Einleitung Herzlich willkommen! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit einem klaren Fokus: Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern. Unsere IT ist das Rückgrat unseres Erfolgs, und wir wissen: Nur mit einem starken, empathischen und lösungsorientierten Support-Team können wir diesen Weg weitergehen. Darum suchen wir Dich – einen zuverlässigen, kommunikativen und engagierten IT-Supporter (m/w/d) im 1st & 2nd Level , der nicht nur technische Lösungen findet, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden hat. Aufgaben Annahme, Analyse und Lösung von IT-Störungen und -Anfragen im 1st und 2nd Level – per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten , inkl. Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen (Windows/Mac) Unterstützung bei der Benutzerverwaltung (z. B. Active Directory, Microsoft 365) Mitwirkung bei IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse Dokumentation von Lösungen und Know-how-Sharing im Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st & 2nd Level Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Windows 10/11, Office 365, Teams, Outlook) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Hybrides Arbeiten: Flexible Kombination aus Homeoffice & Büro Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachlich und persönlich – wir investieren in Dich Moderne Ausstattung: Technik, die mit Dir Schritt hält Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation & echtes Teamgefühl Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschüsse für Fitness & ergonomischer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur Probleme lösen, sondern Menschen wirklich helfen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über jede Bewerbung – egal ob Du seit Jahren im IT-Support tätig bist oder als Quereinsteiger*in mit dem richtigen Mindset durchstarten möchtest. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Technik liebt und Menschen versteht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen und Teil eines Konzerns mit einer langjährigen Tradition in der Metallindustrie. Im Zuge der fortschreitenden Unternehmensentwicklung suchen wir einen Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), verantwortlich für die Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an den elektrischen Anlagen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (PBA/125511) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen die Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an den elektrischen Anlagen Sie verantworten die Störungsanalyse und -beseitigung und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab Sie wirken bei Neuanfertigungen, Erweiterungen und Umbauten mit Ebenso führen Sie Prüfungen und Dokumentationen der Betriebsmittel durch Sie optimieren und entwickeln Prozesse und bringen Ihre Ideen mit ein Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Im Bereich Maintenance verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung Sie arbeiten gerne im Team und Qualitätsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken Darüber hinaus arbeiten Sie zuverlässig und verfügen über Interesse für neue Techniken und Prozesse Vorteile Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Eine unbefristete Anstellung im Metalltarif Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub und hervorragende Sozialleistungen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Jobrad (auch als Elektrorad) Flache Hierarchien, ein familiäres, kollegiales Miteinander u.v.m. Referenz-Nr. PBA/125511
Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Ganzheitliche Objektplanung gemäß HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1–5, mit Fokus auf Wohnbauprojekte. Koordination und Integration aller Fachplanerleistungen (z. B. TGA, Statik, Brandschutz) innerhalb des Generalplaner-Teams. Sicherstellung der Genehmigungsfähigkeit durch fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht. Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Entwicklung und Umsetzung von Entwurfskonzepten, die sowohl gestalterische als auch funktionale Anforderungen erfüllen. Management und Abwicklung von notwendigen Tekturen zur effizienten Umsetzung der Bauprojekte Pflege eines Koordinationsmodells in Revit, ArchiCAD oder Allplan Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objektplanung, vorzugsweise im Wohnbau. Vorzugsweise Erfahrung im Holz- oder Holzhybridbau und den damit einhergehenden Prozessen. Fundierte Kenntnisse der HOAI und des deutschen Baurechts, speziell im Wohnbau. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Planungsteams. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. Revit, ArchiCAD, Allplan). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit, sowie Organisationstalent. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als Projektleiter. Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf Tragwerksplanung im Holzbau. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung. Durch den Einsatz eigener Software und eines modularen Bausystems ermöglichen wir eine präzise und zukunftsorientierte Planung. Unser interdisziplinäres Team aus Ingenieur:innen und Entwickler:innen arbeitet an mehreren Standorten in Deutschland und betreut Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Mit über 150 realisierten Holzbauprojekten und der Zusammenarbeit mit mehr als 30 Holzbauunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Branche. Unsere Dienstleistungen umfassen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, wobei wir stets auf eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Projektentwickler:innen setzen. Unser Ziel ist es, den Holzbau durch standardisierte Prozesse und digitale Werkzeuge effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau die Zukunft des Bauens darstellt, und engagieren uns dafür, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch überzeugen. Glaubst du auch, dass große Teile deiner Arbeit automatisiert werden könnten? Wir glauben es nicht nur, wir wissen es. Werde Teil unseres Teams von timberleicht und gestalte diese Zukunft mit. Wir verzichten auf alte Denkmuster und bestehende Prozesse. Wir denken mit dir Engineering für den Holzbau neu. automatisierter, menschlicher, nachhaltiger Mit unserer Software entwickeln wir ein wegweisendes Tool für alle Ingenieursleistungen rund um das Gebäude. Durch die Übernahme von 3D Modellen aus der Architektur, kannst du auf lästige Eingaben und Überarbeitungen verzichten, und dich auf das wesentliche konzentrieren: Entwickeln von klugen Systemen im Tragwerk, in der Bauphysik oder im Brandschutz. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Projekte Du entwirfst Holztragwerke für unsere Kunden mit unserer selbstentwickelten Software Du bist der erste Ansprechpartner für technische Fragen und begleitest die Bauprojekte von der ersten Anfrage bis zum fertigen Haus Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung der Software und Prozesse rund herum Profil Als studierte r Hochbauingenieur in bringst du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung mit Du hast Erfahrung im Bereich Holzbau Du bist versiert in der Anwendung digitaler Planungswerkzeuge und hast Lust, repititive Aufgaben zu automatisieren Du kennst dich aus mit RFEM und mb-Statik Wir bieten Wachstumskultur Eigenverantwortung Sehr gute Vergütung High-Performance Arbeitskolleg*innen (Team Events)² Hybrid möglich (Offices in Berlin, Köln, Karlsruhe, Hamburg), du solltest aber in der Nähe wohnen, sodass du zweimal die Woche ins Büro kommen kannst. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Worum es geht: In dieser Position sorgst du dafür, dass komplexe IT-Infrastrukturen jederzeit reibungslos überwacht werden können. Du entwickelst neue Sensoren, optimierst Dashboards und unterstützt bei der Ursachenanalyse technischer Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen IT-Teams zusammen und hältst die Monitoring-Systeme technisch wie strategisch auf dem neuesten Stand. Deine Aufgaben im Überblick: Entwicklung und Erweiterung von Sensoren zur besseren Systemüberwachung Technischer Support bei Störungen und Fehlersuche in den Monitoringsystemen Gestaltung benutzerfreundlicher Dashboards und Reports Prüfung und Integration neuer Tools und Technologien im Monitoring-Umfeld Enge Abstimmung mit Systemadministration und Netzwerkteams Durchführung von Systemanalysen und Leistungsüberprüfungen Planung und Koordination regelmäßiger Wartungen Performancetests sowie Planung zukünftiger Systemanforderungen Beratung bei der Auswahl und Einführung von Überwachungslösungen in Projekten Was du mitbringen solltest: Fundierte IT-Kenntnisse durch Ausbildung, Studium oder Praxiserfahrung Analytische Stärke und lösungsorientiertes Denken Klare Kommunikation im Team sowie gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Sicheres Englisch in Wort und Schrift Erfahrungen mit Windows Server, Linux und mindestens einem gängigen Monitoring-Tool (z. B. Icinga, PRTG, Nagios) Grundwissen zu Netzwerktechnologien, ITSM-Prozessen und Schnittstellenprotokollen wie REST API oder SNMP ist von Vorteil Was dich erwartet: Umfangreiche Weiterbildung über ein internes Qualifizierungsprogramm Moderne technische Ausstattung (Notebook, iPhone) Monatlicher steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage sowie regelmäßige Events und Teamausflüge Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Marius Born Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 12 m.born@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Über uns Gemeinsam mit einem Spezialisten der Gebäudetechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektriker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Seit über 20 Jahren bringt unser Kunde Technik zum Leben – und das mit Leidenschaft, Weitblick und echter Handwerkskunst. Was als kleines Unternehmen begann, ist heute ein gefragter Partner für alle, die ihr Zuhause smarter, effizienter und schöner gestalten wollen. Ob stilvolles Traumbad, nachhaltige Heizlösung oder intelligente Elektrotechnik – hier entstehen keine Lösungen von der Stange, sondern durchdachte Konzepte, die genau zu den Menschen passen, die darin wohnen. Mit einem erfahrenen Team, viel Fingerspitzengefühl und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet unser Kunde Projekte von der ersten Idee bis zur letzten Feinabstimmung. Erfahrung trifft Innovation – und macht daraus spürbaren Wohnkomfort. Aufgaben Selbstständige Installation und Montage von Niederspannungsanlagen Umbau und Modernisierung gebäudetechnischer Anlagen Wartung, Instandhaltung und Prüfung nach DGUV V3 Fehleranalyse und -behebung im Bestand Projekte im Sektor Smart-Home, Alarm- und Videoanlagen Dokumentation und Materialerfassung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Wir bieten Übertarifliche Vergütung 30 Urlaubstage Firmenwagen Gute Aufstiegschancen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernste Technik Firmenevents Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-02800
