Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Du liebst es, Talente zu finden, Menschen zu vernetzen und den perfekten Match zwischen Kandidat und Unternehmen herzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Kommunikationsstärke und Organisationstalent unser HR-Team unterstützt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben Bearbeiten der Elternzeitanträgen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
1st-Level-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie im 1st-Level-Support im Raum Karlsruhe! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter des Unternehmens Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Benutzeranfragen sowie der Klassifizierung und der Weiterleitung an die Fachabteilungen Erarbeitung von Lösungen der auftretenden IT-Probleme Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Täglicher Austausch mit Mitarbeitern und Kunden Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Erste Berufserfahrung im Support von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janin Fuchs it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Junior Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Wir als DIS AG suchen Sie als Junior Systemadministrator (m/w/d) für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe! Sie haben bereits Erfahrung in der IT und suchen nun nach einem neuen Karriereschritt? Sowie eine Leidenschaft für Technologie und das Bedürfnis, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Support, Troubleshooting und Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Support Sie analysieren Probleme, isolieren und beheben Störungen und erarbeiten Richtlinien sowie neue technische Konzepte für den Systembetrieb Organisieren des Betriebes von Hard- und Software einschließlich automatischer Updates und Backup Verwaltung von Servern und Anwendungen sowie bestimmen Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Mitarbeiter Vertragsservice (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick? Für unseren Kunden im Großraum Karlsruhe suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertragsservice (m/w/d), der mit Sorgfalt und Engagement dafür sorgt, dass alle vertraglichen Angelegenheiten schnell und effizient bearbeitet werden. Wirst Du gerne Teil eines motivierten Teams und hilfst, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden einen exzellenten Service zu bieten? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein! Deine Aufgaben Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Versicherungsverträgen Bearbeitung von Vertragsänderungen (z. B. Adressänderungen, Anpassung von Versicherungssummen) Unterstützung der Kunden bei Anfragen zu bestehenden Verträgen und Zusatzleistungen Pflege und Aktualisierung von Vertragsdaten im System Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Schadensmanagement zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung Klärung von Unstimmigkeiten und Unterstützung bei der Lösung von Vertragsfragen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Vertragsbearbeitung oder im administrativen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen oder Vertragsverwaltungstools Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentren Oberderdingen, Weingarten & Königsbach-Stein
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentren Oberderdingen, Weingarten & Königsbach-Stein Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie von 2500€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung - Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze - Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung - Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards - Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Ihr Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentren Oberderdingen, Weingarten & Königsbach-Stein Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie von 2500€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung - Einspringprämie für...
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) Region 6
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum zwischen Saarbrücken und Mannheim zum 01.10.2025. Ihre Aufgaben - Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung - Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung - Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung - Unterstützung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung - Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern - Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern - Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung - Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - Mobilität regional oder deutschlandweit - Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz - Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm - Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner - Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm - Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen - Beste Karrierechancen auf weiterführenden Positionen - Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschäftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen - Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes über alle Ebenen - Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung - Eigenständige Projektarbeiten - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum zwischen Saarbrücken und Mannheim zum 01.10.2025 . Ihre Aufgaben...
Pflegefachkraft (m/w/d) in Karlsruhe: Vollzeit/Teilzeit in Oberderdingen, Weingarten & Königsbach-St
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Im Haus Edelberg fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Entwicklung. Unser „ICH und WIR“-Programm unterstützt dies durch umfassende Mitarbeiter-Bonusprogramme und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten – von Fachschulungen bis hin zu Führungskräftetrainings. Das macht uns zu einer starken und zusammenhaltenden Gemeinschaft. Werde auch du ein Teil davon! Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie: Starten Sie Ihre Karriere bei uns mit einer Willkommensprämie von 2500€. - Überdurchschnittliches Gehalt: Genießen Sie ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen. - Corporate Benefits: Profitieren Sie von unserem umfassenden Corporate Benefit Programm, das Ihnen exklusive Rabatte und Angebote bietet. - Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie unsere individuellen Dienstmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter mit unseren zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten und nutzen Sie Weiterbildungsgutscheine für Ihre berufliche Laufbahn. - Trainee-Programme: Streben Sie eine Führungsposition an mit unseren Trainee-Programmen zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung. Haus Edelberg WIR-Programm - Individuelles Einarbeitungskonzept: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch ein Paten-System, das jungen Fachkräften hilft, sich schnell und effektiv einzuleben. - Teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Bei uns herrscht eine konstruktive und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. - Mitarbeiter-Events: Unser regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück, festliche Mitarbeiterfeiern und Team-Events fördern den Zusammenhalt. - Karriereplanung: Wir unterstützen die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter durch gemeinsame Planung und Förderung individueller Karrierewege. - Starkes Netzwerk: Profitieren Sie von einem guten Netzwerk zwischen den Haus Edelberg Einrichtungen, das Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch erleichtert. - Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d). - Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit, doch wir begrüßen auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger, die eine unterstützende Arbeitsumgebung schätzen. - Zusatzqualifikationen erwünscht: Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung sind bei uns sehr willkommen und können optimal eingesetzt werden. - Digitale Kompetenz: Sie sind aufgeschlossen gegenüber digitaler Dokumentation und modernen Pflegetechnologien. - Leidenschaft und Empathie: Ihre Leidenschaft für den Pflegeberuf und Ihre Freude am Umgang mit Bewohnern zeichnen Sie aus. - Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten qualitätsorientiert und strukturiert, um die beste Betreuung zu gewährleisten. - Individuelle Pflege: Sie gewährleisten die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch individuell angepasste, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung. - Umsetzung von Pflegekonzepten: Sie arbeiten aktiv an der Implementierung und Einhaltung unserer Pflegekonzepte und -standards. - Anpassungsfähigkeit: Sie passen die Pflege kontinuierlich an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner an, um optimale Betreuung zu gewährleisten. - Medizinische Anweisungen: Sie führen ärztlich delegierte Verordnungen und Therapien sorgfältig und verantwortungsvoll aus. - Anleitung und Ausbildung: Sie leiten Pflegehilfskräfte, Schüler und Praktikanten fachlich an und fördern deren Entwicklung im Pflegebereich. - Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und tragen zur Qualitätssicherung bei, um höchste Pflegestandards zu gewährleisten. Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 07045 203-500. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Im Haus Edelberg fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Entwicklung. Unser „ICH und WIR“-Programm unterstützt dies durch umfassende Mitarbeiter-Bonusprogramme und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten – von Fachschulungen bis hin zu Führungskräftetrainings. Das macht uns zu einer starken und zusammenhaltenden Gemeinschaft. Werde auch du ein Teil davon! Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie: Starten Sie Ihre Karriere bei uns mit einer Willkommensprämie von 2500€. - Überdurchschnittliches Gehalt: Genießen Sie ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen. - Corporate Benefits: Profitieren Sie von...
