Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Als Verantwortlicher für die Weiterentwicklung der IONOS Partnerplattform gestaltest Du mit Deinem Team die Zukunft unseres umfassenden Angebots für Agenturen, Freelancer, Webdesigner, Channel-Partner, ISVs und Consulting Partner. Du spielst eine Schlüsselrolle, indem Du das Entwicklungsteam leitest, agile Methoden förderst und technische Lösungen vorantreibst. Durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern entwickelst Du nachhaltige Strukturen und trägst wesentlich zur Erreichung unserer Wachstums- und Umsatzziele bei. Aufgabenbereich Gestaltung der Produktstrategie und Roadmap des IONOS Partnerprogramms für Agenturen, Freelancer und Webdesigner, einer zentralen Anwendung für mehr als 20.000 internationale Agentur-, Channel-, ISV- und Consulting-Partner. Disziplinarische und fachliche Führung unseres agilen Softwareentwicklungs-Teams. Weiterentwicklung des Teams bei gleichzeitiger Wahrung der Eigenverantwortung der Mitglieder. Mit einem Hands-On-Mindset aktive Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Produktmanagement und Vertrieb zur Schaffung nachhaltiger Strukturen und Lösungen. Verantwortung für Projekte und Produkte sowie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Verantwortlichkeiten. Aktive Einbringung der eigenen Erfahrung in der Softwareentwicklung zur Verbindung technischer und unternehmerischer Interessen. Qualifikationen Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von agilen Teams. Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Aufbau von Applikationen. Ausgeprägtes Verständnis für Projekt- und Produktmanagement sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu delegieren. Offene und ehrliche Kommunikation, um ein unterstützendes Umfeld für das Team zu schaffen. Teamgeist und Nahbarkeit, die durch ein aktives Vorleben einer positiven Arbeitsatmosphäre sichtbar werden. Resilienz und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen, gepaart mit der Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise mit der nötigen Flexibilität. Langfristige, nachhaltige Denkweise – fernab von kurzfristigem Aktionismus. Erfahrung im Partner- und Agenturmanagement ist von Vorteil, besonders in Kombination mit Vertriebserfahrung im Channel-Bereich. Eine gute Portion Humor und die Fähigkeit, über sich selbst zu lachen und so ein positives, produktives Arbeitsumfeld mitzugestalten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Pflegefachmann (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Pflegefachmann (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) im Raum Karlsruhe! Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der Soft- und Hardware Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Sicherstellung einer performanten und stabilen Netzwerkinfrastruktur Troubleshooting und Fehleranalyse bei Netzwerkproblemen Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration Umfangreiche Kenntnisse rund um den Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Clusters Human Relations als: Werkstudent im Bereich IT-Recruiting (m/w/d) Arbeitsort: deutschlandweit im Homeoffice Eintritt: Ab sofort Befristung: bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung DEINE MISSION In unserem Core Cluster Human Relations hast du die Möglichkeit, als Werkstudent im Bereich IT-Recruiting (m/w/d) (befristet bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung) wertvolle Praxiserfahrung im Active Sourcing zu sammeln. Dabei… … identifizierst und gewinnst du proaktiv passende Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und XING mit Hilfe von LinkedIn Recruiter und dem XING Talentmanager. … entwickelst du kreative Suchstrategien und nutzt moderne Sourcing-Methoden, um qualifizierte Talente anzusprechen und für unsere Vakanzen zu begeistern. … übernimmst du die Ansprache potenzieller Kandidat:innen und baust einen ersten Kontakt auf. … arbeitest du eng mit unseren Recruiter:innen zusammen, um ein klares Verständnis der jeweiligen Anforderungen und Zielgruppen zu gewinnen. DAS IST UNS WICHTIG Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erste Erfahrungen im IT-Recruiting oder Active Sourcing konntest du bereits sammeln – idealerweise hast du ein gutes Gespür für IT-Profile und technische Rollen. Der Umgang mit Plattformen wie LinkedIn und XING ist dir vertraut; im besten Fall hast du bereits mit Tools wie LinkedIn Recruiter und dem XING Talentmanager gearbeitet. Du kommunizierst gerne, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß daran, Talente für spannende Positionen zu begeistern. Eigeninitiative, Kreativität und ein Gespür für passende Kandidat:innen zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – und idealerweise auch über gute Englischkenntnisse. DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? - Sind selbstverständlich. Feedbackkultur - deine Meinung zählt ab der ersten Stunde. Wir leben offenes Feedback. Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Mental Health - Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481 julia.tismer@virtual7.de
Die Stelle Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start umfangreiche Schulungen, die Ihnen das nötige Know-how an die Hand geben und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet werden. Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000 € Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie eine Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Spaß? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns darauf Sie näher kennenzulernen. Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System Nachverfolgung von Elternzeitanträgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Personalrelevante Berufserfahrung Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über Völlinger & Partner m.b.B. Wir sind eine moderne Kanzlei in Karlsruhe-Neureut und bieten Ihnen umfassende Steuer- und Rechtsberatung in verschiedenen Bereichen. Unser Team aus erfahrenen Experten in der Steuer- und Rechtsberatung begleitet Sie kompetent und engagiert bei allen Herausforderungen in den Steuer- und Rechtsgebieten. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und individuelle Lösungen, die Ihren Bedürfnissen gerecht werden. Was erwartet Sie? Sie erstellen eigenständig Jahresabschlüsse für kleine und mittelständische Betriebe Sie erstellen die dazugehörigen Steuererklärungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Sie haben Freude an der Arbeit im Team Was bieten wir Ihnen? Moderne EDV-Struktur, die Sie im Arbeitsalltag unterstützt Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit von 07:00 bis 18:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag 09:00 bis 16:00 Uhr und Freitag von 09:00 bis 12:30 Uhr Arbeiten in einem modernen Kanzleigebäude und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Kurze Entscheidungswege ermöglichen effiziente Abläufe Gute und leistungsgerechte Bezahlung Beteiligung an externen und internen Weiterbildungen Regelmäßige Inhouse-Veranstaltungen für Wissensaustausch und Networking Flexible Arbeitszeitmodelle, ob Vollzeit oder Teilzeit von 20 bis 40 Stunden 30 Urlaubstage zur Erholung inklusive Heiligabend und Silvester Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start Eine feste Ansprechperson begleitet Sie während der Einarbeitung Fachliche und systemische Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Arbeitsplätze in komfortablen 2-Raum-Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen kostenfreie Getränke und Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter für Steuerberatung und Jahresabschlüsse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Völlinger & Partner m.b.B..
Arbeiten in der Umgebung rund um Karlsruhe? - let's go! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Umland von Karlsruhe gesucht. Die Senioreneinrichtung liegt absolut idyllisch und die Umgebung bietet breites Spektrum an Aktivitäten. Außerdem legt die Einrichtung viel Wert auf eine individuelle Betreuung der Bewohner und sorgt dafür, dass die Ressourcen und Förderungen gezielt zum Wohl der Bewohner umgesetzt werden. Das Team ist stets bemüht, sich um das wohl der Bewohner und Angestellten zu sorgen. Starten Sie jetzt als Einrichtungsleitung (m/w/d) durch! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich großzügige Sondertage und Jubiläumsprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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