Du möchtest mit SAP FI-CA die Energiewirtschaft von morgen gestalten und disziplinarisch führen? Du hast Lust, an einer innovativen Plattform zu arbeiten, die neue Marktstandards setzt und dein Netzwerk in diesem Bereich einzubringen? Du willst nicht nur beraten, sondern echte Lösungen entwickeln und dabei deine Führungserfahrung in einem digitalisierten Team einbringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist auf innovative IT-Lösungen spezialisiert, die digitale Transformationen in der Energiewirtschaft vorantreiben und effiziente Zukunftsperspektiven schaffen. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 120k, je nach Erfahrung Maximale Flexibilität durch 100% remote work Work Everywhere innerhalb der EU und Firmen-Campervan zur privaten Nutzung Persönliches IT-Budget und vielfältige Fitness-Angebote Mobility-Zuschuss (Bahncard, Firmenwagen, Jobrad) und Corporate Benefits Zuschuss zu Kinderbetreuung und BAV Sabbatical und Programm für mentale Gesundheit Das sind Deine Aufgaben: Du konzipierst und richtest SAP FI-CA im Rahmen von S/4 Transformationsprojekten ein Du analysierst und optimierst Zahlungsprozesse und führst klassische sowie digitale Zahlungsverfahren (z. B. PayPal) ein Du optimierst Mahnprozesse und implementierst neue Verfahren zur Verbesserung der Forderungslaufzeiten im Privat- & Geschäftskundensegment Du entwickelst Buchungssystematiken für SAP-Standardabrechnungslösungen in S/4 Utilities sowie für neue Abrechnungslösungen auf Basis von SAP Convergent Invoicing Du integrierst Finanzströme zwischen Nebenbuch (SAP FI-CA), Hauptbuch (SAP FI-GL) und Controlling (SAP FI-CO) in verschiedenen SAP-Systemlandschaften und optimierst Prozesse zwischen Marktrollen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Vertragskontokorrent sowie erste Erfahrung in disziplinarischer Führung Fundierte Kenntnisse in SAP for Utilities, insbesondere im Modul FI-CA, sowohl fachlich als auch technisch Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in den Bereichen Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement oder Marktkommunikation, sowie die Bereitschaft, dein bestehendes Netzwerk in diese Projekte einzubringen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp bei Anna unter der +49 17640736857.
Über EINHUNDERT Energie GmbH Wir bringen saubere und günstige Solarenergie in die Städte. Damit ermöglichen wir Immobilienbesitzer:innen und Mieter:innen, von selbst erzeugtem Strom zu profitieren – und das ganz ohne Aufwand mit unserem Rundum-Sorglos-Paket. Was erwartet dich? Du verantwortest die Netzgebietserschließung und unterstützt die Verteilnetzbetreiber in enger Begleitung bei der Umsetzung von virtuellen Messkonzepten Du steuerst die Klärung zum Prozess der Wechsel im Mieterstrom Du entwickelst Dich zu dem/der Expert:in im Energiemarkt für Messwesen, Erneuerbare-Energien-Anlagen-Steuerung, Mieterstrom, Bilanzierung und deren Regularien Du bleibst in engem Austausch mit der BNetzA, Fachgremien und unserer Rechtsberatung, die uns bei der Umsetzung unserer Konzepte unterstützen Du identifizierst die Herausforderungen der Netzbetreiber und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen Lösungen, die uns an unser Ziel bringen, um Verbraucher:innen mit nachhaltiger Energie zu versorgen Was solltest du mitbringen? Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte und Prozesse End-2-End zu verstehen, um diese gegenüber Dritten zu erläutern Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Resilienz und intrinsische Motivation Du bist durchsetzungsstark und besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sodass du die Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen vorantreibst Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Energiemarkt und kennst die Rollen, wie Verteilnetzbetreiber, Anlagenbetreiber, Messstellenbetreiber und Lieferanten Was bieten wir dir? 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dichFlexible Arbeitszeiten30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem GeburtstagHybrides und mobiles ArbeitenWorkation im EU-AuslandMöglichkeit zum Sabbatical 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu Flexible Arbeitszeiten 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag Hybrides und mobiles Arbeiten Workation im EU-Ausland Möglichkeit zum Sabbatical Zur Bewerbung Unser Jobangebot Partner Manager - Netzbetreiber / Mieterstrom / Energiemarkt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung der Kunden zu Anforderungen und Bedürfnissen Entwicklung eines Lösungskonzepts und Architekturentwurfs Umsetzung des Konzepts mit dem