Über Kanzlei Wangler GmbH & Co. KG Herzlich willkommen bei uns in der Kanzlei Wangler, wo Zuhören, Verstehen und Handeln nicht nur Worte sind, sondern unser tägliches Credo. Hier stehen unsere Mandanten im Mittelpunkt, denn für uns sind sie der Dreh- und Angelpunkt. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 ist unser Team auf über 40 Mitarbeiter angewachsen, die mit Leidenschaft und Ihrem gesamten Know-How für unsere Mandanten da sind. Unser Versprechen: schneller, herzlicher Service, höchste Qualitätsansprüche und bei Bedarf Partnerschaften mit Experten, um die optimale Lösung für die Anliegen unserer Mandanten zu finden. Wir sind bereit, uns voll und ganz für den Erfolg unserer Kunden einzusetzen – lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen! Was Sie bei uns erwartet Eigenverantwortliche Beratung: Betreuen Sie Ihren festen Mandantenstamm in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Breites Aufgabenspektrum: Von der Erstellung von Jahresabschlüssen über Steuererklärungen bis hin zur Begleitung Ihrer Mandanten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung: Wir suchen jemanden, der nicht nur die tägliche Arbeit erledigt, sondern auch Lust hat, etwas im Unternehmen zu bewirken und unsere Kanzlei aktiv weiterzuentwickeln. Teamgeist: Sie sind die Ansprechperson für Ihre Kollegen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kanzlei ein. Das bringen Sie mit Steuerliche Expertise: Sie haben die Steuerberaterprüfung erfolgreich abgeschlossen oder streben sie an und verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärungen. Analytisches Denken: Sie lieben es, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, steuerliche Herausforderungen zu lösen und Zahlen zu analysieren. Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Themen verständlich erklären und schätzen den direkten Austausch mit Mandanten und Kollegen. Mandantenorientierung: Ihre Arbeit ist serviceorientiert, und Sie gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Mandanten ein – von Privatpersonen bis zu Unternehmen. Teamplayer mit Eigeninitiative: Sie bringen sich aktiv ins Team ein, arbeiten gerne eigenverantwortlich und tragen dazu bei, unsere Kanzlei weiterzuentwickeln. Organisationstalent: Fristen sind für Sie kein Stressfaktor, sondern eine motivierende Herausforderung – Sie behalten stets den Überblick und managen Ihre Aufgaben effizient. Weiterbildungsbereitschaft: Sie haben Lust, sich stetig weiterzuentwickeln und bleiben gerne auf dem neuesten Stand der steuerlichen Entwicklungen und Gesetze. Sicherer Umgang mit IT: Sie arbeiten routiniert mit DATEV, MS Office und anderen gängigen Software-Tools. Was wir Ihnen bieten Attraktives Gehaltspaket: Neben einem Top-Gehalt bekommen Sie 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die für Ihre finanzielle Sicherheit sorgen. Karriereperspektiven: Bei uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Aussicht auf eine Partnerschaft in unserer Kanzlei. Wir fördern langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Flexibilität: Nutzen Sie die Möglichkeit von Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten – wir übernehmen Ihre Ausstattung für das Homeoffice. 31 Tage Urlaub: Genießen Sie zusätzlichen Freiraum für Ihre persönliche Erholung. Moderne Arbeitswelt: In unserer digital aufgestellten Kanzlei arbeiten Sie mit den neuesten Tools wie Microsoft 365 und DATEV. Unsere hochmoderne IT-Umgebung bietet hausinternen Support, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können. Spannende Mandate: Von Privatpersonen über innovative Start-Ups bis hin zu Weltmarktführern – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Mandate. Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihre Stärken voll zu entfalten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen Freiraum für Ihre beruflichen Ambitionen. Teamkultur: In unserer Kanzlei steht der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Wir fördern das Miteinander durch regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Feste. Ob beim gemeinsamen Ausflug nach Stockholm, Barcelona oder Amsterdam sowie im täglichen Austausch – wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen als Team zusammen. Wohlfühlfaktor: Unser stilvoll und ergonomisch eingerichtetes Büro bietet Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Außerdem stehen Ihnen eine einladende Küche mit süßen oder gesunden Snacks sowie Erfrischungen für zwischendurch zur Verfügung, um Ihren Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kanzlei Wangler GmbH & Co. KG.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Als "Projektmanager (m/w/d)" übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung von internen sowie externen Großprojekten von der Analyse bis zum Go-Live. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung von Projektzielen Prüfung der Projekte auf Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit Sicherstellung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung, um den Projekterfolg zu sichern Monitoring der Standards, Sicherung der Qualität, Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse an das Management sowie die Geschäftsführung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Management von Großprojekten Ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Offene Unternehmenskultur – wertschätzender Umgang von Anfang an, demokratischer Führungsstil Work-Life-Balance - Gleitzeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage Vorteilhafte Bezahlung – inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – breites Weiterbildungsangebot Weitere Anreize – Betriebsrestaurant, kostenloser Fitnessraum Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Service Center Plattform-Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Spezialist*in für betriebswirtschaftliche Effizienz, Planung und Prozesse für Plattformservices (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Efficiency & Economics zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die zentrale Steuerung der Wirtschaftsplanung, verantwortest Budget- und Kostenthemen und bist die zentrale Schnittstelle zum Controlling im Bereich Finance, Regulation and Procurement. Du koordinierst die Middle-Up-Planung sowie die aPFM-Planung und unterstützt die Tribes bei der Umsetzung wirtschaftlicher Ziele. Als Ansprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Themen bereitest Du Budgetvorgaben in Zusammenarbeit mit den Tribe Leads auf und stellst deren Handhabbarkeit sicher. Du definierst und überwachst Rahmenbedingungen für interne Leistungs- und Kostenverrechnung, unterstützt bei Kalkulationen von Business Cases und stellst sicher, dass Steuerungsmodelle effektiv implementiert werden. Du bildest die Schnittstelle zu anderen Tribes und betreust Verträge, insbesondere in Bezug auf Kauf-, Miet-, Wartungs- sowie Dienstleistungs- und Werkverträge. Du leitest die PFS-Gilde "Economics", förderst effiziente betriebswirtschaftliche Prozesse und koordinierst tribeübergreifende Strategien zur Effizienzsteigerung. Du stellst regelmäßige Budget- und Kostenberichte bereit, schaffst Transparenz über Auftragsvolumen und -verbräuche und verantwortest Steuerungskennzahlen für das Management-Dashboard. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du bringst fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen sowie Interesse an Controlling und Wirtschaftsplanung mit. Du hast eine analytische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine hohe Affinität zu wirtschaftlichen und technischen Fragestellungen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören ebenso zu deinen Stärken wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und durch fundierte Finanzsteuerung einen wesentlichen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit vom Servicefeld Plattformservices zu leisten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Betriebswirtschaftliche Kenntnisse #Visualisierungstechniken #Microsoft 365
WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Customer Clusters Corporate Support als: Team Lead Office Management (w/m/d) Karlsruhe, Homeoffice Teilzeit, max. 32 Std./ Woche Ab sofort DEINE MISSION Als Team Lead Office Management (w/m/d) in unserem Core Cluster Corporate Support – in Teilzeit mit max. 32 Std./Woche – sorgst du nicht nur für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag, sondern gestaltest aktiv eine positive Arbeitsatmosphäre, förderst das Miteinander im Team und begleitest die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen – stets im Einklang mit unseren Werten und unserer responsiven Organisationsstruktur. Deine Aufgaben im Bereich Office Management: Als Teil unseres Core Clusters Corporate Support bei ONEvirtual7 gestaltest du aktiv ein optimales Arbeitsumfeld für unsere Kolleg:innen und sorgst für eine Feel-Good-Arbeitsatmosphäre. Du bearbeitest Postein- und -ausgang, koordinierst die Telefonzentrale, organisierst Geschäftsreisen sowie Weiterbildungen und kümmerst dich um Büroorganisation und Bestellungen. Du empfängst Gäste, betreust unsere Besprechungsräume und unterstützt bei der Budgetplanung. Du packst auch bei Aufgaben außerhalb deines festen Aufgabenbereichs mit an – mit einem lösungsorientierten Mindset und dem Blick für das große Ganze. Deine Aufgaben im Bereich Team Development & Legal Administration: Du stärkst Motivation, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten deiner Kolleg:innen im Sinne unserer responsiven Organisationsstruktur. Du stellst durch regelmäßigen Austausch, Feedback und Entwicklungsgespräche die individuelle Performance deiner Kolleg:innen sicher. Du schaffst eine positive Teamatmosphäre und förderst aktiv den Zusammenhalt im Cluster und die Teamentwicklung. Du triffst arbeitsrechtlich fundierte Entscheidungen – z. B. bei Einstellungen, Gehaltsanpassungen oder disziplinarischen Maßnahmen. Du bist Vorbild für unsere Unternehmenswerte. DAS IST UNS WICHTIG Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Office Management / Assistenztätigkeiten Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung, sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen Erfahrung in der Moderation & Durchführung von Workshops Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten Professionelles Auftreten sowie eine freundliche und motivierende Persönlichkeit und Kommunikationsweise Interesse und Spaß daran, Veränderungen zu begleiten, Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen Fließende Englischkenntnisse DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Arbeiten ganz ohne Hierarchien? – Wir nennen es Responsiveness und zeigen dir, wie das geht: vertrauensvoll, wertschätzend und vor allem gemeinsam. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481 julia.tismer@virtual7.de
