Einleitung Unser Partner gehört zu den weltweit führenden Vorsorge- und Versicherungsunternehmen. Dazu zählen in erster Linie private Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen sowie Vermögensanlagen und Finanzierungen. Du bist Bestandteil eines DevOps Teams, das auf agile Arbeitsmethoden und eine offene, konstruktive Feedback- und Lernkultur setzt. Teamübergreifend kannst du dich in einer Chapter strukturierten Java Experten-Community austauschen und Erfahrungen teilen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Input- oder Output-Management-Systeme Testing in der AWS Umgebung Deployment Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung und Betreuung der Benutzer und Schnittstellen der In- bzw. Output-Management-Systeme Qualifikation abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation und entsprechende praktische Erfahrung von mindestens 3 Jahren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot gute AWS Kenntnisse vorzugsweise Erfahrung mit: Kubernetes, OpenShift, Docker, Maven, TDD bei Interesse kannst du deine Frontendkenntnisse miteinbringen: TypeScript, React und/oder Vue.js Benefits Köln 60 % Homeoffice/Quartal (flexibel einteilbar) 30 Urlaubstage flexible 38,5h-Woche Erfolgsbeteiligung, Zuschuss Kinderbetreuung & Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Interesse mehr über diese Position zu erfahren? Sende uns deine Bewerbung und falls möglich deinen aktuellen Lebenslauf und weitere nützlich Links wie Xing, LinkedIn oder Github. Wir werden uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung setzen. Dieser Job ist nichts für dich? Schau dir gerne unsere anderen Positionen an. Wir suchen immer nach neuen Talenten, Beruferfahrenen und digitalen Experten.
Über uns Ein internationaler Energiekonzern mit rund 6.000 Beschäftigten, ausgezeichnet als eines der Top-Unternehmen 2025 , sorgt für die sichere Versorgung mit Strom und Gas und begleitet die Energiewende. Aktuell wird hier ein IT Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure gesucht. Aufgaben Als IT Operations Manager verantworten Sie die Überwachung, Pflege und Optimierung unserer IT-Services, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb sicherzustellen. Sie sorgen für den stabilen Betrieb unserer Azure-basierten Microservice-Architektur und betreuen unsere IT-Services kontinuierlich. In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Entwicklern stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards sicher, unterstützen bei PenTests und Disaster Recovery und übernehmen den Datenbanksupport (SQL). Profil Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbaren Ausbildung. Bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in Azure, SQL und Java. Auch kenne Sie sich mit Elastic, GitHub, Jira, Azure Cloud und Terraform aus. Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse in Microservice Architektur Sie sind verhandlungssicher in der deutschen so wie englischen Sprache Wir bieten je nach Erfahrung bis zu 80.000€ (inklusive Boni) 38 Stunden / Woche 30 Urlaubstage 90% Home Office (2 Tage im Monat im Office) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungen keine Rufbereitschaft oder Schichtdienst Kontakt Lisa Friedmann +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Anwendungsmanager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Referenz 12-213401 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Anwendungsmanager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Benefits: Home-Office-Option Zukunftssichere Festanstellung 32 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeiten Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der IDV-Richtlinien Optimierung und Weiterentwicklung von Verfahren für Anwendungen mit Fokus auf das Management von IDV-Anwendungen Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards im gesamten Anwendungslebenszyklus von der Freigabe bis zur Rezertifizierung Sicherstellung der Aktualität eines zentralen Anwendungsverzeichnisses sowie die Einordnung von IDV-Anwendungen Ihr Profil: Voraussetzung ist eine abgeschlossene Bankausbildung, eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Immobilienkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation Vorerfahrung in der Finanzbranche ist erforderlich Sie engagieren sich leidenschaftlich dafür, die Ziele, Wünsche und Pläne der Kunden zu verstehen und erfolgreich umzusetzen Sie sind aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen und gehen souverän mit digitalen Medien um Mit Ihrer offenen, positiven und serviceorientierten Art begeistern Sie andere und gewinnen sie für sich Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213401 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein familiengeführtes deutsches Unternehmen mit weltweit rund 2.000 Mitarbeitern mit Hauptsitz bei Köln. Standort / Art Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit ABAP/ABAP-Objects Fehleranalyse und -behebung Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen Test und Dokumentation der Entwicklungen Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Aufgaben Evaluation und Validierung neuer Technologien im Unternehmenskontext Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP ABAP/OO Vertraut mit allen Projektphasen: von der Konzeptentwicklung über die Implementierung bis zur Betreuung im Betrieb Zusätzliche Modul- oder Konfigurationskenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Du hilfst gerne Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir diesen gesicherten Arbeitsplatz in Festanstellung! Wir, die Sirius Betreuungsdienstleistungen UG, bieten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind, umfassende Betreuungsleistungen an, die sogenannte Haushaltshilfe und (bei Bedarf mit) Kinderbetreuung. Wir leisten KEINE Pflege! Was machen wir genau? Wir unterstützen Familien oder Alleinerziehende bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben und der Kinderbetreuung, z.B. während einer Risikoschwangerschaft oder nach einer Operation. Das Backoffice koordiniert alle Einsätze und Informationen für Dich, so dass Du Dich ganz auf die Betreuung vor Ort konzentrieren kannst. Du möchtest dich beruflich umorientieren? Quereinsteiger sind bei uns gerne willkommen! Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Großraum Köln (das heißt auch gerne wohnhaft in Frechen, Hürth, Kerpen, Bergisch Gladbach, Rösrath ** ****), die unser Team ergänzen möchten.** Alle Einsätze erfolgen in der Nähe deines Wohnorts. Aufgaben Unterstützung unserer Familien oder Alleinstehenden im Haushalt, also z.B. Reinigung der Wohn-, Schlaf- und weiteren Zimmern der Wohnung / des Hauses sowie Küche und Badezimmer Bettwäsche wechseln Wäschepflege und bügeln Bei Bedarf Einkauf von Lebensmitteln bei Bedarf Zubereitung von Mahlzeiten und / oder die Betreuung von im Haushalt lebenden Kindern (die Kinder sind bis maximal 12 Jahre alt) es fallen KEINE pflegerischen Tätigkeiten an Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und Freude am Helfen Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Umgang mit kleinen Kindern gute Deutschkenntnisse Pünktlichkeit Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit unseren Klienten Benefits ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen, sinnhaften Tätigkeit eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung – weit über dem Mindestlohn 20-24 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wohnortnaher Einsatz (kurze Wege von Deinem Wohnort aus zur Arbeit) flexible Arbeitszeiten mit geregelten Abläufen / kein Schichtdienst / kein Nachtdienst die Möglichkeit eines Deutschland-Jobtickets (zahlt komplett die Firma) oder die Möglichkeit von Tankgutscheinen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Regelmäßige Teammeetings zum Austausch und Spaß haben Möglichkeit von Coachings Empfehlungsprogramm mit Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Freundliche, kollegiale, faire Teamstruktur und Kommunikationskultur sowie einen respektvollen Umgang miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich dann kennenzulernen!
Operativer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-218193 Für ein Unternehmen aus der Messtechnik in Köln suchen wir einen erfahrenen Operativen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Operativer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Überwachung von Beständen und Analyse des Materialbedarfs Einkauf von Kaufteilen und Dienstleistungen gemäß interner Vorgaben Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Vertrags- und Preisverhandlungen Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Lieferverzögerungen oder Engpässen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Prüfung von Rechnungen Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kosteneinsparungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im operativen Einkauf Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218193 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Du möchtest deine Expertise im Personalwesen in einem dynamischen Unternehmen einbringen und dabei die Weiterentwicklung einer modernen HR-Abteilung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei der Personalentwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der administrativen Verwaltung von Personalstammdaten und Personalkosten Erstellen von Reports und Auswertungen zur Personalstatistik Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Ein motiviertes und kollegiales Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Gestalten Sie die Zukunft der neurologischen Rehabilitation aktiv mit. Für unseren Kunden, eine hochmoderne Rehaklinik mit ca. 350 Betten im Raum Augsburg suchen wir ab sofort einen Leitenden Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) . Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg Attraktives Arbeitsumfeld : Als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg erwarten Sie moderne Behandlungsräume, ein hochqualifiziertes Team und eine fortschrittliche Ausstattung Weiterbildung und Karrierechancen : Ihre berufliche Entwicklung wird durch gezielte Fort- und Weiterbildungsprogramme gefördert Wettbewerbsfähige Vergütung : Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch verschiedene Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familienfreundlichkeit : Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Sie sich schnell im Raum Augsburg einleben können Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg Fachkompetenz : Sie sind Facharzt für Neurologie und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, idealerweise in einer Führungsposition Führungserfahrung : Sie bringen Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams mit und haben Freude daran, Kollegen zu motivieren und weiterzuentwickeln Engagement : Sie arbeiten leidenschaftlich daran, den Rehabilitationsprozess zu verbessern und die Lebensqualität der Patienten nachhaltig zu steigern Kommunikationsstärke : Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Teamkollegen aus Eigeninitiative : Sie möchten eigene Ideen einbringen und die Klinik aktiv mitgestalten Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg Führung und Verantwortung : Sie leiten das interdisziplinäre Team in der neurologischen Frührehabilitation und tragen maßgeblich zur Patientenversorgung Innovationskraft : Sie entwickeln neue Rehabilitationsstrategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um Qualitätsmanagement : Sie gewährleisten höchste medizinische Standards und koordinieren die ärztliche Versorgung im Einklang mit aktuellen Leitlinien Fachliche Weiterbildung : Sie begleiten die Ausbildung von Assistenzärzten und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit Therapeuten, Pflegekräften und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Phase B, Frühreha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Frührehabilitation (m/w/d) im Raum Augsburg.
Über uns Leite mit Leidenschaft! Werde stellvertretende Kitaleitung für unsere katholische Partner-Kita in Bonn. Wir suchen Dich! für unsere katholische Partner-Kita in Köln als engagierte und erfahrene stellvertretende Kitaleitung in Vollzeit . Die Stelle umfasst einen Beschäftigungsumfang von 100 % , was derzeit 39 Stunden pro Woche entspricht. Du übernimmst die pädagogische Leitung und Organisation der Einrichtung. Mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich frühkindlicher Bildung und erfolgreicher Teamleitung bist ideal für diese unbefristete Position. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Partner- Kita mit! Aufgaben Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden Netzwerkarbeit / Kontaktpflege zu Institutionen, Gemeinden und Behörden Haushaltsplanung sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Reflexion der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Vorausschauende Planung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik (laut KiBiz-Personalvereinbarung) oder die Fachwirtausbildung im Erziehungswesen Du blickst auf eine mehrjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen zurück Du bringst umfassende Kenntnisse über frühkindliche Entwicklungsprozesse und Bildungsbereiche sowie gesetzlicher Grundlagen für KiTas (KiBiz) mit Du überzeugst durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Empathie sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und dem MS-Office-Paket Wir bieten ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und eine motivierte Kitaleitung Zusammenhalt und die Verknüpfung von langjähriger Erfahrung und neuen Ideen, Gruppenform I-III eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger/der Verwaltung breit gefächertes Angebot an Fortbildungen und Exerzitien betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) Vergütung nach KAVO/AVR S13 in Anlehnung an den TVÖD E-Bike Leasing Gesundheitsförderung Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon: 02103 9070809 Whatsapp: 0157 52109293 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Windgassen Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!
Controller (m/w/d) Referenz 12-218165 Wir suchen für ein Unternehmen in Köln einen Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage JobTicket und JobRad Urban Sports Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung des Controllings und Erstellung von Kalkulationen für Projekte Wirtschaftsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der bestehenden Controllinginstrumente und deren Implementierung in einer neuen Rechnungswesen- und Controllingsoftware Erstellung von Verwendungsnachweisen und Mittelabrufen Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Verwaltungsprozesse Ad-hoc-Analysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise auch im Projektcontrolling Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218165 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sortierung: