Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Sorgfalt und Hands- on Mentalität aus? Außerdem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten internationalen Unternehmen, suchen wir Sie als Sachbearbeiter im Customer Service | Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m|w|d) in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln. Unser Kunde bietet Ihnen: WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub VERGÜTUNG: Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge ATMOSPHÄRE: Flache Hierarchien und ein herzliches Team mit einer einzigartigen Unternehmenskultur WEITERENTWICKLUNG: Durch starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Sie pflegen die Korrespondenz mit unseren Kunden via Telefon und E-Mail im nationalen und internationalen Raum Sie kümmern sich um die Stammdaten-, Preis- und Konditionspflege in SAP Sie wickeln Aufträge gemäß Kundenanforderungen ab Sie bearbeiten die Reklamationsabwicklung Ihr Profil: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann | Groß- und Außenhandelskaufmann (m|w|d) oder ein vergleichbares Studium mit Sie sind idealerweise sicher im Umgang mit SAP (SD Modul) und den gängigen EDV-Programmen Sie konnten bereits Berufserfahrung im Customer Service sammeln Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und die englische Sprache sehr gut Sie sind müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte geben Sie die Referenznummer 11912 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Über uns Wir sind eine etablierte Ingenieurgesellschaft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS & Elektrotechnik) mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir uns erfolgreich am Markt positioniert und wachsen kontinuierlich. Zur Verstärkung unseres Teams an der Niederlassung Köln suchen wir Sie – mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement – als Techniker/in – Elektrotechnik oder erfahrene(r)Technische/r Systemplaner/in - Elektrotechnische Systeme (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Aufgaben Planung, Auslegung und Projektbearbeitung elektrotechnischer Anlagen in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen CAD-Systemplanung mit der Software PlanCal Nova sowie Tools wie u. a. Dialux, Simaris und Dehn, unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, technischen Machbarkeit und geltenden Vorschriften Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen (LP 1–8) Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie PlanCal Nova oder AutoCAD sowie den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eigenverantwortlicher Gestaltungs- und Handlungsspielraum Ein motiviertes, kollegiales Team mit echtem Teamspirit Moderne Arbeitsmittel – gemeinsam mit Ihnen ausgewählt Überdurchschnittliche und Leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) nach bestandener Probezeit flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: info@tga-solutions-plus.de
Einleitung Sie suchen nicht einfach nur eine neue Position – Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum? Als Fachbereichsleiter für die Realisierung von Projekten im Verkehrswegebau übernehmen Sie gerne Verantwortung, bringen Teams nach vorn und behalten bei komplexen Bauprojekten stets den Überblick? Perfekt! In einem modernen Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien, hochwertiger technischer Ausstattung (ergonomische Arbeitsplätze) und flexibler Arbeitszeit (Kernzeit 9-15Uhr, 1-2 Tage mobiles Arbeiten) übernehmen Sie die Leitung spannender Verkehrsprojekte. Sie arbeiten eng mit dem aktuellen Standortleiter am stetigen Ausbau der Abteilung und legen die Grundsteine für Ihren zukünftigen beruflichen Weg selbst. Es erwartet Sie ein Gehalt von bis zu 90.000€ und attraktive Zusatzleistungen – vom Gesundheitsbudget über E-Bike-Leasing bis zum Firmenwagen mit privater Nutzung. Perspektivisch eröffnet sich Ihnen die Chance, die stellvertretende Standortleitung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt Fachbereichsleiter Verkehr- und Straßenbau (m/w/d) | 72.000 - 90.000€ Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und den strategischen Ausbau des Fachbereichs Bauausführung / Realisierung (Leistungsphasen 6-9) am Standort Köln Sie führen ein eingespieltes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie steuern eigenverantwortlich zu 90% öffentliche Verkehrsprojekte (Autobahn, Zufahrtsstraßen, Parkanlagen uvm.) im Umkreis von bis zu 100 km Sie verantworten übergeorndet Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung nach HOAI-Leistungsphasen 6–9 Sie nehmen an VGV-Verfahren teil, pflegen Ihr berufliches Netzwerk und vertreten Ihre Projekte auf Fachmessen Sie kommunizieren klar und strukturiert mit Projektpartnern und Kunden – intern wie extern Sie arbeiten eng mit Planern und Bauüberwachern in interdisziplinären Projektteams zusammen Sie stellen die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung Ihrer Projekte sicher Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Ingenieurstudium im Bereich Bau Sie verfügen über 5 Jahre Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung / Bauleitung Sie haben bereits in einem Ingenieurbüro mit Fokus auf Verkehrswege-, Tief-, und Straßenbau gearbeitet Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, AVA-Software sowie Tools zur Terminplanung Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Benefits Führungsperspektive: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen und Führungsschulungen. Zudem eröffnet sich Ihnen die konkrete Perspektive, die stellvertretende Standortleitung in Köln zu übernehmen. Attraktives Gesamtpaket: Neben einem Top-Gehalt erwartet Sie ein Firmenwagen zur Privatnutzung, 30+ Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Gesundheitsbudget oder EGym-Wellpass, E-Bike-Leasing und Vermögenswirksame Leistungen. Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem modernen Büro mit ergonomischer Ausstattung, aktueller Technik und kommen in ein sympathisches, dynamisches Team, in dem Teamwork gelebt wird – dieses wird durch regelmäßige Team-Events und Sportveranstaltungen gestärkt (Sommerfest, Segway-Tour, Restaurant- und Bar-besuche). Flexibilität und Vertrauen: Vertrauen statt Kontrolle. Sie arbeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit von 9-15 Uhr und der Möglichkeit, zum Teil aus dem Homeoffice zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32. Teamleitung Bauüberwachung # Bauüberwacher Köln # Verkehrsprojekte Ingenieurbüro # Bauleitung Straßenbau # Bauleiter Verkehrsanlagen # HOAI Lph 6-9 # Bauingenieur Verkehrsplanung # Projektleitung Infrastruktur # Tiefbau Köln Job # Bauoberleitung Köln # Bauüberwachung Ingenieurbau # Ingenieurbüro Verkehrsplanung # Leitung Bauprojekte Köln # Realisierung Verkehrsprojekte # Bauprojektleiter Köln # Ausschreibung Bauprojekte # Vergabe öffentlicher Bauaufträge # Bauüberwachung Straßenbahn # Bauleiter Tiefbau # Jobs Bauingenieur Köln
Spezialist (m/w/d) für die Interne Revision Referenz 12-215217 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen , in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Betreuung, Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen durch Amadeus Fire sind für Sie kostenlos . Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist (m/w/d) für die Interne Revision. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Neujahr Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Vorbereitung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen Weiterleitung der Prüfungsergebnisse an die Fachabteilungen sowie an das Management Erstellung von Prüfungsberichten Mitwirkung bei konzerninternen Prüfungen Bewertung von Wirksamkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Audit-Team sowie mit Abschlussprüfern Unterstützung innerhalb diverser Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, idealerweise in den Bereichen Credit oder Leasing Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen sowie gesetzlichen Anforderungen (beispielsweise MaRisk) Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise Gewissenhafte sowie selbständige Arbeitsweise Gelegentliche Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wadim Klimov (Tel +49 (0) 221 921368-483 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215217 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Wir suchen für den Standort Köln für unsere Metallbau Kunden motivierte Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d*) zurDirektvermittlung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Unterstützung der Metallbau Kollegen bei alltäglichen Aufgaben Selbständige Fertigung von Metallbaukonstruktionen Werkstattarbeit als Metallbauer Montagearbeiten vor Ort Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik mit Gesellenbrief Handwerkliches Geschick Strukturierte Arbeitsweise Lesen von Zeichnungen als Schlosser Gerüsttauglich als Metallbauer mit Gesellenbrief einfache Schweißkenntnisse Wir bieten Du bist Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d*) und hast Freude und Spaß an Deiner Arbeit. Wir vermitteln Dich direkt und unkompliziert in Vollzeit. Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Deine Wünsche ein und stellen Dir unseren Auftraggeber/Arbeitgeber gerne vor.Wenn es nicht passt ist das kein Problem dann suchen wir gemeinsam nach Deinen neuen Arbeitgeber der zu Dir passt. Direktvermittlung in das Unternehmen (keine Zeitarbeit) Beginn der Tätigkeit : ab sofort ( nach Vereinbarung) Arbeitszeit : Vollzeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Job bei namhaften Unternehmen Ein interessanter Job in angenehmer Arbeitsatmosphäre und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein attraktives Gehalt und viele andere betriebliche Leistungen Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und Gesellenbrief E-Mail: bewerbung.koel@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02212726173 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting Arbeitsort: 50769 , Köln Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Beziehungsmanagement ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil der Bertrandt Services GmbH am Standort Köln unterstützen Sie unser neues Leistungsspektrum im Energiebereich mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften im Bereich Energie mit dem Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen und Durchführung von Auswahlgesprächen Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Portale Pflege von Master-Vendor-Datenbanken unserer Kunden Teilnahme an Fachmessen zur Talentgewinnung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien für die Energiebranche Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung, insbesondere als Ansprechpartner (m/w/d) für neue Mitarbeitende und Begleitung des Onboardings Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich oder in der Energiebranche sind von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy sowie Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter und eine hohe IT-Affinität Begeisterung für das Recruiting, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur auf, sondern auch über den Tellerrand zu schauen Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten, den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Kostenfreie Getränke Rabatte Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting Ort: Köln
Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting Arbeitsort: 50769 , Köln Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Beziehungsmanagement ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil der Bertrandt Services GmbH am Standort Köln unterstützen Sie unser neues Leistungsspektrum im Energiebereich mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften im Bereich Energie mit dem Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen und Durchführung von Auswahlgesprächen Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Portale Pflege von Master-Vendor-Datenbanken unserer Kunden Teilnahme an Fachmessen zur Talentgewinnung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien für die Energiebranche Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung, insbesondere als Ansprechpartner (m/w/d) für neue Mitarbeitende und Begleitung des Onboardings Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich oder in der Energiebranche sind von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy sowie Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter und eine hohe IT-Affinität Begeisterung für das Recruiting, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur auf, sondern auch über den Tellerrand zu schauen Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten, den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Kostenfreie Getränke Rabatte Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting Ort: Köln
Java Softwareentwickler (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil Referenz 12-215539 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Java Softwareentwickler (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Entwerfen, Entwickeln und Warten von Java-basierten Anwendungen sowie Integrationslösungen Durchführen von Code-Reviews, um die Qualität und Wartbarkeit des Codes sicherzustellen Designen und Implementieren von Integrationsprozessen mit iPaaS Pflegen einer effektiven Kommunikation und von Beziehungen zu allen Projektbeteiligten Erstellen von technischen Dokumentationen und Spezifikationen Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossen haben Sie ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise im Finanz- und/oder IT-Sektor, wird erwartet Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Java-Frameworks wie Hibernate, Spring, Spring Boot und Quartz sind erforderlich Kenntnisse in Maven, Sonar und Git sowie in RDBMS-Datenbanktechnologien sind erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift sind notwendig Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215539 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen IT Security Analyst für ein führendes MSP das in der DACH-Region aktiv ist. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie identifizieren, bewerten und lösen Sicherheitsvorfälle und stärken die Sicherheitsinfrastruktur der Kunden • Sie benutzen Technologien im Bereich SIEM, EDR und Schwachstellenmanagement in einem Security Operations Center • Sie unterstützen interne Operationsteams bei komplexen Problemstellungen • Sie stehen als Frontliner und Problemlöser in der Mitte der Aktion Profil • Abgeschlossenes IT (Sicherheit) -Studium oder eine gleichwertige Ausbildung • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security sowie im Schwachstellenmanagement • Gute Kenntnisse im IT-Security Bereich und Themen wie SOAR, SIEM, EDR • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Hochflexible Arbeitszeiten mit 95% Remoteanteil • Flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktives Gehaltsangebot mit Bonusgehalt • Persönlicher Einarbeitungsprozess, der speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
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