Prüfungsleiter – Fondsprüfung (alle Geschlechter)
Forvis Mazars - 50667, Köln, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder FinanzenFundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen/-berichten nach KAGB bei Sondervermögen, Investment-KGs und KapitalverwaltungsgesellschaftenIdealerweise bereits erste Berührungspunkte mit regulatorischen Themen aus dem KAGB sowie weiteren EU-weiten bzw. nationalen Verordnungen und Richtlinien für OGAW und AIF-VermögenEin hohes Maß an Motivation, Neugierde, Proaktivität sowie team- und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Interesse an der regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung von Prüfungsberichten sowie ProzessenSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die fachliche Führung und Motivation eines kleinen Teams und agiere gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten.Ich prüfe Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse von Sondervermögen und Investment-Kommanditgesellschaften (in allen nach KAGB möglichen Konstellationen, wie z. B. Publikums- und Spezial-AIF, in offener und geschlossener Form) und bearbeite sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung.Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in den Bereichen Real Estate sowie Private Equity.Als Mentor*in leite ich meine Kolleg*innen fachlich an und fördere sie (abhängig von meiner Erfahrung) auch individuell auf ihrem Weg bei Forvis Mazars.Die zunehmende Relevanz von ESG bzw. Nachhaltigkeit in der Prüfungs- und Beratungsbranche bietet mir außerdem die Chance, mich mit aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards auseinanderzusetzen, unseren Beratungsansatz aktiv zu gestalten, strukturiert weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich voranzutreiben. Technologies: More: Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen. Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club. Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Data Product Manager (m/w/d)
REWE Group - 50933, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst suchen wir eine Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und einem Gespür für komplexe Datenabhängigkeiten. Teamorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder souverän zu steuern und zu überzeugen, sind uns wichtig. Du solltest fundierte fachliche Kenntnisse über Daten und deren geschäftliche Nutzung haben, begleitet von einem tiefgreifenden Verständnis für Data Governance, Datenqualität, -modellierung und -transformation. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Datenumfeld sowie ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Daten, IT oder Wirtschaft (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science oder verwandte Fachrichtungen) sind erforderlich. Ein sehr gutes technisches Verständnis für moderne Datenarchitekturen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen, Datenbanken und Tools wie idealerweise GCP, Snowflake, dbt und Collibra, ist ebenso gewünscht. Praktische Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Datenkatalogen sowie ein vertrauter Umgang mit den Rollen, Richtlinien und Prozessen im Rahmen der REWE Data Governance sind von Vorteil. Idealerweise bringst du bereits Praxiserfahrung im Aufbau oder der Arbeit in einem Data Mesh Umfeld mit und hast Freude daran, moderne Datenarchitekturen aktiv mitzugestalten. Responsibilities: In deiner Schlüsselrolle als Data Domain Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die Zukunft unserer Datenprodukte in einem modernen und kollaborativen (Cloud-)Umfeld zu gestalten. Du setzt die Data Mesh Architektur mit modernsten Technologien um und maximierst den Wert unserer Daten. Du definierst und entwickelst Datenprodukte kontinuierlich weiter und gestaltest die Datenlandkarte innerhalb deiner Datendomäne mit. In enger Abstimmung mit den Product Data Ownern koordinierst du domänenübergreifende Abhängigkeiten und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel der Datenprodukte. Gemeinsam mit dem Data Domain Owner verantwortest du die Priorisierung des Datenprodukt-Backlogs und trägst zur konsequenten Ausrichtung an unternehmerischen Zielen bei. Du bringst dich aktiv im Data Governance Council ein, koordinierst die Einführung und Umsetzung relevanter Richtlinien und förderst das Teilen von Best Practices innerhalb der Datendomäne. Zudem delegierst du Aufgaben an Data Stewards und Product Owner Data, steuerst die Governance- und Kollaborationsprozesse im Datenkatalog und treibst die kontinuierliche Optimierung voran. Schließlich entwickelst du unser Data Mesh Konzept aktiv weiter und übernimmst Verantwortung für Datenqualität, Transparenz und Wiederverwendbarkeit entlang der Data Mesh Architektur. Technologies: CloudGCPProduct OwnerSnowflakedbtROS More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet dir einzigartige Voraussetzungen, um etwas zu bewegen. Wir sind ein lebensnaher Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten. Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik sind ebenfalls Teil unserer Angebotspalette. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Bei uns findest du auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung sowie ein Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten. Wir glauben an eine agile Zusammenarbeit mit modernen Entwicklungsteams im Big-Data-Kontext und bieten dir die Möglichkeit, dich in unternehmensweiten Netzwerken einzubringen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Prozessmanager Tax SAP FI (m/w/d) Köln
