Initiativbewerbung (w/m/d)
enua Pharma GmbH - 50827, Köln, DE
Einleitung Marketing? Sales? Quality? Supply Chain? Data? Finance? HR? Du hast Lust Teil von enua zu sein und mit uns gemeinsam, unsere Mission "Redefining HighCulture" voranzutreiben? Du willst einen Pioniermarkt nachhaltig mitprägen und Patienten bei einem nachhaltigen Zugang zu medizinischem Cannabis unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Pioniere im Bereich medizinisches Cannabis mit einer klaren Vision: Change society for the better. Wir glauben an die Kraft von Cannabis, das medizinische Bedürfnisse bedient, aber auch das moderne Streben nach Wohlbefinden und Balance unterstützt. Bei uns trifft Wissenschaft auf Lifestyle. Redefining High Culture - das ist unsere Mission. Wir sind ein Team von 50 motivierten Machern in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und haben 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als profitables und schnell wachsendes Scale-up sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin, innovative Behandlungsmethoden und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua! Aufgaben Egal ob Vollzeit, Teilzeit, Praktikum, Abschlussarbeit oder freiberufliche Mitarbeit. Schreib uns wie du bei enua unterstützen möchtest, und wir schauen was möglich ist. Je nach Bereich und Abteilung fallen deine Aufgaben selbstverständlich unterschiedlich aus. Wir glauben grundsätzlich an selbstständige und flexible Arbeit, grenzenlose Eigeniniative und motivierte Menschen. Qualifikation Du denkst anders, gehst neue Wege und bist bereit eine Branche zu revolutionieren. Du bringst dich ein und bist bereit die Extrameile zu gehen. Affinität zu den Themen Cannabis, Wellness und Health – du verstehst, worum es uns geht und kannst unsere Werte in deiner täglichen Arbeit leben. Du hast Lust gemeinsam mit uns 4 Tage im Kölner Office zu sein. Benefits Das erwartet dich: Ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem du deine Ideen voll einbringen kannst. Die Freiheit, neue Dinge auszuprobieren und innovative Strategien zu entwickeln. Ein passioniertes Team, das Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Die Chance, eine Marke mitzugestalten, die das Potenzial hat, die Cannabis-Industrie zu revolutionieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt, wo du bei uns durchstarten möchtest! Wir melden uns dann bei dir, sobald sich eine passende Stelle ergibt.
Kaufmännisch Angestellte*r / Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) / Homeoffice
Glowstaff GmbH - 50670, Köln, DE
Einleitung Du hast Spaß an organisatorischer Arbeit und Lust auf einen Job voller Vielfalt und Verantwortung? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit als HR-Recruiter / Account Manager zu starten. Einsatzort: Homeoffice Gehalt: 36.000€ / Jahr Bereich: Eventpersonal Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Aktives Management, Koordination und Planung von Eventpersonal Abfrage unseres Talentpools sowie Rekrutierungsstrategien zur Disposition von Bewerbern Kommunikation mit Kunden und Bewerbern via E-Mail und Telefon Erstellung von Vorauswahlen und Einsatzplänen Absprache und Buchung des Personals Administrative Tätigkeiten und Dokumentation Qualifikation Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC sowie digitalen Tools (z. B. MS Office, E-Mail, Datenbanken) Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Benefits Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und durch deine Entscheidungen maximal bei uns mitzuwirken Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst Noch ein paar Worte zum Schluss Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Um unseren Qualitätsstandard zu gewährleisten, setzen wir auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen. Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau in Köln
BGS Solutions GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Wir sind ein überregional tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir Projekte in den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Wasserbau sowie Siedlungswasserwirtschaft und stehen für innovative, qualitativ hochwertige Lösungen sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau am Standort Erftstadt oder Köln. Aufgaben Konstruktion von Ingenieurbauwerken in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau und Infrastruktur Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen Erstellung von Positionsplänen sowie Stahl- und Biegelisten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d), Techniker (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit Autodesk Revit, Nemetschek Allplan, GLASER sowie sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in spannenden Projekten Intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Teilzeit oder mobiles Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeit, sich als Aktionär und Mitunternehmer am Unternehmen zu beteiligen Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden und Ihre Expertise in anspruchsvolle Projekte einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
Head of Marketing (w/m/d)
enua Pharma GmbH - 50827, Köln, DE
Einleitung enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. Wir sind ein Team von 50 motivierten Machern in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und haben 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua! Aufgaben Deine Mission Du bist die treibende Kraft hinter unserem Marketing-Team. Mit smartem Ressourceneinsatz, unternehmerischem Drive und unterstützt durch KPIs steuerst du unser Marketing strategisch wie operativ – von der Budgetallokation bis zum Go‑to‑Market von Kampagnen. Du lebst nach dem MinMax-Prinzip, siehst dich als Growth Hacker und denkst in Business Impact, nicht in Projektpreisen. Smarte Entscheidungen im regulierten Umfeld (Pharma / Health): Du findest kreative, regelkonforme Lösungen in einem Markt mit klaren gesetzlichen Leitplanken und verstehst es, innerhalb dieser Restriktionen maximalen Impact zu erzielen. Was dich bei uns erwartet Volle Ownership für Marketingstrategie, Budget und Performance und Weiterentwicklung des Markenportfolios mit enua, slouu & blant Aufbau & Führung eines schlagkräftigen Marketingteams Enge Zusammenarbeit mit Brand, Sales und Geschäftsführung Steuerung und Optimierung aller digitalen Kanäle Definition & Tracking relevanter KPIs inkl. Aufbau von Marktforschungen Strategisches Kampagnenmanagement mit operativem Touch Koordination und Betreuung von Messeaktivitäten wie z.B. der Mary Jane & Expopharm Entwicklung & Umsetzung datengetriebener Go-to-Market-Strategien Verantwortung für Budgets und Budgeteffizienz Qualifikation Das bringst du mit: Du bist unternehmerisch : Du denkst wie ein Founder, triffst Entscheidungen wie ein CFO, und handelst wie ein Performance Marketer KPI first : Tiefe Erfahrung mit KPIs, Business-Modellen, Budgeteinsatz & -verantwortung Hands-on Mentalität : Du packst selbst an, wenn es darauf ankommt. Pragmatismus schlägt Theorie. Lean & smart : Du kennst die Realität smarter Budgets und kannst aus wenig viel machen - Priorisierung ist Teil deiner DNA. Scale-up-fit : Du fühlst dich wohl in dynamischen, schnell wachsenden Umgebungen - Konzernstrukturen sind nicht dein Ding. Exzellenz in Zahlen : Analytisch stark, sicher im Umgang mit Dashboards, Analytics & Performance-KPIs. Erfahrung in E‑Commerce / D2C-Umfeldern (gern Top-Brands oder starkes Scale-up mit Track Record). Idealerweise Background in Growth, Performance Marketing oder strategischer Beratung, gern in regulierten Umfeldern Benefits Was wir bieten Echten Gestaltungsspielraum mit direktem Impact auf Wachstum & Ergebnis Arbeiten auf Augenhöhe mit Gründerteam, CEO, Brand & Sales Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt Klarer Fokus auf Outcomes statt Hierarchie Ambitioniertes Team mit pragmatischer und positiver Hands-on Kultur Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben? Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen. Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben? Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt. Du möchtest dich unserer Mission anschließen? Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Katholisches Bildungswerk Köln - Erwachsenen- und Familienbildung
Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt. Aufgaben stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters Aufgaben in der Außenvertretung Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung Qualifikation Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion Verantwortungsbereitschaft Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz Kommunikations- und Vernetzungskompetenz Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen Erfahrung in der Leitung von Teams Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben Benefits Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice Brauchtumstage Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir bis zum 30.08.2025 unter der Kennziffer 43100-06-25
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Komm zu uns:)
Kindertagesstätte St. Cornelius - 51107, Köln, DE
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 52 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Aktuell suchen wir U3 oder Ü3 Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 52 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
Organisations-Talent/ Team Enablement & Collaboration (m/w/d)
real PACE GmbH - 51063, Köln, DE
