Einleitung Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Tech-Unternehmens im Bereich Cybersecurity und SaaS suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen mitgestalten möchte. Unser Mandant bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter, starkem finanziellem Rückhalt und hoher Remote-Flexibilität. Wohnort deutschlandweit möglich. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu beraten, neue Märkte zu erschließen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS- und Sicherheitslösungen an B2B-Kunden – mit Fokus auf Norddeutschland sowie angrenzende europäische Länder. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleiten den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sie beraten Interessenten auf Augenhöhe, verstehen deren Herausforderungen und entwickeln passende Lösungskonzepte – im Sinne eines beratenden, partnerschaftlichen Vertriebs. Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich im Remote-Setting – ein Wohnort in ganz Deutschland ist möglich. Voraussetzung ist eine Reisebereitschaft von ca. 6–10 Tagen pro Monat für persönliche Kundentermine. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit komplexen, beratungsintensiven Lösungen. Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Security oder Managed Services ist ein großer Pluspunkt. Sie bringen Interesse an Technologie mit und verstehen es, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Entscheidern. Benefits Remote-First-Arbeitsmodell: Arbeiten von überall in Deutschland – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Innovatives Umfeld: Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer Vision und starkem finanziellem Rückhalt. Start-up-Mentalität mit Stabilität: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ländern – für alle, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Gestaltungsspielraum: Sie bringen nicht nur Umsatz, sondern auch Ideen ein – und prägen aktiv den weiteren Wachstumskurs mit. Professionelles Onboarding & Support: Sie werden nicht allein gelassen – vom ersten Tag an. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.
Einleitung Entdecken Sie eine spannende Karrierechance als Rechtsanwalt Fachanwalt Steuerrecht (m/w/d) bei Polat-Consulting GmbH, einem innovativen Beratungsunternehmen mit Sitz in Monheim. Bei uns stehen Kleingewerbe und mittelständische Unternehmen im Fokus, insbesondere in der Gastronomiebranche und im Großhandel für gastronomische Produkte. Ihrer Rolle ist die zusätzliche rechtliche Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Unternehmensführung, Organisation, Neupositionierung sowie Prozessoptimierung. Ihre Expertise im Steuerrecht ist entscheidend, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die Umsatzsteigerungen und Kostensenkungen ermöglichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Team mit Kompetenz. Wir arbeiten eng mit Buchhaltern und Steuerberatern zusammen, um praxisnahe Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen mit klaren Konzepten und Vision sich einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Volljuristen (m/w/d) mit Zulassung als Rechtsanwalt und mit entsprechender mehrjähriger Erfahrung als Fachanwalt für Steuer- und Steuerstrafrecht. Idealer Weise tätig auch als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer. Auf Basis von einem großen Potential an Mandanten ist der Gedanke naheliegend, diese nicht an externe Rechts- und Steuerberater zu vermitteln. Außerdem pflegen wir viele Kooperationen mit externen Buchhaltungsfirmen, die wir langfristig einbinden könnten. Hinzu kommt, dass wir selbst enorme Erfahrung bei unseren Mandanten in Sachen Kassenprüfung, Buchhaltung, Betriebsprüfung und Hinzuschätzung in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtanwälten haben, wo wir auch über Jahre eine erfolgreiche Lösung für die Beweislastumkehr entwickelt haben. Sie haben die Möglichkeit sich mit Engagement und Know-how einzubringen und eine leitende Position in der Gesellschaft zu übernehmen. Danach können Sie zur Verstärkung Ihres eigenen Teams nach und nach weitere Rechtsanwälte, Steuerberater und Fachangestellte einstellen. Wenn Sie das notwendige Know-how mit entsprechender Erfahrung haben, Führungsqualitäten besitzen, Spaß an der Rechtsberatung mit all ihren Facetten haben, eine neue Herausforderung suchen, offen für die Umsetzung von neuen Konzepten sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Steuerrecht Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in Deutschland Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerrecht und idealerweise Fachanwaltstitel für Steuerrecht Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Benefits betriebliche Weiterbildung flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Firmenhandy kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Polat-Consulting GmbH und gestalten Sie die Zukunft des Steuerrechts mit. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt!
Einleitung Die Elterninitiative Stehaufmännchen e.V. sucht ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (21,5-39h). Wir sind eine erfahrene und dynamische Elterninitiative in Köln Weidenpesch mit kindgerechten Gruppenräumen und einem abwechslungsreichen Außengelände. ♀️ Bei uns gibt es die U3-Gruppe mit zehn Kindern von ca. einem bis drei Jahren und die Ü3-Gruppe mit 20 Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Unser freundliches und qualifiziertes Team besteht aus sieben pädagogischen Kräften, zwei Köchinnen und einer Alltagshelferin. Aufgaben Förderung der individuellen Entwicklung der U3-Kinder zusammen mit dem Team Einbringen neuer Impulse in die pädagogische Arbeit Bindungsaufbau und emotionale Sicherheit Beobachtung und Dokumentation Kontaktaufbau und –pflege mit den Eltern Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungs-pfleger*in oder ein Studium der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder der frühkindlichen Bildung Einen wertschätzenden und verantwor-tungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team Einfühlungsvermögen, Offenheit und Flexibilität Erste U3-Erfahrungen wünschenswert Benefits Einen unbefristeten Job Vergütung nach TVöD Sonderzahlung, SuE-Zulage, betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Familiäre Atmosphäre, motiviertes Team, flache Hierarchien Viel Raum für Kreativität und eigene Projekte Frisch gekochte, vegetarische Bio-Mahlzeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und relevanten Arbeitszeugnissen oder schicke sie per Post an Stehaufmännchen e.V., Neusser Str. 618a, 50737 Köln. Lisa Schön (Pädagogische Leitung) und Patricia Maz (Personalvorständin)
Einleitung Bei grievy helfen wir Trauernden weltweit mit einer vertrauenswürdigen, barrierearmen und sofortigen digitalen Lösung für ihren Trauerprozess. Mit validierten Methoden, die auf der kognitiven Verhaltenstherapie basieren, lernen Trauernde in unserer App gesunde Strategien zum Umgang mit ihrer Trauer. Wir wollen das sich niemand mehr in der Trauer alleine fühlt! grievy steht für die Enttabuisierung von Trauer in unserer Gesellschaft und die Unterstützung in den schwersten Zeiten des Lebens. Viele tausende Trauernde konnten wir bereits begleiten - doch wir wollen noch mehr! Aufgaben Du unterstützt uns, unsere Unternehmensziele voranzutreiben und trägst maßgeblich zum Wachstum von grievy bei. Deine Aufgaben umfassen: Erstellen und Pflegen einer umfassenden Lead Liste (Hubspot) innerhalb unserer Zielgruppe. Kontaktierung der Leads über Telefon, E-Mail und Qualifizierung dieser. Identifizieren von neuen Marktchancen durch eigenes Research und Kundensegmentierung. Deine Meinung zählt! Da wir ein schnell wachsendes Startup sind, erwarten wir von dir, dass du neue Ideen einbringst und uns strategisch auf unserer Wachstumsreise unterstützt Du arbeitest eng mit den Gründer:innen von grievy zusammen! Qualifikation Du siehst dich als Verkaufstalent mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft, um potenzielle Kunden zu begeistern und zu gewinnen. Du bist ergebnisorientiert, hast eine "hunting mentality” und brennst für Umsatzwachstum und die damit verbundenen Herausforderungen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für den Verkaufsprozess und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales oder Kundenbetreuung gesammelt. Du bist bereit vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen, arbeitest überdurchschnittlich gewissenhaft und sorgfältig und hast sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits Du übernimmst vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bist Teil eines jungen, ambitionierten und dynamischen Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest. Darüber hinaus erwartet dich: Steile Lernkurve durch eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung Professionelle individuelle Sales- und Mindest-Workshops mit Coach Lily Mizani Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Viele Freiheiten und ein junges Team, sowie ein freundschaftliches Verhältnis zu deinen Arbeitskollegen Urban Sports-Club Modernes Co-Working im innovativen Startup-Umfeld in Uni-Nähe Gemeinsame Events mit allen Startup-Teams (z. B. Grillen auf der Dachterasse, Office-Culture) Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf unseren Erfolg und du siehst direkt Ergebnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir? Heute bewerben, bis in 3 Tagen Rückmeldung erhalten. Unser Team freut sich auf Dich!
Suchst du ein Unternehmen, das nicht nur erwartet, dass du stets dein Bestes gibst, sondern das dir im Gegenzug auch das Beste bietet? Einen Ort, an dem Home-Office und Flexibilität keine seltenen Privilegien, sondern fester Bestandteil der Firmenkultur sind? Bei uns findest du nicht nur moderne Arbeitsstrukturen, sondern auch ein Team, das an den gemeinsamen Erfolg glaubt und in dem jeder Einzelne zählt. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben Eigenständige Korrespondenz mit Mandanten Fristenkontrolle, Terminplanung und -koordination Bearbeitung des Posteingangs Reisekostenabrechnungen Aktenmanagement Ausfertigung von Schriftsätzen Abrechnung nach RVG oder Honorar Requirements Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder einschlägige Kanzlei-Erfahrung Kenntnisse in DATEV DMS wünschenswert Teamgeist sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung, Freude am Mandantenkontakt Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Benefits Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Nutzung und Entwicklung deiner Talente Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office-Regelung Vollständiger Überstundenausgleich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Events auf Kanzlei- und Standortebene Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit per Rad, Auto, Straßenbahn Bezuschussung des VAG-Tickets oder Bereitstellung eines Jobrads für nachhaltige Mobilität
Einleitung KIDsmiling ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Chancengerechtigkeit von Kindern und Jugendlichen einsetzt, die in schwierigen sozialen Verhältnissen aufwachsen. Im Mittelpunkt der Organisation steht das KIDsmiling-Fußballprojekt, das jeden Woche rund 30 kostenlose Fußballtrainings auf öffentlichen Bolzplätzen in Kön, Bonn, Düsseldorf, Leverkusen, Bergheim, Wesseling, Stuttgart und Ludwigsburg ermöglicht. Die Organisation bietet zudem ein Bildungs- und Ernährungsprojekt an. KIDsmiling wurde 2003 in Privatinitiative durch die Unternehmerin und Rechtsanwältin Dr. Sandra von Möller ins Leben gerufen, die den Verein seitdem ehrenamtlich leitet. Aufgaben Starttermin: ab sofort Arbeitszeit: 2 Std./Woche am Nachmittag (ca. 16:00 – 18:00 Uhr) + individuell gestaltbare Vor- & Nachbereitungszeit (insgesamt 45€/Training) Ihre Aufgaben: Ganzjährige Planung und Betreuung zweistündiger, offener Fußballtrainingseinheiten auf öffentlichen Bolzplätzen im Rahmen eines integrativen Fußballprojekts Aktive Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit der ansässigen Jugendeinrichtung Eigenständig Vor- und Nachbereitung der Trainings Übernahme von Trainervertretungen Teilnahme an regelmäßig stattfindenden KIDsmiling Trainertreffen in Köln Teilnahme und Betreuung der Kids an ganztägigen Fußballturnieren, dem KIDsmiling Winter-/Sommercup, und anderen Sonderveranstaltungen Qualifikation Ihr Profil: Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren, die idealerweise aus sozial benachteiligten Familien kommen Fußballtrainer/innen mit einer Trainer C-Lizenz im Breitensport o.ä. Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Benefits Wir bieten: Eine großzügige Vergütung mit 15 Euro pro Stunde (auf Honorarbasis)(45€ pro Einheit) Trainingskleidung und -material je nach Region von der Stiftung 1. FC Köln Erfahrungsaustausch mit anderen Trainern/innen bei regelmäßig stattfindenden Trainertreffen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich gerne mit Deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben.
Einleitung Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Tech-Unternehmens im Bereich Cybersecurity und SaaS suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen mitgestalten möchte. Unser Mandant bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter, starkem finanziellem Rückhalt und hoher Remote-Flexibilität. Wohnort deutschlandweit möglich. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu beraten, neue Märkte zu erschließen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS- und Sicherheitslösungen an B2B-Kunden – mit Fokus auf Norddeutschland sowie angrenzende europäische Länder. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleiten den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sie beraten Interessenten auf Augenhöhe, verstehen deren Herausforderungen und entwickeln passende Lösungskonzepte – im Sinne eines beratenden, partnerschaftlichen Vertriebs. Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich im Remote-Setting – ein Wohnort in ganz Deutschland ist möglich. Voraussetzung ist eine Reisebereitschaft von ca. 6–10 Tagen pro Monat für persönliche Kundentermine. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit komplexen, beratungsintensiven Lösungen. Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Security oder Managed Services ist ein großer Pluspunkt. Sie bringen Interesse an Technologie mit und verstehen es, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Entscheidern. Benefits Remote-First-Arbeitsmodell: Arbeiten von überall in Deutschland – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Innovatives Umfeld: Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer Vision und starkem finanziellem Rückhalt. Start-up-Mentalität mit Stabilität: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ländern – für alle, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Gestaltungsspielraum: Sie bringen nicht nur Umsatz, sondern auch Ideen ein – und prägen aktiv den weiteren Wachstumskurs mit. Professionelles Onboarding & Support: Sie werden nicht allein gelassen – vom ersten Tag an. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.
Einleitung Die Steuerkanzlei Boy, sucht einen erfahrenen und qualifizierten Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter (m/w/d), der/die unser dynamisches Team bereichert. Wenn Du über fundierte Fachkenntnisse im Steuerwesen verfügst und eine neue berufliche Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen und Steuererklärungen für Unternehmen Umfassende Finanzbuchführung und Controlling Begleitung von Strategiegesprächen und Ausarbeitung von individuellen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team Qualifikation Berufserfahrung in der Steuerberatung Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer etablierten Steuerkanzlei Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterentwicklung Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeit eines Firmenwagens Flexibilitä t in der Arbeitsgestaltung 31 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt und ergreife die Chance, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Über uns Wir bei ARKADIA Management Consultants beraten namhafte Kunden aus den Branchen Telekommunikation, Finanzindustrie und öffentlicher Sektor . Unsere Projekte kombinieren strategischen Tiefgang mit operativer Umsetzung. Um unser internes Team zu stärken, suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in mit Hands-on-Mentalität für Office, HR & Recruiting.ARKADIA Management Consultants ist eine mittelständische,inhabergeführte Managementberatung mit Fokus auf die Optimierung derwertschöpfenden Unternehmensfunktionen. Gemeinsam mit unseren Kundenkonzipieren wir maßgeschneiderte Lösungen und füllen diese mit Leben.Führende Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation,Finanzdienstleistungen und Energieversorgung gehören zu unseremKundenstamm. Wir sind ein cooles buntgemischt Team und haben gerne auch mal Spaß bei der Arbeit. Aufgaben ✅ Deine Aufgaben Office Management & Organisation Koordination und Strukturierung des Büroalltags Kalenderführung inkl. Fristenmanagement und Terminüberwachung Unterstützung bei der Event- und Veranstaltungsorganisation Bestell- und Rechnungsmanagement (z. B. REWE, Flaschenpost etc.) Allgemeine Assistenz- und Admin-Tätigkeiten im Backoffice Onboarding-Support: Bestellung von Arbeitsmaterialien bei Neueinstellungen HR-Operations Unterstützung bei der Einführung und Pflege von Personio Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Mitwirkung bei der Digitalisierung von Personalprozessen Recruiting & Talent Acquisition Ausschreibung von Werkstudentenstellen im IT-Bereich auf Recruiting-Plattformen Unterstützung bei der Bewerberkommunikation und Terminierung Screening und Organisation des Bewerbungsprozesses Qualifikation Das bringst du mit Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie o. ä. Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an internen Prozessen, HR & Recruiting Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Diskretion Benefits Was wir bieten Tiefer Einblick in die Abläufe einer Unternehmensberatung Direkte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme weiterführender Aufgaben Immer ein voller Kühlschrank mit Getränken Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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