THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Ihre Aufgaben Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs- / Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Energie / Umwelt oder vergleichbar) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung, gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026 Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Du brennst für den Beruf als Planungsingenieur LST (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Dann suchen wir genau Dich als Planungsingenieur LST (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Karlsruhe . Benefits 30-42 Urlaubstage Home-Office Möglichkeit Work-Life Balance in fast jeder Lebenssituation Gewinnbeteiligung JobRad Job-Ticket für den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine Wechselbonus Beteiligung an Umzugskosten Dein Aufgabenbereich Dein Fokus liegt auf dem öffentlichen Nahverkehr und der Gestaltung der Mobilität der Zukunft Planungen im Gewerk Leit - und Sicherungstechnik LST Selbstständige Erarbeitung von Planunterlagen Kommunikation mit Kunden und Beratung bezüglich der Anforderungen im Projekt Das bringst Du mit Abgeschlossenes technisches Studiumoder eine vergleichbare Ausbildung Oder Erfahrung als: Elektrotechniker LST (m/w/d) Planungsingenieur LST (m/w/d) Planungsingenieur Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) Fachplaner LST Leit - und Sicherungstechnik (m/w/d) Kenntnisse der anzuwendenden Normen und Vorschriften Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Planungsingenieur LST (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 494e6706-2a45-4c58-8274-e52db67cd777
Unser Kunde, eine etablierte Bank im Raum Karlsruhe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Expertise im Bankwesen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden in allen Finanzfragen Durchführung von Kontoeröffnungen, Kreditvergaben und Zahlungsverkehr Bearbeitung von Anfragen zu Finanzprodukten und -dienstleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Finanzanalysen und -plänen Akquise neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Optimierung der Servicequalität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankwesen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung sowie den gängigen Bankprodukten Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und bankenspezifischer Software Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Reisegebiet Baden-Württemberg Für die Betreuung unserer Kundengruppen Fachhandel/Onlinehandel/Möbelhandel suchen wir zum nächstmöglichen Termin für das Reisegebiet Baden-Württemberg einen: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für alle 3 Marken, RIEDEL, SPIEGELAU, NACHTMANN Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität "Made in Germany". Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. Ihre Aufgaben: Betreuung und Übernahme des bestehenden Kundenkreises ab 01.10.2025 Akquisition von Neukunden Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden Durchführung von RIEDEL Glas Tastings Preis- und Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/ Vertriebsaktivitäten Ihr Profil Erfahrung im Außendienst oder einschlägige Erfahrungen im Produktbereich "gedeckter Tisch" Weinaffinität ist vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Verhandlungsgeschick und Duchsetzungsvermögen Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit mit 1-2 Übernachtungen pro Woche Eine Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sehen wir als vorteilhaft Unser Angebot: Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Faires Gehaltsmodel durch Fixgehalt und Provisionsanteil Eigenverantwortliches Arbeiten Firmen PKW (auch zur Privatnutzung) Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen 30 Tage Urlaub NACHTMANN GmbH, Zacharias-Frank-Str. 7, 92660 Neustadt/WN Ansprechpartner: Herbert Sollner - Tel. 09602 301271 - jobs.nachtmann.com
Akquise und Kundenbetreuung liegt Ihnen im Blut? Sie sind gern aktiv und möchten sich dabei selbst organisieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für einen unserer Kunden aus Karlsruhe einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Komplette Auftragsabwicklung und Betreuung unserer Bestandskunden Fakturierung und Reklamationsbearbeitung Abwicklung nationaler und internationaler Korrespondenz Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen im Vertrieb Solide Kenntnisse im Bereich der MS-Office- Software Zuverlässige und exakte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Database Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum of Scrums Master (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist die verantwortliche Ansprechperson für die Effektivität, die skalierte agile Liefermethodik der Squads im Tribe sowie für die Einführung, Schulung und das Coaching von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken. Du unterstützt den Tribe Lead bei Gestaltung und Refinement der Tribevision, der Roadmap und dem Backlog sowie der Feedbackschleife und visualisierst den Lieferfortschritt der im Tribe erbrachten Leistungen. Du koordinierst und moderierst agile Tribe Events, förderst die Selbstorganisation im Tribe und coacht Mitarbeitende bei der interdisziplinären Zusammenarbeit. Darüber hinaus begleitest du maximal ein Scrum Team und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team. Du implementierst eine offene Feedback- und Fehlerkultur, vermittelst die Unternehmenswerte und schaffst damit ein Umfeld für eine leistungsstarke Teamdynamik. Für dich ist Agilität kein Modewort, du lebst die agilen Werte vor und etablierst ein agiles Mindset in den Teams. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über ausgeprägte Führungseigenschaften und lebst einen kooperativen Führungsstil (Servant Leadership) in agilen Teams. Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und bringst ein agiles und lieferorientiertes Mindset mit, in dem du kundenzentriert denkst und handelst. Deine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie dein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #AgilesMindset #ServantLeadershipPrinzip #Konfliktlösungsfähigkeit
Mocopinus ist eines der führenden Industriehobelwerke in Europa. Wir erschaffen in Holz und Farbe, realisieren individuelle Ideen und gestalten eine verantwortungsvolle Zukunft. An unseren drei Standorten Ulm, Karlsruhe und Ammelshain arbeiten rund 300 Beschäftigte an der Fertigung von zertifizierten Vollholzprofilen für Fassade, Innenausbau und Terrasse sowie Farben aus dem eigenen Lacklabor mit angeschlossener Lackfabrik. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Innovation und Nachhaltigkeit. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet und dürfen sich auf spannende Aufgaben freuen. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Analyse von 1st-Level-Support-Anfragen Diagnose und Behebung technischer Probleme in den Bereichen Microsoft Durchführung regelmäßiger Systemchecks und Überwachung der Industrie-Rechner und Etikettendrucker Unterstützung bei Patch- und Update-Rollouts sowie Backup- und Restore-Tests Erstellung von Dokumentationen, FAQs und Knowledge Base-Artikel Mitarbeit an der Standardisierung von Support-Prozessen und der Verbesserung von Ticket-Systemen und Workflows Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support / Service Desk oder in der Anwendungsbetreuung nachweisen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft, Security und Server-Betriebssysteme Hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau) Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Attraktive E-Bike Leasing Angebote Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- / Weihnachtsgeld Hier Bewerben MOCOPINUS GmbH & Co. KG | Mechthild Brenne | +49 (0)721 9595-151 | jobs@mocopinus.com | www.mocopinus.com Hauptverwaltung | Heuweg 3 | 89079 Ulm | Werk Karlsruhe | Südliche Uferstraße 3 | 76189 Karlsruhe Werk Ammelshain | Bauhofstraße 1 | 04683 Naunhof-Ammelshain
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Raum Karlsruh e und bietet einen spannenden SAP ABAP OO / EWM Job mit einem vielfältigen Aufgabengebiet. Sie können sich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur freuen. Als motivierter und kompetenter SAP EWM / ABAP OO Entwickler (m/w/x) gestalten Sie aktiv Veränderungen in der SAP Systemlandschaft mit und profitieren gleichzeitig von einem sicheren Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber. Gestalten Sie Ihre SAP Karriere ganz einfach durch eine Bewerbung bei duerenhoff. Wir freuen uns auf Sie! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Modern ausgestatteter und schöner Arbeitsplatz Eine umfassende und modernde AP-Systemlandschaft mit vielen spannenden SAP EWM Projekten Zahlreiche Benefits eines Top-Arbeitgeber der Rhein-Neckar-Region Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 EUR fix p.a. + regelmäßige Gehalterhöhung Mitarbeiterrabatte Eine ausgezeichnete Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - aber auch genügend Parkplätze Bis zu 80% mobiles Arbeiten möglich Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Planung und Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich SAP EWM mittels SAP ABAP OO Programmierung - auch im Rahmen von SAP Fiori Apps mit Fokus OData Anbindung und Backend Aktive Mitarbeit an SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) Projekten in allen Phasen der SAP ABAP OO Softwareentwicklung (Konzepterstellung, Entwicklung, Umsetzung, Test und Go-Live) SAP Anwendungsentwicklung mit SAP Logistik Fokus (SAP EWM, MM, SD) unter Berücksichtigung der Vorgaben aus den Fachbereichen und des SAP Teams Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen und Fachbereiche, Übernahme des anspruchsvollen SAP EWM 3rd-Level-Support sowie Erstellung von technischen Dokumentationen im SAP ABAP OO / SAP EWM Bereich Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Kenntnisse in objektorientierten SAP ABAP Programmierung (ABAP OO) und Verständnis für die Anforderungen und technischen Erfordernisse der SAP EWM Applikationen Erfahrung in der Ausarbeitung von SAP Konzepten und Lösungsarchitekturen sowie in der Entwicklung von Schnittstellen, Dialogen, Erweiterungen und Reports auf Basis von ABAP und ABAP OO; Erfahrung mit OData Services und Anbindung bzw. SAP Fiori Erfahrung von Vorteil Engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im SAP Team und mit den Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene IT Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift Job ID: 2129523
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Office Management (w/m/d) bei virtual7 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Customer Clusters Corporate Support als: Team Lead Office Management (w/m/d) Karlsruhe, Homeoffice Teilzeit, max. 32 Std./ Woche Ab sofort Tätigkeiten Als Team Lead Office Management (w/m/d) in unserem Core Cluster Corporate Support – in Teilzeit mit max. 32 Std./Woche – sorgst du nicht nur für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag, sondern gestaltest aktiv eine positive Arbeitsatmosphäre, förderst das Miteinander im Team und begleitest die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen – stets im Einklang mit unseren Werten und unserer responsiven Organisationsstruktur. Deine Aufgaben im Bereich Office Management : Als Teil unseres Core Clusters Corporate Support bei ONEvirtual7 gestaltest du aktiv ein optimales Arbeitsumfeld für unsere Kolleg:innen und sorgst für eine Feel-Good-Arbeitsatmosphäre. Du bearbeitest Postein- und -ausgang, koordinierst die Telefonzentrale, organisierst Geschäftsreisen sowie Weiterbildungen und kümmerst dich um Büroorganisation und Bestellungen. Du empfängst Gäste, betreust unsere Besprechungsräume und unterstützt bei der Budgetplanung. Du packst auch bei Aufgaben außerhalb deines festen Aufgabenbereichs mit an – mit einem lösungsorientierten Mindset und dem Blick für das große Ganze. Deine Aufgaben im Bereich Team Development & Legal Administration : Du stärkst Motivation, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten deiner Kolleg:innen im Sinne unserer responsiven Organisationsstruktur. Du stellst durch regelmäßigen Austausch, Feedback und Entwicklungsgespräche die individuelle Performance deiner Kolleg:innen sicher. Du schaffst eine positive Teamatmosphäre und förderst aktiv den Zusammenhalt im Cluster und die Teamentwicklung. Du triffst arbeitsrechtlich fundierte Entscheidungen – z. B. bei Einstellungen, Gehaltsanpassungen oder disziplinarischen Maßnahmen. Du bist Vorbild für unsere Unternehmenswerte. Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Office Management / Assistenztätigkeiten Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung, sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen Erfahrung in der Moderation & Durchführung von Workshops Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten Professionelles Auftreten sowie eine freundliche und motivierende Persönlichkeit und Kommunikationsweise Interesse und Spaß daran, Veränderungen zu begleiten, Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen Fließende Englischkenntnisse Team Unser Core Cluster Corporate Support sorgt nicht nur für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag, sondern gestaltet aktiv eine positive Arbeitsatmosphäre. Bewerbungsprozess Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir! Über das Unternehmen Die virtual7 GmbH ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für Kunden im öffentlichen Sektor. Seit der Gründung im Jahr 1996 in privater Hand und mit über 160 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten, fokussiert sich virtual7 seit über einem Jahrzehnt auf innovative Projekte und Tätigkeitsbereiche der öffentlichen Hand. Unsere Stärke liegt in der intelligenten Kombination von Oracle-Expertise und Open-Source-Technologien. Von Fachverfahrensentwicklung über Prozessoptimierung bis hin zum Betrieb und Support sind wir der optimale Partner für die Digitalisierung in Deutschland.Bei virtual7 gestaltet ein buntes Team von Expert:innen die digitale Zukunft Deutschlands durch innovatives Denken und kundenorientiertes Handeln.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zur Unterstützung unseres Kunden in Karlsruhe suchen wir Dich als Staplerfahrer (m/w/d) Standort: Karlsruhe (Baden) Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKW´s Warenannahme und Prüfung anhand der Begleitpapiere Einlagerung der Ware Innerbetrieblicher Transport Das bringst Du mit: Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) Einen gültigen Staplerschein Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Attraktive übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Schichtzuschläge und Zulagen Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden Einsätze in Wohnortnähe Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call. Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Rappenstraße 8, 76437 Rastatt Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
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