Einleitung Für einen Kunden im Raum Bremen suchen wir: Organisations-Talent/ Team Enablement & Collaboration (m/w/d), Schwerpunkt People Operations & Recruiting Du liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen, Prozesse smart zu gestalten und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann bist du bei hier genau richtig! Was dich erwartet: Du sorgst dafür, dass das Team bestmöglich arbeiten kann – von der ersten Begrüßung neuer Kolleg:innen bis zur laufenden Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Systemen bist du die zentrale Person, wenn es um reibungslose Abläufe, moderne Tools und transparente Kommunikation geht - vom ersten Hallo neuer Kolleg:innen bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Aufgaben WAS ES ZU TUN GIBT Du übernimmst vollumfängliche Verantwortung für die Rekrutierung der neuen Kolleg:Innen und begleitest neue Kolleg:innen durch ihre erste Zeit und gestaltest ein reibungsloses Onboarding. Du betreust interne Wechsel sowie den Offboarding-Prozess. Du wirkst an der Planung und Umsetzung von teaminternen Entwicklungsprogrammen mit und hilfst dabei, die Ziele, Werte sowie Prozesse und Prinzipien sichtbar zu machen. Du unterstützt beim kontinuierlichen Ausbau und der Pflege der teaminternen SharePoint-Seiten sowie der Tool-Landschaft. Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und bist teaminterne Ansprechpartner:in für IT-nahe Schnittstellen wie Hardware, Software, Fuhrpark und Lizenzen. Du koordinierst den OKR-Prozess im gesamten Bereich, von der Terminierung über die Moderation bis zur operativen Begleitung hältst du den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist ein:e strukturierte:r Allrounder:in mit einem guten Gespür für Menschen und Prozesse. Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und modernen Kollaborationsplattformen sowie im Recruiting und HR Operations Umfeld. Du arbeitest eigenverantwortlich, serviceorientiert und denkst gerne bereichsübergreifend. Du hast Lust, interne Kultur aktiv mitzugestalten und Abläufe effizient zu halten. Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler:innen-Niveau und besitzt gute Englischkenntnisse. Benefits WAS DICH ERWARTET Ein Arbeitsumfeld, bei dem du nicht nur verwaltest, sondern wirklich gestaltest. Zeit für Erholung ist wichtig: 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie. Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter Hybrides Arbeitsumfeld Stark durch Firmenfitness Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (CV + kurzes Motivationsschreiben).
Senior DevOps Engineer (m/w/d) PKI und SBD
Polarstern Experts - 50667, Köln, DE
Einleitung Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft. Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud laufen, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen. Für dieses Team suchen wir erfahrene Software Engineers (m/w/d) mit DevOps Schwerpunkt und einem Auge für Securitythemen. Wenn Du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen! Aufgaben Eigenverantwortliche Programmierung von Infrastruktur und Services mit einem hohen Automatisierungsgrad und Bereitstellung der Services (you built it, you run it-Mindset) Ausbau der internen PKI-Lösung Unterstützung bei der Entwicklung weiterer sicherer Anwendungen, Services und Plattformen Qualifikation IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung z.B. Fachinformatiker Erfahrungen im kompletten Softwareentwicklungsprozess von skalierbaren Services im Cloud-Umfeld (IaC mit Terraform, CI/CD, etc.) Erfahrungen mit Docker, Kubernetes, Terraform, Vault, Consul und/oder Packer Erfahrungen mit Linux und ein sichererer Umgang mit der Kommandozeile Kenntnisse in Skriptsprachen sowie Java oder Golang Benefits Agile Arbeitsweise, Security-by-Default Mindset und "Everything as Code" Wir verfolgen spannende Themen, wie zum Beispiel den Aufbau eines Service Mesh für unsere Hybridumgebung bestehend aus AWS, Kubernetes, Azure, VMware Du kannst dich stetig in neue Technologien einarbeiten (zum Beispiel: Envoyproxy, Terratest, Golang, Cilium, eBPF oder Open Policy Agent) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 2823119 Ich freue mich sehr auf Dich!
Remote: System Engineer Intune (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Account Manager / HR-Recruiter / Projektmanager für Eventpersonal (m/w/d) | Homeoffice
Glowstaff GmbH - 50670, Köln, DE
Einleitung Du hast Spaß an organisatorischer Arbeit und Lust auf einen Job voller Vielfalt und Verantwortung? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit als HR-Recruiter / Account Manager zu starten. Einsatzort: Homeoffice Gehalt: 36.000€ / Jahr Bereich: Eventpersonal Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Aktives Management, Koordination und Planung von Eventpersonal Abfrage unseres Talentpools sowie Rekrutierungsstrategien zur Disposition von Bewerbern Kommunikation mit Kunden und Bewerbern via E-Mail und Telefon Erstellung von Vorauswahlen und Einsatzplänen Absprache und Buchung des Personals Administrative Tätigkeiten und Dokumentation Qualifikation Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC sowie digitalen Tools (z. B. MS Office, E-Mail, Datenbanken) Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Benefits Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und durch deine Entscheidungen maximal bei uns mitzuwirken Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst Noch ein paar Worte zum Schluss Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Um unseren Qualitätsstandard zu gewährleisten, setzen wir auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen. Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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