Einleitung Varmo entwickelt eine völlig neue Art von Wärmeflusssensoren mit dem Ziel, eine gesamte Industrie zu revolutionieren und innovative Messtechnik auf den Markt zu bringen. Du hast Lust, die Zukunft eines schnell wachsenden Startups aktiv mitzugestalten und neue Märkte zu erschließen? Du bist mutig, extrovertiert, hast Spaß am Umgang mit Menschen und willst unsere innovativen Produkte nach vorne bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Was dich erwartet Du baust neue Sales-Pipelines auf und optimierst bestehende Prozesse, von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss. Du erarbeitest Strategien zur Marktexpansion und setzt sie gemeinsam mit unserem Team um. Du bist nah am Kunden, erkennst deren Needs und packst sie in überzeugende Angebote. Du gestaltest aktiv die Business-Development-Roadmap mit und hast dabei stets ein Auge auf neue technische Entwicklungen. Du repräsentierst unser Startup auf Messen und Netzwerk-Events und begeisterst Menschen für unsere Idee. Qualifikation Was du mitbringst Erfahrung im Startup-Vertrieb: Du weißt, wie man Strukturen von Grund auf aufbaut und flexibel auf Veränderungen reagiert. Technisches Verständnis: Ob Elektrotechnik oder Maschinenbau – du verstehst komplexe Sachverhalte und kannst sie verständlich erklären. Hard Skills: Du hast bereits erfolgreich verkauft, beherrschst Kaltakquise, kannst Verträge aufsetzen und Pakete schnüren. Soft Skills: Du weckst Neugierde bei potenziellen Kunden, bist kommunikationsstark, strahlst Kompetenz aus und denkst dich schnell in neue Themen ein. Persönlichkeit: Aufgeschlossen, kontaktfreudig, mutig und visionär – du traust dich, Neues anzupacken und gehst auch mal unkonventionelle Wege, um zum Ziel zu kommen. Benefits Was wir dir bieten Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und kannst echten Einfluss auf unsere Ausrichtung nehmen. Innovatives Umfeld: Wir entwickeln modernste Technologie und wollen den Markt revolutionieren – das spürst du bei uns jeden Tag. Dynamisches Team: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten eng zusammen und haben Spaß daran, uns gegenseitig zu fordern und zu fördern. Wachstumsperspektiven: Du baust mit uns ein Unternehmen auf und entwickelst dich gleichzeitig in deiner Karriere weiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine innovative Technologie auf den Markt zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Servicemitarbeiter am Standort Karlsruhe. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Ihre Aufgaben - Bewirtung der Gäste - Vor- und Nachbereitung sowie Auffrischen der Räume - Auf- und Abbau der Kaffeepausen und von Büffets - Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Arbeitsbereichen - Umsetzung, Dokumentation der Richtlinien des Hygienekonzeptes - Bereitstellung des Equipments - Bonieren der Belege mittels Kassensystem Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Restaurantfachmann oder vergleichbare Ausbildung im Gastronomiebereich - Mehrjährige Erfahrung im Tagungsservice - Kenntnisse von Hygienestandards und Belehrung nach 543 Infektionsschutzgesetz (IfSG) - Körperliche Belastbarkeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gewissenhafte und schnelle Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung bei der MVK Versicherung MENSCHLICH I VERLÄSSLICH I KOOPERATIV Die MVK Versicherung hat seit ihrer Gründung einen bemerkenswerten Weg zurückgelegt. Was 1899 in Leipzig als Feuerversicherungs-Genossenschaft seinen Anfang nahm, ist heute eine erfolgreiche Versicherung im Firmen- und Privatkundenbereich. Unser Erfolgsgeheimnis: hochmotivierte Mitarbeiter , die sich tief in die Bedürfnisse unserer Kunden und Versicherungspartner hineindenken, eigenverantwortlich handeln und bereit sind, jeden Tag besser zu werden. Du möchtest eine tolle Ausbildung erhalten, viel von unseren Experten lernen und herzliche Kollegen haben? Du willst mitgestalten und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte Deine Karriere bei der MVK. Aufgaben Deine Aufgaben • Du durchläufst verschiedene Abteilungen und lernst das breite Spektrum unserer Versicherungsprodukte und Dienstleistungen • Du eignest Dir ausführliches Wissen zu unseren Versicherungsprodukten und -bedingungen an • Du bearbeitest Kundenanträge und betreust Verträge • Du erlernst bedarfsorientierte Beratung und Kundenbeziehungsmanagement • Du bearbeitest und prüfst eingehende Schadensmeldungen sowie Leistungsansprüche • Du wirkst bei digitalen Projekten mit Qualifikation Dein Profil • Mittlere Reife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit gutem Abschluss ist notwendig für die Anforderungen in Theorie und Praxis • Du hast eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen • Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sind für Dich selbstverständlich • Du bist engagiert und zielstrebig, immer motiviert Dein Bestes zu geben • Du bist teamfähig und zuverlässig Benefits Unser Angebot Wir bieten Dir eine vielseitige, anspruchsvolle Ausbildung in einem freundlichen, dynamischen und erfahrenen Team. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre, kann jedoch bei besonders guten Noten oder bereits erbrachten Leistungen auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden. Bei guter Leistung ist die Chance groß am Ende Deiner Ausbildung übernommen zu werden. Das bieten wir Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden 30 Tage Urlaub im Jahr Gehalt orientiert am Tarifvertrag 1. Ausbildungsjahr 1.170 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen 2 Monatsgehälter als Sonderzahlungen Zuschuss zu öffentlichen Verkehrstickets persönliche Betreuung in kleinen Teams Chance auf Übernahme bei erfolgreichem Abschluss Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Auswahlverfahren Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen werden diese geprüft, wir führen mit möglichen Kandidaten (m/w/d) einen Eignungstest vor Ort bei uns durch. Im Eignungstest stehen sprachliche und rechnerische Fähigkeiten sowie Merkfähigkeit im Fokus. Wer den Eignungstest erfolgreich absolviert hat, den laden wir zum Interview Termin ein. Mit verschiedenen Übungen testen wir Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Sozialkompetenz und Motivation. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Besetzungstermin: 01.09.2025 Bewerbungszeitraum: ab sofort Richte Deine Bewerbung bitte unter Angabe der Stellennummer MVK-Azubi2025-Join per Mail an unser Karriere Postfach, weitere Infos findest Du auf unserer Website im Karrierebereich. Mit der Zusendung Deiner Bewerbung erklärst Du dich mit der Speicherung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Du hast jederzeit das Recht auf Löschung Deiner Daten. Weitere Informationen zum Umgang mit Deinen Daten findest Du auf unserer Website im Karrierebereich.
Wen suchen wir? Zur Unterstützung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab September 2025 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung(w/m/d) Deine Aufgaben Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Erweiterung und Pflege unserer Anwendungs-Software (Sprachen: Java, TypeScript, C#, Swift, Kotlin) Systematische Fehlererkennung und -behebung der eingesetzten Hard- und Software Mitarbeit an abwechslungsreichen und spannenden Software-Entwicklungsprojekten Erstellen von automatischen Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität (Unit, Integration, E2E) Dein Profil Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch Der Umgang mit Computer und Technik fällt dir leicht Du hast evtl. schon erste Erfahrung im Programmieren gesammelt Du denkst analytisch und gehst offen und logisch an Herausforderungen heran Du verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Wir verlangen von Dir keine weitreichenden Vorkenntnisse. Mitzubringen sind Interesse an technischer Informatik sowie dem Programmieren von Software Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
Einleitung Wir sind eine der führenden Radiologiepraxen im Raum Karlsruhe mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und untersuchen pro Jahr ca. 80.000 Patienten. Unsere Praxis bietet das gesamte Spektrum moderner bildgebender Diagnostik und steht für eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige Versorgung. Zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer organisatorischen Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Aufgaben Leitung der operativen Praxisorganisation in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterführung Steuerung und Optimierung von Praxisprozessen sowie Qualitätsmanagement Überwachung des Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich Abrechnung nach EBM und GOÄ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Datenschutz und Arbeitsschutz Ansprechpartner/in für externe Partner, Dienstleister und Behörden Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Praxis Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise im Bereich Radiologie oder in einer vergleichbaren medizinischen Einrichtung Umfassende Kenntnisse im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ) sowie im Qualitätsmanagement Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe organisatorische Fähigkeiten und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Anwendungen Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Medizinrecht von Vorteil Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer modernen, zukunftsorientierten Praxis Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der Praxis Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für Mannheim und Umgebung – eine Unterkunft ist vorhanden HH-Promotion ist auf Mitgliederwerbung für Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Wir