wohnungsbau entsteht. Es ist ihr Ziel, die Planungs- und Genehmigungsprozesse im Wohnungsbau zu optimieren und zu verkürzen, und dadurch daran mitzuwirken, den Neubaupreis im Wohnungsbau zu verringern. Eine zielgerichtete Kommunikation mit den Akteur*innen des Wohnungsmarktes und eine intensive Zusammenarbeit sind dafür genauso erforderlich wie die dezernatsübergreifende Prozessleitung zwischen vorrangig internen, aber auch externen Akteur*innen. In ihrer Rolle als Prozess- und Projektleiter*in gehört die WBL der dezernatsübergreifenden operativen Ebene an und ist zentrale Anlaufstelle für Investor*innen und alle anderen Akteur*innen des Wohnungsmarktes für Bauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… koordinieren Wohnungsbauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten, insbesondere als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten (Lotsenfunktion) als Beratung von Vorhabenträgern und projektbezogene Begleitung ("Kümmerer") für die Koordination von Gesprächen zwischen Vorhabenträger und Dienststellen zur Vernetzung der relevanten Dienststellen und Projektbeteiligten untereinander zu klärungsbedürftigen Themen für die projektspezifische Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von (Konflikt-) Besprechungen begleiten circa 10 aktuelle Projekte im Bebauungsplan- oder Baugenehmigungsverfahren sind die Vertretung für die Steuerung der Projekte in Mülheim-Süd übernehmen das Sonderthema: gemeinschaftliche Wohnformen bereiten Arbeitsgruppen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung vor, begleiten und nachbereiten diese nehmen an Arbeitsgruppen anderer Dienststellen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung teil erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten wirken an der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung der PKW als Steuerungsinstrument der WBL mit begleiten den Beigeordneten zu Terminen und bereiten diese vor repräsentieren die Wohnbauleitstelle bei externen Veranstaltungen (zum Beispiel Messen) bearbeiten Anfragen und übernehmen Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom o. Master an einer Tech. Universität, Tech. Hochschule o. Universität) der Fachrichtung Städtebau, Architektur o. Raumplanung mit Vertiefung Stadtplanung o. Urbanistik, Stadt- u. Regionalplanung o. vergleichbar mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des tech. Dienstes (ehem. höherer tech. Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… haben umfassende Fachkenntnisse im Bau- u. Planungsrecht u. angrenzenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Koordination bei der Aktivierung von Flächen für den Wohnungsbau u. bei der Entwicklung von Bauland mit verfügen über Erfahrungen in der Bewertung städtebaulich-architektonischer Konzepte u. Planungen u. städtebaulicher Wettbewerbe haben Erfahrung in Planungs- u. Genehmigungsprozessen verfügen über Kenntnisse im Projekt- u. Prozessmanagement (z.B. komplexe Planungsprozesse) u. bringen praktische Erfahrung in der Projektleitung von großen Projekten mit haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte planerisch klar u. eindeutig aufzubereiten u. ergebnisorientiert in größeren Diskussionsrunden zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick) besitzen ein hohes Maß an Entscheidungs- u. Durchsetzungsfähigkeit u. handeln vernetzt sowie service- u. dienstleistungsorientiert bringen eine überdurchschnittliche Eigeninitiative u. Leistungsbereitschaft mit u. verfügen über Loyalität u. Integrität zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche u. mündliche Sprachkompetenz u. überdurchschnittliches Kommunikations- u. Argumentationsfähigkeit aus besitzen digitale Kompetenz (MS-Standardsoftware sowie die einschlägigen DV-Anwendungen) verfügen über Genderkompetenz u. Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Wünschenswert ist: Sie... sind bereit, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten u. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein verfügen über Erfahrungen im Bereich Bodenmanagement u. Liegenschaftsangelegenheiten Wir bieten Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden für Beschäftigte und 20,50 Stunden für Beamt*innen eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schinkel, Telefon 0221 221-21000. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0218/25-NaGe bis spätestens 18.05.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11-NaGe) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDg4QTI3ODA5NzlENUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Technischer Innendienst (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist technisch versiert und hast Freude an der Lösung komplexer Aufgaben? Du möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen und für unsere Kunden maßgeschneiderte technische Lösungen entwickeln? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung im Technischen Innendienstes suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der für unsere Kunden technische Projekte umsetzt und bei der Lösung technischer Herausforderungen tatkräftig unterstützt. Deine Aufgaben Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail Bearbeitung und Erstellung von Angeboten, Aufträgen und technischen Zeichnungen Koordination und Nachverfolgung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen Technische Klärung von Anfragen und Durchführung von Machbarkeitsanalysen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten Pflege und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Datenbanken Unterstützung des Verkaufs- und Projektteams bei technischen Anfragen und Kalkulationen Bearbeitung von Reklamationen und technischen Problemstellungen Dein Profil Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail Bearbeitung und Erstellung von Angeboten, Aufträgen und technischen Zeichnungen Koordination und Nachverfolgung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen Technische Klärung von Anfragen und Durchführung von Machbarkeitsanalysen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten Pflege und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Datenbanken Unterstützung des Verkaufs- und Projektteams bei technischen Anfragen und Kalkulationen Bearbeitung von Reklamationen und technischen Problemstellungen Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung … und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
SAP Berechtigungsmanager (w/m/d)
auteega Gmbh - 51149, Köln, DE
Unser Auftraggeber ist ein bundeseigenes Unternehmen mit der Aufgabe der Versorgung von militärischen und zivilen Mitarbeitern mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung. In diesem Zusammenhang werden von unserem Mandanten aktuell rund 250.000 Menschen eingekleidet. Für den Standort in Köln sucht unser Kunde im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: SAP Berechtigungsmanager (w/m/d) Job-ID: CF-00006496 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% bis 60% Ihre Hauptaufgaben: Definition, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Standards für SAP-Berechtigungen in einer heterogenen Systemlandschaft (S/4 HANA, BW4, Webshop, BTP, FIORI) Übernahme des gesamten Life Cycles der benötigten Rollen in den SAP-Systemen – von der Konzeption bis zur Dokumentation Implementierung von SoD-Regelwerken, Analyse und Lösung von Konflikten sowie Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung der Berechtigungsrollen durch Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Spezifikation, Durchführung und Dokumentation geeigneter Tests im SAP-Berechtigungsumfeld Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Weiterbildungen oder Zertifizierungen Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP-Berechtigungen, insbesondere in S/4 HANA-Systemen Fundierte Kenntnisse des SAP-Berechtigungskonzepts, idealerweise in Verbindung mit Fiori-Apps Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eigeninitiative Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Senior Underwriter & Pricing Specialist (m/w/x)
AXA Partners Deutschland - 51067, Köln, DE
Über uns Nutze deine Expertise. Gestalte aktiv mit. Werde Teil von AXA Partners. Du möchtest deine Erfahrung im Underwriting und Pricing gezielt einbringen sowie weiterentwickeln – in einem internationalen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt? Dann bist du bei AXA Partners genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Senior Underwriter & Pricing Specialist (m/w/x) , die unser Vertriebsteam mit analytischem Denken, Marktverständnis und Kommunikationsstärke unterstützt. AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit & Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel & E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs. Durch die Verbindung von Leidenschaft mit fortschrittlichem Know-how, entwickeln und liefern wir weltweit Lösungen für Partner und Communities. Wir schützen, was wichtig ist, wenn es wichtig ist Aufgaben Aktive Unterstützung bei der Akquisition neuer Geschäfte sowie der Verlängerung von Bestandsverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam unter Berücksichtigung von Underwriting-Richtlinien Detaillierte Analyse von Produkten, Konditionen, AGBs, Schadenshistorie und Risiken zur Festlegung risikoadäquater Preise Erstellung technischer Angebote und Verantwortung für Neu- und Verlängerungsverhandlungen Regelmäßige Überwachung der Schadenentwicklung und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Schadenquote Analyse der Verlustquoten von Key Accounts und Mitwirkung an der Portfolio-Überprüfung Prüfung und Erstellung von Entwürfen für Versicherungsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Recht Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei Verhandlungen mit Kund*innen Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzsektor, idealerweise in den Bereichen Underwriting, Sales Administration oder Finanzen Hohes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und fundierte Excel-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Dokumenten, insbesondere Versicherungsbedingungen Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das erwartet dich bei uns Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen. Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen. Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich. Freue dich auf deinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe. Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen. Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen – oder werde direkt AXA-Aktionär*in! Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness. Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik. Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt. Erfahre mehr über das Reforest-Programm hier. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen. Kontakt Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: hrgermany@axa-assistance.de
Bauingenieur (m/w/d) Verkehrswesen
LHH Recruitment Solutions - 50672, Köln, DE
Für unseren Kunden, eine Einrichtung mit wichtiger Verantwortung für die städtische Infrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrswesen. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Mobilität der Zukunft mit – von der Planung und Umsetzung öffentlicher Bauprojekte bis hin zur Entwicklung nachhaltiger und bürgerorientierter Verkehrskonzepte. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Planung, Bau und Instandhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze sowie zugehöriger Bauwerke (z.B. Brücken, Unterführungen) Verkehrssteuerung und Verkehrsmanagement Betrieb und Wartung der Straßenbeleuchtung und Verkehrssignalanlagen Maßnahmen zum Hochwasserschutz Verwaltung und Bewirtschaftung des Straßen-, Wege- und Bauwerksvermögens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswesen Innovative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit – idealerweise mit Erfahrung in der Personalführung Fähigkeit, zukunftsorientierte und bürgerfreundliche Lösungen für verkehrstechnische Herausforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren Fundierte Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Abrechnung von Bauprojekten sowie sicherer Umgang mit Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) Sicherer Umgang mit den gängigen berufsbezogenen EDV-Programmen Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägtes konzeptionelles Denken Ihre Vergütung Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt Ein kollegiales und unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen Individuelle Förderung, um Ihre Stärken gezielt auszubauen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
Partnerassistenz (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen und Verantwortung auf Führungsebene übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir für namhafte Unternehmen in Köln eine engagierte Partnerassistenz (m/w/d), die unser Team mit ihrer Expertise und Organisationstalent unterstützt. Hast du Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben für Partner und Führungskräfte Koordination von Terminen und Organisation von Geschäftsreisen Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen und wichtigen Dokumenten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Meetings und Events Verwaltung von vertraulichen Unterlagen und Bearbeitung sensibler Informationen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln ist für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent aus Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und beherrschst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt oder bist motiviert, dich schnell in diese verantwortungsvolle Rolle einzuarbeiten Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiten Attraktives Fixgehalt mit der Möglichkeit auf Bonuszahlungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fortlaufende Schulungen Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Verpackungsindustrie mit Sitz in Köln suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung . Diese spannende Position ist ab sofort verfügbar. Unser Kunde ist ein führender Akteur in der Verpackungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und kontinuierlich zu wachsen. Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Ihre Aufgaben Aktive Beteiligung an der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und Projekten Erarbeitung neuer Anforderungen und Sicherstellung deren Umsetzung Übernahme der Verantwortung für Kontenabstimmung, -klärung und -pflege Prüfung steuerrechtlicher Geschäftsvorfälle Unterstützung der Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Überleitung nach IFRS Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Selbstständige Betreuung der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Statistiken sowie Ausarbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärung Anfertigung von Meldungen für Behörden und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Managements Funktion als Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Grundkenntnisse in IFRS Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics Navision und Cognos Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Ihre Vorteile Einzigartige Unternehmenskultur mit Leidenschaft und Kreativität Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Engagiertes, professionelles und sympathisches Team mit Herz und Humor Spannender Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zur Kinderbetreuung Teilnahme an Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Ausbildung zum/ zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Personaldienstleistung und gestalte mit uns die Zukunft ! Du suchst eine Ausbildung , die Abwechslung , Perspektive und echte Entwicklungschancen bietet? Dann bewirb dich jetzt für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau (m/w/d) im Jahr 2025 an unserem Standort in Köln ! Die DIS AG , einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland , hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Als Teil unseres Teams lernst du alle Facetten der Personaldienstleistung kennen – von der Bewerberauswahl bis hin zur erfolgreichen Vermittlung – und gestaltest aktiv mit. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens , das dich auf deinem Weg begleitet und dir eine zukunftssichere Perspektive bietet. Bewirb dich noch heute und starte deine berufliche Erfolgsgeschichte mit uns! Deine Aufgaben Akquisition neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistungen Akquisition und Auswahl neuer qualifizierter Mitarbeiter Professionelle Erstellung von Stellenausschreibungen Durchführung einer sorgfältigen Analyse von Bewerbungsunterlagen Leitung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess von Mitarbeitern Kompetente Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten Pflege und Betreuung von Bestandskunden Unterstützung von Kundenunternehmen bei der Bedarfsdeckung im Personalmanagement Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife oder (Fach-) Abitur mit einem positiven Zeugnis Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten Ausgezeichnete Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Ausgeprägter Teamgeist, hohe Motivation und zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet dich Einbindung ab dem ersten Tag der Ausbildung sowie eine intensive Einarbeitung Möglichkeit der Weiterbildung anhand Schulungen und Seminaren Willkommensschulung im Head Quarter in Düsseldorf mit Übernachtung und gemeinschaftlichem Abendessen Faire Ausbildungsvergütung angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer gelebten Duz Kultur Chance auf Übernahme nach Ausbildungsende Moderne IT-Ausstattung und Systeme am Arbeitsplatz (Eigener Laptop und Headset) Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen Regelmäßiger Austausch in unserer Azubi-Studi-Community Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Ausbildung Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)
auteega Gmbh - 51149, Köln, DE
Unser Auftraggeber ist ein bundeseigenes Unternehmen mit der Aufgabe der Versorgung von militärischen und zivilen Mitarbeitern mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung. In diesem Zusammenhang werden von unserem Mandanten aktuell rund 250.000 Menschen eingekleidet. Für den Standort in Köln sucht unser Kunde im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d) Job-ID: CF-00006497 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% bis 60% Ihre Hauptaufgaben: Planung der strategischen Ausrichtung und initialer Aufbau unseres unternehmensweiten und ganzheitlichen Zielbilds zu Identity und Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) Unterstützung bei der Erarbeitung und Erstellung von Konzepten sowie Dokumentationen auf Basis von regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) Übernahme von (Teil-)Projektleitungsverantwortung inklusive Steuerung externer Dienstleister Auswahl und Implementierung passender Lösungen auf Basis der Unternehmens-Anforderungen Durchführung von Abnahmetests sowie Qualitätssicherung des Datenbestands Unterstützung bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten Erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Erstellung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene berufsqualifizierende IT-Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im Identity- und Access- und Privilege Access-Management, z. B. als System Engineer, Administrator, Application Manager und/oder (Teil-)Projektleiter Fundierte Kenntnisse in der Konzeption / im Hands on Design, der Implementierung und und im Betrieb von IAM- und PAM-Plattformen in großen IT-System- bzw. Cloudumgebungen Erfahrung mit gängigen Identity- und Access-Management-Systemen, wie Okta Workforce Identity, Microsoft Azure Active Directory, SailPoint oder CyberArk Workforce Identity in Verbindung mit einen fundierten Verständnis der Authentifizierungsmethoden Know-how zu ITIL V3/V4 Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eigeninitiative Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Verkehrsflächen, ÖPNV und Mobilität
LHH Recruitment Solutions - 50672, Köln, DE
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gestaltung und Weiterentwicklung wichtiger Infrastrukturprojekte – von innovativen Verkehrskonzepten bis hin zu nachhaltigen Hochwasserschutzmaßnahmen und der Modernisierung öffentlicher Flächen. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das unter anderem Homeoffice-Möglichkeiten sowie betriebliche Zusatzversorgung umfasst. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche und personelle Leitung des Amtes sowie Steuerung und Koordination der Aufgabenbereiche Straßenneubau, Straßenunterhaltung, ÖPNV und Mobilität, Hochwasserschutz und Fahrradrampe am Leinpfad Konzeptionierung und Steuerung des städtischen Infrastrukturvermögens Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen und zugehöriger Ingenieurbauwerke Entwicklung eines nachhaltigen Straßenbeleuchtungskonzepts Erarbeitung und Umsetzung von Verkehrsentwicklungskonzepten (Radverkehrskonzept, Parkraumkonzept, integriertes Mobilitätskonzept) Sicherstellung und Weiterentwicklung des Hochwasserschutzes Konzeptionierung eines modernen Verkehrsmanagements Vertretung der Stadt als Aufgabenträger im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb Führungserfahrung sowie nachweisbare Kompetenzen in der Personalführung Erfahrung in der Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben sowie fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, HOAI) Sicherer Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und konzeptionelles Denkvermögen -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Das können Sie erreichen Unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitstelle Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung und Nutzung von Homeoffice Personalentwicklung durch systematische und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
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