REWE Group - 50933, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst suche ich eine Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Prozessdenken, starker Kommunikationsfähigkeit und einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen. Du solltest Freude daran haben, dich auf neue Situationen einzustellen und in der Lage sein, dir schnell ein Netzwerk aufzubauen. Eine sorgfältige, lösungsorientierte und überzeugende Herangehensweise an Projekte setze ich voraus.Weiterhin hast du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuern) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildungen (z.B. zum Bilanzbuchhalter). Du hast bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Rechnungswesen gesammelt und idealerweise in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT mitgewirkt.Zusätzlich solltest du mit den Funktionalitäten der SAP-Finanzapplikationen im R/3 und S4HANA sowie dem entsprechenden Customizing vertraut sein. Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer sowie mit Schnittstellentechnologien wie BTP, IDOC und BATCH-INPUT sind ebenfalls erforderlich. Du kennst die Umsatzsteuermeldeprozesse in Deutschland und idealerweise auch im europäischen Ausland. Starke analytische Fähigkeiten und die Freude daran, systemische Zusammenhänge zu verstehen und neue Lösungen zu entwickeln, sind ebenfalls wichtig. Ich erwarte, dass du selbstständig und proaktiv arbeitest und bereit zu gelegentlichen Reisen bist. Zudem solltest du dich mühelos auch in englischer Sprache verständigen können. Responsibilities: In dieser Position biete ich dir die Chance, betriebswirtschaftliche Prozesse im Kontext unseres konzernweit eingesetzten SAP-Systems zu entwickeln und zu optimieren, mit dem Schwerpunkt auf der korrekten Abbildung von finanzbuchhalterischen Fragestellungen. Ich verlasse mich auf deine Expertise, um fachliche Prozessanforderungen zu analysieren sowie die unternehmensweite Koordination und Dokumentation sicherzustellen.Du wirst Ansprechpartner für die Rechnungsweseneinheiten und Steuerabteilungen der REWE Group Gesellschaften sein, zentrale Buchungsrichtlinien erstellen und bei größeren bilanziellen Changes unterstützen. Zudem übernimmst du Verantwortung in der Projektarbeit und wirkst aktiv an Veränderungsprozessen mit. Im Rahmen unserer Konzernverantwortung stellst du die Einhaltung von Konzernvorgaben sicher und sorgst für einheitliche und effiziente Verfahren für die gesamte und international aufgestellte REWE Group. Du überwachst die fachliche Synchronisierung der beteiligten Systeme und sicherst die Datenqualität. Technologies: IDocS4HANASAP More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten und E-Learnings.- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitskursen.- Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Ich betone ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Professional Stammdaten Monitoring Zentralregulierung (m/w/d)
REWE Group - 50933, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir legen großen Wert auf Deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch Qualitätsbewusstsein und Freude am präzisen Arbeiten aus. Darüber hinaus überzeugst Du mit Loyalität und einer kundenorientierten Grundhaltung, wobei Vermittlungsgeschick Teil Deiner DNA ist. Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Umfeld absolviert und idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stammdatenpflege sowie Rechnungsabwicklung gesammelt. Buchhaltungskenntnisse sind wünschenswert. Du bist erfahren im Umgang mit SAP und gängigen MS-Office-Anwendungen. Zudem bist Du kommunikationsstark, sowohl in der Interaktion mit unseren internen als auch externen Kunden, und bringst Neugier mit, um immer weiterzudenken. Responsibilities: Du bist mittendrin: Als Teil unseres Teams übernimmst Du eigenständig Aufgaben rund um die Pflege von Konzernstammdaten im SAP-Umfeld. Du hast alles im Blick: Du erledigst Änderungen pünktlich und bringst Deinen Beitrag zur Regulierung ein, damit alles reibungslos läuft. Deine Expertise ist gefragt: Mit Deiner Hilfe verbessern wir laufende Prozesse und stellen uns auf den Prüfstand. Du bist der fachliche Ansprechpartner für die Fachbereiche in Bezug auf alle Fragen rund um Stammdaten, Regulierung, Mahnwesen und Kontenabstimmung. Du bist ganz vorne mit dabei: Du kommunizierst mit internen und externen Kunden und sorgst dafür, dass Dein Wort ankommt. Du siehst das große Ganze und magst es, ins Detail zu gehen: Mit Adleraugen kontrollierst Du relevante Unterlagen und kümmerst Dich mit Akribie um die Kontenabstimmung. Du bist neugierig und voller Tatendrang: Die Mitarbeit bei Prozessoptimierungen ist genau Dein Ding und Du bringst Dich gern ein. Technologies: SAPROS More: Bei uns ist kein Tag wie der andere. Im Bereich Zentralregulierungskoordination beschäftigen wir uns im Herzen der REWE Group mit dem Bereich Master Data, mit der Abrechnung nachträglicher Vergütungen und mit der Kontenüberwachung und Mahnwesen sowie der Regulierung an unsere Geschäftspartner. Wir fungieren auch als Schnittstelle für interne und externe Kundenanfragen. Spannende und komplexe Aufgaben schrecken Dich nicht ab, sondern treiben Dich an? Dir bereitet es Freude, eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind stolz darauf, den kollegialen Umgang und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team zu pflegen. Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sozialer Herkunft, Religion, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen gleichermaßen willkommen.
Experte SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
REWE Group - 50933, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst überzeugen uns deine Persönlichkeit: Du bringst Motivation und Begeisterung mit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise. Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du erste praktische Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central oder SAP HCM PA/OM gesammelt und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme. Idealerweise hast du ein oder mehrere Zertifikate für SAP SuccessFactors Module und eine hohe Affinität, dich mit Systemfunktionalitäten und -landschaften auseinanderzusetzen. Du bist Teamplayer:in und glänzt durch Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke kombiniert mit Pragmatismus. Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude, und du bringst aktiv Ideen ein. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie verhandlungssicheres Deutsch setzen wir ebenso voraus wie fließende Englisch-Kenntnisse. Responsibilities: Du bringst dich aktiv ein bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um. Im Projekt übernimmst du Verantwortung für Themen wie z. B. Picklistendefinition, Datenmigration sowie Prozesse und sorgst für ein aktives Monitoring. Du bist kommunikativ bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten sowie im Stakeholder-Management. Außerdem behältst du den Überblick über das Zusammenspiel der Systeme und Schnittstellen in SAP SuccessFactors und SAP HCM. Du bist motiviert und begleitest diverse Themen rund um die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und entwickelst die Systeminhalte sowie Betriebsprozesse kontinuierlich weiter. Nicht zuletzt interessierst du dich für innovative HR-Technologien und unterstützt auch andere Projekte und Digitalisierungsinitiativen im HR Operations Bereich. Technologies: SAP More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wir sind ein lebensnaher Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. - Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen sowie Sport- und Gesundheitskursen. - Vernetzte Unternehmensweite Netzwerke wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung examinierte/r Pflegefachmann/-frau (w/m/d) in Köln
opseo - Köln, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
Arzthelferin/ MFA (m/w/d) Demenz-WGs NRW für Köln-Ehrenfeld
opseo - 50825, Köln, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
Arzthelferin/ MFA (m/w/d) Demenz-WGs NRW für Köln-Kalk
opseo - 51103, Köln, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
Lead Global IT Service Point (m/w/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE - 74653, Köln, DE
Salary: 60.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-nahe Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Ich bringe fundierte Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im 1st-Level-Support mit – Erfahrung im internationalen Umfeld ist von Vorteil.Ich verfüge über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ich denke kundenorientiert und handle unternehmerisch.Ich arbeite gerne im Team und überzeuge durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.Ich trete sicher und wertschätzend gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen auf.Ich arbeite strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert. Responsibilities: Ich übernehme die Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs „International IT Service Point“ mit Fokus auf den IT-Support.Ich führe das Team mit Engagement und fördere gezielt die Weiterentwicklung meiner Mitarbeitenden.Ich stelle einen reibungslosen IT-Support sicher und bin zentrale Ansprechperson in technischen und organisatorischen Fragen.Ich verantwortete die Klassifizierung, Priorisierung und erste Bewertung eingehender Supportanfragen und steuere deren Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche.Ich treibe die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Serviceprozesse voran – auch unter Einsatz moderner Technologien wie KI.Ich bin zentrale Ansprechperson für technische Rückfragen und verstehe die Anforderungen und Herausforderungen der IT-Administratoren.Ich entwickle die ITIL-basierten Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter – inklusive KPI-Tracking und monatlichen Reportings an das IT-Management.Ich trage die Budgetverantwortung für meinen Aufgabenbereich und steuere die Ressourcen effizient. Technologies: SupportITIL More: - Unbefristeter Arbeitsvertrag.- Mobiles Arbeiten teilweise möglich.- Fundierte Einarbeitung durch strukturiertes Einarbeitungsprogramm.- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz.- Künzelsau: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten.- Köln: Pluxee-Essensgutscheine.- Fahrtkostenzuschuss.- Fahrradleasing über JobRad.- Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Fitnesskursen.- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Konditionen im Personalkauf.- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Projektingenieur IT-Applikationen (m/w/d)
Amprion GmbH - 50259, Pulheim bei Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik oder des WirtschaftsingenieurwesensKenntnisse des IT- und Anwendungsmanagements sowie Interesse an den fachlichen Themen der SystemführungAusgeprägtes Technologieverständnis - idealerweise Kenntnisse über die Aufgaben eines ÜbertragungsnetzbetreibersKommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenGute englische Sprachkenntnisse (wünschenswert) Responsibilities: Leitung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und KostenVerantwortung für den sicheren und zuverlässigen Betrieb Ihrer IT-Anwendungen über deren gesamten LebenszyklusÜbernahme der Schnittstellenfunktion für die abteilungsübergreifende interne Kommunikation sowie mit externen Partnern*innenAnalyse und Weiterentwicklung des IT-ProduktportfoliosBewertung von Anforderungen für die Einführung oder Änderung von Services, Anwendungen und ProjektenUnterstützung der 24/7-Rufbereitschaft für die Entstörung in wenigen Wochen im JahrVertretung von Amprion in deutschen Arbeitsgruppen Technologies: More: Wir bei Amprion verbinden und transportieren Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Angebote für Sport und Gesundheit, Weihnachtsgeld sowie eine Amprion-Rente.
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