Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. (Junior) Bauingenieur Tiefbau und Straßenbau (m/w/d) – 50.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Terminplaner (w/m/d) / Terminsteuerer (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Erstellung, Pflege und Überwachung von detaillierten Projektterminplänen für Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Koordination mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern sowie Integration von Teilterminplänen externer Gewerke Analyse und Management von Risiken, kritischen Pfaden und Abweichungen, inklusive Entwicklung von Lösungsansätzen zur Einhaltung der Zeitpläne Regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche, Reporting des Projektfortschritts und Erstellung von Monatsberichten Unterstützung des Projektmanagements in Planungs- und Risikomanagementaufgaben Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung, Terminsteuerung und -kontrolle von Großprojekten, vorzugsweise in der Bau- oder Anlagenbauindustrie Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie Primavera und/oder MS Project Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 2448B6-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-174523 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Köln zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 211 828934 72 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Intro Dienstleistungsunternehmen in Köln, ca. 650 Mitarbeitende Strategische und operative HR-Arbeit, Tagesgeschäft und Projekte, Betriebsrat Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus der Energiebranche. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen "(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" am Standort Köln. Aufgabengebiet In dieser Funktion berichten Sie an den Personalleiter Deutschland (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags - insgesamt ca. 650 Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Abteilung und dem Betriebsrat Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse zur Professionalisierung der HR Abteilung und besseren Wahrnehmen im gesamten Unternehmen (Ziel: die HR-Abteilung als Partner zum Business zu etablieren) Sparringpartner für weitere interne und externe Ansprechpartner, je nach Bedarf Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Dienstleistungsunternehmens Erfahrung in und Spaß an konzeptionellen und operativen Fragestellungen im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Tarifverträgen Kooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte "hands-on" Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools Vergütungspaket Hybrides Arbeiten Gestaltungsmöglichkeiten Gehalt: Fixum + Bonus, kein PKW Kontakt Katharina Chatillon Referenznummer JN-072025-6798865 Beraterkontakt +49 1728518270
Intro Renommiertes Unternehmen im Sondermaschinenbau Leitungsrolle in der Konstruktion mit Innovationscharakter Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Hersteller im Sondermaschinenbau mit Sitz im Großraum Köln. Das Unternehmen fertigt hochspezialisierte Produkte und zählt zu den technologischen Marktführern in seinem Segment. Unser Mandant zeichnet eine langjährige Firmenhistorie sowie ein internationaler Kundenstamm mit einem breitgefächerten Branchenportfolio aus. Mit einem starken Fokus auf Innovation sowie einem hohen Maß an Kundenorientierung setzt unser Mandant immer wieder neue Maßstäbe in seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Konstruktionsleiter (m/w/d). Aufgabengebiet Sie haben disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für das Team innerhalb der Konstruktion (Mechanik, Elektrotechnik) Sie stellen die Einhaltung der Projektfortschritte unter Beachtung von qualitativer, zeitlicher und kostenrelanter Aspekte sicher Sie optimieren vorhandene Konstruktionsschritte gemeinsam mit Ihrem Team Sie prüfen die technische Machbarkeit der Kundenvorgaben für Ihre Abteilung Sie überwachen die Einhaltung einer technisch einwandfreien Dokumentation Sie sind für die Personaleinsatzplanung sowie Schulung der Mitarbeitenden zuständig Sie fungieren als Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Abteilungen Sie haben neue Markttrends und neue Technologien im Blick und leiten Innovationen für Ihren Funktionsbereich ab Anforderungsprofil Sie haben Ihr technisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik) Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion Sie bringen Führungserfahrung mit Sie kennen sich im Sondermaschinenbau aus Sie zeichnet ein innovatives und lösungsorientiertes Denkvermögen aus Sie arbeiten teamorientiert und hands-on Sie gehen mit gutem Beispiel voraus und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an Verbesserungen Sie kommunizieren gekonnt auf unterschiedlichen Hierarchieebenen intern sowie mit den Kunden Sie sprechen Deutsch- und Englisch fließend Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Kurze Entscheidungswege Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeit Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-072025-6798132 Beraterkontakt +49 1728518603
Als Polier (m/w/d) GaLaBau wächst Du über Dich hinaus? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Polier (m/w/d) GaLaBau stellen? Dann suchen wir genau Dich als Polier (m/w/d) GaLaBau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Lahr/Schwarzwald . Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf 4-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen, wie Tankgutscheine, Weihnachtsgeld und Kindergartenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen ...und noch vieles mehr Dein Aufgabenbereich Koordination der Baustellen Fachliche Leitung Deines Teams vor Ort Dokumentation der Leistung und Tagesberichte verfassen Mitarbeit auf den Baustellen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich Optional auch mind. 5 Jahre Erfahrung im Hoch- und Tiefbau, Straßenbau, Gartenbau oder vergleichbares Führerschein der Klasse B Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamgeist Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Polier (m/w/d) GaLaBau bewerben Interne Job ID: 41ab9f92-f03a-45f4-9633-131fa7d7cd16
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Über crossconsulting GmbH 360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen. Was erwartet dich? Du begleitest oder verantwortest Strategie- und Umsetzungsprojekte vor Ort beim Kunden, unterstützt den Projektleiter beim Management von (digitalen) Transformations-, Strategie- und Umsetzungsprojekten Du erarbeitest gemeinsam im Team Projekt- sowie Vertriebsunterlagen und bereitest diese auf Du übernimmst außerdem die Recherche zu markt- und projektrelevanten Themen Du zeigst kompromissloses Engagement für die Ziele des Kunden, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung, selbstständiges Arbeiten, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch, ist für dich selbstverständlich Was solltest du mitbringen? Du bringst 2 bis 4 Jahre, fundiere Berufserfahrung, einschlägige Branchen- und/ oder Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Transformation mit Du bringst Erfahrung in Bereichen Strategie, Vertrieb und Operations, mit starker Umsetzungsorientierung und intensiver Projekterfahrung, mit Du konntest das fachlich-prozessuale Know-How in Personen- und/ oder Sachversicherung idealerweise gepaart mit IT-Themen bereits unter Beweis stellen Du verfügst über die Fähigkeit zu strukturiertem und analytischem Denken, deine intensive Projekterfahrung sowie der Spaß am Umgang mit Menschen, zeichnen dich aus Du hast eine gewisse, projektbezogene Reisebereitschaft Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau, in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Persönliche Weiterentwicklung mit einem Bildungsbudget, welches zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann Coaching/ Mentoring Programm - wir begleiten dich über dein Onboarding hinaus, durch deine bis Karriere Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Firmen- und Sportevents wie z.B. Laufgruppe im Rheinauhafen und Escaperoom Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben! Möglichkeit zum Home Office zzgl. Home-Office Equipment Modernes Office im Kölner Rheinauhafen iPhone und MacBook mit Privatnutzung Jobticket und Bahncard 50 Gutscheinkarte mit Steuerfreibetrag (EdenRed) Getränke und Snacks, damit du fit für deinen Tag bist Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Versicherungen und Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden crossconsulting GmbH.
No-Code-Spezialist (m/w/d) mit einer 35h/Woche Referenz 12-215917 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten No-Code-Spezialist (m/w/d) mit einer 35h/Woche. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Teilzeit mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30+ Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Für Ihre Fitness bezuschussen wir Ihre Urban Sports Club-Mitgliedschaft Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Mit No-Code-Technologien Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen entwickeln Durch die Schaffung systemübergreifender Verknüpfungen Geschäftsprozesse optimieren und automatisieren Zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität Geschäftsprozesse modellieren und kontinuierlich verbessern Die nahtlose Datenintegration mithilfe der Lobster-Plattform sicherstellen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen erfolgreich umzusetzen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Umfassende Kenntnisse der Funktionen und Abläufe von ERP-, CRM- und DMS-Systemen Versierter Umgang mit No-Code-Technologien, insbesondere der Lobster-Plattform Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen Fähigkeit, flexibel auf sich verändernde Anforderungen zu reagieren Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215917 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Intro Zuverlässig in der Abrechnung. Stark im Team. Lohnbuchhalter mit Verantwortung - im Personalbereich der Industrie Firmenprofil Unser Auftraggeber steht für klare Strukturen, moderne Prozesse und Verlässlichkeit - besonders auch im Bereich Payroll & Personalwesen. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden Bearbeitung von Ein- und Austritten, Bescheinigungen & Meldungen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und internen Audits Anforderungsprofil Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, LOGA) Strukturierte Arbeitsweise & hohe Verlässlichkeit Vergütungspaket Wir bieten: Kollegiales HR- & Payroll-Team mit klaren Prozessen Einblick in industrielle Personalstrukturen Weiterbildungsmöglichkeiten & moderne Arbeitsbedingungen Zentraler Standort in Köln mit guter Verkehrsanbindung Wenn Sie Ihre Karriere als Lohnbuchhalter in der Industrie in der spannenden Business Services Branche vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6798834 Beraterkontakt +49211177224025
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