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Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfahrung in Positionen mit Personalverantwortung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, z.B. auch als Quereinsteiger aus Einzelhandel, Hotellerie oder GastronomieFähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen mit ausgeprägter ProblemlösungskompetenzOrganisatorische und kommunikative FähigkeitenBereitschaft zur SchichtarbeitFortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Englischkenntnisse wünschenswert Responsibilities: Führung großer, kulturell vielfältiger Teams (zwischen 20 und 80 Mitarbeitenden)Förderung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams unter Berücksichtigung von KPI'sIdentifizierung und Entwicklung von Talenten sowie strategische NachfolgeplanungPlanung, Steuerung und Kontrolle operativer Prozesse innerhalb deiner AbteilungUmsetzung der Unternehmensstrategie im Tagesgeschäft Technologies: More: Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Ben-Cammarata-Straße 1, 50126 Bergheim suchen wir ab sofort einen Schichtleiter / Gruppenleiter Logistik (m/w/d). Deine Vorteile: - 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 10% Mitarbeiterrabatt, dazu mehrmals im Jahr 20% Rabatt - Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze - Vergünstigte Preise in unserer Kantine und tolle Mitarbeiterevents, z.B. Sommerfest - Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Empfehlungsprogramm - Essenszuschuss - Firmenevents - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz Arbeitsort: Vor Ort

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Data Governance Manager (m/w/d)

REWE Group - 50933, Köln, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst suchen wir Ihre Persönlichkeit. Ihre Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Ihr analytisches Gespür für komplexe Datenabhängigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Data Governance und/oder Datenmanagement und haben sich in leitender oder koordinierender Funktion erfolgreich eingebracht. Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von Governance-Frameworks, Prozessen und Richtlinien, wodurch Sie effektive Strategien zur Verbesserung der Datenqualität und Effizienz entwickeln können. Die Data Mesh Architektur ist Ihnen bestens vertraut – Sie verstehen deren Auswirkungen auf Data Governance und wissen, wie man entsprechende Maßnahmen strategisch ableitet. Sie haben nachweisliche Expertise im Umgang mit Metadatenmanagement-Tools und unternehmensweiten Datenkatalogen – und entwickeln diese gezielt weiter. Ihr technisches Verständnis umfasst moderne Datenarchitekturen mit Hyperscalern, Data Lakes und Data Warehouses sowie gängige Technologien zur Datenintegration. Zudem bringen Sie bereits Führungserfahrung oder fachliche Anleitungskompetenz mit, treten überzeugend auf und begeistern Teams wie auch Führungskräfte für datengetriebene Themen. Responsibilities: In der Rolle als Governance Manager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer ganzheitlichen Data Governance Strategie. In einem innovativen Umfeld, das auf Data Mesh Prinzipien und modernste Technologien setzt, führen Sie unser engagiertes Team von Data Stewards und schaffen die Grundlage für hochwertige, vertrauenswürdige und effizient nutzbare Datenprodukte. Sie sorgen für klare Governance-Strukturen, exzellente Datenqualität und die erfolgreiche Realisierung datengetriebener Use Cases – von der Analyse bis hin zur Weiterentwicklung unserer KI-basierten Lösungen. Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team von Data Stewards weiter und setzen Maßstäbe in der fachlichen Entwicklung. Zudem entwerfen und implementieren Sie eine unternehmensweite Data Governance Strategie und optimieren kontinuierlich Richtlinien und Prozesse. Sie sind eine aktive Stimme im Data Governance Council und bereiten Entscheidungsgrundlagen für eine erfolgreiche Policy-Durchsetzung vor. Außerdem stellen Sie die Einhaltung von Data Governance Richtlinien und Standards über alle Datendomänen hinweg, im Rahmen der Data Mesh Architektur sicher. Ihre Verantwortung umfasst ebenfalls die konzeptionelle Verantwortung für das Metadatenmanagement und die Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Datenkatalogs als zentrale Informationsquelle. Sie optimieren Datenklassifizierungs-, Zugriffs- und Sicherheitsprozesse und arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen. Schließlich fördern Sie eine datengetriebene Kultur durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, beraten Teams zu Data Governance und entwickeln das Data Mesh Konzept für skalierbare Datenprodukte weiter. Technologies: ROS More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wir sind ein lebensnaher Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Zudem bieten wir Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice-Optionen, Auszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Persönliche Weiterbildung ist uns wichtig, und wir bieten umfassende Seminarangebote, fachspezifische Akademien, E-Learnings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. Gesundheit und Wohlbefinden stehen ebenfalls im Mittelpunkt, unterstützt durch Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchungen und Sportangebote. Wir haben ein agiles Umfeld mit Zusammenarbeit in Big-Data-Entwicklungsteams, und fördern den Austausch durch unternehmensweite Netzwerke wie unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" sowie das Frauennetzwerk "f.ernetzt". Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Datenschutzkoordinator (m/w/d) Rechnungs- und Finanzwesen

REWE Group - 50933, Köln, DE

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Kontext von Informatik, Jura oder BetriebswirtschaftGute analytische Fähigkeiten zur Erfassung von Prozessen und DatenflüssenErfahrungen im Rechnungs- und Finanzwesen und SAP-UmfeldMehrjährige Erfahrungen im Datenschutz gesammelt (aktiv in einer Datenschutzrolle oder in zuarbeitender Funktion in Fachabteilungen)Gerne kommunizieren und Teamarbeit schätzenFähigkeit, eigene Arbeit selbstständig und effektiv entsprechend von Zielvorgaben zu strukturierenGute Übersicht über verschiedene Prozesse und IT-Landschaften sowie Gespür für Details, z.B. für Fehler und Unstimmigkeiten Responsibilities: Kümmere dich um den Aktualisierungszyklus unserer Verarbeitungsdokumentation: Prüfung, Interview Fachabteilung, AnpassungUnterstütze die Fachabteilungen und den Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen, z.B. durch die Begleitung technisch-organisatorischer Maßnahmen (TOM), Management von Betroffenenrechten und Datenschutzvorfällen, Erstellung von Datenschutzhinweisen sowie Beratung in ProjektenUnterstütze die Fachbereiche bei der Fortführung und Aktualisierung von Löschkonzepten, insbesondere im SAP-UmfeldNutze den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen, um Datenverarbeitungsprozesse im dir anvertrauten Bereich verständlich und strukturiert darzustellen Technologies: SAP More: Wir bei der REWE Group, einem der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing- Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung- Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings- Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche WeiterentwicklungWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sozialer Herkunft, Religion, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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