Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in FI/CO/PS bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA FI/CO/PS Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und Own IP-Lösungen . ■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater:in oder Inhouse Berater:in im Rechnungswesen. ■ Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Gestalten Sie die Finanzzukunft eines erfolgreichen Unternehmens – Ihre Chance auf eine spannende Karriere im Treasury-Bereich! Für einen Kunden im Bereich Retail und Mode suchen wir einen motivierten und engagierten Junior Manager Treasury (m/w/d) , der mit seiner Expertise die Finanzabteilung bereichert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzthemen haben und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Aufgaben Tägliche Finanzdisposition und Liquiditätsplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Steuerung der finanziellen Ressourcen. Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs: Sie stellen sicher, dass Zahlungen ordnungsgemäß und termingerecht abgewickelt werden. Bankkontenverwaltung: Pflege und Verwaltung der Bankverbindungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. KYC/Ultimate Beneficial Owner Berichtserstattung: Sie sorgen für die ordnungsgemäße Dokumentation und Überwachung der gesetzlichen Anforderungen. Vorstandsreporting: Erstellung von präzisen Berichten zu Konzernkennzahlen und Liquiditätsveränderungen auf Konzernbasis. Profil Wir suchen einen talentierten Finanzexperten, der sich durch strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken auszeichnet: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Finanzen“. Berufserfahrung im Bereich Unternehmensfinanzen (z. B. Treasury, Controlling) von Vorteil. Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und Bewertung finanzieller Risiken . Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten , um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Sehr gute Excel-Kenntnisse ; Erfahrung mit Treasury-Systemen wie CPWeb und TIP von Vorteil. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein . Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Wir bieten Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Mode- und Retailbranche . Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen Unternehmens. Moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Ein offenes und unterstützendes Team , das Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung fördert. Kontakt Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Finanzstrategie eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf! Bitte senden Sie Ihr Lebenslauf an: jocelyne.nkongo@clearstone-recruiting.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt. Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich! Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift. d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel" Dialogmarketing B2C und B2B Autoverrückt Dienstleistungsfokussiert Hammernett Beste Kunden der Welt Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket teilweise Remote (m/w/d) in Köln Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie betreuen das markenunabhängige Werkstattnetz eines weltweit agierenden Automobilkonzerns. Als Team-Supervisor sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem Innen- und Außendienst. Sie begleiten die operative Betreuung unserer Partner, erkennen Potenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Team Maßnahmen, um unser Werkstattnetz noch erfolgreicher zu machen. Sie analysieren regelmäßig Geschäftsentwicklungen und Vertriebsdaten, erstellen Auswertungen in Excel und leiten daraus Maßnahmen ab. Sie moderieren gelegentlich Partnerveranstaltungen oder Trainingsformate. Sie analysieren gemeinsam mit dem Auftraggeber Geschäftsentwicklungen, überwachen KPIs und beteiligen sich an der Planung von Vertriebsaktionen und Kampagnen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen und bringen automobilen Background und Interesse mit. Sie haben Freude daran, Schulungen und Systemtrainings durchzuführen und können Informationen verständlich vermitteln. Sie verfügen über gute Excel-Kenntnisse und sind affin im Verstehen und Erstellen von Auswertungen. Sie treten offen, sympathisch und verbindlich auf – persönlich vor Ort wie auch am Telefon oder per E-Mail. Sie arbeiten engagiert, strukturiert und serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens "Schulenglisch". Hä? Passt doch gar nicht! Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt - vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen. Unser Motor Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben. Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind! Das sind Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag! Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!) Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst) Corporate Benefits in angesagten Shops Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter Einblick in eine faszinierende Marke Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns Umfangreiche und intensive Einarbeitung Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Qualität vor Quantität Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht! So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig. Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären - machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin! Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut. Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn. Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen. Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Antje Liebig Kontakt d-kn GmbH Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3 50858 Köln 02234 2194-123 bewerbung[AT]d-kn.de
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. IT Fachinformatiker (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT Fachinformatiker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.300 bis 4.500 Euro pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach GVP/iGZ Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Verantwortung im Bereich First und Second-Level-Support • Bereitstellung von Telefonsupport und Fernwartung über Remote-Tools • Präzise Dokumentation und Nachverfolgung aller Service-Anfragen im Einklang mit ITIL-Standards • Reparatur und Wartung von IT-Hardware, einschließlich Computern, Druckern und sonstigen Geräten • Durchführung von Hardware-Auslieferungen und -Umzügen • Sicherstellung der Netzwerkkonnektivität vor Ort unter Nutzung professioneller Diagnosetools • Installation von Software im Einklang mit den internen Unternehmensrichtlinien • Planung und Umsetzung geplanter IT-Wartungsfenster (Stillstände) • Verwaltung von Lizenzen und Benutzerkonten in Microsoft Azure • Administration und Pflege von Systemen sowie Benutzerkonten im Active Directory und Azure AD Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als IT Fachinformatiker (m/w/d), IT Systemadministrator (m/w/d), IT Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich und einer Weiterbildung im IT Bereich, alternativ Fachhochschulstudium / Bachelor • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Betreuung und im Anwendersupport • Fundierte Kenntnisse in Desktop-Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie deren Verwaltung • Erfahrung mit Diagnosetools und Fehleranalyse • Kenntnisse in einer ITIL-geprägten Arbeitsumgebung sowie ein gutes Verständnis der ITIL-Prozesse und -Best Practices • Routine im Umgang mit Ticketing- und Monitoring-Systemen • Hohe Serviceorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP/iGZ
Köln UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Köln EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3929RM
Einleitung Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten. Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können. Aufgaben Unterstütze uns bei der Planung & Erstellung von Social Media-Formaten und kreativem Content für verschiedene Plattformen, einschließlich Blogposts, Newsletter & Website Du hilfst uns beim Community Management und interagierst mit unseren Social-Media-Followern und Online-Rezensenten Du übernimmst die Pflege und Übersetzung unserer Homepage, Landingpages und Produktseiten Du arbeitest gemeinsam mit dem WebDev Team an der Optimierung unserer Website Qualifikation Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum Du hast Bock auf Social Media & Online-Marketing und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und direkt Verantwortung zu übernehmen Du hast eine Leidenschaft für Sport und einen Sinn für Text, Grafik & Bildgestaltung Du bist kommunikationsstark, hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind gerne gesehen Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten & Home Office Modernes Büro im Industrial-Design im Herzen von Ehrenfeld Spannende Projekte und Platz für deine Ideen & Vorschläge Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy an deiner Seite Sportliche, lockere Atmosphäre im spized-Team dank gemeinsamer Team-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen! Dafür bitte HIER klicken! Oder schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung & Einstiegsdatum per E-Mail.
