Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174521 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Über uns Wir suchen für den Standort Köln für unsere Maler Kunden motivierte Maler und Lackierer (m/w/d*) in Festanstellung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Innenanstriche erneuern Tapezieren von Wänden als Maler Spachteln und Untergrundbehandlung Lackierarbeiten als Maler Lackierer Ausbesserungsarbeiten Baustellen mit Neubau Wohnungen Großbaustellen Profil frisch abgeschlossene 3 jährige Berufs Ausbildung als Maler Lackierer mit Gesellenbrief Gewissenhaftes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten Freundlichkeit und Zuverlässigkeit Teamfähig Spaß an der Arbeit Wir bieten Es ist uns wirklich wichtig, dass Du Dich als Maler und Lackierer bei uns wohlfühlst daher bieten wir an: Top Brutto Gehalt bis 22 € ein Unbefristeter Arbeitsvertrag damit Du ab dem ersten Tag ein absolut sicheres Gefühl hast Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehr Urlaub mit 30 Tage Urlaub im Vergleich zu anderen Flexible Gewährung von Urlaub in der Probezeit Fahrgeld oder ein kostenloses Jobticket Abschlagzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss Job Rad (Arbeitgeber finanziert) Fitness Card für Sportstudio und Gesundheit Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Bis zu 1.000 € Prämie, wenn Du Kollegen wirst Nutzung der IMPULS App (Stunden Zettel, Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung usw.) Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und Gesellenbrief E-Mail: bewerbung.koeln@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Komme einfach an unserem Bewerbertag immer mittwochs von 9 bis 12 Uhr oder von 14 bis 16 Uhr in unser Büro in Köln vorbei Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02212726173 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Eine Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job – hier steht eine wichtige gesellschaftliche Mission im Mittelpunkt. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine internationale gemeinnützige Organisation, die gemeinsam mit einem engagierten Team daran arbeitet, Menschen neue Hoffnung zu geben und nachhaltig etwas zu bewegen. Die IT Abteilung verantwortet weltweit alle IT-Dienstleistungen und treibt mit dem Team die digitale Transformation durch strategische IT-Ausrichtung und innovative Lösungen voran. Eine berufliche Herausforderung mit echtem Mehrwert – für eine Zukunft, die zählt. Aufgaben Projektleitung: Eigenständige Steuerung komplexer, internationaler IT-Projekte im Digitalisierungsumfeld vom Kick-off bis zum erfolgreichen Abschluss Methodische Steuerung: Planung, Kontrolle und Steuerung sämtlicher Projektphasen und Ressourcen unter Anwendung agiler, klassischer oder hybrider Vorgehensmodelle, je nach Projektanforderung Team- & Stakeholder-Management: Führung interdisziplinärer Projektteams sowie die Koordination interner Fachbereiche und externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Systemübergreifende Projekte: Koordinierung von Projekten zur Optimierung der ERP, CRM und Self-Service-Portale Programm-Koordination: Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des gesamten Digitalisierungsprogramms unseres Kunden und Überwachung von projektübergreifenden Abhängigkeiten Profil Praxiserfahrung: Mindestens fünf Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere bei komplexen Digitalisierungs- oder Softwareentwicklungsvorhaben in einem internationalen Kontext Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse und zertifizierte Anwendungserfahrung in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, PRINCE2, PMI) Persönlichkeit: Eine kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem diplomatischem Geschick, interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beraten Background: Wünschenswert wären entweder Hintergrunderfahrungen in der Softwareentwicklung oder in der Hands-On-Modernisierung von ERP/CRM - Landschaften Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die erfolgreiche Kommunikation in einem internationalen Umfeld unerlässlich Wir bieten Unternehmenskultur: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber in einem Umfeld, das von Kollegialität, Wertschätzung und einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist Flexibilität & Work-Life-Balance: Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Mobile-Office-Optionen, 30 Tagen Jahresurlaub, Sabbatical-Möglichkeiten sowie diversen Gesundheitsangeboten Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterrabatte Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) Anlagenbau Ort: Köln Was Sie erwartet: Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie für die Instandhaltung, für Reparatur- und Montagearbeiten als auch der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden zuständig Dabei kontrollieren Sie die Anlagenparameter und Prozesse Sie führen Funktionsprüfungen durch und sind für die anschließende Fehlerbehebung zuständig Sie kümmern sich zuverlässig um den Austausch von Verschleißteilen in den Maschinen und Anlagen Sie behalten stets den Überblick hinsichtlich der termin- und zielgerechten Realisierung von Wartungsarbeiten Sie agieren als repräsentative Schnittstelle und Ansprechpartner für die (weltweite) Kunden und beraten und betreuen diese sowohl vor Ort als auch telefonisch oder online Darüber hinaus fertigen Sie pflichtbewusst die technische Dokumentation an Was Sie mitbringen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Sie können bereits erste Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen vorweisen Sie punkten mit einer hohen Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschland-, europa- oder weltweit) Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um sich auch mit internationalen Kunden verständigen zu können Sie sind eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Kundenorientierung verfügt und gerne lösungsorientiert arbeitet Ihr Profil wird durch einen gültigen Führerschein der Klasse B abgerundet Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Internes Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere
Sie haben ein Auge für Zahlen, denken strukturiert und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Für ein renommiertes Unternehmen aus der Flugbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Köln . Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , internationaler Ausrichtung und einer Position mit langfristiger Perspektive . Klingt dies interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung Abstimmung und Pflege der Sachkonten sowie der Debitoren- und Kreditorenkonten Mitwirkung bei der Erstellung von Reportings und Analysen für die Geschäftsleitung Betreuung von Betriebsprüfungen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Controlling und Steuern Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und international geprägten Unternehmen der Luftfahrtbranche Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten (Homeoffice-Tage nach Absprache) Moderne Arbeitsplätze und ein gut erreichbarer Standort in Köln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales, offenes Team und strukturierte Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
HR- Generalist (m/w/d) Referenz 12-226134 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Kunde sucht einen HR- Generalisten mit Fokus auf Recruiting und Administration . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als HR- Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterentwicklung Fahrtkostenerstattung Fitnessraum 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Betreuung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zur Einstellung Kommunikation mit internen Partnern und Personaldienstleistern Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Organisation von Recruiting-Events Pflege von Arbeitgeberprofilen und Karriereplattformen Administrative Unterstützung des HR-Teams Erfahrung im Projektmanagement und starke IT-Affinität von Vorteil Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 62.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Burmeister (Tel +49 (0) 221 921368-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226134 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien unter Berücksichtigung ihrer Prozesse. IT-Projekte begleiten: Du planst und führst Projekte zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen und Technologien durch. Workshops moderieren: Du leitest Workshops zur Identifizierung relevanter ESG-Themen und machst Nachhaltigkeit greifbar. Regulatorische Anforderungen erfüllen: Du unterstützt bei der Anwendung von Gesetzen und Standards wie EUDR, CSRD oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz aus. Daten- & IT-Lösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Daten- und IT-Lösungen, die alle Anforderungen aus Risiko, Reporting und Strategie berücksichtigen. Akquise und Presales: Du übernimmst Akquise- und Presales-Tätigkeiten und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmens bei. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens drei Jahre im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zertifizierungen: Zertifizierungen im ESG-Bereich sind wünschenswert und von Vorteil. Persönlichkeit: Du punktest mit Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Geschick. Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du hast den Blick für das Wesentliche und Leidenschaft für nachhaltige Transformationsprozesse. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Support-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support Referenz 12-220696 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten IT-Support-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support . Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Option auf Home-Office Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Zur Erholung 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen über das Ticketsystem Unterstützung der Anwender telefonisch sowie durch direkten Vor-Ort-Service Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Endgeräten wie Telefonen und mobilen Geräten Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten innerhalb der Microsoft-Azure-Umgebung Durchführung von Installationen sowie fachgerechter Abbau und Entsorgung von IT-Hardware Pflege und laufende Aktualisierung der IT-Dokumentation sowie Koordination der Netzwerkverkabelung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Vertrautheit im Umgang mit Desktop- und Server-Betriebssystemen Gute Kenntnisse der ITIL-Prinzipien und -Prozesse Erste Berufserfahrung mit Diagnoseprogrammen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220696 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
3PL Spezialist (m/w/d) Referenz 12-226106 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein innovatives Unternehmen aus dem Textilbereich am Standort Köln einen 3PL Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Verkehrsanbindung im Herzen von Köln Digitales und dynamisches Umfeld Weitere zahlreiche Benefits Ihre Aufgaben: Operative Steuerung und Betreuung von Logistikdienstleistern inklusive KPI-Tracking, SLA-Kontrolle und Eskalationsmanagement Optimierung logistischer Abläufe (Inbound, Lager, Outbound, Retouren, VAS) zur Effizienz- und Kostensteigerung Abstimmung mit internen Teams wie Vertrieb, Kundenservice, IT und Finanzen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Umsetzung und Leitung logistischer Projekte wie Standortwechsel, Systemmigrationen oder Anbindung neuer Vertriebskanäle Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, inklusive Priorisierung, Problemlösung und Übernahme operativer Aufgaben bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich Fundierte Berufserfahrung mit 3PL, idealerweise im Textilbereich Routinierter Umgang mit einer Logistiksoftware Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226106 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Köln | Vollzeit | Unbefristet Du planst nicht nur Technik – du gestaltest Gebäude, die funktionieren. Für ein innovatives Ingenieur- und Planungsbüro im Großraum Köln suchen wir aktuell einen Projektleiterin TGA (HLSK) , der/die Projekte nicht nur abwickelt, sondern aktiv mitgestaltet. Es geht um anspruchsvolle Bauvorhaben in den Bereichen Bildung, Verwaltung, Gewerbe und Wohnen – vom Konzept bis zur Übergabe. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Steuerung von TGA-Projekten (HLSK) in den HOAI-Leistungsphasen 3 bis 8 Koordination interner Fachplaner und externer Projektbeteiligter Technische Ausarbeitung, Terminverfolgung und Kostenkontrolle Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen Qualitätssicherung und technische Dokumentation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik o.ä. oder staatlich geprüfter Techniker / Meister (SHK, Lüftung, Kälte) Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeplanung und/oder Projektleitung Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, VOB, HOAI Professionelles Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (z.B. AutoCAD, Plancal Nova, Revit) Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung mit spannenden Projekten und echtem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsmittel, flexible Strukturen, sympathisches Team Möglichkeit zur Weiterbildung & persönlicher Entwicklung Bereit für den nächsten Karriereschritt in Köln? Dann melde dich einfach direkt und diskret – ganz ohne formale Bewerbung. Wir besprechen gemeinsam, ob diese Position zu dir passt. Diese Stelle betreuen wir im exklusiven Auftrag eines renommierten TGA-Planungsbüros – selbstverständlich streng vertraulich. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
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