Technical Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level Referenz 12-222532 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu bringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Gemeinsam möchten wir mit Ihnen den nächsten Karriereschritt gehen und spannende Perspektiven eröffnen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine engagierten Technical Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung Umfassende und strukturierte Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 und 50.000 Euro ? abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen im Ticketsystem Telefonische und persönliche Anwenderunterstützung Einrichtung und Betreuung von Endgeräten Verwaltung von Benutzerkonten in Microsoft Azure Installation, Abbau und Entsorgung von IT-Hardware Pflege der IT-Dokumentation und Koordination der Netzwerkverkabelung Ihr Profil: Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ähnlich Erfahrung mit Desktop- und Server-Betriebssystemen ITIL-Grundkenntnisse Erste Erfahrung mit Diagnose-Tools Analytisch, strukturiert, teamfähig Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222532 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222966 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Unsere Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildung Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung diverser Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung, Buchung und Abstimmung von Banken, Sachkonten, Debitoren und Kreditoren Buchung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in Datev Sichere Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222966 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Hallo, wir sind der vub paperboy! Unsere B2B SaaS Software ermöglicht Zugang und Arbeit mit Spezialwissen – wir suchen Dich, um unsere Kundenbindung weiter zu stärken! Wie Spotify für Musik und Netflix für Serien, bündeln wir Fachinformationen, Online Medien und Datenbanken (z.B. für Recht, Wirtschaft, Steuern und Forschung) - alles auf einer Oberfläche. Bei uns findest du ein dynamisches Team, das Innovation, unternehmerisches Denken und Teamgeist lebt. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Erfolg unserer Kunden und als Customer Success Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei. Setze Deine Stärken ein und entwickle Strategien, um unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung und Betreuung zu gewährleisten. Wir schenken Dir das Vertrauen, was Du für Deinen persönlichen Erfolg und den unserer Kunden benötigst. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Kundenreise hin zu maximalem Erfolg zu gestalten! Aufgaben Onboarding begleiten : Du führst neue Kund*innen durch ihre ersten Schritte in unserer Software, planst und koordinierst Schulungen, bereitest Materialien vor und gestaltest ein reibungsloses und positives Onboarding-Erlebnis. Support leisten : Du beantwortest Anfragen über unser Ticketsystem (z. B. Zendesk), hilfst bei technischen oder inhaltlichen Fragen und arbeitest eng mit Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, wenn es mal komplexer wird. Wissensbasis pflegen : Du hilfst mit, unsere Hilfeartikel und Anleitungen aktuell und verständlich zu halten, damit unsere Kund*innen sich auch selbst gut zurechtfinden können. Feedback nutzen : Du erkennst wiederkehrende Probleme und gibst strukturiertes Feedback an interne Teams weiter – so gestaltest Du unser Produkt und unsere Prozesse aktiv mit. Teamwork leben : Du arbeitest eng mit dem Customer Success Team zusammen und unterstützt bei Bedarf auch bei Kunden-Webinaren, kleineren Trainings oder dem Testing neuer Funktionen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – gerne auch Quereinsteiger*in mit Affinität zu digitalen Produkten Erfahrung im Kundensupport oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im B2B-Umfeld oder mit SaaS-Produkten Freude daran, anderen zu helfen, Dinge verständlich zu erklären und geduldig Probleme zu lösen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Gefühl für Prioritäten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Webanwendungen, idealerweise erste Erfahrung mit Ticketing- oder CRM-Systemen (z. B. Zendesk) Benefits Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Urban Sports Club Mitgliedschaft, Jobticket-Möglichkeit, Corporate Benefits und mehr Ein Team, das Wert auf Offenheit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf einen Job mit Sinn und System? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei Lara Bäckers 0221 / 2079 2145
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-228052 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standort in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Finanzbuchhaltung (Abstimmung mit der Steuerberaterin) Verwaltung der Zahlungsein- und -ausgänge Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme sowie des Mahnwesens Erstellung der Reisekostenabrechnungen Zeiterfassung Erstellung der Abrechnungen für Versicherer und Vermittler Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, ein steuerlicher Hintergrund ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System und MS Office Kenntnisse in Addison sind wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228052 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
WIR SUCHEN DICH! Store Manager (m/w/d) Store, Köln (Teilzeit/Vollzeit) DAS SIND WIR: monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich. WIR SUCHEN DICH! Store Manager (m/w/d) Store, Köln (Teilzeit/Vollzeit) DAS ERWARTET DICH: 36 Tage Urlaub im Jahr eine überdurchschnittliche Bezahlung viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60 % vier kostenlose Outfits pro Jahr Mitarbeiter-App monatliche Personaleinsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeiten ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einem motivierten Team eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten DEIN AUFGABENGEBIET: Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung DAS BRINGST DU MIT: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position Begeisterung für Mode und Trends Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamgeist Kundenorientiertes Denken und Handeln Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege Auch Quereinsteiger/innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen! DEIN HR-KONTAKT: monari GmbH | Juliane Depenbrock | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau Tel.: 02562-714-32 | jobs@monari.de Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!
