Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium oder eine adäquate Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie mit.Ich habe Erfahrung mit Einsatzmöglichkeiten von Technologien im IT-Infrastrukturumfeld und der Überführung von Lösungen in geeignete Architekturen.Ich besitze Kenntnisse in der Konzeption von Anforderungen in Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastrukturen.Ich bin erfahren im Erstellen komplexer technischer Konzepte und Architekturempfehlungen sowie der konsistenten Integration von Techniken in das bestehende Technologieportfolio.Ich verfüge über Konzeptionsstärke und habe analytische Fähigkeiten.Ich bin zielorientiert und verfüge über Entscheidungsfähigkeit.Ich habe die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beschreiben, darzustellen und schriftlich zu transportieren.Ich besitze Konfliktlösungsfähigkeit und erfasst Themen aus einer Ende-zu-Ende Sicht. Responsibilities: Ich erarbeite und dokumentiere Systemumgebungen in hybriden IT-Infrastrukturen (Cloud und On-Premise).Ich stelle die aktive Wiederverwendung von bereits im Unternehmen eingesetzten Technologien und Systemen in neuen Projekten sowie die Beherrschbarkeit der eingesetzten Technologien sicher.Ich konzipiere und stelle eine übergeordnete und anforderungsgerechte IT-Infrastruktur sicher.Ich definiere, pflege und kommuniziere eine Technologieroadmap und habe eine ganzheitliche Sicht auf das Technologieportfolio.Ich unterstütze die Solution-Architekten und Service Manager bei der Technologieauswahl für den Betrieb.Ich helfe den Modulverantwortlichen und Solution-Architekten bei der Transition in den Betrieb.Ich erstelle und pflege den Überblick über die Systemarchitekturen.Ich arbeite in Projekten mit und übernehme (Teil-)Projektleitungen. Technologies: CloudArchitect More: Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Wir bieten klimafreundliche Verkehrsanbindungen mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Zudem gibt es attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein Sport- und Gesundheitsangebot sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Bei uns können Sie Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Außerdem fördern wir individuelle Weiterbildung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Wir bieten einen krisensicheren Job in einer Zukunftsbranche.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielgerichtet und du verfügst über ein hohes Maß an Eigenständigkeit.Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit im Team.Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Mail-Security Infrastrukturen (SMTP-, POP3, Antivirus- und Antispam-Management) sowie in der Zertifikatsverwaltung mit.Du kennst dich mit MS Exchange aus und hast ein Gespür für aktuelle Bedrohungslagen im Mail-Umfeld.Wir setzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) voraus. Responsibilities: Als Teil eines 10-köpfigen Teams bist du für die Betreuung, Steuerung und das Monitoring unserer E-Mail-Security Infrastruktur (Cisco ESA, Julia Mailoffice, Emily WebMailer und iQ.Suite AntiVirus) zuständig.Du übernimmst das Aufdecken und das Risiko-Screening von Schwachstellen in der Email-Security sowie die Erarbeitung von Lösungen zu deren Behebung.Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von Konzepten für eine E-Mail-Security Infrastruktur in der Cloud.Darüber hinaus pflegst und erweiterst du Skripte (Lua) im Bereich Julia Mailoffice/Emily WebMailer.Nicht zuletzt arbeitest du teamübergreifend an der Definition und Ausarbeitung erweiterter Lösungen im E-Mail-Security-Kontext mit. Technologies: CloudCiscoJuliaSecurity More: Willkommen bei der BarmeniaGothaer! Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten, familiäre Unterstützungsmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gesundheitliche Angebote, und unsere eigene betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen, in der du aktiv mitgestalten kannst.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit relevanter BerufserfahrungPraktische Kenntnisse im Umgang mit Enterprise-Switching-LösungenTiefgehende Kenntnisse in gängigen Netzwerktechnologien wie TCP/IP, Switching, Routing, Wireless LAN und VoIPSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse und Lösung komplexer SachverhalteAusgeprägte Eigeninitiative, hohe Team- und Kommunikationskompetenz sowie eine stark ausgeprägte ServiceorientierungErfahrung im Betrieb von Next-Generation-FirewallsWünschenswert sind Erfahrungen mit ITIL-basierten Prozessen Responsibilities: Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs der IT-Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur in zwei Rechenzentren sowie in der Azure Public CloudBetreuung und Optimierung der LAN-, WLAN- und VPN-Infrastruktur (inkl. IPSEC und SSL)Entwurf, Umsetzung und Betreuung eines MPLS/SD-WAN-NetzwerksAdministration und kontinuierliche Verbesserung von Firewalls, Intrusion Prevention/Detection Systemen (IPS/IDS), Web-Proxies sowie SicherheitsrichtlinienBetrieb und Weiterentwicklung der Citrix Netscaler ADC-UmgebungPlanung, Implementierung und Betrieb von ZugriffskontrollsystemenVerwaltung und Pflege von Server- und Endpoint-Security-Lösungen auf Basis von SophosAnalyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Durchführung von SchwachstellenbewertungenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Systemen und ProzessenMitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von Aufgaben im Second-Level-SupportAutomatisierung und kontinuierliche Verbesserung wiederkehrender Aufgaben und Prozesse Technologies: AzureCitrixCloudSupportITILLANMPLSSecurityTCP/IPVPNWLANWeb More: Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security und Netzwerk Administrator (m/w/d) am Standort Köln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit Zukunft - Innovative Aufgabenfelder mit spannenden Tätigkeiten - Professionelles Onboarding inklusive einer intensiven Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung - Möglichkeit auf Home-Office - Attraktives Fixgehalt - Und vieles mehr...!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Operations oder IT Service ManagementKenntnisse in digitalen Signaturen und den zugehörigen Technologien ist von VorteilAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungITIL-Zertifizierung ist von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Als IT Service Operations Manager*in (w/m/d) tragen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT Services im Bereich digitale Signaturen.Sie stellen eine hohe Verfügbarkeit und Performance der Service-Infrastruktur sicher.Sie überwachen und reporten Service-Level-Agreements (SLAs).Mit Ihrer Expertise verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung der Service-Prozesse nach ITIL-Standards.Für unsere internen und externen Stakeholder sind Sie Ansprechpartner*in und koordinieren und steuern Service-Teams und externe Dienstleister.Darüber hinaus sind Sie zuständig für das Risikomanagement und die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien.In Ihrer Verantwortung liegt die Budgetplanung und -kontrolle für den Servicebereich. Technologies: ITILNetwork More: Wir bei TÜV Rheinland teilen die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen eigenverantwortlich einzubringen und sich dabei persönlich stets weiterzuentwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Wir bieten auch zahlreiche Weiterbildungsangebote, regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfassende Versicherungen und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen an.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Ich habe mehrjährige Erfahrungen im Technologie-Stack der BSI (bsi.crm & BSI Customer Suite).Ich beherrsche die Entwicklung von JEE- und Spring Boot-Anwendungen und kenne mich im Entwicklungsframework Scout aus.Ein Verständnis von Jenkins, Sonar, Docker und Kubernetes ist für mich hilfreich.Mit meinem Wissen über Datenbanken und SQL kann ich überzeugen.Ich bringe Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java-Technologien, idealerweise im Konzernumfeld im Zusammenspiel komplexer Java-Anwendungen, mit. Responsibilities: Als Softwareentwickler*in bei der Gothaer Solutions bin ich für die Weiterentwicklung der wichtigsten Systeme im Programmportfolio der Gothaer verantwortlich.Ich berate die Gothaer Fachbereiche bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.Ich bin beteiligt an IT-Projekten im Bereich der Vertriebsanwendungen.Ich arbeite mit agilen Methoden und bin Teil eines Scrum-Teams.Im Rahmen meiner Tätigkeit arbeite ich eng mit den Kolleg*innen aus dem Fachbereich und dem Betrieb zusammen.Ich unterstütze und nehme an der Weiterentwicklung sowie der Integration und Anbindung von neuen Komponenten teil.Ich verantwortete die Wartung, Fehleranalyse und Sicherstellung des Betriebs unserer Anwendungen.Ich entwickle im modernen Umfeld der BSI Software Suite CRM und CX mit. Technologies: CRMDockerJavaJenkinsKubernetesmacOSSQLSonarSpringSpring BootUbuntuWindowsJava EE More: - Ich lebe das BarmeniaGothaer-Mindset – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnen wir und Zukunft begeistert.- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice.- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical.- Quer durchs Land – für mich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat.- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen.- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze und CO2-Neutralität am Standort Köln.- Vernetzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten – Ich vernetze mich mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen der Software Entwicklung und engagiere mich in der Entwickler-Community.