Key Account Manager (m/w/d) - Diabetes
Michael Page - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Intro offene, transparente und wertschätzenden Führungskultur moderne Produkte in einem zukunftsträchtigen Marktsegment Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das seit vielen Jahren innovative diagnostische Lösungen entwickelt und vertreibt. Ein besonderer Fokus liegt auf modernen Technologien zur Blutzuckerüberwachung, die Patienten wie Fachpersonal gleichermaßen unterstützen und die Versorgung im Diabetesbereich kontinuierlich verbessern. Aufgabengebiet Betreuung und Entwicklung von regionalen Key Accounts im Bereich Diabetes / Glukoseüberwachung Professionelle Gesprächsführung mit Ärzten, Diabetesberatern, medizinischem Fachpersonal und Entscheidern Planung und Steuerung der Kundenkontakte anhand strategischer Besuchsfrequenzen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen mit klaren Zielsetzungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team und kontinuierlicher Austausch mit internen Schnittstellen Identifikation von Marktpotenzialen und aktives Vorantreiben von Projekten Teilnahme an Fortbildungen, Workshops, Kongressen und Fachveranstaltungen Anforderungsprofil Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im medizinischen/pharmazeutischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten Fähigkeit, Erfolge und eigene Beiträge strukturiert zu reflektieren und darzustellen Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und konstruktivem Feedback Strukturierte Arbeitsweise und Planungskompetenz für eigenverantwortliches Kundenmanagement Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebietes Vergütungspaket Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Eine gelebte, offene Feedback- und Kommunikationskultur Offene Tür beim Vorgesetzten für Austausch und persönliche Weiterentwicklung Moderne Produkte in einem zukunftsträchtigen Marktsegment Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Bestandteile Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann bewerben Sie jetzt jetzt! Kontakt Nastasja Bretschneider Referenznummer JN-062025-6767122 Beraterkontakt +49 151 52742424
Funktionsoberarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #17509
EMC Adam GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Fachklinikum mit rund 250 Betten Die Neurologie, Geriatrie und Orthopädie bilden die medizinischen Schwerpunkte In der orthopädischen Rehabilitation steht die Behandlung des Bewegungs- und Stützapparats im Mittelpunkt Das Behandlungsspektrum umfasst die verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, die medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation und die Reha bei Bandscheibenvorfall, bei Wirbelkörperfraktur und Beckenbruch, nach Gelenkersatz, nach Schulter-OP und Schultersteife, bei Amputationen bei chronischem Schmerzsyndrom, bei Arthrose, bei Wirbelgleiten und bei degenerativer Wirbelsäulenerkrankung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie über 12 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Sie haben Interesse an der Rehabilitations-/Sozialmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Behandlungsspektrum der Orthopädie unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT Consultant – Cisco Security (*)
Stolzberger GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Kontinuierliche Zusammenarbeit bei der Begleitung von Kundenprojekten, wobei aufgezeigt wird, wie und aus welchen Gründen Cisco Security in eine umfassende Unternehmenslösung integriert werden kann Engagierte Zusammenarbeit im Team zur Verbesserung der Kundenumgebungen und deren Schutzniveau durch eine ganzheitliche, effektive und konsistente Sicherheitslandschaft Mitgestalten des Portfolios und dessen Ausrichtung in enger Zusammenarbeit, um die Kunden im Bereich Cyber Security auf das nächste Level zu bringen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, IT-orientierte Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit Cisco-Security-Lösungen und erfolgreich umgesetzte Projekte, insbesondere in den Bereichen Netzwerksicherheit, VPN, Cloud Security, MFA, Applikationssicherheit und Security Analytics Fundiertes Verständnis von Security Information Policies und deren Umsetzung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Support Engineer (w/m/d)
Instaffo GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Support Engineer (w/m/d) bei CAS Software AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die Position des Support Engineers bei der CAS Software AG bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld direkt mit unseren Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten. Du leistest technischen Support für unsere Standardsoftwareprodukte wie CAS genesisWorld und SmartWe, analysierst komplexe technische Herausforderungen und entwickelst praxisorientierte Lösungen. Durch die Erstellung von FAQ-Beiträgen und Anleitungen trägst du aktiv zur Erweiterung unserer Wissensdatenbank bei. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams ermöglicht es dir, direkt an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken. Tätigkeiten Als technischer Kunden- und Partnersupport leistest du Hilfestellung bei Fragen zu den Standardsoftware-Produkte der CAS (u.a. CAS genesisWorld, SmartWe). Du unterstützt unsere Kunden und Partner bei der Lösung ihrer technischen Herausforderungen. Du führst Ursachenanalysen durch und erarbeitest erste Lösungswege. Du erstellst FAQ-Beiträge sowie Anleitungen und pflegst die Wissensdatenbank. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld absolviert. Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit, die sich in deinem Denken und Handeln widerspiegelt. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und aufbereiten. Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast ein gutes Gespür dafür dich mündlich und schriftlich auszudrücken. Team Unser Customer Support übernimmt die technische Unterstützung unserer Kunden und Partner bei System- und anwendungsspezifischen Fragen zu CAS Produkten – auch auf internationaler Ebene. Die Erreichbarkeit ist von Montag bis Freitag gewährleistet, dich erwarten keine Wochenenddienste. Damit du schnell fit wirst, gibt es eine intensive Einarbeitung durch einen Paten und durch unsere CAS Akademie. Bewerbungsprozess Du möchtest Teil des CAS Teams werden? Schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Falls du uns noch etwas über dich mitteilen möchtest, was aus deinem Lebenslauf nicht hervorgeht, füge bitte ein Anschreiben hinzu. Unser Bewerbungsprozess: Virtuelles Kennenlernen: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten und gesichtet haben, laden wir dich zu einem kurzen virtuellen Kennenlernen mit einer Ansprechperson der Abteilung People & WeCulture ein. Hier möchten wir dich besser kennenlernen und dir einen ersten Eindruck von CAS vermitteln. Fachgespräch: Im nächsten Schritt führst du ein ausführlicheres Gespräch mit dem Fachbereich, der dich näher über die Aufgaben und Anforderungen der Position informiert und mehr über deine fachlichen Qualifikationen erfahren möchte. Gespräch mit der Geschäftsleitung: Wenn auch das Fachgespräch positiv verläuft, folgt ein weiteres Gespräch mit der Geschäftsleitung. Dabei geht es vor allem darum herauszufinden, ob deine Werte und deine Vision zu denen der CAS passen. Dein Angebot: Am Ende des Prozesses erhältst du ein Angebot von uns. Mit deiner Zustimmung kannst du bei der CAS durchstarten und jeden Tag aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration. Dabei arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden wie z. B. Bioland, Grant Thornton, KIT, Miele und Daimler Truck zusammen. Die Basis unseres nachhaltigen Erfolgs? Ein starker Fokus auf die Potenzialentfaltung unserer Mitgestaltenden mit eigener CAS Akademie und ein hohes Invest in Innovationen . So sind wir ein Great Place to Work® und mit dem Red Dot Award sowie von TOP 100 als Innovator des Jahres® ausgezeichnet worden. Unsere innovativen und digital souveränen Softwarelösungen: CRM & xRM-Lösungen Campus-, Mitglieder-, & Stiftungsmanagement CPQ Konfigurationslösungen Soziales Netzwerk We.Network Wo werden unsere Softwarelösungen eingesetzt? Unsere Softwarelösungen sind bei Unternehmen verschiedenster Größe gefragt – vom aufstrebenden Startup über mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Kunden sind in diversen Branchen vertreten, was dir spannende Möglichkeiten eröffnet. Von Autohäusern über Hochschulen, Luftfahrt, Maschinen- und Anlagenbau bis hin zu Tourismus, Verbänden, Vereinen sowie Lebensmittel- und Konsumgüterunternehmen – mehr als 520.000 Menschen in über 40 Ländern nutzen heute täglich die Vorteile unserer Softwarelösungen.
IT Consultant – Business Continuity (*)
Stolzberger GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung sowie in der Senior-Rolle auch die Leitung von Projekten in den Bereichen Business Continuity Management (BCM), IT Service Continuity Management (ITSCM) und Notfallplanung für IT-Systeme Analyse bestehender Risiken und Entwicklung passender Lösungen im Bereich der Business Resilience Planung und Durchführung von Notfallübungen zur Vorbereitung auf Krisensituationen Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die relevanten Mitarbeitenden Verantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung des Wissens über neue Bedrohungen sowie Sicherheitslücken Profil Abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Continuity Management (BCM), IT-Service Continuity Management (ITSCM) oder Notfallplanung für IT-Systeme Fundierte Kenntnisse in der Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse sowie in relevanten Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder den Good Practice Guidelines des BCI Begriffe wie BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS sind Ihnen vertraut Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
2187 Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) in Karlsruhe gesucht
Jost AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns: Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte gesucht: Werde Teil unseres dynamischen Teams in Karlsruhe! Unser Kunde, ein Vorreiter in der Steuerberatungslandschaft, lädt ambitionierte Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte ein, die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitzugestalten. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und innovativen Ansätzen präsentiert sich unser Kunde als eine Kanzlei, die Tradition und Moderne erfolgreich miteinander vereint. Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen über verschiedene Einkunftsarten hinweg. Aktive Nutzung digitaler Tools wie DATEV "Meine Steuern" für eine moderne und effiziente Beratung. Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie schenkungs-, erbschaftsteuerlichen Angelegenheiten oder internationalen Steuersachverhalten. Direkter Mandantenkontakt und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in. Begeisterung für digitale Tools und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der digitalen Steuerberatung. Teamgeist, Empathie und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Wir bieten: Gemeinschaft im Fokus: Erlebe Teamarbeit, die nicht nur verbindet, sondern auch gemeinsame Erfolge schafft. Persönlich und direkt: Bei uns ist das "DU" nicht nur eine Ansprache, sondern Ausdruck unserer Kultur des offenen Umgangs. Arbeiten im Puls der Zeit: Gestalte mit uns den Wandel und genieße einen modernen Arbeitsplatz voller Innovation und Kreativität. Tradition trifft auf frischen Wind: Profitiere von unserer langjährigen Expertise gepaart mit neuen, spannenden Ansätzen. Dein Wachstum liegt uns am Herzen: Entdecke individuelle Weiterbildungswege und gestalte aktiv Deinen beruflichen Pfad. Digitale Wege gehen: Erhalte exklusive Einblicke in modernste Prozesse und Technologien, unterstützt durch leistungsstarke DATEV-Lösungen. Kontakt: Wenn Du bereit bist, Deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft der Steuerberatung zu prägen, dann sollten wir uns kennenlernen!
Garantie- und Kulanzsachbearbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über Graf Hardenberg Gruppe Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechszehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Mit unserer Leidenschaft und Kompetenz, der Nähe zu unseren Kunden und der Kraft unserer Größe begeistern wir rund um Auto und Mobilität. So sichern wir den langfristigen Erfolg der Marke "Graf Hardenberg". Unser Handeln und Entscheiden wird grundsätzlich geprägt und gesteuert durch den anhaltenden Respekt vor unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und Partnern. Oberste Priorität hierbei hat die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir sind Dienstleister und wollen gemeinsam mit und für unsere Kunden erfolgreich sein – besser und innovativer als unsere Mitbewerber. Wir wollen ein fairer, kompetenter und leistungsstarker Mobilitätspartner sein – und dies nachhaltig. Dabei steht der Kunde grundsätzlich im Mittelpunkt unseres Handelns. Kundenorientierung heißt für uns, dem Menschen zuzuhören, für ihn da zu sein und seine Bedürfnisse zu erkennen. Was erwartet Sie? Sie prüfen und führen selbstständig die Abrechnung von Gewährleistungsaufträgen durch Sie bearbeiten Garantie- und Kulanzaufträge Sie kommunizieren und stimmen sich mit Herstellern und internen Abteilungen zur Klärung von Gewährleistungsansprüchen ab Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Autohaus sammeln können Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Sie besitzen ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und arbeiten selbstständig sowie verantwortungsbewusst Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit) Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Garantie- und Kulanzsachbearbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Graf Hardenberg Gruppe .
Microsoft Dynamics 365 Business Central NAV - Developer (m/w/d)
Majori GmbH - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Dabei liegt unser Fokus auf der Integration von MD365 NAV. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Strukturen eingebunden werden und Prozesse effizienter gestalten. Unsere Experten kümmern sich von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen mit MD365 NAV zu schaffen und Ihre Geschäftsabläufe zu optimieren. Aufgaben Ab dem ersten Tag arbeitest du direkt im Team an aktuellen Projekten und leistest deinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg Du entwickelst, gestaltest und setzt individuelle Lösungen für unsere Kunden um, gemeinsam mit unseren Consultants Du erstellst Aufwandsschätzungen und führst Tests sowie Qualitätsprüfungen durch Du kümmerst dich um die Erstellung von internen und externen Dokumentationen Profil Begeisterung für das Schreiben von Code Vertrautheit mit Tools wie VSC, Git, Azure DevOps, PowerShell und Docker Erste Erfahrung in der Implementierung und Programmierung von ERP-Lösungen, vorzugsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV Kenntnisse in der Programmiersprache AL oder Erfahrung als C/AL-Entwickler Fähigkeit, sich eigenständig in neue Programmiersprachen einzuarbeiten Wir bieten Ein unterstützendes Team, das dir bei deinen Fragen und Herausforderungen zur Seite steht Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Option und temporäres Arbeiten aus dem EU-Ausland Professionelles Onboarding mit Unterstützung durch ein Patensystem, um dir einen schnellen Einstieg zu ermöglichen Die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, die auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind Umfangreiche Benefits wie Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und exklusive Rabatte über unser Vorteilsprogramm corporate benefits Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen, barrierefreien Arbeitsplätzen und modernen Kommunikationsmitteln Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie zahlreiche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts und Wohlbefindens Kontakt Robin Mattig Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-53 Mobil: +49 155 6003 6709 E-Mail: r.mattig@majori.de Adresse: Heidestraße 37-38, 10557 Berlin www.majori.de
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-216749 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung , suchen wir für den Raum Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie! Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gesundheitsangebote Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung für Führungskräfte und Fachabteilungen Mitarbeiterentwicklung durch Coaching, Schulungen und Karriereplanung Personalplanung und Recruiting in Zusammenarbeit mit Recruitern Begleitung von Change Management und Organisationsentwicklung Sicherstellung von Richtlinien des Arbeitsrechts und Compliance Förderung der Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur Unterstützung des Leistungs- und Talentmanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Personalgewinnung von mindestens 3 Jahren Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Süleyman Demirci (Tel +49 (0) 721 16158-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216749 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Polier:in (m/w/d) Verkehrswegebau
STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg, Bereich Freudenstadt - 76139, Karlsruhe, Baden, DE
Für unseren Standort Karlsruhe und unsere regionalen Bauvorhaben im Landkreis und der Region suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: * Führen einer Kolonne * Zielorientierte sowie zeitgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen * Planung, Durchführung, Steuerung und Sicherstellung des Bauablaufs in Absprache mit der Bauleitung * Unterstützung der Bauleitung, bspw. gegenüber Bauherren oder Behörden * Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material * Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes Qualifikationen: * Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrswegebau oder vergleichbare Qualifikation * Weiterbildung als "Geprüfte:r Polier:in" oder als "Werkpolier:in" oder vergleichbare Qualifikation * Entsprechende Führungserfahrung von Vorteil * Idealerweise Qualifikation zum Führen von Baumaschinen (insbesondere Bagger) * PC-Kenntnisse wünschenswert (E-Mail, Microsoft Word und Excel) * Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein * Selbstständige und engagierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: