Search & Recommender Engine Lead (all genders)
Kaufland e-commerce - 50667, Köln, DE
Employment details Permanent Contract, Full-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf Info Who we are We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work remotely (within Germany) and choose the best of both. We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance. Day by day, our development team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/. Tasks Your tasks – this is what awaits you in detail You define and refine the product vision and strategy for both the search engine and recommender engine, ensuring alignment with overall company objectives and user needs You lead and mentor two cross-functional teams, consisting of engineers, data scientists, and analysts, to deliver innovative and effective search and recommendation solutions You conduct in-depth user research and A/B testing to gather insights on user behavior, preferences, and pain points, informing product enhancements and new features You analyze key performance indicators (KPIs) related to search accuracy, recommendation relevance, and user satisfaction, using data-driven insights to guide product decisions and optimizations You stay on top of advancements in search and recommendation technologies, leveraging industry best practices and competitor insights to drive continuous innovation and maintain a competitive edge You prepare and deliver regular updates and presentations to stakeholders, highlighting product performance, roadmap progress, and strategic initiatives Profile Your profile – this is what we expect from you You have multiple years of hands-on experience building, optimizing, and scaling search and recommender engine products in an online marketplace or similar environment You possess a strong engineering and/or data science background, with a deep understanding of search and recommender systems, including their underlying algorithms and infrastructure You have a proven track record in leading cross-functional teams through the full product lifecycle, from discovery to delivery You are highly data-driven and outcome-focused, with the ability to define, track, and analyze key performance metrics, and translate insights into actionable strategies You are customer-obsessed, with a strong ability to identify user pain points and derive innovative solutions that enhance the search and recommendation experience You are passionate about working in an international, English-speaking team and are eager to embrace our company culture and values Benefits What we offer Create your own work-life balance: Work remotely (within Germany) or at one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf! Diversity and variety: An international environment with talents from over 65 different nations creates innovative and exciting perspectives Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. Power meets dynamic: Flat hierarchies and start-up mentality meet the power of a big corporate group, providing you an agile and secure working environment Free choice of hardware: MacBook or Lenovo Linux, it's up to you We are team players: Our strong bond extends beyond our own team: we stay connected thanks to our many internal offerings, such as our digital onboarding program, our all-hands meetings and regular team and company events Mental well-being: We support you with various initiatives on your personal and professional well-being journey! Boost your growth : Benefit from our online language learning offers, our various in-house training offers as well as our automated 360-degree feedback to boost your personal and professional growth The future is digital: Develop the e-commerce of the future with us and work on a product with millions of users ‘ Deutschlandticket ’: We subsidise your train season ticket for more mobility Urban Sports Club: Get top deals for fitness, team sports, yoga and more Personal & team growth: We love flexibility in terms of working location, but we also believe that personal interactions are important. That’s why we organise company events, and cover the costs to bring you there and to other (approved) get-togethers with your peers. The same applies to conferences and other learning opportunities. We want everybody to grow personally and professionally, as a team and as a company Check out our Principles& our blog for even more insights into our company culture! Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! Your application Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! How would you like to be addressed? Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. Contact Person Your contact person: Verena Schilmann Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln We are looking forward to your application!
Berufseinstieg im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
IT Infrastructure Architect (m/w/d)
RheinEnergie AG - 50823, Köln, DE
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kundeneinsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Ihre Aufgaben Du erarbeitest und dokumentierst Systemumgebungen in hybriden IT-Infrastrukturen (Cloud und On-Premise) Du stellst die aktive Wiederverwendung von bereits im Unternehmen eingesetzten Technologien und Systemen in neuen Projekten sowie die Beherrschbarkeit der eingesetzten Technologien sicher Du konzipierst und stellst eine übergeordnete und anforderungsgerechte IT-Infrastruktur sicher Du definierst, pflegst und kommunizierst eine Technologieroadmap und hast eine ganzheitliche Sicht auf das Technologieportfolio Du unterstützt die Solution-Architekten und Service Manager bei der Technologieauswahl für den Betrieb Du hilfst den Modulverantwortlichen und Solution-Architekten bei der Transition in den Betrieb Du erstellst und pflegst den Überblick über die Systemarchitekturen Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst (Teil-)Projektleitungen Ihr Profil Du bringst ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium oder eine adäquate Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie mit Du hast Erfahrung mit Einsatzmöglichkeiten von Technologien im IT-Infrastrukturumfeld und der Überführung von Lösungen in geeignete Architekturen Du besitzt Kenntnisse in der Konzeption von Anforderungen in Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastrukturen Du bist erfahren im Erstellen komplexer technischer Konzepte und Architekturempfehlungen sowie der konsistenten Integration von Techniken in das bestehende Technologieportfolio Du verfügst über Konzeptionsstärke und hast analytische Fähigkeiten Du bist zielorientiert und verfügst über Entscheidungsfähigkeit Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beschreiben, darzustellen und schriftlich zu transportieren Du verfügst über Konfliktlösungsfähigkeit und erfasst Themen aus einer Ende-zu-Ende Sicht Unser Angebot Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Hier Bewerben Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.
IT Security Manager (w/m/d) im Herzen von Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT Security Manager (w/m/d) im Herzen von Köln Referenz 12-211041 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Großraum Köln einen IT Security Manager (w/m/d) im Herzen von Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen 30 Urlaubstage im Jahr Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro Ihre Aufgaben: Gestaltung des Ausbaus der SOC/SIEM-Umgebung im Bereich IT-Security Verantwortung für Planung und Betreuung von Systemen im Bereich Schwachstellen- und Vorfallsmanagement Analyse von Schwachstellen in komplexer Infrastruktur Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Schwachstellen Planung des Schwachstellen- und Patchmanagements Erstellung und Verwaltung von Konzepten, Prozessen und Dokumentationen Steuerung von Dienstleistern für Managed Services in Projekten wie SOC/SIEM, Network Detection Response und Privileged Access Management Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme im Rahmen von Projekten zur Optimierung der Informationssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit Vertrautheit mit etablierten Standards zur IT-Sicherheit (ISO 27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz) Erfahrung im Logmanagement und Schwachstellenmanagement sowie grundlegende Kenntnisse im (Teil-)Projektmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerktechnologien, technischen Komponenten und Betriebssystemen Expertise im Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner Abstimmung Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufbereitschaftsdienst Sicheres Deutsch (mindestens Level B2) sowie gutes Englisch (mindestens Level B1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211041 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Support (m/w/d) mit Fokus technischer Support
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Support (m/w/d) mit Fokus technischer Support Referenz 12-217252 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Support (m/w/d) mit Fokus technischer Support. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office Gezielte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Kollegiales und hilfsbereites Arbeitsumfeld Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Vergütung bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Lösung komplexer technischer Probleme Technische Unterstützung und Beratung der Endanwender Koordination zwischen internen IT-Teams und externen Dienstleistern Schulung des 1st-Level-Supports und der Endnutzer Wartung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, Netzwerken und Servern Optimierung von IT- und Supportprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Umfassende Erfahrung im 2nd-Level-Support Erfahrung in der Administration von Windows Server- und Client-Umgebungen sowie der verbundenen Peripherie Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Terminal Servern und deren Infrastrukturkomponenten Fachkenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere in der sicheren Konfiguration und Verwaltung von Firewalls Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217252 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Online-DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis (alle Geschlechter)
Lingoda - 50667, Köln, DE
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Technische:r Mitarbeiter:in - Beschaffung (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Investition & Beschaffung - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Als technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Beschaffung übernimmst du die Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte und Sondersparten. Bearbeitung und Durchführung von Investitionsvorgängen für alle Konzerneinheiten im Bereich Großgeräte, Kleingeräte undSondersparten Beratung und Unterstützung der regionalen Ansprechpartner der STRABAG BMTI hinsichtlich der technischenAusstattungen Kaufmännische und technische Angebotsprüfung, Prüfung von Alternativen sowie Führen von Nachverhandlungen Korrespondenz mit Lieferanten und konzerninternen Organisationseinheiten Sicherstellung und Durchführung der monatlichen Lieferterminkontrolle Laufende Marktanalysen und -beobachtungen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit anschließender Fortbildung zum:zurMeister:in oder Techniker:in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der Korrespondenz mit Lieferanten und internenOrganisationen Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran. Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft. Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir. Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein. Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt. Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote. Diverse career opportunities Parking facilities Sport activities Competitive compensation Employee discounts Cantine Health promotion Employee events Good transport connection Company Bike Hier Bewerben Martin Philipp Siegburger Str. 229a in 50679 Köln Martin.philipp@strabag.com -
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Tiefbau
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 50668, Köln, DE
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs-/Planungssoftware Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes in NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner: Leif Czymmek Fachlicher Ansprechpartner +49 2213 5660-843 Christian Otten Recruiter +49 211 61700-802
Projektleiter Kältetechnik Großanlagen (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Für den Standort Köln suchen wir aktuell einen Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) im Bereich Großanlagen in Festanstellung. Unser Kunde hat sich in dem Bau, Vertrieb und Service von Klima- und Kälteanlagen spezialisiert und verfügt über 60 Jahren Branchenerfahrung. Die kontinuierliche Qualifizierung, die Erfahrung der Mitarbeiter sowie das bestehende Fachwissen sind hier der Schlüssel zum Erfolg! Werden Sie auch Teil dieses erfolgreichen Teams und freuen Sie sich über ein arbeitgeberfreundliches Unternehmen! Aufgaben Verantwortung für die technische Durchführung von Großkälteprojekten Koordinierung der Nachunternehmer Einsatzplanung und Koordinierung des Montagepersonals Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber sowie Übernahme der Budgetverantwortung Profil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Techniker/Meister (m/w/d) Abschluss Nachweisliche Erfahrung in dieser oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Wir bieten Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen möglich Gezielte Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy und Firmenlaptop Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sichere Parkmöglichkeiten Sehr spannende Projekte Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-02715
Legal Counsel (m/f/d) M&A
CML Construction Services GmbH - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Ihr neues Aufgabenfeld - vielseitig, verantwortungsvoll, gestaltend: In Ihrer Rolle als Legal Counsel (m/f/d) erwartet Sie ein anspruchsvolles und facettenreiches Tätigkeitsfeld mit Fokus auf Gesellschaftsrecht, Unternehmensrecht und Mergers & Acquisitions (M&A). Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle in strategischen wie operativen Rechtsfragen. Was Sie konkret erwartet: Eigenverantwortliche rechtliche Betreuung und Abwicklung nationaler M&A-Transaktionen - von der ersten Due Diligence bis zum erfolgreichen Closing. Mitwirkung an internationalen Transaktionen - gelegentliche Unterstützung bei grenzüberschreitenden Projekten außerhalb Deutschlands inklusive interkulturellem Austausch. Fundierte rechtliche Beratung bei komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen - Sie denken unternehmerisch und finden tragfähige Lösungen auch in anspruchsvollen Konstellationen. Corporate Housekeeping für die STRABAG-Gruppe in Deutschland - etwa bei Liquidationen, Organbestellungen oder Gesellschafterversammlungen - hier halten Sie die Fäden in der Hand. Unterstützende Begleitung an der Schnittstelle von Kartellrecht und M&A - inklusive enger Zusammenarbeit mit unseren CML-Expert:innen bei Zusammenschlussanmeldungen. Koordination externer Kanzleien, wo erforderlich - Sie behalten den Überblick und sichern die Qualität der Ergebnisse. Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten - fachlich stark, menschlich überzeugend: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer deutschen Universität inklusive beider Staatsexamina - Sie sind Volljurist:in mit fundiertem juristischen Rüstzeug. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate / M&A - idealerweise mit hohem Praxisbezug und einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Tiefgehende Kenntnisse im Gesellschaftsrecht - insbesondere rund um Beteiligungsstrukturen und deren Bedeutung im Rahmen von M&A-Transaktionen. Eine große Neugier für komplexe rechtliche Fragestellungen sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert zu analysieren. Kommunikationsstärke in zwei Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Ein professionelles Auftreten gepaart mit verbindlicher Ausstrahlung - Sie überzeugen durch Souveränität, Klarheit und Teamgeist. Unser Angebot Spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben Arbeit in einem engagierten Team mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf Integrierter Beratungsansatz durch enge Zusammenarbeit zwischen Legal Services, Contract Management und Operative Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Besonderer Fokus auf interne Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Profitieren Sie von der Erfahrung eines weltweit tätigen Konzerns und gestalten Sie mit uns den Fortschritt Zusätzliche Benefits: u.a Kantine, Mitarbeiterevents und Company Bikes für mehr Komfort, Austausch und Mobilität Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9 1220 Wien +43 676 9051353
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