Über Kazenmaier Leasing GmbH Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich! Welche Aufgaben erwarten dich? Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich (Kalt- und Lauwarm-Akquise) Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und generierst Termine für das Vertriebsteam Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele Was solltest du mitbringen? Du hast Spaß am Telefonieren und zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Das Wort "Akquise" befeuert deine Motivation und reizt deinen Ehrgeiz. Du bist beharrlich, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte "Hunter-Mentalität". Du konntest bereits Erfahrungen in der direkten Kundenansprache machen. Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich. Dein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sind ein Plus. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehaltspaket ohne Provisionsdeckelung i.H.v. 35.000–41.000 € pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung Selbständiges Arbeiten an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und eine hohe individuelle Flexibilität innerhalb unserer Servicezeiten von 8.00 - 17.30 Uhr Vereinbarkeit ist bei uns durch individuelle kurzfristige Absprachen (z.B. Behördengänge, medizinische Termine, o.ä.) so gut wie immer möglich Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Dienstradleasingangebot und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Klassisch im Office in Karlsruhe: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen - im Sommer ergänzt durch ein Angebot an Eis am Stiel Tischkickern für kurze Alltagspausen Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid und abwechslungsreich z.B. italienische, asiatische Küche) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...) Ein kollegiales Miteinander, Hands-On Mentalität und professionelles Arbeiten Ein zukunftsorientiertes Leasingprodukt – wir verleasen neben Fahrrädern auch E-Fahrzeuge oder LKWs mit Brennstoffzelle – wir bewegen die grüne Zukunft Regelmäßige Gesprächsformate wie die Town-Hall und die Open-Door-Policy für Gespräche mit dem Management Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Representative - CRM / Kundenakquise / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du bist interessiert an der Stelle als System Engineer Mainframe - Kernbank (m/w/d) | GFSTSU bei Atruvia AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unsere Geschäftsfeldservices im Tribe Testumgebungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Mainframe (m/w/d) in Münster, Karlsruhe und München (Aschheim). Tätigkeiten Du übernimmst die Administration, den Betrieb und Support der Testsysteme im Bereich Mainframe/IBM und wirkst bei der Optimierung und Automation (Skripting) von Installations- und Prozessabläufen mit. Der technische 2nd- und 3rd-Level-Support machen dir Spaß und der direkte Kontakt mit deinen internen Ansprechpersonen aus der Entwicklung und dem Testumfeld ist dir wichtig. Du unterstützt bei der Sicherstellung des täglichen Batchverarbeitung mit der Bereitschaft in Ausnahmefällen auch Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen. Du arbeitest in einem agilen Team und agierst motiviert in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Kund*innen bei den fachlichen Abstimmungen zur Bereitstellung von Testumgebungen. Du arbeitest nach der Einarbeitung eigenverantwortlich und erkennst selbstständig Handlungsfelder. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich z/OS (TWS, JCL, REXX) und Datenbanken (DB2 und Oracle inkl. SQL). Deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Du hast Spaß daran, Teil eines standortübergreifenden Teams zu sein und hast die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Team Deine Tätigkeit ist dem Chapter Kernbank Mainframe zugeordnet. Hier arbeitest du mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen. Bewerbungsprozess Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Über das Unternehmen Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Unser Leben wird immer digitaler, schneller und mobiler. Auch die Bankenwelt steckt mitten im Wandel – und damit auch wir als Digitalisierungspartner. Solche Aufbrüche ziehen sich durch unsere Geschichte. Es ist der Beginn einer neuen Ära: Am 1. September 2021 ist aus der Fiducia & GAD IT AG die Atruvia AG geworden. Damit verbunden ist nicht nur ein neuer Name, sondern auch eine völlig neue strategische Ausrichtung: mit flachen Hierarchien, einem Mehr an Geschwindigkeit und einer nachhaltigen Unterstützung der Kunden im Zuge der Digitalisierung. Das heißt: weg vom IT-Dienstleister hin zum Digitalisierungspartner. Wir sind der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Mit Banking und Informationstechnologie kennen wir uns bestens aus. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und -Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über unser Bankverfahren bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Die Zukunft gehört einfachem und weitgehend automatisiertem Banking. Davon sind wir überzeugt. Standardisierung, effizientere Prozesse und mehr digitale Kundennähe sind wesentliche Faktoren für den Erfolg. Wir treiben die digitale Transformation voran Wir beziehen unsere Kund*innen aktiv mit ein Wir schaffen die Voraussetzungen für neue Geschäftsmodelle Wir setzen auf Plattformen, Clouds und Künstliche Intelligenz Als Basistechnologie nutzen wir verstärkt Smart Analytics Wir ermöglichen Regulatorik auf Knopfdruck Wir schaffen Synergien und bieten maximale Sicherheit und Compliance
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image. Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter SAP HCM-Expertise, die im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der HR-Systeme des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf Payroll und Zeitwirtschaft Customizing relevanter Module (u. a. Schemen, Regeln, Lohnarten, Arbeitszeitmodelle) inkl. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ELStAM, DEÜV, RVBEA) Verwaltung von Zertifikaten und Meldeverfahren im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege und Anbindung von Schnittstellen zu Systemen wie SuccessFactors, PeopleDoc und externen Zeit-/Zutrittslösungen Mitarbeit an digitalen HR-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und/ oder Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft und verwandten HR-IT-Systemen von Vorteil Gute Kenntnisse der tariflichen Rahmenbedingungen, idealerweise im Bereich Metall und Elektro Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die SAP HCM-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel, 35 Std. Woche Referenz-Nr. PRA/128281
Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe, bietet sich eine interessante Stelle als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben Erfassung von Kundenaufträgen Erstellung von Lieferscheinen und Versandfreigabe und Rechnungen Abrechnung von Rücklieferungen und Erstellung von Gutschriften Führen eines Ablagesystems innerhalb der gesetzlichen Fristen Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Vertriebs- und serviceorientiertes Handeln Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste SAP Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Wir sind ein unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in der Technologieregion Karlsruhe. Als hochspezialisiertes Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung und Erprobung hochmoderner Antriebskonzepte. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich dabei von der angewandten Forschung über die Prüfstandserprobung bis hin zur vollumfänglichen Integration und Applikation von Antrieben für den Serieneinsatz. Jetzt bewerben Sie sind gut ausgebildet und kennen sich auf Ihrem Fachgebiet bestens aus? Sie packen gerne mit an und lösen Ihre Aufgaben direkt und kompetent? Sie sind ein Teamplayer, motiviert, flexibel und sagen offen, was Sie denken? Solche Mitarbeiter suchen wir zur weiteren Stärkung unseres Teams im Bereich Mechanik zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Schichtbetrieb Unbefristet Vollzeit Karlsruhe Ihre Aufgaben Auf- und Abbau verschiedener Motorentypen auf Prüfständen, Umbauten an Versuchsmotoren Adaption der Messtechnik und Prüfstandskomponenten Motorinbetriebnahme und Funktionsprüfung Durchführung manueller oder automatischer Prüfläufe Programmanpassung und Fehlererkennung Messwertkontrolle und Plausibilitätsprüfung Reparatur und Umbau von Prüflingen Selbstständige Fehlerdiagnose an elektrischen sowie mechanischen Bauteilen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsingenieuren Revisionsarbeiten an der Betriebseinrichtung Betreuung der Prüfstände im 3-Schichtbetrieb und Wochenenddienst Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker mit Zusatzausbildung Erfahrungen im Bereich Kfz-Mechanik, Kfz-Mechatronik Engagement und Lernbereitschaft für die notwendigen Qualifikationen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise sowie selbständige Kommunikation mit anderen Fachbereichen standortübergreifend Wir bieten Wir bieten beste Perspektiven und die Chance, Ihre Ziele zu erreichen. Bei uns arbeiten Sie mit modernster Technik und viel Handlungsspielraum. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein, übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Sie sich in einer anregenden Atmosphäre weiter, setzen Sie Ihre Ideen bei uns um – wir unterstützen Sie dabei. Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur sehen wir uns bestens für die Zukunft gerüstet. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin als zusammenhängende PDF-Datei an: Frau Martina Gebhart IAVF Antriebstechnik GmbH Im Schlehert 32 76187 Karlsruhe martina.gebhart@iavf.de IAVF Antriebstechnik GmbH | Im Schlehert 32 | 76187 Karlsruhe | www.iavf.de
Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Referenz 12-225409 Sind Sie bereit für eine neue und spannende Herausforderung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Nutzen Sie die Gelegenheit , Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Aktuell suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice. Ihre Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung und -beratung Bearbeitung der eingehenden Kundenanfragen inklusive Beschwerdemanagement Erstellung von Ausweisen für Mitarbeiter Abwicklung von Fahrzeugausgaben Erfassung und Pflege der Kundendaten im System Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225409 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Für einen unserer namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir Sie als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d). Wagen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Führung von Einkaufs- und Preisverhandlungen Terminkoordination Erstellung von Angeboten Erledigung der Zollformalitäten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder als Industriekauffrau/-mann Erste Berufserfahrung im geforderten Bereich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Versand-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-225071 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Logistik ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein innovatives und führendes Technologieunternehmen , das weltweit auf dem Markt vertreten ist, sucht ab sofort für seinen Standort in Karlsruhe im Rahmen der Direktvermittlung einen Versand-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsbezogene Vergütung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Sendungen sowie Zollunterlagen Korrespondenz mit dem externen Lager hinsichtlich des Versands Bestandskontrolle und Verwaltung der Warenbewegungen Kontrolle der Lieferungen und Durchführung des Warenausgangs Kommunikation mit den Spediteuren inklusive Überwachung der Sendungen Bearbeitung von Kundenrücksendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie in SAP MM/WN Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225071 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Innovative Verschlüsse & offene Teamkultur: deine Perspektiven bei KM Packaging Hallo, wir sind KM Packaging . Als international tätiges Unternehmen mit Werken in Deutschland, Österreich, Polen und den USA sind wir marktführend bei Verschlusstechnik für die Kosmetik- und Pharmaindustrie. Wir entwickeln und produzieren Tuben, Flaschen, Tiegel und weitere Verpackungsmittel. Insgesamt über 500 tatkräftige Mitarbeiter:innen tragen zu Innovationen bei, die Branchen voranbringen und zugleich Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Qualität setzen. Ausgefallene Designs, Hightech-Lösungen und vor allem die Reduzierung von CO2-Ausstoß sowie Materialeinsatz machen uns stolz. Auch unseren Mitarbeiter:innen bieten wir nachhaltige und langfristige Aussichten – angefangen mit fairer Vergütung über moderne Arbeitsausstattung bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Klingt gut? Ist es auch. Überzeuge dich selbst und verstärke unser Team als Industriemechaniker / Mechatroniker – Anlagenwartung & Instandhaltung (m/w/d) Standort Karlsruhe Deine spannende Rolle Du unterstützt uns dabei, die Fertigungsprozesse am Laufen zu halten, sodass wir effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht produzieren können. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Abteilungen zusammen und nimmst sowohl präventive Wartungsarbeiten als auch mechanische Reparaturen an unterschiedlichen Anlagen und Ausrüstungen vor. Was du angehst, passt einfach: Mit deinem Einsatz garantierst du die hohe Verfügbarkeit unserer Maschinen und stellst zudem sicher, dass Vorschriften und Normen kontinuierlich eingehalten werden. Mit deinem Know-how zu Betriebssicherheit und Co. erweiterst du unsere Ausrüstungen und identifizierst potenzielle Gefahrenquellen. Nicht zuletzt schulst du unsere Auszubildenden über die Gefahrenvermeidung und den Umgang mit Betriebsmitteln, gibst dein Wissen über neue Bestimmungen etc. an Kolleg:innen weiter und supportest bei Inventuren. Diese Skills bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriemechaniker:in, oder Mechatroniker:in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Gerne erste Berufserfahrung Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, eine gute Auffassungsgabe und Wissen zur Arbeitssicherheit Eine zuverlässige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise, Motivationstalent sowie Lust darauf, unsere Auszubildenden zu unterstützen Nicht zuletzt bringst du dein Fachwissen gerne proaktiv ein, kannst dich mit deinen Kolleg:innen bei unterschiedlichen Arbeiten abstimmen und erkennst, wo und wann deine Mithilfe gefragt ist. Darauf kannst du dich freuen Angemessene Vergütung nach dem Tarif der kunststoffverarbeitenden Industrie– plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven in einem marktführenden, familiären Unternehmen, das Wertschätzung, Chancengleichheit, Diversität und flache Hierarchien kommuniziert und lebt Work-Life-Balance durch 38,75 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstage Umfangreiche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: angefangen bei deinem individuellen Onboarding Chancen, unsere Arbeitswelt mitzugestalten und Raum für deine Ideen und Wünsche Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Nachhaltigkeitsmanagement mit Bestbewertung: Müllreduzierung, Ressourcenschonung, gesenkter CO2-Ausstoß, transparente Prozesse u. v. m. für ein umweltbewusstes Morgen Nicht zuletzt ein freundliches Team und offene Türen zu allen Abteilungen an unserem schönen Standort Bist du bereit, bei und mit uns spannende Schritte zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit nur einem Klick. Danach geht es fix weiter: Du erhältst direkt die Eingangsbestätigung und innerhalb von circa 5 Tagen eine Rückmeldung. Bestenfalls folgt ein persönliches Gespräch vor Ort und ein abschließendes Meeting, bei dem du deine Abteilung und Kolleg:innen kennenlernen kannst. Passt es für beide Seiten, steht deinem Start nichts mehr im Weg. Das ist mein Job! Hast du vorab noch Fragen? Dann melde dich einfach bei Monika Schragner , die dir gerne werktags von 08:30 bis 14:00 Uhr zur Verfügung steht. Du erreichst sie via: Telefon: 0721 9540-114 E-Mail: m.schragner@km-packaging.com Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf www.km-packaging.com. Kunststoffwerk Kutterer GmbH & Co.KG Ein Unternehmen der KM Packaging GmbH Rudolf-Freytag-Straße 7 76189 Karlsruhe
Du bist interessiert an der Stelle als Full Stack Entwickler (m/w/d) bei Kazenmaier Leasing GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität! Wir bei Kazenmaier machen Mobilität einfach. Seit über 75 Jahren bieten wir Leasinglösungen für Autos, E-Fahrzeuge, Wasserstoffautos und Diensträder an – und entwickeln neue Konzepte für den Mobilitätsmix in Deutschland. Unsere Kunden erhalten auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Leasinglösungen, die flexibel und digital sind. Wir begleiten sie von der Fahrzeugwahl über die Umsetzung bis zur Rückgabe. Du arbeitest direkt mit dem CTO zusammen und vertrittst diesen. Du kannst Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe agieren. Ab Mai/Juni 2025 benötigen wir Verstärkung in unserer IT. Mittelfristig wird die Abteilung noch weiter wachsen. Tätigkeiten Wir arbeiten mit der ungewöhnlichen Kombination von zwei Frondends (Angular) und Backend (C# und .NET), die wir mit MS SQL über Entitiy Framework anbinden Du hilfst als Teil eines Scrum-Teams mit, die Systeme des Unternehmens auf einem wirtschaftlich vertretbaren, hohen technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln Du stellst die jederzeitige Sicherheit, Aktualität, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Systeme durch geeignete Prozesse und Verfahren sicher Du setzt die Ziele und Inhalte künftiger Softwareentwicklungen um und bist Teil der Entwicklungsarbeiten in Abstimmung mit dem CTO und den jeweiligen Fachabteilungen Du erarbeitest ER-Designs, Analysen und Entwürfe relationaler Datenmodelle mit dem MS-SQL Server Anforderungen Deine Highlight-Skills sind: C#, .NET, Angular und Azure DevOps . Dazu kommen am besten noch folgende Fähigkeiten: Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, sich - auch selbständig - weiterzubilden Du bringst Kenntnisse in C#, .NET, Angular, TypeScript, SQL, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht Team Du bist von Anfang an dabei! Aktuell arbeitest du mit dem CTO und externen Dienstleistern auf Augenhöhe. Ihr baut das Team Stück für Stück auf. Bewerbungsprozess Du gibst dir Mühe mit einen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen der CTO und die HR Generalistin sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab: 1. Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten 2. Ein oder zwei Folgegespräche mit dem CTO 3. Entscheidung Über das Unternehmen Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!
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