Mein Klient gehört zu einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit weltweit über 10.000 Mitarbeitern. Für den Kölner Standort, im Beglischen Viertel, sucht das hochmotivierte IT-Team einen weiteren DevOps Engineer (m/w/d). Zu Ihren Vorteilen gehören ein attraktives Gehalt, konzeptionelles Arbeiten, spannende IT-Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und weitere Sozialleistungen. Standort: Köln + 3 Tage Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb unserer Azure DevOps -Umgebung Planung, Skalierung und Betrieb unserer Kubernetes-Plattform Sicherstellung einer leistungsfähigen Entwicklungsinfrastruktur Konzeption und Dokumentation technischer Applikationen Ihre Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, GitLab) wünschenswert Sichere Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Teamfähig, kommunikationsstark, hands-on Sehr gute Deutschkenntnisse
Du bist interessiert an der Stelle als Software Engineer (Cloud AWS) - E-Mobility (all genders) bei chargecloud GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Grundkenntnisse, Englisch - Fließend Komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle im Cloud Engineering. Tätigkeiten Weiterentwicklung und Optimierung der chargecloud Software-as-a-Service-Lösung Übernahme von bestehenden, sowie Aufbau völlig neuer AWS-Implementierungen Vernetzung der chargecloud mit Drittsystemen (z.B. e-Roaming, Payment Service Provider & Marktplatz-Partner) Entwicklung einer an die AWS und ihren Managed Services ausgerichtete IT-Strategie Anforderungen Langjährige Erfahrung in Architektur und Design von Workloads in die AWS Serverless First ist für dich kein Buzzword und du fokussierst dich auf den Einsatz von AWS Managed Services Erfahrung in Softwareentwicklung und Programmiererfahrung in Typescript und Node.JS sind ein Muss Kenntnisse in PHP sind ein Plus Infrastructure as Code (IaC), Continuous Integration (CI) und Continuos Delivery (CD) – fundierte Kenntnisse in AWS CDK und / oder Terraform Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung in Requirement Engineering Du bist vertraut in der Arbeit mit hoch skalierbaren, leistungsstarken und geschäftskritischen Architekturen Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden Starke Kommunikationsfähigkeiten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Englisch und hast gute Deutschkenntnisse Bewerbungsprozess Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Interview per Teams mit einer Kollegin aus dem Talent Acquisition Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch. Über das Unternehmen Bist du bereit, die Zukunft europäischer E-Mobility mitzugestalten? Dann bist du bei chargecloud genau richtig! Seit unserer Gründung 2016 unterstützen wir Unternehmen jeder Größe beim Betrieb ihrer Ladeinfrastruktur. Unser starkes, vielfältiges Team von mehr als 200 Mitarbeitenden macht’s möglich: eine Software-as-a-Service-Lösung, mit der Ladepunkte und Vertragsdaten verwaltet sowie Ladevorgänge abgerechnet werden – europaweit, automatisiert und grenzenlos skalierbar.
Einleitung Wir suchen ab sofort motivierte Fahrerinnen und Fahrer für die Auslieferung von Paketen im Raum Köln und Euskirchen . Anstellungsarten: Teilzeit Minijob (850 €) Stundenlohn: 15,70 € brutto Fahrzeug: wird gestellt Voraussetzungen: Gültiger Führerschein (Klasse B) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Freundlicher Umgang mit Kunden Ihre Aufgaben: Beladen des Fahrzeugs Zustellung von Paketen im Zustellgebiet Sorgsamer Umgang mit den Sendungen Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Moderne Fahrzeuge Flexible Arbeitszeitmodelle Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Paketzustellung im Raum Köln und Euskirchen für Amazon und Hermes Qualifikation Gültiger Führerschein (Klasse B)
Anstellungsdetails Permanent Contract, Full-or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin Info Who we are We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work remotely (within Germany) and choose the best of both. We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance. Day by day, our development team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/. Aufgaben Your tasks – this is what awaits you in detail As a Staff Search Engineer (all genders) - Elasticsearch your goal is to bring our search to the next level for our customers Improving our relevance : Writing faster queries, improving data quality of ingested data and by making decisions on better vs. worse relevancy - you understand our searches inside out to make and share informed decisions Enriching our ingestion architecture : Consuming change events, updating Elasticsearch mappings and indexing into new fields, ensuring we are able to index into a single document from multiple sources Efficient integration : We are not alone in a huge stack like this - this can be enhanced by better mapping, faster retrieval of recently changed data or adding a field, so we can boost our searches more efficiently Data modelling : Understanding its implications and effects on indexing and querying Performance enhancement : You are always on the lookout, keeping our search speed as fast as possible Safety first : With everything you touch and design, you keep resiliency in mind as a key theme in a microservice environment. You know what circuit breakers and bulk heads are and only use caches when they make sense. You favour exponential backoff over CrashLoopBackoff - a lot! Our team tech stack consists of Kubernetes, gRPC, Typescript, the latest Node.js major version, Elasticsearch, a bit of MongoDB, Kafka and last but not least, we are using DataDog for monitoring Profil Your profile – this is what we expect from you You know how a (distributed) search engine works and have gained experience with one of the more well known search engines in the market You bring the skills to run, monitor, debug, and operate our Elasticsearch cluster and applications and always write well tested and reviewed code You don't believe, you know: You do not guess and are well equipped with tangible facts and figures, we run A/B tests for validation and expect you to come up with proper metrics of success and failure for a search feature You are curious about the latest developments in tech and the search space in general (semantic search, NLP, LLMs, vectors, hybrid search, machine learning are all on our roadmap, especially with performance in mind) We're a team and do not appreciate a bus factor of 1: You have the desire to help others, share your knowledge and mentor others You are willing to go the extra mile to make your team successful, you give honest feedback, able to discuss, commit and execute You have excellent written and spoken English skills Benefits What we offer Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin! Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period! Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances! ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility Corporate Benefits: We offer you attractive discounts with top brands Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more! Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture! Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Bewerben Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! How would you like to be addressed? Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. Ansprechpartner Your contact person: Kristina Heymann Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln We are looking forward to your application!
Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Wir haben bereits drei Clubs eröffnet (2x Hamburg, 1x Berlin) – weitere Standorte in Düsseldorf und Oberhausen folgen in Kürze. Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Als Community Leader bist du der zentrale Ansprechpartner für alle SpielerInnen und damit das Gesicht unseres Clubs. Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben für diese Rolle: Sorge für einen unvergesslichen Start: Begrüße alle SpielerInnen mit vollem Herzen und sorge dafür, dass sie sich gesehen und willkommen fühlen. Einführung in den Club: Hilf unseren SpielerInnen, sich in unseren Räumlichkeiten zurechtzufinden und sich wohl und sicher zu fühlen, selbständig zu handeln. Liebe zum Detail und Aufmerksamkeit für Bedürfnisse: Du nimmst sowohl die ausgesprochenen als auch die unausgesprochenen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste wahr und gehst darauf ein. Langfristige Beziehungen aufbauen: Du stellst sicher, dass du mit jedem Spieler persönliche und bedeutsame Berührungspunkte hast, um langfristige mitte -Spieler zu gewinnen. Du sorgst dich um unsere Spieler: Du übernimmst Verantwortung und löst Anliegen der Spieler schnell und eigenständig. Activation & Engagement: Gemeinsam mit unserer zentralen Community-Domain planst du passende Aktivitäten für den Club, um die Community aufzubauen und langfristig zu binden. Von Social Happenings über die Academy bis hin zu offiziellen Wettbewerben. Hoher Qualitätsstandard im Club: Du bist verantwortlich für ein exzellentes Sauberkeitsniveau und die Gestaltung eines sicheren und unfallfreien Umfelds. Qualifikation Ausgezeichneter Gastgeber: Engagement für Zufriedenheit, Wachstum und den Aufbau einer starken Community. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete pädagogische und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden, je nach Zeitplan. Teamgeist: Eine professionelle und zuverlässige Einstellung, sowie die Fähigkeit, in einem gemeinschaftlichen Umfeld zu arbeiten - denn nur gemeinsam können wir etwas Großes erreichen. Leidenschaft und Inspiration: Liebe zum Sport und die Fähigkeit, Spieler zu motivieren und zu inspirieren. Wir lieben, was wir tun, und wir hoffen, du tust das auch! Lernbereitschaft: Offenheit für Feedback und der Wunsch, die eigenen Fähigkeiten ständig zu verbessern. Wir sind Sportler, also entwickeln wir uns ständig weiter; nichts ist in Stein gemeißelt. Success is never final. Erfahrung mit Gästen: Nachweisliche Erfahrung im professionellen Service und hospitality-ähnlichen Betrieben. Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch (optional) Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mitgestalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, eine ambitionierte Sportmarke von Grund auf mit aufzubauen , Hands-on-Mentalität mit kreativer Energie kombinierst und nach einer Aufgabe mit Sinn, Drive und Teamgeist suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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