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der strategischen Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken oder vergleichbarer Branchen. Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit. Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #agileMethoden #agileSoftwareentwicklung #FachlicheExpertise
Über uns Für unser Partnerunternehmen, einen internationalen Lösungsanbieter innerhalb der Hydraulik , suchen wir aktuell eine:n Sales Manager(all genders) zur Führung eines Vertriebsteams. Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Head of Operations, Maximilian Thies, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. Aufgaben Führung, Weiterentwicklung und Ausbau eines leistungsstarken Vertriebsteams im Bereich Hydraulik, einschließlich Key Account Management und technischem Vertrieb. Entwicklung einer tiefgehenden Marktkenntnis im Bereich Hydraulikkomponenten, -systeme, sowie strategische Marktanalysen auf regionaler Ebene. Verantwortung für Umsatz- und Margenziele des Hydraulik-Portfolios, einschließlich Wachstum durch neue Produkte. Förderung des Geschäftswachstums durch eine qualifizierte Pipeline und Akquise neuer Kunden. Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Kunden und Sicherstellung nachhaltiger Geschäftsabschlüsse. Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Teams mit klaren Leistungszielen und Nachfolgeplänen. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Global Account Management, Vertrieb, Customer Service, R&D, Produktmanagement, Marketing und Operations. Verbesserung und Implementierung von Vertriebsprozessen zur Effizienzsteigerung. Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Hydrauliksektor. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der direkten Führung eines Teams. Tiefgehendes Verständnis des Hydraulikmarktes, einschließlich Komponenten und Systeme Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft in Höhe von 30% DACH Wir bieten 110.000 - 130.000€ Jahreszielgehalt Firmenwagen zur privaten Nutzung Spannende & herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum JobRad Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unser Head of Operations, Maximilian Thies , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 16 telefonisch oder per Email (maximilian.thies@munerio.de ) zur Verfügung. Referenznummer: A001007 (AIMX-085028)
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Umsetzung: Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung von Process Mining, Task Mining und Intelligent Automation Lösungen. Projektleitung und Workshops: Du führst Kundenprojekte und Workshops mit dem Fokus auf Themen wie Datentransformation, Continuous Process Improvement, Operational Excellence und die Entwicklung von data-driven Insights. Prozessanalyse: Du implementierst Process Mining Lösungen, einschließlich Software-Anbindung, Analyse der Eventlogs, Erstellung von aussagekräftigen Dashboards und Ableitung von Optimierungsansätzen. Wissenstransfer: Du treibst den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch bei adesso voran. Business Development: Du bringst dich aktiv bei Business Development Aktivitäten und thought Leadership ein. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder in vergleichbaren Studiengängen mit relevantem Bezug Analytische Fähigkeiten: Spaß am analytischen Arbeiten und Analysieren von Prozessen und Daten (branchenübergreifend), erste Erfahrungen in der Prozessberatung sind wünschenswert Tool-Erfahrung: Erfahrung mit Process Mining Tools (Celonis, Disco, PM4Py) Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in SQL und Statistik, idealerweise in Python und R sowie im Umgang mit Frontend-Tools (Power BI, Tableau, etc.) Kommunikationsfähigkeit: Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsskills Mindset: Entrepreneuriales und agiles Mindset Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt. Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams. Zur Verstärkung unserer Teams der Personalabteilung Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit, welcher eng mit den Fachbereichen in allen HR-relevanten Themen zusammenarbeitet. Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse Ihr Profil Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit. Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems Wir bieten Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst Wir sind für Ihre Fragen da: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 www.aluplast.net
Sortierung: