Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of passionate people who drive innovation – from advisory and implementation to managed services and beyond. With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners, we continuously improve solutions and technology to make them work for companies – and for their people. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 16,000 employees from more than 90 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Continental Europe Du brennst für Herausforderungen? The Global Head of Life Sciences Center of Excellence (CoE) will lead and oversee all aspects of our Life Sciences practice , driving innovation, excellence, and growth across our global Life Science operations. This role combines strategic leadership with hands-on expertise in SAP solutions for the Life Sciences industry, ensuring seamless collaboration between sales, delivery, and practice development teams worldwide. This role reports directly to the VP, Global Head of Business Development. Your tasks and responsibilities include: ■ Strategize and Innovate: Craft and implement a visionary global strategy for the Life Sciences CoE, driving forward-thinking innovation in SAP solutions ■ Lead with Impact : Manage strategic partnerships with SAP SE and other key stakeholders, establishing best practices and standards across regions ■ Empower and Educate : Develop and sustain a comprehensive global Life Sciences Knowledge Portal, offering premier training, methodologies, and presales materials ■ Engage and Represent : Formulate and oversee a dynamic global Life Sciences event strategy, ensuring impactful participation in key industry events ■ Collaborate and Succeed : Partner with regional and global sales teams to pinpoint and capitalize on strategic opportunities, bringing executive presence to pivotal client meetings ■ Ensure Quality : Uphold high standards of delivery quality across all Life Sciences projects, implementing rigorous quality assurance frameworks and providing strategic support ■ Inspire and Lead : Guide a global team of industry and solution experts, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement ■ Think Strategically : Exhibit a strategic and commercial mindset, staying ahead of market trends and driving energetic initiatives ■ Hands-on Mentality : Develop the global Life Sciences strategy with a hands-on approach ■ Supportive and Cooperative : Be supportive to and cooperative with a variety of local organizations and countries ■ Optimize Methodology : Actively spread the use and lead ongoing optimization of the global methodology (our USP) Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Extensive Experience : 15+ years in IT consulting, with at least 10 years in the Life Sciences industry ■ SAP Expertise : Deep experience with SAP solutions and implementations in the Life Sciences sector ■ Proven Leadership : Demonstrated success in building and leading global practices or centers of excellence ■ Industry Knowledge : Comprehensive understanding of Life Sciences industry trends, regulations, and business processes ■ Team Collaboration : A collaborative virtual leader, adept at working with different cultures and fostering teamwork ■ Sales Acumen : Experience in complex solution sales and strategic account management ■ Global Communication : Excellent leadership and communication skills across cultural and organizations ■ Travel Readiness : Willingness to travel up to 40% internationally to support global operations and key client engagements Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Baukranmontage und -demontage in Nordrhein-Westfahlen Baukranreparaturen der Marken Liebherr und Wolffkran (Obendreher) Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze in Nordrhein-Westfahlen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d), Baumaschinenmechaniker:in (m/w/d) oder vergleichbar Quereinsteiger mit Interesse zur Weiterbildung sind willkommen Erfahrung im Bereich Baukranmontage und Fehlerbehebung von Vorteil Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir eine Vielzahl von Vorteilen. Dazu gehören Benefits wie das Job-Rad, Gesundheitsförderung und Sportangebote, die dein Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unser konzerneigenes Ausbildungszentrum ermöglicht dir, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Qualifikationen zu erwerben. Darüber hinaus bieten wir dir eine wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Bau-Tarif West. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Du bist von uns überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Matthias Winkens Hansestraße 74-76, 51149 Köln +49 2203 36971 - 0 Www.bmti.strabag.com
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Senior IT-Experten (m/w/d) für IT-Projekte im Gesundheitswesen in Köln. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung inklusive der Optimierung der bestehenden IT- Landschaft Durchführung von Projektarbeiten sowie Übernahme des technischen 2nd/3rd Level Supports für die Cloud und OnPremise Installationen Betreuung von ix.serv und ix.connect Installationen in der AWS-Infrastruktur Sicherstellung von Updates der Systeme einschließlich deren Betriebssysteme und Datenbanken inkl. Datenbankmigrationen Implementierung einer abteilungsübergreifenden Systemüberwachung für die Produkte Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien Profil Studium der Informatik/eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration mit einer einschlägigen Berufserfahrung oder einer vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im IT-Umfeld, wünschenswert im Gesundheitswesen Erfahrung mit Cloud-Installationen, vorzugsweise in der AWS-Infrastruktur Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch Flexible und kundenorientierte Herangehensweise bei deiner täglichen Arbeit Unser Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad Option auf Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Firmenhandy zur privaten Nutzung Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation Kontakt Sollte diese Position interessant für Sie sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Melanie Szulc Recruiting Specialist E-Mail: Melanie.Szulc@digit-xperts.com Mobil: +49 171 9239 752 Telefon: +49 5731 4987 122
Ihre Aufgaben Abwicklung einzelner Bauabschnitte im Rahmen eines Großprojektes in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau Ihr Profil Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in, jedoch nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert) Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Bianca Dittmar Siegburger Str. 229a 50679 Köln +49 221 824-2006
Ihre Aufgaben Betreuen und Warten der Applikationen, wie z.B. des Leitsystems ProCos oder AVEVA PI, im OT-Umfeld zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Analyse und Behebung technischer Probleme Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung bedarfsgerechter technischer Lösungen und daran angepasster Applikationen Durchführen von regelmäßigen Updates und Upgrades in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Usersupport und -schulung zur Verbesserung der Wissensbasis, der Effizienz und der Sicherheit der OT-Applikationen Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen gemäß geänderter / neuer Anforderungen Erstellen und aktualisieren der jeweiligen technischen Dokumentationen und Handbücher Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen oder abgeschlossene Technikerausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige berufliche Entwicklung Spezielle Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Netzwerktechnik, SAP und den Office-Applikationen erforderlich Erweiterte Kenntnisse in Datenbanken, in Webtechnologien und in Kommunikationsprotokollen, z.B. OPC UA Gute englische Sprachkenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung und OT-Security sind wünschenswert Bereitschaft zur intensiven und umfangreichen Selbstinformation über entsprechende Trends und Entwicklungen in den Arbeitsgebieten Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Ein gutes Arbeitsklima Innerbetriebliche Weiterbildungen Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote U.v.m. Hier Bewerben Herr Thilo Zech Leiter Recruiting Tel. 0221 / 3555 - 1114 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557310GS Einsatzort: Köln Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Transformation der schriftlich fixierten Ordnung in ein prozessorientiertes Anweisungswesen Etablierung einer prozessorientierten Verbesserungskultur in der Organisation Aufsatz und Steuerung von klassischen und agilen Arbeitspaketen, Handlungsfeldern und (Teil-)Projekten sowie Anleitung von junioreren Beratern sowie Coaching von Mitarbeitern der Bank (je nach Projekterfahrung) Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Angebotsportfolios Ihr Profil Spaß an der Projektarbeit und mindestens vier Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Consulting oder in einer Bank-Organisationsabteilung mit Schwerpunkt Prozess-/SfO-/OHB-Beratung Sehr gute Kenntnisse in der End-To-End-Betrachtung von Steuerungs-, Kunden- und Unterstützungsprozessen in Banken oder Kapitalverwaltungsgesellschaften, z. B. durch Expertise aus der Bankorganisation / Orga-Abteilung Fachliches Verständnis der Prozesse im Bereich Kredit, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen wie bspw. BPMN und innovativer Prozessautomatisierungslösungen (bspw. RPA, iBPM, künstlicher Intelligenz und Chatbots) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementwerkzeugen wie bspw. ADONIS, Aeneis, ARIS, BIC, ibo, iGrafx, Signavio Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar wie z. B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung ÜBER UNS Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit knapp 90 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Aufgaben DEIN IMPACT IN DIESER POSITION: Als Senior Fullstack Developer (w/m/d) bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung unserer skalierbaren und wartbaren Softwarelösungen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Backend und Frontend und sorgst dafür, dass unsere Plattform nahtlos funktioniert – von der Verarbeitung großer Datenmengen bis hin zu einer intuitiven Benutzererfahrung. Dabei übernimmst du End-to-End-Verantwortung für Produkte und Services und bringst deine Expertise in die Gestaltung nachhaltiger Architekturen ein. Du verbesserst die Skalierbarkeit und Performance bestehender Systeme und baust neue Services mit hoher Codequalität auf. Durch deine Arbeit förderst du agile Arbeitsmethoden und unterstützt Mid-Level- und Junior-Entwickler:innen bei ihrer Weiterentwicklung. Dein Beitrag ist entscheidend, um unsere Vision von autonomen, energieeffizienten Gebäuden Realität werden zu lassen. DAS ERWARTET DICH: Fullstack-Entwicklung: Entwicklung und Pflege von Backend-Services (Python, Go) sowie Frontend-Komponenten (VueJS und Typescript) für eine nahtlose Benutzererfahrung. Architektur: Mitgestaltung einer skalierbaren und stabilen Software- und Systemarchitektur mit Blick auf langfristige Nachhaltigkeit. Code-Qualität: Sicherstellung hochwertiger Software durch automatisierte Tests, Code-Reviews und die Anwendung von Best Practices. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um technische Anforderungen zu klären und effiziente Lösungen zu entwickeln. Mentoring: Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen durch Coaching und technisches Feedback. Innovation: Kontinuierliche Optimierung unserer Plattform durch den Einsatz moderner Technologien und die Förderung agiler Arbeitsweisen. Qualifikation DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Fullstack-Kompetenzen und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen. Fullstack-Entwicklung: Entwicklung und Wartung von Backend-Services sowie Frontend-Komponenten, um eine nahtlose und skalierbare Benutzererfahrung sicherzustellen. Architektur: Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Software- und Systemarchitektur, die langfristige Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz gewährleistet. Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in Python und Go, Erfahrung mit SQL, REST APIs und Kubernetes; optional Kenntnisse in Frontend-Technologien wie oder VueJS und Typescript. Arbeitsweise: Strukturierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen, hohe Qualitätsstandards und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Services und Projekte. Soft Skills: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Priorisierungsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Mentoring-Fähigkeiten und eine klare, technische Kommunikation. Benefits Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten. Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen. Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben. Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten. Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat. Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team. Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.
Los gehts! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für seine Einrichtung in der Umgebung rund um Köln! Es handelt sich hierbei um eine würdevolle Einrichtung, die einen großen Wert auf den Komfort der Bewohner legt. Die Einrichtung liegt äußerst zentral und bietet eine exzellente Anbindung. Das Team ist besonders wertschätzend und freut sich, wenn sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) das Team vervollständigen. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) mit Reisebereitschaft Referenz 12-217251 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Weihnachtsgeld Dank unserer Kooperationen können wir Sie bei der Kinderbetreuung unterstützen 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Damit Sie bequemer an Ihrem Arbeitsplatz ankommen, bieten wir kostenlose Parkmöglichkeiten an Attraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro Ihre Aufgaben: Zuständig für Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP Business Technology Plattform unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit Bewertung von SAP Cloud-Technologien Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur von SAP Steuerung von administrativen Aufgaben im Bereich Integration Suite, SAP Build Process Automation, Business Application Studio sowie Identity- und Access-Services Implementierung von SAP- und non-SAP-Services auf der BTP in bestehende hybride SAP-Systemlandschaft Migration und Integration vorhandener Services (z. B. Ariba, SAC, HCM, S4/HANA) auf die BTP Unterstützung bei der Nutzung der SAP BTP-Services sowie Förderung des internen Know-how-Aufbaus Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement Basiskenntnisse in SAP-Technologien wie HANA-Datenbank, SAP-Architekturen, Berechtigungswesen und Security Gute Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern Von Vorteil sind Kenntnisse in relevanten Prozessframeworks Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217251 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
INEOS in Köln ist das größte Chemieunternehmen und der drittgrößte industrielle Arbeitgeber in Köln. Mit etwa 2.500 Beschäftigten in vier Geschäftsbereichen gehört INEOS in Köln zu den größten Standorten der INEOS-Gruppe. Als Petrochemiestandort ist INEOS in Köln ein wichtiger Rohstofflieferant der chemischen Industrie. Ausgangsstoff ist in erster Linie das in Raffinerien bei der Erdölverarbeitung anfallende Leichtbenzin (Naphtha). Am Standort Köln entstehen daraus Rohstoffe, die der chemischen Industrie als Grundbausteine für die Herstellung von Kunststoffen, Kautschuk und Fasern dienen. Darüber hinaus finden sie Anwendung in Lösungs- und Waschmitteln, Lacken, Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie in der Kosmetik und Pharmazie. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung anlagensicherheitstechnischer Methoden und Standards und Einführung der Entwicklungen in den Betrieben und Projekten Beratung der Anlagenbetreiber und Projektverantwortlichen am Standort Führung von Sicherheitsanalysen und der Erstellung der Sicherheitsdokumentation im Rahmen von Genehmigungsverfahren und regelmäßigen Aktualisierungen Betreuung spezifischer Ablaufprozesse und Ausarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten Führung von Projekten zu deren Weiterentwicklung einschließlich der Betreuung von Firmen zur softwaretechnischen Realisierung Vertretung des Unternehmens gegenüber öffentlichen Stellen sowie in Fachgruppen und Interessensverbänden Mitwirkung in internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung Expertenwissen gesetzlicher und technischer Regelungen im Bereich Anlagensicherheit Vertiefte Kenntnisse über Managementsysteme und Compliance-Prozesse Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine besondere Problemlösefähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Sensibilität im Umgang mit allen Unternehmensebenen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Erfahrung in eigenständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung von Themen anhand grob definierter Ziele Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima Innerbetriebliche Weiterbildungen Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote U.v.m. Hier Bewerben Herr Thilo Zech Leiter Recruiting Tel. 0221 / 3555 - 1114 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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