KFZ-Karosseriebauer | 36 Std./Woche | bis zu 4.500 € mtl. inkl. Boni | Kein Samstagsdienst | 30 Tage
Hanse Rekrut Personalberatung - 51129, Köln, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Köln und Umgebung nach einem KFZ-Karosseriebauer (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.500 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Verwandle Blech in Kunst! Mit Hammer und Schweißgerät bist du unser Michelangelo der Metallkunst Unfallreparatur? Wir brauchen jemanden, der Zusammenstöße in Meisterwerke verwandelt, als wäre es ein Crashkurs in Kreativität Diagnostiziere Beulen, Risse und Kratzer und verpasse ihnen eine Verjüngungskur, die selbst dem Jungbrunnen Konkurrenz macht Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Metallbau oder Fahrzeugtechnik Kenntnisse in der Blechbearbeitung, Schweißtechniken und dem Umgang mit Karosseriebaumaschinen und -werkzeugen Fließend Deutschkenntnisse Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.500 € inkl. Boni (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) Hochbau
GAB-Solution GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Unser Kunde (Generalunternehmen) baut konsequent durchdachte Büro-, Schul und Industriebauten. Er ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das in den letzten 40 Jahren kontinuierlich gewachsen ist und weiterhin wachsen wird. Sollten Sie interessiert sein, interessante und anspruchsvolle Projekte im Großraum Köln zu betreuen, freue ich mich von Ihnen zu hören. Aufgaben Sie steuern, koordinieren und überwachen schlüsselfertige Bauvorhaben oder überwachen diese übergeordnet Sie sind technische:r Ansprechpartner:in Sie verantworten die Rechnungsprüfung und das Nachtragsmanagement Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Architekt:in, Techniker:in) Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus Sie sind selbständig, strukturiert und arbeiten verantwortungsvoll Zudem zeigen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Benefits Gemeinsam in Teams nachhaltige und innovative Lösungen erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Bauleitung oder Projektleitung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften Eine attraktive Vergütung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung! Erik-Kristof Zuber Tel.Nr.: 0176 47071095
Letting Manager | Office (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 50678, Köln, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist im Bereich Büro- und Logistikimmobilien mit langjähriger Erfahrung und einer starken Marktpräsenz. Er bietet umfassende Expertise in Immobilienmanagement, -entwicklung und Transaktionsmanagement und fokussiert sich auf stabile Erträge sowie effiziente Wertsteigerung für institutionelle Investoren. Aufgaben Vermietungsstrategie und -umsetzung: Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien für ein Gewerbeportfolio mit Fokus auf Büroimmobilien, Identifizierung von Mietinteressenten und Verhandlung von Mietverträgen (Neuvermietung, Prolongationen, Abmietung) Vermarktung und Akquise: Online- und Offline-Marketingaktivitäten sowie klassische Kaltakquise Marktanalyse und -management: Analyse des lokalen Immobilienmarktes und Identifikation von Trends und Chancen zur Leerstandsreduzierung, Proaktiver Umgang mit Marktrisiken und Veränderungen Reporting und Kooperation: Reporting an das Management über Vermietungserfolge und -herausforderungen, Zusammenarbeit mit dem Asset- und Property Management zur Gestaltung von Prolongationen oder Nachverhandlungen Anforderungen Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund oder verwandte Fachqualifikation (Immobilienfachwirt, Immobilienökonom, Brokerage) Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Büroimmobilien mit ausgezeichneter Abschlussstärke, Feingefühl und Verständnis für die Entwicklung des Büroimmobilienmarktes und gängige Vermietungspraktiken Persönlichkeit und Fertigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Lösungskompetenz für verschiedene Markt- und Verhandlungssituationen Networking: Belastbares Stakeholder-Netzwerk zu Mietern und Brokern, beständiger Ausbau Was unser Mandant Ihnen bietet Spannende Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team mit effizienten Entscheidungsprozessen Leistungsorientierte und attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung beruflicher Perspektiven Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Facility Manager (m/w/d) im operativen Bereich
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Facility Manager (m/w/d) im operativen Bereich Referenz 12-209559 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können. Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (m/w/d) im operativen Bereich. Ihre Benefits: Tätigkeit in Köln im innovativen Bereich Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Unternehmensevents Vielfältige Angebote wie Cafeteria, Jobticket und Gesundheitsförderung Bezahlung nach Tarifvertrag Ihre Aufgaben: Bedienen, Warten und Instandhalten von technischen Systemen wie Zutrittskontrollen, Fluchtwegsteuerungen, Rauch- und Brandschutztüren sowie Rufanlagen. Durchführung von Wartungs- und Inspektionsgängen sowie deren Dokumentation. Mitwirkung bei der Planung, Inbetriebnahme und Instandhaltungsplanung neuer Systeme sowie Koordination von Fremdfirmen. Unterstützung bei der Prüfung und Abrechnung von Projekt- und Montageaufträgen, sowie fachliche Überwachung der Projektfortschritte. Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Verbesserung von Anlagen und Reduzierung des Energieverbrauchs. Eigenständige Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten. Unterstützung der Fachabteilungen bei komplexen Fragestellungen in den Bereichen Tür- und Fenstertechnik sowie Rufanlagen. Durchführung gewerkeübergreifender Aufgaben im Facility Management. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung in einem technischen Bereich, idealerweise im Facility Management. Fundierte Erfahrung in der Prüfung, Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen. Hervorragende Kenntnisse im Bereich Türtechnik und Rufanlagen. Vielseitige handwerkliche Fähigkeiten in Bereichen wie Fliesenlegen, Maler- und Schlosserarbeiten. Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209559 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Junior-Systemadministrator (m/w/d) für Active Directory und Microsoft Exchange
hyrUP GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus Köln, sucht ab sofort einen engagierten Junior-Systemadministrator (m/w/d) für Active Directory und Microsoft Exchange Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Durch unsere enge Partnerschaft kennen wir die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation bereits sehr gut. Mehrfache Vor-Ort-Besuche haben die Zusammenarbeit zusätzlich geprägt und ermöglichen uns eine gezielte und passgenaue Betreuung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Active Directory Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten Pflege und Umsetzung von Gruppenrichtlinien (GPOs) Unterstützung beim Betrieb, der Überwachung und Fehleranalyse der Domain Controller Microsoft Exchange Postfachverwaltung, Einrichtung und Pflege von Verteilergruppen Analyse und Nachverfolgung von Mailflow-Problemen (inkl. Header-Auswertung) Betreuung und Optimierung von Anti-Spam- und Mail-Sicherheitsrichtlinien Unterstützung im 1st & 2nd Level Support bei Exchange- und Mailthemen Allgemein Arbeiten mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und TCP/IP Installation, Konfiguration und Administration von Windows Server-Systemen Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level Mitwirkung bei IT-Projekten , z. B. Migrationen, Rollouts oder Systemumstellungen Pflege von Dokumentationen und Unterstützung bei Standardänderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Administration von Windows Server , Active Directory und Microsoft Exchange Grundkenntnisse in Netzwerkgrundlagen (DNS, DHCP, TCP/IP) Verständnis für Gruppenrichtlinien (GPOs) und Benutzerverwaltung Interesse an IT-Sicherheit, Mailfluss und Spam-/Virenschutz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Bereitschaft, dazuzulernen Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice to Have: Erste Berührungspunkte mit PowerShell, Exchange Online oder hybriden Microsoft-Umgebungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Dokumentation Wir bieten Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster Technik, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützt. Flexibilität durch 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Langfristige und unbefristete Anstellung in einem gesunden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung in einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen , die Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt fördern. Attraktive Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und hoher Leistungsbereitschaft in einem wertschätzenden Umfeld. Eine attraktive Vergütung , ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Junior-Systemadministrator (m/w/d) für Active Directory und Microsoft Exchange bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt (m/w/d) M&A mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Rechtsanwalt (m/w/d) M&A mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft Referenz 12-218634 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise. Für eine der führenden Kanzleien in Deutschland mit Sitz in Köln suchen wir für das Team im Bereich Corporate/M&A Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) M&A mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Fortbildungsprogramm Verschiedene Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 130.000 Euro + Bonus Ihre Aufgaben: Beratung von deutschen und internationalen Unternehmen zu gesellschaftsrechtlichen und konzernrechtlichen Fragestellungen Beratung zu nationalen und grenzüberschreitenden Umwandlungen und Umstrukturierungen Betreuung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, von der Due Diligence bis zu den Vertragsverhandlungen Begleitung der Mandanten in Fragen der Corporate Governance und der Organhaftung Begleitung bei der Vorbereitung von Gremienentscheidungen und der Abstimmung mit Aufsichtsbehörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (2. juristisches Staatsexamen) Exzellente Examina Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Versicherungswirtschaft Teamfähigkeit Unternehmerische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 130.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218634 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Working Student Fullstack Typescript Developer
Sidestream - 50667, Köln, DE
Intro Why Join Sidestream? At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect: Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI. Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment. Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals. Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups. Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive. Tasks Your Responsibilities Embracing Our Tech Stack: Work with modern technologies like TypeScript, Vue 3, Nuxt 3 and Dockerized applications running on Kubernetes. Navigating Your Career Path: Embrace a full-stack development role, where you’ll gain experience across both front-end and back-end technologies, equipping you with the skills needed for a versatile tech career. Joining the Fellowship: Collaborate with an experienced Tech Lead, a Product Manager and peers on 1-2 projects at a time, guided by mentors who are committed to leveling up your skills. Writing Code That Counts: Contribute meaningful work to projects from day one, with your code making its way into production. Learning and Improving: Continuously pick up new tools, languages and best practices while mastering clean, composable and testable code. Requirements What You Bring A Hungry Mind: You’re eager to learn and grow. We offer mentorship, feedback and proven processes, but it’s your drive and curiosity that will make the difference. From Rookie to Rocky: No previous experience? No problem. We value humility, hard work and a commitment to self-improvement over a packed résumé. Familiarity with JavaScript and/or TypeScript: Whether you’re an expert or just starting out, we care about your ability to learn and grow. If we like your application, you’ll receive a coding challenge to demonstrate your skills. Don’t worry if you’re new to our tech stack—some of our best hires started from scratch and excelled by showing dedication and adaptability. Strong English Skills: You can communicate effectively with the team in English. German is a plus but not a must. Enrolled in Studies: You’re a student for at least 3 more semesters and available for 20 hours per week. Located in Germany: You are based here and ready to dive into this exciting opportunity. Closing No cover letter required! If you want to apply, don’t submit a traditional motivation letter. Instead, send us 4-5 sentences about your personal upsides and downsides of working with TypeScript, or share links to open-source contributions you’ve made (don’t worry if you don’t have any—it’s not a requirement). Contributions can include comments, commits, pull requests, issues, or anything else that showcases your engagement and skills. Please include your expected period of study here!
Fullstack Webentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde im Raum Köln, ein modernes Unternehmen entwickelt zukunftsweisende IT-Lösungen. Freuen Sie sich auf ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das gemeinsam vorwärtskommt. Aufgaben Umsetzung von Frontend-Designs mit HTML, CSS und JavaScript Zusammenarbeit mit Designern und anderen Entwicklern, um qualitativ hochwertige Software zu liefern Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation globaler Webseiten und E-Commerce-Systeme Backend-Entwicklung zur Unterstützung von Webanwendungen Entwicklung innovativer Webanwendungen für führende Unternehmen in Deutschland Anwendung von Open-Source-Technologien wie WordPress, Typo3 und Magento Entwicklung und Pflege von Webanwendungen unter Verwendung moderner Technologien Enge Kooperation mit unseren Systemadministratoren in internen und externen Rechenzentren Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Ausgezeichnete Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches sowie überzeugendes Auftreten, auch in stressigen Situationen Selbstständiges, souveränes und professionelles Arbeiten, selbst in hektischen Arbeitssituationen Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erfahrung in der Gestaltung von Web-Interfaces mit JavaScript, HTML und CSS3 sowie Photoshop Wir bieten Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Häufige Team- und Unternehmensveranstaltungen Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Eine spannende und vielfältige Aufgabe mit reichlich Raum für kreative Entfaltung Ansprechende Vergütung, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene Unternehmensstruktur Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Eingliederung in ein kompetentes, erfolgreiches und zielstrebiges Team Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 28 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d)
ep-cm project management gmbh - 51129, Köln, DE
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep‑cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrung im Bereich der Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus ! In unserer Academy führen wir sowohl erfahrene Turnaround-Planer:innen, Quereinsteiger:innen als auch Junior-Turnaround-Planer:innen in den Anfängen ihrer Tätigkeit Richtung Expertise. Dies bieten wir als Teilzeit- oder Vollzeitmodell an. Fachplaner für Anlagenstillstände / Turnaround Planer (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich Erstellen von Jobkarten Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierarbeiten Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Supervision Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Senior/Lead Turnaround-Planer (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Turnaround-Planer (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Planung oder Abwicklung von Turnarounds in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Industrieller Rohrleitungsbau, Montage und/oder Instandhaltung von industriellem Equipment (z.B. Wärmetauscher, Kolonnen, Behälter, Ventile, Pumpen, etc.). Wir bilden Dich aus. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein wachsendes Unternehmen in Köln suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine qualifizierten Finanzbuchhalter (m/w/d) mit langfristiger Perspektive . Sie bringen fundierte Fachkenntnisse mit und möchtest in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann passt diese Position perfekt zu Ihnen Klingt spannend ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung Verantwortung für die Abstimmung und Klärung offener Konten Durchführung und Überwachung des Mahnprozesses Kontrolle und Verwaltung von Vermögensanlagen Abwicklung sämtlicher Zahlungsverkehrsprozesse Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten zur Finanzlage Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitarbeitskonten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/-in, Finanzbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Freude daran, Arbeitsprozesse im Verwaltungsbereich mitzugestalten und zu optimieren Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. Sage NCL, Navision oder ähnliche) Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Eine loyale Persönlichkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Sie aus Das können Sie erwarten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Unterstützung durch ein starkes und erfahrenes Team Ein Betriebsklima mit flachen Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßiger Obstkorb sowie kostenlose Bereitstellung von Wasser am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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