Mechatroniker (m/w/d) - Region Köln
ISG Personalmanagement GmbH - 51129, Köln, DE
Mechatroniker (m/w/d) - Region Köln Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind ein renommiertes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit 50 Standorten in über 28 Ländern. Seit über 17 Jahren bieten wir im Rahmen unserer Kundenaufträge interessante Perspektiven für die berufliche Zukunft. Aktuell bieten wir folgende verantwortungsvolle Position an. Unser Mandant – ein führender Hersteller im Fahrzeugbau - hat seinen zentralen Standort in einer attraktiven Region in Niedersachsen, mit weltweit einigen Tausend Beschäftigten ist das Unternehmen Teil einer führenden Unternehmensgruppe. In Ihrem maßgeschneiderten Tätigkeitsfeld führen Sie Fehlerdiagnosen und -behebung an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. liefern Sie Fahrzeuge aus und geben unseren Kunden entsprechende Einweisungen. verlegen Sie Pneumatik-, Hydraulik- und Steuerungsleitungen und schließen diese an. betreuen und beraten Sie unsere Kunden. Ihre Qualifikationen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder Personenkraftwagentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich (LKW und/oder Landmaschinen und/oder Baumaschinen), Führerscheinklasse B Sie sind eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten gewohnt. Ihre Vorteile, die Ihnen unser Kunde bietet, wären eine leistungsgerechte Bezahlung (ca. € 45.000 bis € 50.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich). abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. ein großer Handlungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. flexible Arbeitszeitmodelle. Option zum Erwerb der Führerscheinklasse CE. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.249 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
Personal & Project assistance to VP Product Creation (m/f/d)
Birkenstock Product GmbH - 50678, Köln, DE
BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 6200 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. Ihre Aufgaben Calendar management, meeting coordination and preparation Travel plan management and coordination Daily administrative tasks e.g. invoice management In SAP and personal support of VP Operational interface to direct reports regarding expenses, vacation, budget management, to-do's, tasks etc. General support for Office Management and Team Management and coordination product milestones meetings Meeting protocols management and draft Management, coordination and steering events Leading smaller projects related to VP Ihr Profil Completed commercial apprenticeship or similar Min. 3 years in a similar position of managing and coordination of Personal Assistant tasks, Event management, Coordinative jobs High-level of organization Strategic mind, hands-on pragmatist, confident in decision-making and execution Fluent in English and/or German is a plus Ready to travel internationally Hier Bewerben For questions regarding the position contact Ada Bralewska.
Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit einem namhaften Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebs- und Energieversorgungslösungen. Mit einer beeindruckenden Expertise in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Technologien bietet er maßgeschneiderte Systeme für unterschiedlichste Branchen weltweit. Durch seinen Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hilft unser Kunde Unternehmen, ihre Energieprozesse zu optimieren und ihre betriebliche Leistung nachhaltig zu steigern. Dank einer Kombination aus technologischem Know-how und exzellentem Kundenservice ist er ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die auf zuverlässige und zukunftsorientierte Lösungen angewiesen sind. Aufgaben Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Antriebs- und Energiesystemen, wie z.B. Netzersatzanlagen Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden nach Abschluss der Installation Erstellung detaillierter Dokumentationen über alle durchgeführten Arbeiten sowie Verfassen von Berichten Schulung der Kunden zur Anlagenbedienung und -wartung sowie Bereitstellung von Beratung und Unterstützung Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen in den Systemen Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Wir bieten 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Regelmäßige Gehaltserhöhung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsangebote Firmenwagen Gesundheitsförderung Corporate Benefits Kantine Kostenlose Getränke Obstkorb Bike Leasing Modernstes Arbeitsequipment Firmenparkplätze Kinderbetreuungskostenzuschuss Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-04-04159-01
Teamkoordinator (m/w/d) Entladung (Spätschicht)
Dachser SE - 51129, Köln, DE
Sie übernehmen die fachliche Führung von Mitarbeitenden. Sie koordinieren und steuern alle Aktivitäten innerhalb des Teams. Sie gewährleisten die Einhaltung der definierten Prozessabläufe im Umschlaglager unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Sie führen täglich Einsatzbesprechungen mit der Schichtleitung durch. Sie organisieren Teambesprechungen nach Bedarf und führen tägliche Gespräche mit Mitarbeitenden, einschließlich anlass- und aufgabenbezogenem Feedback. Sie unterstützen bei regelmäßigen Beurteilungsgesprächen, jährlich dokumentierten Mitarbeitergesprächen sowie Feedbackgesprächen innerhalb der Probezeit. Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP etc.) sicher.
Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) - Lüftungs- und Klimatechnik in Köln
Zimmer & Hälbig Holding GmbH - 51147, Köln, DE
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle. Ihre Aufgaben Wir suchen die Leitung für eine unserer Anlagenbauabteilungen. Sofern Sie das heute noch nicht sind, können Sie bei uns in diese Rolle reinwachsen. Dann unterstützen Sie zunächst die Leitung Anlagenbau und können sich parallel zu einer Tätigkeit als Teamleitung für größere Projekte in die Rolle entwickeln. Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigstellung Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik Sie haben Projekte bis 5 Mio. EUR erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Unser Angebot Wir bieten eine sehr gute Personalentwicklung und können Ihren Weg begleiten. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Führungskraft zu entwickeln und die Verantwortung für den Bereich Anlagenbau zu übernehmen Unterstützung durch ein erfahrenes Team und den aktuellen Leiter Anlagenbau, der Sie in Ihrer neuen Rolle aktiv begleitet Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Altersdurchmischung im Team, von jungen Ingenieuren bis hin zu erfahrenen Projektleitern Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden Hier Bewerben Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Cyber Threat Detection Lead (*)
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung und Durchführung von SOC-Workshops Integration und Konfiguration von SIEM-Systemen Entwicklung und Anpassung von Use Cases zur Bedrohungserkennung Anbindung und Konfiguration relevanter Log-Quellen Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen Analyse neuer Angriffstechniken und Malware Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und der Entwicklung von Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Netzwerksicherheit, IT-Forensik oder SIEM-Lösungen Kenntnisse in SIEM-Systemen (z. B. QRadar, Elastic) Vertrautheit mit MITRE ATT&CK und Cyber Kill Chain Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen (Firewalls, IPS, Schwachstellen-Management) Sehr gute Kenntnisse in Python Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Account Manager*in (m/w/d)
Athletia Sports GmbH - 50829, Köln, DE
Einleitung Athletia Sports, gegründet 2014, ist ein in Europa führender Anbieter von Dienstleistungen und Technologielösungen im digitalen Sportmarkt. Athletia kombiniert individuelle Services mit hauseigenen Tools - und unterstützt so seine Partner, wie Clubs, Ligen, Sender und Verbände, weltweit in den Bereichen Content Produktion, Distribution, Monetarisierung, Analyse und Rights Management. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit in Köln im Bereich Digital Media Monitoring eine*n: Account Manager*in (m/w/d) Als Account Manager*in bist Du Ansprechpartner*in für unsere nationalen und internationalen Partner aus dem Sportbusiness und Schnittstelle zu internen Projektteams. Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Vollumfängliche Betreuung unserer Partner als zentrale*r Ansprechpartner*in Eigenverantwortliches Projektmanagement und Koordination der internen Projektteams Analyse von Daten mit dem Fokus auf Social Media zur Erstellung von Insights & Reports, sowohl für unsere Partner als auch für den internen Wissenstransfer Vorbereitung & Durchführung von Workshops mit unseren Partnern Weiterentwicklung unserer Inhouse Technologien & Services auf Basis von Markttrends und den Bedürfnissen unserer Partner Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Ausgeprägte Internet- und Social-Media-Affinität sowie ein umfassendes Interesse am internationalen Sportgeschehen und an wirtschaftlichen Aspekten des Sports – insbesondere im Bereich Sponsoring Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationskompetenz in sowohl Deutsch als auch Englisch Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Berufserfahrung im Bereich der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sportwissenschaften von Vorteil Benefits Was Dich erwartet : Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus dem nationalen und internationalen Sportbereich Eine umfassende Einarbeitung in die inhaltliche und monetäre Bewertung von digitalem Content Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und vielseitigen Unternehmen mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit Ein sportbegeistertes, dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Solltest Du Interesse an dieser Stelle haben, sende uns bitte Deine Bewerbung inklusive aller relevanten Unterlagen, unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Justiziar*in (w/m/d)
Kunsthochschule für Medien Köln - 50676, Köln, DE
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Ihre Aufgaben Juristische Beratung Umfassende rechtliche Beratung der Hochschulleitung, der Gremien sowie der Fachabteilungen in öffentlich- und privatrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hochschul-, Verwaltungs-, Arbeits- und Medienrecht Begleitung bei rechtlichen Fragestellungen in Lehre, Forschung, Drittmittelprojekten und Kooperationen Prozessvertretung & Rechtsdurchsetzung Selbstständige außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Hochschule gegenüber Behörden, Gerichten und Dritten Koordination mit externen Rechtsbeiständen und Behörden Gutachterliche Prüfung & Handlungsempfehlungen Juristische Prüfung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Projekt-, Lizenzverträge) sowie hochschulrelevanter Rechtsfragen Erarbeitung fundierter, praxisnaher und lösungsorientierter Handlungsempfehlungen Rechtliche Analyse & Entscheidungsunterstützung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Hochschulleitung und Gremien zu rechtlich und strategisch relevanten Themen Rechtliche Begleitung und Analyse hochschulpolitischer und wissenschaftsbezogener Entwicklungen Monitoring & Stellungnahmen Beobachtung von Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung und hochschulrechtlichen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene Erstellung von Stellungnahmen, Einschätzungen und Informationsmaterialien für die Hochschulöffentlichkeit Ordnungs- und Vertragsmanagement Prüfung, Entwicklung und Aktualisierung hochschulinterner Satzungen und Ordnungen (z. B. Studien- und Prüfungsordnungen, Promotionsordnung, Projektordnung) Gestaltung, Prüfung und Verhandlung herausgehobener Einzelverträge sowie Unterstützung im Vertragsmanagement Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Ihr Profil Ihr fachliches Profil Erforderlich 1. und 2. juristisches Staatsexamen (mindestens einmal die Note »befriedigend«) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger*innen, daher sind ausdrücklich keine einschlägigen Vorkenntnisse im Hochschulrecht erforderlich Erwünscht Erste Praxiserfahrung im Hochschul-, Arbeits-, Medien- oder Datenschutzrecht - z. B. durch Stationen im Referendariat, Praktika oder berufliche Tätigkeit Erfahrung im Verfassen juristischer Stellungnahmen, Gutachten oder Entscheidungsvorlagen Sicherer Umgang mit MS Office sowie juristischen Recherchedatenbanken (z. B. Beck-Online, juris) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Profil Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit juristisch nicht vorgebildeten Personen Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Offenheit für neue Fragestellungen Begeisterung für Fragestellungen im Kontext von Kunst, Medien und Wissenschaft Unser Angebot Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester & Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, Einzelbüro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher & Kaffeevollautomat) Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische & filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig Hier Bewerben Kontaktieren Sie Herrn Sistig unter 0221-20189-134 oder per Mail an markus.sistig@khm.de .
Java Entwickler - Cloud & Integration (m/w/d) 60% Remote(2967860)
SOMI Solutions GmbH - 51129, Köln, DE
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel! Das erwartet dich: Java-Entwicklung & Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen. Agiles Arbeiten & DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken . Cloud & Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen. Fehleranalyse & Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Flexibilität & Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! Das gesuchte Profil: Mid-Level Entwickler (m/w/d) Solide Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in Java-Entwicklung Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen Senior Entwickler (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Tiefgehendes Know-how in Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud-Technologien Fähigkeit, Integrationsprozesse und Softwarearchitekturen zu gestalten Optional: Erfahrung mit Terraform, DevOps oder API-Architekturen Benefits: Mobile-Office – mit Gleitzeit betrieblichen Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtest etc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks
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