Buchhalter Hauptbuch / Accountant (m/w/d)
emeis Deutschland HQ/Holdings - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Dir - Willkommensprämie von 1.000 € - Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Kostenlose Getränke Deine Aufgaben - Erstellung oder erste Erfahrungen im Bereich der Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB - Grundwissen in der Anlagenbuchhaltung, Liquiditätsplanungen und Plausibilitätskontrollen für zugehörige Gesellschaften - Kommunikation zu unseren Einrichtungen, dem Konzernrechnungswesen, externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern - Bearbeitung der Hauskassen unserer Einrichtungen der stationären Pflege - Verarbeitung der Lohndateien sowie die Abstimmung der Lohnkonten - Unterstützung in den anderen Bereichen unserer Finanzbuchhaltung (z. B. Bankbuchungen) - Allgemeine Kontenabstimmung - Freigabe von Zahlungen im Zahlungsverkehrs - Optionale Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung z. B. als Bürokaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung z. B. als Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Bilanz-Kenntnisse nach HGB wünschenswert - DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Klingt gut? Worauf wartest du dann noch? Überzeuge uns im ersten Schritt durch deinen aussagefähigen Lebenslauf – einfacher geht es nicht! Für weitere Fragen steht dir Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181 zur Verfügung. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Dir - Willkommensprämie von 1.000 € - Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Kostenlose...
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland HQ/Holdings - 76185, Karlsruhe, Baden, DE
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben - Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm - Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards - Zielorientiertes Arbeiten im Team - Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet - Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen in DATEV Lohn und Gehalt, SAGE-Kenntnisse von Vorteil - Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert - Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Wir bieten Ihnen - Willkommensprämie von 1000 € - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Entgeltsystem - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche - Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team - In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich - individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Arbeiten in einem modernen Bürokomplex in Karlsruhe (Mühlburg) - Optionale Home-Office-Regelung - Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz - Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Guenter Simon (Recruiting) unter: +49 721-9346-181. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben - Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm - Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren...
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser FLEX-TEAM im Großraum Karlsruhe und Südpfalz
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Sie sind gelernte Pflegefachkraft, arbeiten gerne im Team und möchten doch flexibel bleiben? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Lust verschiedene Einrichtungen und somit auch neue Städte kennenzulernen? Der Wasen ist Stuttgart, das Weinfest in der Pfalz oder eine Shoppingtour durch Karlsruhe? Im neuen Flex-Team mit Einsatz in unseren Einrichtungen in Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart, Karlsruhe), Rheinland-Pfalz und im Saarland kommen Sie dabei voll und ganz auf Ihre Kosten. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Diensthandy - Grundgehalt in Höhe von 3900 € plus 500 € Flexzulage - Überdurchschnittliche Zeitzuschläge - Grundgehalt ohne Abstriche, auch wenn kein Einsatz stattfindet - Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (Übernachtung, Verpflegung) - Individuelle Dienstplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - monatliches Mitarbeiter-Frühstück an den Einsatzorten - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern des jeweiligen Hauses - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Flexibilität und Reisebereitschaft - Schnelles Einfinden in neue Arbeitsumgebungen - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind gelernte Pflegefachkraft, arbeiten gerne im Team und möchten doch flexibel bleiben? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Lust verschiedene Einrichtungen und somit auch neue Städte kennenzulernen? Der Wasen ist Stuttgart, das Weinfest in der Pfalz oder eine Shoppingtour durch Karlsruhe? Im neuen Flex-Team mit Einsatz in unseren Einrichtungen in Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart, Karlsruhe), Rheinland-Pfalz und im Saarland kommen Sie dabei voll und ganz auf Ihre Kosten. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Diensthandy - Grundgehalt in Höhe von 3900 € plus 500 € Flexzulage - Überdurchschnittliche Zeitzuschläge - Grundgehalt ohne Abstriche, auch wenn kein Einsatz stattfindet - Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (Übernachtung, Verpflegung) - Individuelle Dienstplanung - Umfangreiches...
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