- Moderne Ausstattung und Personalisierbarkeit meines Workflows – Ich profitiere von modernen Technologien auf meinem Laptop und wähle als Entwicklungsplattform zwischen macOS und Windows/Ubuntu, um meinen persönlichen Workflow zu optimieren.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du bringst Erfahrung im Bereich IT Governance, Risk & Compliance mit, idealerweise aus der Arbeit in komplexen IT-Organisationen oder einer entsprechenden Prüfungs-/Beratungstätigkeit.Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie z.B. ISO27005, ISO31000 & COBIT. Kenntnisse wichtiger aktueller Regularien (u.a. Kritis, NIS2, DSGVO), die die IT betreffen, sind von Vorteil.Du hast Spaß und Interesse daran, in agilen Umgebungen zu arbeiten, Produkte und Management zu unterstützen und Themen neu und kundenorientiert zu denken.Du brennst dafür, GRC zu einem Mehrwert zu machen und gemeinsam mit der Produktorganisation und dem Management pragmatische Lösungen zu entwickeln.Du bist ein absoluter Teamplayer, treibst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich Dinge voran.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus. Responsibilities: Du unterstützt in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktorganisation den Aufbau eines integrierten IT & Information Security Risk Managements sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung.Du berätst unsere Produktorganisation und unser Management bei der Bewertung von Risiken und der Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Mitigation.Du entwickelst und erstellst aussagekräftige Reportings zu Risikosituationen für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen und darüber hinaus.Du pflegst und entwickelst das interne Regelwerk zum Risikomanagement auf Basis interner und externer Anforderungen (Unternehmensziele/interne Vorgaben/Gesetze/Verträge).Du bist die Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern und Gremien im Konzern zum Thema Risikomanagement.Du vernetzt das Risikomanagement mit anderen GRC-Disziplinen, IT-Prozessen und Steuerungsfunktionen und trägst so zur risikoorientierten Steuerung des Unternehmens bei.Du stellst sicher, dass Risikomanagement keine reine Formalie ist, sondern einen echten Mehrwert für das Unternehmen generiert. Technologies: SecurityHardwareLinuxmacOSWindows More: Willkommen in deinem Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein neues Home ist unser Bereich IT-Governance. Gemeinsam steuern wir die Geschicke von IT-Governance, Risk & Compliance, Business Continuity, IT-Service Continuity sowie Datenschutz. Wir definieren Vorgaben, steuern und prüfen deren Umsetzung und beraten unsere Produktorganisation und das Management.Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Bleibe neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung beispielsweise zum:zur Fachinformatiker:in in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Erfahrung im Bereich IT Support (UserHelpDesk und 1st Level).Sehr gute Windows 7, Windows 10 und Office-Kenntnisse.Erfahrungen mit Ticketsystemen.Lösungsorientierte Arbeitsweise.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2). Responsibilities: Beantwortung von Serviceanfragen.Bearbeitung von Support Tickets.Analyse, Bewertung und Behebung von Problemen und Störungen.Überwachung und Wartung von IT-Systemen und Endgeräten.Einweisung und Unterstützung der Anwender bei der Inbetriebnahme und Nutzung von IT- und Telekommunikationsendgeräten.Installation von Software oder Profileinrichtungen.Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung ihrer IT-Anforderungen. Technologies: HardwareSupportROSWindows More: Bei FERCHAU verbinden wir Menschen und Technologien, um den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten. Wir suchen dich als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Möchtest du dein Potenzial voll und ganz entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Deine Vorteile bei uns: - Unbefristeter Arbeitsvertrag. - Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware. - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen). - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare).
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast die Leidenschaft, in einem interdisziplinären Team „Recht“ neu zu denken und „erlebbar“ zu machen.Du hast Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation innerhalb von Rechtsabteilungen oder Kanzleien im Legal Tech-Umfeld gesammelt.Du hast ein agiles Mindset und Jira und Scrum sind dir nicht fremd.Du bist offen für No-Code/Low-Code-Anwendungen oder hast idealerweise bereits erste Erfahrungen (z. B. Microsoft Powerplattform/PowerApps).Du hast idealerweise sogar Basiskenntnisse von Skriptsprachen und Coding-Skills.Du bringst die Fähigkeit mit, Technologie zu deinem Vorteil zu nutzen.Du zeichnest dich aus durch eine hohe Kreativität, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse.Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. Responsibilities: Du analysierst und optimierst die juristischen Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung.Du gestaltest Prozesse und setzt diese zur Automatisierung von Dokumenten und zur Verbesserung von Arbeitsprozessen in der Rechtsabteilung um.Du nutzt deine Kreativität, um KI-Modelle (z.B. LLM, NLP) zur Extraktion wertvoller Informationen aus umfangreichen Datensätzen heranzuziehen.Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Implementierung der optimalen Tools für verschiedene Anwendungsfälle, sowohl intern als auch extern, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.Du aktualisierst fortlaufend unsere Datenbanken für Vertragsmuster auf unserer CLM-Plattform und entwickelst diese weiter, um unsere Nutzer stets auf dem neuesten Stand zu halten. Technologies: JIRALLM More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von KI-Architekturen sowie fundierte Kenntnisse in MLOps und CI/CDTiefgehendes Verständnis von Cloud-Technologien (Azure) und hybriden InfrastrukturenPraktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Frameworks und der Modelloptimierung sowie Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Compliance und IT-Sicherheit im Zusammenhang mit KI-AnwendungenFähigkeit, komplexe technologische Zusammenhänge klar zu kommunizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für einen offenen Umgang mit internationalen Kolleg*innen und Kollegen Responsibilities: Als IT Solution Architekt (w/m/d) entwickeln und pflegen Sie die Strategie für die KI-Architektur und integrieren diese in bestehende IT- und Geschäftsprozesse.Sie entwerfen und implementieren eine skalierbare KI-Infrastruktur in hybriden Cloud- und On-Premise-Umgebungen.Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001) durch gezielte architektonische Entscheidungen sicher.In Ihrer Rolle bewerten und wählen Sie geeignete KI-Technologien und Frameworks, wie beispielsweise die Azure AI API, aus.Hierbei arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische Konzepte und Entscheidungsrahmen zu entwickeln.Die Dokumentation architektonischer Entscheidungen und die Entwicklung technischer Richtlinien für die Implementierung von KI-Lösungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Technologies: AIAPIAzureCI/CDCloudArchitectNetwork More: Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.Umfassende Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Security-Produkten, insbesondere Fortinet, Cisco und Palo Alto.Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitsprotokollen und -technologien.Fähigkeit zur Planung, Steuerung und zum Abschluss von IT-Security-Projekten.Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und Standards bezüglich IT-Sicherheit (z.B. GDPR, ISO 27001).Erfahrung in der Erstellung von technischen Anweisungen, Richtlinien und Dokumentationen.Neben guten Deutschkenntnissen sind auch sehr gute Englischkenntnisse aufgrund des Austausches mit internationalen Kollegen zwingend notwendig. Responsibilities: Als Senior IT Expert*in (w/m/d) bin ich verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Sicherheitsinfrastruktur, insbesondere im Betrieb von Fortinet-Lösungen (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer), Cisco AnyConnect und Palo Alto-Produkten.Ich analysiere Sicherheitsereignisse, erkenne und reagiere auf Sicherheitsvorfälle und stelle durch regelmäßige Überprüfungen die Effektivität der Sicherheitsmechanismen sicher.Dabei koordiniere und leite ich Projekte zur Implementierung und Konfiguration von Sicherheitslösungen und arbeite eng mit internen und externen Partner*innen zusammen.Ich sorge für die Einhaltung der relevanten Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen.Ich erstelle und pflege technische Dokumentationen und helfe dabei, Wissen innerhalb unseres Teams und der gesamten Organisation zu teilen. Technologies: CiscoFortiGateNetworkSecurityVPNWAF More: Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Das Team IT Security Operations im Competence Center „Network Services" ist global verantwortlich für die Wartung, Administration, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Betreuung der relevanten IT-Sicherheitskomponenten wie z.B. Firewalls, Load-Balancer, WAF, Remote Access, VPN, Cloudproxy, etc. Zusätzlich berät und unterstützt es die Entwicklungsprozesse. Wir bieten strukturierte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Mitarbeitergespräche, umfassende Versicherungsoptionen, Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen, beispielsweise im Sportstudio oder beim Autokauf.
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