Einleitung Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen und möchtest flexibel arbeiten? Dann werde Teil der Snash GmbH! --- Auch für Werkstudenten --- Aufgaben Deine Aufgaben: Verpressen von Textilien Unterstützung in der Produktion Verpacken und Versandvorbereitung Allgemeine Hilfstätigkeiten im Tagesgeschäft Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Erste Erfahrungen im Textilbereich sind von Vorteil, aber kein Muss Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Freude an praktischer Arbeit Benefits Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten je nach Auftragslage Familiäres Arbeitsumfeld Einblick in die Textilproduktion Noch ein paar Worte zum Schluss Dann schick uns eine kurze Bewerbung oder melde dich direkt bei uns.
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Sie wollen den nächsten Karriereschritt machen – in einem zukunftsorientierten, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um durchzustarten . Für unseren renommierten Kunden aus der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung , der sein Know-how gezielt einbringen und das Team kompetent verstärken möchte. Sie sind ein finanzbegeisterter Profi und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Enge Abstimmung mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internationalen Steuerexperten zur termingerechten und fehlerfreien Erstellung des Konzernabschlusses Sicherstellung qualitativ hochwertiger Abschlüsse ausländischer Einheiten in Zusammenarbeit mit externen Partnern Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses gemäß HGB Eigenständige Durchführung der Konsolidierung sowie Weiterentwicklung der damit verbundenen Prozesse Aktive Mitwirkung an der Automatisierung und Standardisierung der Konsolidierungs- und Reportingstrukturen Laufende Optimierung interner Abläufe im Finanzbereich zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten mit strategischer Relevanz für den Bereich Finanzen Ihr Profil Umfangreiche Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und fundiertes Fachwissen in der Finanzbuchhaltung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamgeist Affinität zu Prozessoptimierung und digitalen Lösungen, gepaart mit sicherem Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Idealerweise vertraut im Umgang mit SAP Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalterin Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten Moderne technische Ausstattung für ein effizientes Arbeiten von überall Ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung Zuschüsse für Jobrad-Leasing und das Jobticket zur Förderung nachhaltiger Mobilität Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club – für Fitness, Wellness und aktive Erholung Abwechslungsreiche Firmenevents über das gesamte Jahr hinweg – weit mehr als nur Sommer- und Weihnachtsfeiern Ein strukturiertes und unterstützendes Onboarding für einen gelungenen Einstieg Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Full-Stack Developer (m/w/d) im Großraum Köln Referenz 12-219905 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Medienbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Full-Stack Developer (m/w/d) im Großraum Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Konzeption und Realisierung anspruchsvoller Softwarelösungen im Java-Ökosystem Planung und Durchführung automatisierter Tests unter Einsatz von Spring-Test und JUnit Mitwirkung bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Implementierung von Optimierungen zur Steigerung der Effizienz Erstellung und Verfeinerung von User Stories, mit Fokus auf Backend-Logik Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Umfassende Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java Grundlegendes Verständnis von Linux-Betriebssystemen und DevOps-Methoden Vertrautheit mit Entwicklungswerkzeugen (GIT, IntelliJ IDEA/Eclipse) Ausgezeichnete Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (PostgreSQL, SQL) Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie JIRA und Confluence Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219905 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ -4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Großraum Köln, sucht ab sofort einen Mitarbeiter IT-Support (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Sie übernehmen, klassifizieren und bearbeiten eingehende IT-Anfragen im Bereich Client-, Server- und Netzwerkinfrastruktur über das interne Ticketsystem. Erste Anwenderanfragen klären Sie per Remotezugriff oder direkt vor Ort (Inhouse-Support); bei Bedarf leiten Sie diese qualifiziert an den nachgelagerten Support weiter. Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software im Clientbereich gehören ebenso zu Ihren Aufgaben – z. B. beim Aufbau, Umzug oder bei Neuinstallationen von Arbeitsplätzen. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse ein. Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken Erste Erfahrungen im technischen Support und in der Kundenbetreuung von Vorteil Hohe Affinität für Technologie, Lernbereitschaft und Interesse an Innovationen Das Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Event, Mentoring und individuellem Training. Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung. 30 Tage Urlaub inkl. attraktive Vergütung hybrides Arbeiten moderne und ergonomische Arbeitsplätze flache Hierarchien Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247133). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
About us Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer .NET (m/w/d) . Unser Kunde ist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig und bietet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen verbindet. Wenn Sie nach einer Position mit Abwechslung statt Alltagsroutine suchen und Ihre technischen Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Tasks Hauptaufgaben: Entwicklung, Wartung und Erweiterung von Anwendungen und Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET (inkl. .NET Core). Design und Implementierung von Datenbankstrukturen sowie Abfragen in SQL Server und anderen relationalen Datenbanken. Sicherstellung der Code-Qualität durch die Anwendung von Best Practices und den Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git. Durchführung von Code-Reviews und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse. Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Optimierungen in bestehenden Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachabteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. Kenntnisse in den Bereichen C#, .NET Framework, .NET Core, SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken sowie Git oder andere Versionskontrollsysteme. Beherrschung der deutschen und englischen Sprache. What we offer Flexibilität durch mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausgestattet mit modernster IT-Technologie Attraktive Vergütung Gezielte Weiterbildungsangebote Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Software Developer .NET (m/w/d) bei Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247133) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Du möchtest in der Kreditorenbuchhaltung mehr erreichen als nur Zahlen verwalten? Dann ergreife jetzt deine Chance und starte durch in einer innovativen Branche ! Für ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung , die das Team dauerhaft unterstützt. Interessiert? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verantwortlich für die korrekte Erfassung und Buchung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle, einschließlich Eingangsrechnungen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung fristgerechter Zahlungen und Überwachung offener Posten Ansprechpartner für Lieferanten und interne Schnittstelle bei Fragen zum Rechnungslauf Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten mit Augenmerk auf Details und Verbesserungspotenziale Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Optimierung der Kreditorenbuchhaltungsprozesse Regelmäßige Kontenabstimmungen durchführen und Unstimmigkeiten klären Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführenden Qualifikationen im Rechnungswesen oder als Bilanzbuchhalter/in Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hervorragende Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten, die eine perfekte Work-Life-Balance ermöglichen Regelmäßige Home-Office-Möglichkeiten Attraktives Festgehalt als Anerkennung deiner Leistung Unbefristeter Vertrag für langfristige Planungssicherheit Umfassendes, professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start Offene Kommunikation per Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungen Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung durch ein engagiertes Team …und viele weitere Benefits! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im Logistik Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Mitarbeit an Migrations- und Transformations-Projekte wie z. B. S/4HANA, Cloud und Fiori Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Und vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-01-00997
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