suchen Promoter, Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Verkäufer m/w/d ab 18 Jahren für die Informationstätigkeit (Face-to-Face Marketing) von gemeinnützigen Vereinen, Verbänden und Stiftungen in Mannheim und Umgebung. Aufgaben Als Promoter / Dialoger (m/w/d) gehst Du auf die Menschen zu und informierst an Informationsständen mit Aufklärungsgesprächen und Aktionen, regional in Mannheim so wie im ganzen Bundesgebiet darüber, was in den konkreten Hilfsprojekten geleistet wird. Qualifikation kommunikativ gutes Einfühlungsvermögen einwandfreies Deutsch Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten Benefits ein Einstiegsgehalt bis 3.000 € (Festgehalt plus Provision) eine Unterkunft ist vorhanden Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger, die sich auch finanziell auszahlen Sozialversicherungspflichtige Festeinstellung Eine intensive Einarbeitung Schulungen sowie weiterführende Seminare Zuschuss zur Altersvorsorge Promotionbekleidung wird zur Verfügung gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt ! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können. Vertriebsmitarbeiter / Außendienst / Quereinsteiger / Social Promoter / Verkauf / Promoter
Einleitung Ihre Karriere in der Entwicklung und Betreuung innovativer Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. In dieser Position bringen Sie Ihre Erfahrung in der Konstruktion und Optimierung komplexer technischer Systeme ein und arbeiten aktiv an der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Ihr technisches Know-how sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen maßgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Produkte bei. Aufgaben Konstruktion und Entwicklung: Planung und Design verfahrenstechnischer Maschinen, Apparate und Schweißkonstruktionen. Technische Lösungen: Analyse technischer Herausforderungen sowie Auswahl und Dimensionierung von Lagern und Antriebselementen. Festigkeitsberechnung: Durchführung von Berechnungen und Unterstützung bei der Fertigung. Projektbegleitung: Verantwortung für Aufbau und Inbetriebnahme von Filteranlagen. Führungsverantwortung: Betreuung der Produkte sowie Leitung des zugeordneten Teams. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Kenntnisse in der Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Berechnung mechanischer Komponenten. Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie SolidEdge und MS-Office-Anwendungen. Zusatzwissen: Kenntnisse in ERP-Systemen, Werkstoffkunde, Fertigungstechnik und idealerweise in der Schweißtechnik. Sprachen und Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft. Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Organisationstalent. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie Verantwortung im Maschinenwesen und gestalten Sie wegweisende Konstruktionen, die Prozesse in der Filtrationstechnik effizienter und zukunftsorientierter machen. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann
unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktives Gehalt 65.000 € bis 78.000 € + Firmenwagen auch zur privaten Nutzung + angenehme Arbeitsatmosphäre + betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Standorts in Karlsruhe. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne und zukunftsorientierte Planungskonzepte aus, die in anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Einsatz kommen. Mit einer Firmengeschichte, die auf Innovation und Qualität setzt, bietet das Unternehmen eine Plattform für ambitionierte Fachkräfte, die ihre Expertise in ein dynamisches Team einbringen möchten. Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Übernahme der Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Ausschreibungen Beratung von Kunden und Koordination mit externen Partnern zur Sicherstellung der Projekterfolge Überwachung der Einhaltung technischer Standards, Kostenkontrolle und termingerechte Fertigstellung Ressourcen- und Zeitmanagement Leitung eines interdisziplinären Teams von Fachkräften und Experten Einbindung umweltfreundlicher und ressourcenschonender Technologien Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Gehalt (65.000 € - 78.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung angenehme Arbeitsatmosphäre betriebliche Altersvorsorge Projektverantwortung und flache Hierarchien attraktive Betriebsausflüge und Teamevents flexible Arbeitszeiten offene und unterstützende Unternehmenskultur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung oder Meister/Technik mindestens fünf Jahre als Projektleiter im Bereich der Gebäudetechnik routinierter Umgang mit gängigen Planungsprogrammen wie AutoCAD Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise Englischkenntnisse) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3526CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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