Team Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung neuer Technologien Weiterentwicklung des ServiceNow-Bereichs und Teamausbau Einbringen und Evaluierung von Erfahrungen und Ideen in Projekten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder relevante Berufserfahrung Erfahrung mit ServiceNow Suite, insbesondere ITSM und ITOM Wünschenswert: ServiceNow-Zertifizierungen (z.B. CSA, CIS, CAS) Von Vorteil sind Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor Motivation, die Digitalisierung voranzutreiben Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Kollegiales und respektvolles Team Moderne Arbeitsgeräte (Notebook und Smartphone nach Wahl) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengeführtes Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein Security Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 55.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Schwachstellenanalyse: Identifikation von Sicherheitslücken in Infrastrukturen und Einleitung passender Gegenmaßnahmen. Prozessanalyse: Bewertung von Abläufen zur Optimierung von Effizienz und IT-Sicherheit. Risikobewertung: Nachverfolgung von Maßnahmen und Bewertung potenzieller IT-Risiken. Security Monitoring: Ausbau der Security-Monitoring-Umgebung und Anbindung ans SIEM-System. Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung: Erfahrung in IT-Sicherheit und Architektur sicherer Infrastrukturen und Netzwerklösungen Sicherheitslösungen: Sichere Anwendung von Wazuh, Security Onion & weiteren Security-Tools. SIEM-Kompetenz: Erfahrung mit SIEM-Systemen Schwachstellenmanagement: Routiniert in Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen. Sicherheitsrichtlinien: Kenntnisse in der Umsetzung von Richtlinien gemäß ISO 27001. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
IT-Consultant (m/w/d) für SharePoint-Lösungen Referenz 12-215191 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Consultant (m/w/d) für SharePoint-Lösungen. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen (wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad) Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung von Geschäftskunden mit einem speziellen Fokus auf SharePoint Aktive Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Projekten Planung und Durchführung von Workshops sowie Schulungen für Kunden Erstellung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von Lösungsarchitekturen für Software-Projekte Basiswissen über die Entwicklung im SharePoint-Umfeld Praktische Erfahrung in der Software-Industrie Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch vorhanden (mindestens Level B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215191 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
The Company: The Munich-based company is a well-funded Deep Tech startup well positioned to solve the futures challenges using the latest physical technologies. The role is especially suited for individuals that enjoy working on technology on the edge of what’s physically possible, bringing their own ideas to the table and finding solutions together with a highly educated and motivated team. The tasks: Your responsibility will be focusing on all electronic topics regarding the management of requirements and architecture of analogue electronics You will implement your designs in schematics and layouts using ECAD Tools You are involved in the integration of your electronics into the systems and continuously optimize our designs You keep learning about new technological advancements and continuously implement them into your electronics development process You interact with the team comprising of physicists, mechanical, electrical and software engineers The required skills & experiences: You hold a PhD or master’s degree in electrical or aerospace engineering, physics or a similar field You are well versed in simulating and designing analog electronics You have gained working knowledge in the industry You have experience with designing electronics, integrating and testing these You communicate fluently in English; German is a plus not a must What you can expect: You are on a mission with a highly motivated and skilled team to shape the future of technology You work in a growing company which will provide many opportunities for your own grow be it on a technical or a leadership side You have the freedom to find your solutions and try them out You work in a well-funded start-up, which provides financial stability You can work flexibly and remote, in accordance with the project requirements Are you interested in learning more? Then I’m looking forward to receiving your application!