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Spezialist (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Referenz 12-215933 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Spezialist (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer 35h/Woche Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Option auf Home-Office Jährlich 34 Tage Urlaub Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen wie 13,81 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Modernste und innovative IT-Ausstattung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildung Optimale Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Betreuung von Microsoft Dynamics 365 (Business Central & Sales) Integration von Dynamics 365 in andere Systeme Optimierung und Anpassung von Geschäftsprozessen Durchführung von Datenmigration und Systemanpassungen Schulung und Unterstützung der Endanwender Zusammenarbeit mit Teams zur digitalen Prozessverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central Erfahrung in der Integration von Dynamics 365 Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Datenmigration sowie in der Anpassung von Systemen sind von Vorteil Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215933 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Administrator (m/w/d) für die IT-Infrastruktur Referenz 12-215948 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Administrator (m/w/d) für die IT-Infrastruktur. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung 30 Urlaubstage pro Jahr Abstimmung individueller Fortbildungsseminare Strukturierte Einarbeitung und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home-Office-Option Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Das Gehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 Euro und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von Serviceanfragen Erstellung von Dokumenten und Anleitungen Unterstützung bei der Konzipierung, Koordination sowie Durchführung von IT-Projekten Installation und Wartung von IT-Systemen Weiterentwicklung und Sicherstellung der IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von IT-Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Administration von Active Directory Bereits erworbene Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Server-Lösungen Praxis- und Projekterfahrung im Bereich Rechenzentrumbetrieb Sicherer Umgang mit Microsoft Server- sowie Client-Betriebssystemen Sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215948 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Das ist Liftstar Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Techniker (Mensch*)Das sind wir Die Abteilung Technik bildet im After-Sales die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Beratern im Außendienst, den Servicetechnikern und den Herstellern unserer Mobilitätsprodukte. Jede (Treppen-)Lift-Lösung wird nach den individuellen Kundenbedürfnissen geplant, produziert und fachmännisch eingebaut. Als Experten setzen wir alles daran, eine für die Bedürfnisse des Kunden optimale Lösung zu finden und zu realisieren. So sieht dein Tag aus Technischer Support: Du unterstützt als Experte deine Kollegen in technischen Fragen und arbeitest eng mit Vertrieb, Servicetechnik und Fachabteilungen zusammen. Trainer: Du führst Schulungen durch und sorgst mit exzellenter Einarbeitung neuer Kollegen für einen nachhaltig hohen Qualitätsanspruch. Experte: Du baust dein technisches Wissen kontinuierlich aus und stellst sicher, dass es allen Kollegen nachhaltig zur Verfügung steht. Dein Fokus liegt auf Produkten, Befestigungstechnik sowie Produktsicherheit, inklusive Normen und Richtlinien. Konstrukteur: Mit AutoCAD entwickelst du technische Lösungen, die unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Lösungsfinder: Du analysierst Probleme, entwickelst Lösungen und koordinierst deren Umsetzung im engen Austausch mit den relevanten Abteilungen. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit sichern – auch in herausfordernden Situationen. Schnittstelle: Du pflegst den Austausch mit unseren europäischen Herstellern und vermittelst zwischen Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten. Prozess- und Innovationsmanagement: Du treibst neue Ideen proaktiv voran, optimierst Prozesse und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei. Das bringst du mit Qualifikation: Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker oder erste Berufserfahrung. Technisches Know-how: Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und idealerweise erste Erfahrungen mit einer Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD). Kommunikationsstärke: Du besitzt eine positive Ausstrahlung und vermittelst technische Inhalte verständlich – auch an fachfremde Kollegen. Analytische Kompetenz: Du erkennst Ursachen technischer Probleme schnell und entwickelst effiziente Lösungen. Projektmanager: Du hast erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement. Sprache: Du sprichst neben deutsch auf Muttersprachsniveau Englisch auf einem guten Level und besitzt die Bereitschaft, diese auszubauen. Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und strukturiert. Das erwartet dich bei uns Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus! Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern. Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL. Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!« -Button. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
Sortierung: