ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein marktführendes Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Köln, besetzen wir ab sofort folgende Position: MANAGER EVENTMANAGEMENT & KOMMUNIKATION (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Entwicklung und Umsetzung von Event- und Kommunikationskonzepten (intern & extern) Steuerung und Koordination von Kreativ-, Kommunikations- und Event-Agenturen Planung & Realisierung von Sponsoring-Aktivierungen inkl. begleitender Social Media Maßnahmen Koordination und Beauftragung von Werbemitteln und Printmaterialien Projektbezogene Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Planung und Umsetzung von Präsenz-, Remote- und Hybrid-Events Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen internen und externen Ebenen Kreatives, lösungsorientiertes Denken und "Hands-on"-Mentalität Organisationstalent mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Agenturen und Stakeholdern WIR BIETEN Hybrides Arbeiten – Ob aus dem Homeoffice oder im modernen Büro in Köln – du entscheidest mit Flexible Arbeitszeiten – Für echte Work-Life-Balance und genug Raum für Kreativität 30 Urlaubstage – Und wenn’s mal mehr sein muss, reden wir drüber Dynamisches Team – Du arbeitest mit kreativen Köpfen, die Teamspirit wirklich leben Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind nicht nur willkommen – wir zählen auf sie Individuelle Weiterentwicklung – Fachtrainings, Soft Skills & interne Entwicklungsmöglichkeiten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Möchten Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld gezielt ausbauen? Dann ist diese Chance genau das Richtige für Sie ! Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung , die das bestehende Team mit Expertise und Motivation unterstützt. Das Unternehmen zählt zu den internationalen Marktführern und überzeugt durch Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Wirtschaften . Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld , in dem Sie aktiv an herausfordernden Aufgaben und Weiterentwicklungsprozessen beteiligt sind. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen inklusive Rechnungsstellung und Pflege der relevanten Stammdaten Verantwortung für das Forderungsmanagement sowie das Mahnwesen zur Sicherung eines stabilen Cashflows Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung mit ganzheitlichem Blick auf die Finanzprozesse Unterstützung bei der Erstellung genauer Monatsabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für das Management Durchführung von Abgrenzungen im Kosten- und Leistungsbereich zur präzisen finanziellen Bewertung Analyse von Abweichungen zwischen Plan- und Ist-Zahlen zur gezielten Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Gewährleistung eines korrekten, fristgerechten Abschlusses Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als solide Basis für deine berufliche Weiterentwicklung Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, die deine fachliche Kompetenz unterstreicht Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, für eine effektive Datenverarbeitung Idealerweise erste praktische Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO zur Verbesserung der Finanzprozesse Teamorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Qualitätsbewusstsein Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine langfristige berufliche Sicherheit Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um kontinuierlich zu wachsen und eine Führungsrolle anzustreben 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und erholsame Auszeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Entwicklungschancen für die kommenden Jahre Modern ausgestattete Büros, kostenlose Parkplätze sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst Flexible Arbeitszeiten mit der Option, nach Absprache auch mobil zu arbeiten Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das spannende Herausforderungen bietet Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Respekt und einem angenehmen Miteinander geprägt ist Unterstützung für Kinder und Jugendliche durch finanzielle Zuschüsse für Bildungs- und Freizeitaktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Hauptbuchhaltung mit und möchten sich beruflich neu orientieren? Dann haben wir genau die passende Gelegenheit für Sie! Für ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Hauptbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Unser Kunde steht für hochwertige Produkte, langjährige Expertise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch . Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Anlagenbuchhaltung, inklusive Erfassung von Zu- und Abgängen, Bewertung von Veränderungen sowie Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Sicherstellung einer korrekten Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie Klärung und Abstimmung relevanter Konten Anfertigung von Steuererklärungen und Meldungen im Bereich der Außenwirtschaft Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reportings und Prognosen für interne wie externe Stakeholder Koordination von Intercompany-Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Finanzabteilungen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse sowie an Digitalisierungsinitiativen Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Qualifikation als Steuerfachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufspraxis in der Bilanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Funktion – gerne mit internationalem Bezug Tiefgehendes Verständnis in den Bereichen Budgetplanung und Kostenstellenrechnung Starke analytische und organisatorische Kompetenz sowie eine praxisorientierte und teamfähige Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Erfahrung im Konzernrechnungswesen und/oder Controlling ist wünschenswert Ihre Perspektiven Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil (im Homeoffice) zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Modern ausgestattete und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 211 828934 72 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Du hast ein Herz für Patient:innen und den Praxisalltag im Griff? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung und Teamgeist nicht nur leere Worte sind? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Arzthelferin (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Arzthelferin (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Köln & Düsseldorf . Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag f ür eine Zusammenarbeit mit Perspektive 30 Urlaubstage & zusätzlich 5 Fortbildungstage Die Möglichkeit auf ein Jobrad vielseitige Vergünstigungen durch ein Coporate Benefit Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich Patientenversorgung : Wundversorgung, Verbandswechsel, Blutentnahmen und Injektionen Assistenz bei Operationen : Vorbereitung von Räumen und Instrumenten Hautkrebsvorsorge : Durchführung der Videodokumentation Gerätepflege : Wartung und Pflege medizinischer Geräte und Instrumente Administrative Aufgaben : Anmeldung, Termin- und Telefonmanagement Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der Sprechstunden - und Praxisorganisation einer ärztlichen Praxis Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Offenes , freundliches und respektvolles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Kenntnisse bei MediStar sowie GOÄ oder EBM wünschenswert Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Deutschkenntnisse min B2-Niveau Ansprechpartner Kayleigh Butcher Recruiting Tel: +49 221 650 824 98 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Arzthelferin (m/w/d) bewerben Interne Job ID: b156d46d-909b-47c1-becb-350d17c81c1b
Du bist Bilanzbuchhalter (m/w/d) und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen – idealerweise in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Fertigungsbranche ? Dann ist dies deine Gelegenheit ! Im Auftrag unseres namhaften Kunden mit Sitz in Köln suchen wir aktuell einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Nutze die Chance, dein fachliches Können in einem modernen Umfeld einzusetzen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Abstimmung der Intercompany-Konten zur Vorbereitung der Konsolidierung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, inklusive Hauptbuchabstimmungen Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit durch Liquiditätsplanung sowie Durchführung und Verbuchung von Zinsberechnungen Eigenständige und termingerechte Abwicklung aller steuerlichen Meldungen und Verpflichtungen Selbstständige Buchung aller relevanten Geschäftsvorfälle zur Gewährleistung eines exakten und aussagekräftigen Zahlenwerks Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung – mit dem Ziel, Strukturen weiterzuentwickeln und Effizienzpotenziale zu nutzen Dein Profil Vorbereitung der Konzernkonsolidierung durch sorgfältige Abstimmung der Intercompany-Konten Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Hauptbuchkontenabstimmung Sicherstellung der finanziellen Stabilität durch laufende Liquiditätsüberwachung sowie Zinsberechnungen und deren Buchung Eigenverantwortliche Durchführung und fristgerechte Abwicklung sämtlicher steuerlicher Meldungen Selbstständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle zur Gewährleistung einer korrekten und transparenten Finanzbuchhaltung Laufende Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel, Effizienzsteigerungen zu realisieren und Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben Darauf kannst Du dich freuen 30 Urlaubstage im Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag zu deinem Geburtstag Kostenloses Deutschlandticket oder alternativ die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing – für eine nachhaltige und flexible Mobilität Moderne, helle Büroräume mit Dachterrasse, Barbereich und subventionierter Kantine für eine angenehme Arbeitsumgebung Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios inklusive kostenfreier Trainingsgeräte, Yoga- und Fitnesskurse Betriebseigene Kindertagesstätte mit liebevoller Betreuung und großzügigem Spielbereich Sommerfeste auf der Dachterrasse sowie regelmäßige Teamreisen zum entspannten Austausch abseits des Büroalltags Attraktive Mitarbeiterrabatte auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Einleitung Das dynamische und hochmotivierte Team unserer Heilpraktikerpraxis in der Kölner Innenstadt sucht ab sofort eine Verstärkung für den Empfangsbereich und die Patientenbetreuung. Wir wünschen uns: eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen Computerkenntnisse (Word, Outlook) einen verantwortungsvollen selbständigen Arbeitsstil Flexibilität und Kommunikationsstärke sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, gerne auch Englischkenntnisse Medizinische Vorkenntnisse (keine Voraussetzung) Aufgaben Begrüßung und Empfang von Patienten Terminvergabe und -koordination Bearbeitung von Patientenanliegen am Telefon und per E-Mail Unterstützung bei administrativen Aufgaben Bestellung von Praxismaterialien Patientenbetreuung Qualifikation idealerweise: Erfahrung im Empfang einer Artzpraxis vorhanden Medizinische Vorkenntnisse (keine Voraussetzung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten eine Stelle auf Minijobbasis oder Teilzeitbasis (9,5 Std./Woche, vormittags, an 3 Tagen in der Woche)
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) page is loaded Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) locations Köln time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15367 Zum 1. August 202 6 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Köln-Porz. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden. Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. ■ Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren. ■ Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
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