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Unsere Benefits für Sie: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA , inklusive betrieblicher Altersvorsorge Zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaftsdienste Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen sowie Kongressbesuche Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten für echte Work-Life-Balance Unterstützung bei Kita-/Hortplatzsuche und Wohnungssuche im Umzugsfall Moderne medizinisch-technische Ausstattung auf dem neuesten Stand Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und motivierten Team Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine Verantwortung: Eigenverantwortliche stationäre und ambulante Betreuung unserer Patientinnen Operative Versorgung auf hohem Niveau im gesamten Spektrum der Gynäkologie Aktive Mitgestaltung einer patientenorientierten Geburtshilfe Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleg*innen Qualifikationen: Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe Fundierte operative Erfahrung Idealerweise Erfahrung im Bereich Urogynäkologie / Beckenbodenchirurgie Hohes Engagement und Teamgeist Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsfunktion (bei Eignung) ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Beginn: 01. September 2026 Das bieten wir dir Du startest deine Ausbildung bei Deutschlands Top-Arbeitgeber 2025 Dich erwarten ein überdurchschnittliches Gehalt und beste Einstiegschancen in eine zukunftsorientierte Branche Unser Azubi-Buddy-Programm erleichtert dir den Start in deine Ausbildung Unsere Sport- und Freizeitangebote sorgen für deine gesunde Life-Work-Balance – von Achtsamkeitstraining über Tennis-Matchs bis hin zum Playstation zocken in der Pause ist für jede:n etwas dabei In unserem Betriebsrestaurant gibt es jeden Tag verschiedene leckere Mahlzeiten, auch Vegetarier:innen kommen dabei nicht zu kurz Du bist nachhaltig unterwegs mit einem vergünstigten Deutschlandticket Du hast dein Studium abgebrochen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sehen ein abgebrochenes Studium als Chance und helfen dir gerne, bei uns den passenden Einstieg zu finden So kannst du dich bei uns weiterentwickeln Für deine persönliche Weiterentwicklung nimmst du während deiner Ausbildung an verschiedenen Soft-Skill-Seminaren wie Kommunikation, Selbstorganisation oder Selbstreflexion teil In Seminaren zur fachlichen Weiterentwicklung bereitest du dich während deiner Ausbildung auf deine berufliche Zukunft vor Du willst nach deinem Bachelor noch weiter studieren? Bei guten Leistungen fördern wir dein Master-Studium an einer Hochschule deiner Wahl Das bringst du mit Du hast eine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit (sehr) guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Lieblingsfächer sind Wirtschaft und Mathematik und du hast Interesse an rechtlichen und verwaltungstechnischen Zusammenhängen Ob in Gruppenarbeiten oder deiner Freizeit – du bringst dich gerne ein, bist zuverlässig und kommst mit ganz unterschiedlichen Leuten gut klar Du bist Teamplayer:in und gehst offen auf andere zu Du fühlst dich verantwortlich für die Aufgaben, die du übernimmst und hast Strategien, wie du dich selbst am besten organisierst Beachte bitte, dass wir eingereichte Qualifikationen in deutscher Sprache, von einer anerkannten Stelle beglaubigt, benötigen Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere Standort: DE - Köln Pensum: Vollzeit Kontakt: Laura Weissenhorn Gehaltsangaben: 1.Ausbildungsjahr: 1.355 EUR, 2.Ausbildungsjahr 1.432 EUR, 3.Ausbildungsjahr: 1.520 EUR + 30% Studienbeihilfe
Assistent (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-218324 Suchen Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung , bei der Sie Ihr Organisationsgeschick effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt ! Für eine Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung in Festanstellung Sie als Assistent (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Moderne Büroräumlichkeiten im Rheinauhafen Interessanter Aufgabenbereich Blick auf den Rhein Familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Allgemeine Büroorganisation Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Formatieren von Word- und Excel-Dokumenten Erstellung von Präsentationen Koordination und Planung von Terminen Planung von Geschäftsreisen Organisation von Besprechungen Allgemeine Mandatsverwaltung bis hin zur Rechnungsstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 34.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danyel Özbilen (Tel +49 (0) 221 921368-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218324 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Compliance- und Vertragsmanager (m/w/d) Referenz 12-226177 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Compliance- und Vertragsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die für effizientes Arbeiten sorgen Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse, Administration und fortlaufende Verbesserung von Verträgen im Bereich IT-Services Gewährleistung der Einbindung von Compliance-Anforderungen und Vertragsprozessen in das bestehende Managementsystem Analyse gesetzlicher Neuerungen (u. a. Datenschutz- und Lieferkettenrecht) und Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich notwendiger Schritte Ausarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozessdokumentationen im Bereich Compliance-Management Konzeption und Umsetzung interner Audits sowie Durchführung von Schulungen zur Förderung des Bewusstseins für Compliance- und Vertragsvorgaben Ihr Profil: Umfassende Erfahrung im Compliance- und Vertragsbereich, bevorzugt mit Bezug zu IT-Services Ausgeprägtes Verständnis relevanter Rechtsvorschriften sowie deren Implementierung im operativen Geschäft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen (IMS) und relevanten digitalen Anwendungen, einschließlich Jira, SharePoint und Vertragsmanagement-Systemen Ausgeprägte Selbstständigkeit, präzise Arbeitsweise und starkes analytisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Stakeholdern Nachgewiesene Expertise in der Planung und Implementierung von Compliance-Initiativen und internen Audits Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226177 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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