Einleitung Ob E-Commerce, digitales Marketing, User Experience Design, IoT, Datenanalyse oder Big Data: Die verschiedenen Unternehmen der E113 Gruppe bieten unseren Kunden ein umfassendes Lösungs- und Dienstleistungsangebot. Mit rund 135 Mitarbeitern, über 20 Jahren Markterfahrung und namhaften Referenzkunden aus allen Branchen sind wir Deine digitalen Beratungs- und Servicepartner auf Augenhöhe. Agiles Projektvorgehen, umfassende Technologie-Kompetenz und Branchen-Expertise zeichnen unsere interdisziplinären Teams aus. Aufgaben Unsere Vision: Wir wollen ein neues Unternehmen im Bereich HR Tech Consulting aufbauen und suchen dafür einen Co-Founder (m/w/d). Bei uns triffst Du auf zwei Gründer, die mit der Erfolgsgeschichte von kernpunkt und taod schon bewiesen haben, dass sie Ideen zum Erfolg führen können. Jetzt dreht sich alles um HR Tech. Wir glauben, dass dieser Bereich in Zukunft eine entscheidende Rolle spielen wird, denn der Markt bietet enormes Potenzial und Wachstumsmöglichkeiten. Wir wollen Unternehmen mit innovativen Technologien helfen, ihre HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen: Strategische Entwicklung: Du bist maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie beteiligt und hilfst beim Aufbau unseres Unternehmens. Geschäftsentwicklung: Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und baust Netzwerke auf, um unsere Marktpräsenz zu stärken. Beratung und Implementierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech Lösungen und berätst sie zu Best Practices. Teamführung: Du übernimmst Führungsverantwortung und unterstützt den Aufbau eines einzigartigen Teams. Innovationsförderung: Du hältst dich über aktuelle Trends und Technologien im HR Tech Bereich auf dem Laufenden und integrierst diese in unsere Dienstleistungen. Qualifikation Erfahrung im Bereich HR Tech Consulting und ein fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Trends Großes berufliches Netzwerk in der HR Tech Branche von Vorteil Unternehmerische Denkweise sowie Mut, den Aufbau des Unternehmens aktiv mit voranzutreiben Hervoragende Präsentationsfähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Leidenschaft für das Thema sowie ein großes Interesse, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten Benefits Enge Zusammenarbeit mit den Gründern Die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Zugang zu den Ressourcen und Netzwerken der E113 Holding Gesellschaft Eine faire Bezahlung sowie ein attraktives Beteiligungsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns: Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die HR-Techlandschaft zu revolutionieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns gerne Deine Unterlagen oder melde Dich direkt bei unserem Gründer Simon Biela per LinkedIn oder per Telefon unter 0171 9537256. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Wir suchen ein neues Team-Mitglied für den Bereich Sales & Booking mit einem Herz für Events (w|m|d in Vollzeit) Wer wir sind: Wir sind die TONKOEPFE, eine Kreativagentur mit Sitz in Köln-Dellbrück. Von hier aus bieten wir unseren Kund:innen bundes- und europaweit maßgeschneiderte Musik- und Showkonzepte an und vermitteln die passenden Künstler:innen und Bands. Als professioneller Musik- und Event-Dienstleister entwickeln wir Künstlerkonzepte, kreieren neue Bandprojekte und übernehmen auch die Umsetzung der Konzepte vor Ort. Immer im Einklang mit Kunden, Künstlern und Partnern - mit Bauchgefühl und Köpfchen. Aufgaben Was auf dich zukommt: Sales: Schärfen unserer Sales-Prozesse Networking: Ausbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden und Veranstaltern national und im europäischen Ausland Markenschärfung: Weiterentwicklung und Markenschärfung unserer exklusiven Band-Konzepte in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Managerin Booking: Bearbeitung von eingehenden Bookinganfragen, Akquise von Auftritten, eigenständige Vertragsverhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung Tour Management: Teilnahme und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen sowie Management und Betreuung unserer Bands vor Ort Qualifikation Was du mitbringen solltest: Erfahrung: eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium und im besten Fall schon Arbeitserfahrung im Bereich Sales oder Event und Veranstaltungen Kommunikation: eine offene und kommunikative Art, gute Menschenkenntnis und ein Händchen fürs Verkaufen Netzwerk: ein bereits vorhandenes Netzwerk im Event Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss Selbstständigkeit: selbstständiges Arbeiten und eigenständige Einteilung von Projekten und Aufgaben Teamplayer: Spaß an der Zusammenarbeit mit dem Tonköpfe-Team sowie unseren Künstler:innene Flexibilität: Lust und die Möglichkeit, beruflich unterwegs zu sein und das auch mal am Wochenende Motivation: Bereitschaft, neue Ideen und Konzepte in allen Bereichen einzubringen und mit der Agentur zu wachsen Du erfüllst nicht 100% der Kriterien, fühlst dich aber trotzdem angesprochen? Dann melde dich trotzdem gerne bei uns! Benefits Was wir bieten: Flexibilität: eine offene Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten, flexibel einteilbare Arbeitszeiten und Homeoffice Wohlfühl-Atmo: eine freundschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre im coolen Co-Working-Space mit Kaffee for free. Dogs are welcome! Vielfalt: die Mitarbeit an verschiedenen Band-Projekten und Veranstaltungen jeder Größe für namenhafte Brands und Unternehmen Freiraum: Raum für freie Ideengestaltung auf hoher Vertrauensbasis Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, Teil von DIE TONKÖPFE zu werden? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf per Mail. Dein Ansprechpartner ist unser Agenturchef Oliver. Wir freuen uns, von dir zu hören! :)
In der modernen Arbeitswelt gewinnt kontinuierliche Weiterentwicklung immer mehr an Bedeutung. Diese Position eröffnet die Möglichkeit, nicht nur fachlich zu wachsen, sondern auch in einem Umfeld zu wirken, das Innovation und Kompetenz wertschätzt. Jetzt ist der richtige Moment, Wissen gezielt einzusetzen und die Zukunft der Steuerberatung aktiv zu prägen! Aufgaben Mandats- und Mitarbeiterführung Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen Requirements Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Kanzleierfahrung (zwingend notwendig) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Benefits Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Jährliche Gesundheitsvorsorgen Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Eine warme Mahlzeit für 3 Euro/pro Gericht
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen für den Gesundheitssektor. Es entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen, die nicht nur die eigene Organisation, sondern auch weitere Kunden im Bereich der Krankenkassen bei der Optimierung ihrer digitalen Geschäftsprozesse unterstützen. Als Teil eines engagierten Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Senior Java Softwareentwickler (m/w/d) für den Raum Köln/Bonn gesucht. Ihre Aufgaben: Agile Entwicklung von Softwarelösungen unter Verwendung von Java und Angular Beteiligung an sämtlichen Entwicklungsphasen Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung von Coding-Standards sowie -Qualität Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen im Rahmen der Softwareprodukte Ihre Qualifikationen: Erfolgreicher Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder gar ein Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Programmierung mit Java Kenntnisse im Umgang mit gängigen IDEs, CI/CD Build-Tools, Angular, JBoss und Erfahrungen mit WebServices Von Vorteil sind Erfahrungen im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet unser Kunde: Mobiles Arbeiten (bis zu 80%) Gleitzeit Vielfältiger Aufgabenbereich Agile Vorgehensweise 30 Urlaubstage Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Subventioniertes Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge
Einleitung "Wir sind ein junges, dynamisch wachsendes, mittelständiges Beratungs- und Planungsbüro und immer auf der Suche nach (...bla bla bla...)" Wer wir wirklich sind? Moderne Beratung, effektive Planung und individuelle Bauleitung: Wir denken das Planungsbüro von morgen. Deswegen arbeiten wir papierlos, legen sehr großen Wert auf schlanke Prozesse, direkte Kommunikation und moderne Lösungen. Wirtschaftlichkeit, Innovation, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung gehen bei uns Hand in Hand. Aufgaben Auf Dich zugeschnitten: Du unterstützt uns bei der Beratung, Planung und Bauleitung. Du planst und leitest Projekte eigenverantwortlich und wirst aktiv in unsere Entscheidungsprozesse mit einbeziehen. Qualifikation Persönlichkeit und Werte: Du bist Technischer Systemplaner, Technischer Produktdeigner, Technischer Zeichner, etc. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung. Du kannst mit Deinen Kolleg:innen auf Augenhöhe kommunizieren. Du teilst mit uns Werte und Leitgedanken, die Dich und unser Unternehmen weiterbringen. Du achtest auf Deine Umwelt und willst etwas bewegen. Fähigkeiten und Wissen sind individuell förderbar, daher werden Deine Persönlichkeit und Werte in Entscheidungsprozesse höher gewichtet als spezifische Fähigkeiten. Benefits Du möchtest: Projekte aktiv mitgestalten und nicht nur Aufgaben "stumpf abarbeiten"? Deine Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Planungsbüro sichern? Deinen Beitrag zur Entwicklung eines modernen Büros leisten? nicht nur für ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 70.000 EUR arbeiten, sondern auch für Werte, für Überzeugungen, für morgen! Individuell dür Dich: Benefits werden auf Deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten, so dass Du Dir das BESSTe aussuchen kannst. Dienstwagen, Jobbike, Jobticket, Altersvorsorge, Fitness Center, etc. sind nur einige Möglichkeiten. Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sollst Du Dein Leben nach Deinen Wünschen gestalten. Wir möchten langfristig mit Dir planen und legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Ein Unternehmen ist schließlich nur so gut wie seine Mitarbeiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir brauchen keine Zeugnisse, oder über Deine Persönlichkeit wenig aussagende Dokumente. Sende Deine Bewerbung in Form von PDF, Video, Power Point oder sonstigen kreativen Gestaltungsideen. (Wer uns Bewerbungen in Papierform zusendet, muss einen neuen Baum pflanzen!) Markus & Tobi
Einleitung Du bist humorvoll, zielstrebig und möchtest in einem freundlichen und harmonischen Arbeitsumfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns: ✅ Ein wertschätzendes Team , das gemeinsam Erfolge feiert ✅ Flexibilität , um Job und Privatleben in Einklang zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit & beste Entwicklungsmöglichkeiten Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Einleitung DEINE MISSION Wir planen die exotischsten Abenteuer der Welt und suchen dafür die richtigen Menschen, die uns begleiten! Du hast Freude mit vielen Menschen gleichzeitig Kontakt zu halten? Dein Ziel ist es, die richtigen Teilnehmer aus allen Bewerbern auszuwählen, die sich auf unsere Abenteuer bewerben. Darüber hinaus stehst du Rede und Antwort bei Kundenanfragen. Aufgaben DEINE AUFGABEN Teilnehmer unserer Touren : Du schreibst mit allen potenziellen Teilnehmern, die sich auf eines unserer Abenteuer beworben haben und wählst die Richtigen aus. Du bist der Experte für unsere Touren und berätst alle Teilnehmer bei Fragen rund um unsere Reisen. Erster Ansprechpartner: Du nimmst individuelle Anfragen rund um unsere Touren per E-Mail oder Telefon entgegen. Du unterstützt unsere Tourenmanager & Planer in der Recherche für neue Touren und dem Alltagsgeschäft. Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne routiniert und schnell Du hast Spaß im Umgang mit Kunden und Teilnehmern und ein selbstsicheres, freundliches und positives Auftreten Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auch in stressigen Situationen verlierst du nicht den Überblick Benefits WAS WIR DIR BIETEN Mission: Du arbeitest an einem ganz klaren Ziel: Menschen zu Abenteurern zu machen! Abenteuer ! Wir haben ein paar Kriterien dafür, aber die Chancen stehen gut, dass du dich bald in der Wüste oder an einem anderen Ort in der Welt wiederfinden wirst! Unser Büro mit Wohnzimmer-Atmosphäre liegt direkt am Brüsseler Platz im Herzen von Köln. Perfomance: Wir sind ein kleines Startup mit flachen Hierarchien, hochmotivierten Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen. Dein Impact: Du wirst den Erfolg deiner Arbeit sehen, weil du nicht nur ein kleines Rädchen im Großen System bist. Verpflegung: Wir versorgen dich mit Kaffee und kalten Getränken, Obst etc im Büro. Teamevents: Es wird regelmäßige (Outdoor) Teamevents geben
Einleitung Vertragsart: Vollzeit Start: ab sofort Du brennst für Markenaufbau, kreative Kampagnen und datengetriebenes Wachstum? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Marketing Manager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Team: Du entwickelst unsere Marke strategisch weiter, steuerst kanalübergreifende Kampagnen und baust ein leistungsstarkes Marketingteam auf. Aufgaben Strategische und visuelle Social-Media-Planung: Entwicklung und Umsetzung übergreifender Kampagnen für unsere Social Media Kanäle Koordination & Kommunikation: Abstimmung mit internen Teams (z. B. Design, Eventmanagement) sowie externen Partner:innen. Trend- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation relevanter Trends und Insights zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie. Erfolgsmessung & Optimierung: Analyse der Social-Media-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Zusammen mit deinem Team machst du drink&paint zur Social Media Love Brand Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing – Fundierte: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur Team-Lead-Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt. Organisationstalent – du behältst den Überblick über Kampagnen, Timings und Schnittstellen Analytisches Denken – du liebst es, Trends zu erkennen, Zahlen auszuwerten und Strategien zu optimieren Benefits Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an Healthy Living: Wir bezahlen für dich einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft Zentrales Office in Köln – arbeite mitten in der Stadt mit kreativer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei Drink & Paint sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Im Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Coach und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum Techn. Projektleiter:in Entwicklung für S/4HANA . Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. ■ Du konzipierst, planst und steuerst die Individualentwicklungen in unseren Mittelstands- und Großkundenprojekten. ■ In Deiner Rolle steuerst du für unseren Kunden den kompletten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Abnahme, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen . ■ Mit Deiner Expertise in der S/4HANA Entwicklung übernimmst Du die Projektverantwortung für alle Development Objekte im Projekt. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen/Woche , in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung, Inhouse Support für Entwicklung oder als Keyuser mit technischem Hintergrund tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen , idealerweise in mehreren Modulen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination von Entwicklungsprojekten. ■ Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.454€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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