Mitarbeiter für den Software-Support (m/w/d)
Hottgenroth Software AG - 50829, Köln, DE
Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen am Telefon und per E-Mail/Ticketsystem Hilfestellung zu unserer Software bei Fragen und Problemen unserer Kunden per Remote Zugriff Weiterleitung wiederkehrender Support-Themen an die Software-Entwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Software Dokumentation aller Kundenkontakte in unserer Kundendatenbank für den optimalen Kundenservice Ihr Profil Eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, o.ä. Idealerweise erste Erfahrung im Support oder der Anwendung von technischen Produkten/Software IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Programme einzuarbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Umgangsformen und passende Ausdrucksweisen Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Hier Bewerben Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00
Kreditrevisor (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Kreditrevisor (m/w/d) Referenz 12-209164 Sie sind offen, kommunikativ und lieben die Arbeit im Team? Suchen Sie zudem nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen sowie Ihr Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen können? Die Position ist bei einem renommierten Kundenunternehmen in Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Genauigkeit haben, stets den Überblick behalten und gerne Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditrevisor (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 32 Urlaubstage Jobticket Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen Erstellung von Prozessanalysen mit Beurteilung und Einhaltung aller externen und internen Vorgaben Identifikation von vorhandenen Risiken und Prozessoptimierung Koordination und Federführung bei der Durchführung von Prüfungen Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und -ansätzen Beratung von Vorstand und Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Betriebswirt mit Banking-Hintergrund Berufserfahrung im Kreditbereich Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Praithis Packiyanathan (Tel +49 (0) 221 921368-496 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209164 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bauleiter (m/w/d) TGA
Zimmer & Hälbig Holding GmbH - 51147, Köln, DE
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Ihre Aufgaben STELLENBESCHREIBUNG Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Personalabteilung Bewerbung@zhb.de
Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
INTENSE AG - 50667, Köln, DE
INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.
Projektleiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben Bianca Dittmar Siegburger Str. 229a 50679 Köln +49 221 824-2006
(Senior) RPG/COBOL Entwickler:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - 50679, Köln, DE
Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du fühlst dich in der prozeduralen Programmierung zuhause und möchtest deine Erfahrung in einem internationalen Umfeld einsetzen? Wir entwickeln seit über 30 Jahren unser eigenes ERP-System unter IBM System i/RPG. Wir suchen Verstärkung für unsere standortübergreifenden Teams, die diverse Systeme abdecken vom Personalverwaltungssystem mit über 77 000 Gehaltsabrechnungen jeden Monat bis zu individuellen Bauapplikationen.
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Gemeinsam mit einem Spezialisten der Gebäudetechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Seit über 20 Jahren bringt unser Kunde Technik zum Leben – und das mit Leidenschaft, Weitblick und echter Handwerkskunst. Was als kleines Unternehmen begann, ist heute ein gefragter Partner für alle, die ihr Zuhause smarter, effizienter und schöner gestalten wollen. Ob stilvolles Traumbad, nachhaltige Heizlösung oder intelligente Elektrotechnik – hier entstehen keine Lösungen von der Stange, sondern durchdachte Konzepte, die genau zu den Menschen passen, die darin wohnen. Mit einem erfahrenen Team, viel Fingerspitzengefühl und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet unser Kunde Projekte von der ersten Idee bis zur letzten Feinabstimmung. Erfahrung trifft Innovation – und macht daraus spürbaren Wohnkomfort. Aufgaben Installation und Montage von Heizungsanlagen sowie sanitären Einrichtungen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten Übertarifliche Vergütung 30 Urlaubstage Firmenwagen Gute Aufstiegschancen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernste Technik Firmenevents Flache Hierarchien Neues Smartphone Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-02798-01
Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)
RheinEnergie AG - 50823, Köln, DE
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Ihre Aufgaben Fachliches und Disziplinarisches Leiten der Gruppe "Betrieb" im Einklang mit den Führungsgrundsätzen des Unternehmens Aufgabenverteilung innerhalb des Verantwortungsbereichs, unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, sowie Sicherstellung einer Vertretung bei Abwesenheiten für die nachfolgenden Haupttätigkeiten: Sicherstellung einer vertragsgerechten Versorgung unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit, an allen sich im Bestand befindlichen Standorte Einsatzplanung für Wartung und 24/7 Endstördienst Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und Dienstleisterkontrolle Koordinierung des Einsatzes und Ausbaus der mobilen Wärme Gemeinschaftliche Abnahme von Neubauten, Abkaufanlagen oder Sanierungsmaßnahmen Gewährleistungsverfolgung nach Fertigstellung bzw. Übernahme Qualitätssicherung zur Verbesserung der Planung von Neuanlagen Gewährleistung eines Mess- und Zählerwesens zur Energieerfassung und als Grundlage zur Abrechnung Betrieb zzgl. Ausbau des zentralen Leitsystems Einhaltung aller notwendigen Arbeits- und Umweltschutzauflagen Erarbeiten oder Optimieren von Strategien zur Organisation des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, z. B. Festlegung von Zielen, Aufgaben und Kompetenzen für die direkt unterstellten Mitarbeiter, klare Abgrenzung der Verantwortungsbereiche, Optimierung von Prozessen in der Gruppe oder übergreifend für die Abteilung etc. Regelmäßiges Überprüfen der Qualifikation der Mitarbeiter und des Personalentwicklungsbedarfs in der Gruppe und Veranlassen erforderlicher Maßnahmen Ihr Profil Diplom oder Masterabschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Energieversorgung oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (4-6 Jahre) Einschlägige Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Kundendienst Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets Bereichsübergreifendes Denken Zielorientiertes Handeln Eigenverantwortung Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- und Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
IT-Consultant Security Regulatory (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit
Zimmer & Hälbig Holding GmbH - 51147, Köln, DE
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung Zuarbeit bei der Erstellung von Kostenübersichten, Rechnungsprüfungen und der Verfolgung von Zahlungszielen Organisation und Ablage von projektbezogenen kaufmännischen Dokumenten Zuarbeit bei der Erfassung und Zuordnung von projektbezogenen Kosten und Belegen Allgemeine administrative Unterstützung der Projektteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Unterstützung, idealerweise in der Projektabwicklung oder einem technischen Umfeld Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel für Kostenübersichten) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen im Bereich Auftragsbearbeitung und Fakturierung wäre von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Personalabteilung Bewerbung@zhb.de
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