Einleitung Zum Ausbau unserer Vertriebsstrategie suchen wir für das Gebiet Nordrhein-Westfalen und Umgebung einen Vertriebstrainee für den Kanal Independent und New Business (W/M/D). Aufgaben WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO – DEIN JOB: Du bewegst dich gerne im Convenience Kanal und willst die Betreiber der besten Streetfood-Verkaufsstellen in deiner Region kennenlernen? Dann komm in unser Vertriebsteam! In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb setzt du erfolgreich Marken- und Aktivierungskonzepte um, akquirierst Kunden aus den Bereichen Spätis, ethnische Fachgeschäfte, Tankstellen, Kioske oder Fast-Food-Verkaufsstellen und sicherst deren regelmäßige Betreuung. Mit deinem Engagement und deinen verkäuferischen Fähigkeiten machst du den Unterschied – bring deine Karriere auf das nächste Level und werde Teil unserer Rauch-Erfolgsgeschichte! Du verantwortest die Akquisition von Neukunden Du vertreibst das Markenportfolio der RAUCH Gruppe im Independent Kanal Du optimierst Plätze im Regal und in der Kühlung Du initiierst Verkaufsaktionen vor Ort Du betreust deinen Kundenstamm und verantwortest die Umsetzung der Vertriebs- und Marketingziele Du führst Jahresgespräche durch und entwickelst eigenständig individuelle, kundenspezifische Vermarktungsmaßnahmen Qualifikation WAS IN DIR STECKT – DEIN PROFIL: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Vertrieb oder bist ein hochmotivierter Berufs-/Quereinsteiger? Du bist kreativ, zuverlässig und kannst nachhaltig überzeugen? Du bist ein Teamplayer, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation mit? Benefits MAKE YOUR DAY A HAPPY DAY – DEINE BENEFITS: Wir unterstützen dich mit einem Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung und ohne Branding), modernem Notebook, Tablet, Drucker sowie Mobiltelefon Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, "training-on-the-job", sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team Wir stehen für Chancengleichheit und bieten allen Mitarbeitenden die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie Leistungsgerechte und faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund Noch ein paar Worte zum Schluss Du lebst den Rauch Spirit? Bewirb dich per Mail oder gerne per WhatsApp! Kontakt: Patrick Koch, HR Management +49 173 24 689 41
Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Köln, NRW SAP-Experten gesucht – deutschlandweit! Wir sind auf der Suche nach talentierten SAP-Beratern, Anwendern und Entwicklern für eine Vielzahl von Positionen. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen, die in ganz Deutschland verteilt sind. Was wir bieten: Vielfältige Positionen: Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen, wir haben die passende Stelle für Sie. Unterstützung auf Ihrem Karriereweg: Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Vermittlung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, Ihnen zu Ihrem Traumjob zu verhelfen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Viele unserer Positionen bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Gehaltspakete. Was wir suchen: Junior- und Senior-Positionen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte. Verschiedene SAP-Rollen: Von Beratern über Anwender bis hin zu Entwicklern – wir haben eine breite Palette an Positionen zu besetzen. Engagement und Fachwissen: Wir suchen motivierte Kandidaten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzusetzen. Wie Sie sich bewerben: Um Ihnen optimale Angebote zukommen zu lassen, bitten wir Sie, Ihrer Anfrage Ihre groben Wunsch-Rahmendaten beizufügen. Dazu gehören: Bevorzugter Arbeitsplatz (z.B. Stadt oder Region) Gewünschte Position und Verantwortungsbereich Gehaltsvorstellungen Home-Office-Möglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und darauf, Sie bei Ihrem Weg zum Traumjob unterstützen zu können. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei einem unserer renommierten Mandanten! Tel +49 69 58 00 50 429 d.hauch@kimberlite-consulting.com
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