Intro Attraktive Spezialistenposition Zukunftsträchtiges Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im produzierenden Umfeld. Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag des Öfteren Englisch. Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Finance Business Partner (m/w) gesucht. Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Aufgabengebiet Finanzielle Unterstützung und Business Partnering für die Bereiche Vertrieb & Marketing, Forschung & Entwicklung sowie ein Tochterunternehmen, inklusive Analyse und Reporting der Ist-Zahlen im Vergleich zu Vorjahr und Budget Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach US-GAAP in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie Konsolidierung der weltweiten Business Unit im konzernweiten Reporting-System; unterstützende Tätigkeiten bei Abschlüssen nach HGB Einholung, Validierung und Analyse finanzieller Daten zur Erstellung von Abweichungs- und Trendanalysen für Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung, inklusive Management-Kommentierung Verantwortlich für die Steuerung von Forecast- und Budgetprozessen: Koordination der Input-Daten sowie Umsetzung im Planungssystem Erstellung des Headcount- und Investitionsreportings für die Business Unit Weiterentwicklung und Pflege von KPIs zur Steuerung der Division Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen, idealerweise mit Kenntnissen Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO/PCA) Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach US-GAAP oder IFRS sind wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit MS Access ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung, auch funktions- und bereichsübergreifend, hohe Belastbarkeit und Engagement Effiziente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Hierarchieebenen Vergütungspaket 2 Tage Home Office pro Woche 30 Urlaubstage pro Jahr VWL Betr. Altersvorsorge Jobrad Leasing Wirtschaftlich wachsendes Umfeld Kontakt Markus Schaefer Referenznummer JN-052025-6735504 Beraterkontakt +49 1788005822
Wen suchen wir? Sie sind erfahren im Testen von Hardware und Software? Sie interessieren sich für die Testautomatisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -prozessen? Im Rahmen der Erweiterung unseres QA-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Software Tester mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders). Ihr Aufgabengebiet Überprüfen von Eingangs- und Endekriterien (Definition-of-Ready und Definition-of-Done) Erstellen von Teststrategien basierend auf Projektanforderungen Testüberwachung und -steuerung mit Bezug auf Abweichung Ausführen von manuellen Hardware- und Softwaretests Erarbeitung von automatisierten Tests zur Ergänzung unserer Testabdeckung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind vertraut mit CI / CD Werkzeugen wie Jenkins und Git Sie besitzen gute Kenntnisse zu Frameworks wie Selenium oder Appium Sie haben sich Grundkenntnisse zu einer Programmiersprache wie Java, Python oder C# angeeignet Sie interessieren und informieren sich über neue Trends und Entwicklungen in Ihrem Fachbereich Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE In a nutshell: Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Build und Deployment Pipelines und Infrastruktur-Automatisierung für geschäftskritische Systemlandschaften bei unseren Kunden. Analysiere Anforderungen: Du erfasst dazu die Anforderungen und die technische Ausgangslage des Kunden, leitest Lösungskonzepte ab und setzt diese um, ggf. auch in Ausschreibungssituationen. Plane Systemumgebungen: Du planst, dokumentierst und richtest Systemumgebungen und Prozesse ein und überwachst diese. Konzipiere Betrieb und Wartung: Du konzipierst Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung von Skalierung, Ausfallsicherheit, Alerting, Monitoring, Logging und Security. Automatisierung: Automatisiere Build-, Release- und Deploymentsprozesse (CI/CD) in komplexen Stagingumgebungen. Reibungsloses Release Management: Gewährleiste das einfache und sichere automatisierte Ausrollen von Software- und Projektreleases. Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Qualitäts- und Prozessoptimierungen als Ansprechperson. DEIN PROFIL Praxiserfahrung: Du besitzt Automatisierungsexpertise und kennst dich mit "Infrastructure as Code"-Konzepten, CI / CD, Build-Pipelines, Containerisierung, Cloud Services und zugehörigen Tools aus. Außerdem liebst du es als Teil eines Softwareteams mit automatisierten Prozessen und Tools zu unterstützen und hierdurch stetig die Softwarequalität zu erhöhen. Entwicklungskenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit Java oder vergleichbaren Sprachen sowie in gängigen Scriptsprachen (z.B. Bash, Python, Groovy). CI/CD-Erfahrung: Erfahrung mit CI/CD, inkl. der dazugehörigen Tools (Jenkins, GitLab CI, GIT, SonarQube, Artifactory, Nexus, Maven, Gradle, etc.) Infrastructure as Code: Du verfügst über tiefe Einblicke in "Infrastructure as Code"-Konzepte und Orchestrierungsplattformen (Docker Compose, Swarm, Kubernetes, Terraform) und bist sicher im Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen wie Chef, Puppet, Ansible oder Saltstack. Cloud-Erfahrung: Idealerweise hast du schon Erfahrungen in den Bereichen IT-Betrieb, Public Cloud (AWS, Azure) oder Private Cloud (OpenStack, OpenShift) gesammelt. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister mit einer Spezialisierung auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, Datenbankservices und Systemintegration. Mit einem tiefen Verständnis für betriebliche Prozesse und technologische Anforderungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Als Oracle Platinum Partner bieten wir nicht nur Standardlösungen, sondern auch individuell entwickelte Anwendungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Portfolio reicht von IT-Beratung und Softwareentwicklung bis hin zu Datenbank-Management, Sicherheitskonzepten und innovativen Lösungen in der Künstlichen Intelligenz. Unsere Mission ist es, intelligente und praxisorientierte Lösungen bereitzustellen, die Unternehmen Wettbewerbsvorteile verschaffen und zukunftssicher sind. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten sorgen wir dafür, dass IT-Systeme stabil, sicher und effizient laufen – immer mit einem Fokus auf langfristigen Erfolg und Flexibilität. Wir legen großen Wert auf Innovation, Kundenorientierung und den Einsatz modernster Technologien. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um den wachsenden Anforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden. Aufgaben Betreuung, Wartung und Troubleshooting der Datenbanken unserer Kunden Erarbeitung und Realisierung anspruchsvoller DB-Konzepte Technische Unterstützung unserer Softwareentwickler und des Vertriebs Arbeit mit unternehmenskritischen Datenbanken im Hochverfügbarkeitsumfeld Profil Mindestens 3 Jahre praktische, full time Oracle DBA-Erfahrung Gute Produktkenntnis der aktuellen Storagesysteme & Netzwerkkomponenten Praktische Erfahrung bei der Installation, Konfiguration und Migration von ORACLE-Datenbanken, insbesondere RAC und DataGuard Sie verfügen auch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten präzise, strukturiert, analytisch und eigenmotiviert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit unseren Kunden ( Good knowledge of the German language required ) Gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich, da die komplette Fachliteratur nur in Englisch verfügbar ist Wir bieten Intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen, weiterzubilden und zu entwickeln Zertifizierungen zum OCP oder OCM für ORACLE 12c/19c – sofern noch nicht vorhanden Weitere Zertifizierungen (Tuning, Cloud, …) Arbeiten im Team in angenehmer Atmosphäre Und natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du möchtest als IT-Revisor (gn) Karriere machen? Du möchtest innovative IT-Prozesse prüfen und optimieren? Du hast Freude an der Weiterentwicklung moderner Prüfungsansätze? Du möchtest deine Expertise einbringen und einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine renommierte Bank, die wirtschaftliche und soziale Entwicklungen in Baden-Württemberg unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischer Innovation sorgt das Unternehmen für die optimale Prüfung und Sicherheit seiner IT-Prozesse. Hier erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 120k, je nach Erfahrung, und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und die Chance auf anerkannte Zertifizierungen (z. B. CISA, CIA) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Ein engagiertes Team mit modernster Arbeitsausstattung Gesellschaftlich wertvolle Aufgaben in einem krisensicheren Umfeld Das könnten Deine Aufgaben sein: Du planst und führst IT-Prüfungen durch, unterstützt Projekte und übernimmst bei Eignung die Prüfungsleitung Du berätst Fachbereiche, insbesondere in Fragen des internen Kontrollsystems (IKS) Du überwachst die Umsetzung von Maßnahmen und unterstützt bei Follow-Up-Aktivitäten Du trägst zur Weiterentwicklung von Prüfmethoden und -ansätzen bei Du unterstützt bei Datenanalysen und Anwendungsprüfungen Das bringst du mit: Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT eines Finanzdienstleisters oder der IT-Prüfung Interesse an neuen Technologien und Transformationsprozessen Idealerweise erste Zertifizierungen wie CISA oder CIA oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Beratungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Freiburg, Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Berlin und Hamburg, ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Teamlead oder SAP SD Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem Know-how das 30-köpfige SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von SAP-Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit dem Team und den Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant Fachliche Verantwortung als SAP SD Teamlead und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung als SAP SD Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Beratung oder Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellen wissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der SAP SD Teamlead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Beratungs- & Führungserfahrung Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Einleitung IAS ist ein globales Technologieunternehmen, das weltweit Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für eine breite Palette innovativer Produkte wie Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, AI (Artificial Intelligence), Cloud-Lösungen, iasDB, caniasIQ und Integrationsmaßnahmen für E-Government-Dienste mit mehr als 10.000 Benutzern anbietet. IAS verfügt derzeit über ein globales Servicenetz in 31 Ländern und 16 Sprachen. Mit 12 Hauptniederlassungen ist IAS auf dem internationalen Markt stark verankert. Aufgaben Wir suchen Software-Ingenieure, die für die gesamte Softwareentwicklung von caniasERP verantwortlich sind. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich in einem positiven Arbeitsumfeld zu engagieren, das es Ihnen ermöglicht, Teil eines globalen Teams zu sein. IAS entwickelt eine hoch skalierbare, flexible und umfassende ERP-Lösung caniasERP, die von Tausenden von Benutzern weltweit genutzt wird. Als Mitglied unseres Produktteams sind die Hauptaufgaben der Software-Ingenieure wie folgt: Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten zur Schaffung neuer Funktionen und Subsysteme, die den Wert der caniasERP-Module erhöhen. Durchführung der Design-, Entwicklungs-, Wartungs- und Optimierungsprozesse der caniasERP-Module, die in seiner/ihrer Verantwortung liegen Gestaltung des Projekts und Führung des Projektteams auf der Grundlage seiner Kenntnisse und Erfahrungen in den vom Team durchgeführten Projekten. Mit Feedback und Vorschlägen zur Verbesserung der Infrastruktur beizutragen Qualifikation Bachelor-Abschluss in Computertechnik, Computerwissenschaften oder verwandten Bereichen Mehr als 4 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbankkonzepten Solides Verständnis der Grundsätze der objektorientierten Programmierung Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus Erfahrung in der Softwareentwicklung für Geschäftsprozesse wie Verkauf, Einkauf, Personalwesen, Finanzen, Produktion und Lagerverwaltung usw. sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Analytisches Denken, Lernbereitschaft, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Entwicklung einer zukunftsorientierten Produktstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben, Nutzeranforderungen und digitaler Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern zur Priorisierung und Umsetzung technischer Anforderungen Etablierung und Weiterentwicklung einer skalierbaren Plattformarchitektur für industrielle Anwendungen Sicherstellung von Compliance-Anforderungen wie Cyber Security und GxP Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Plattform – von der Konzeption bis zur Weiterentwicklung nach dem Produktstart Profil mind. 3 Jahre Erfahrung als Product Owner Vertraut mit Industrial-IoT-Technologien und deren praktischer Umsetzung Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Verständnis für Continuous Integration und Testing-Prozesse Technisches Grundverständnis für Themen wie OPC UA, Containertechnologien und modulare Softwarearchitekturen Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, präsentationssicher und kundenorientiert Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten sowie eine Homeoffice-Option Attraktives Gehaltspaket Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, EGYM Wellpass u.v.m Sicherer Arbeitsplatz Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-220788 Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Unser Kunde ist ein international agierendes Familienunternehmen aus der Automotive-Branche , das seit über 75 Jahren auf dem Markt präsent ist und dabei kontinuierlich wächst . Für den Raum Karlsruhe suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung der Gäste Betreuung der Telefonzentrale Erstellung von Geschäftskorrespondenz Bearbeitung und Verwaltung von Formularen Verpackung und Versand der Waren Allgemeine organisatorische Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorteilhaft Alternativ entsprechende Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220788 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel. Zusammen mit weiteren Wertpapierberatern werden Sie am Standort Europaplatz für die Regionaldirektion Nord zuständig sein. Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Betreuung, Beratung und Abschluss in Wertpapier- und Sachwertanlagen bei Co-betreuten Kunden bzw. bei Einbindung des jeweiligen Beraters Übernahme Multiplikatorenfunktion im gesamten WP-Geschäft für die zugeordneten Vertriebseinheiten Durchführung internes Informationsmanagement für Themen und Sachgebiete die das WP-Geschäft betreffen Teilnahme an bzw. Verantwortung für interne sowie externe Veranstaltungen und der entsprechenden Planung Verantwortung als Referent für interne und externe Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Regionaldirektor und Gruppenleiter Wertpapierberatung Übernahme der Referententätigkeit im WP-Schulungspool für WP-Bausteine und Auszubildendenseminare Aktive Unterstützung in Kampagnen für das WP-Geschäft Neukundenakquisition im WP-Bereich Qualifikation Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Individuell ggfs. Weiterbildung "Zertifizierter Anlageberater Retailbanking" bzw. Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren Mehrjährige, erfolgreiche beratende Tätigkeit im WP-Bereich Benefits eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S E9c von 56.500 € - 72.600 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste) 32 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Jobticket Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025.
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