Global HR Business Partner (m/w)
Michael Page - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Intro Attraktive Spezialistenposition Internationales Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im Medtech Bereich. Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag des Öfteren Englisch. Um den HR Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Global HR Business Partner (m/w) gesucht. Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Aufgabengebiet Strategische Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und wettbewerbsstarken Organisation Beratung und Coaching von Führungskräften in HR-relevanten Fragestellungen (z. B. Leistungsmanagement, Konfliktlösung, Vergütung, Arbeitsrecht) Planung und Umsetzung von Initiativen in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Learning & Development zur Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Analyse von HR-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen Sicherstellung der Umsetzung zentraler HR-End-to-End-Prozesse (z. B. On- und Offboarding) Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der globalen HRBP-Organisation Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen im HR-Bereich (z. B. Zertifikate, Diplome) Mindestens 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit HR-Technologien und Kenntnisse in der Datenanalyse Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch/Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2) Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Arbeitsrecht Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis Erfahrung im Change Management Hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office 365 Vergütungspaket 2 Tage Home Office pro Woche Wirtschaftlich wachsendes Umfeld 30 Urlaubstage pro Jahr VWL Betr. Altersvorsorge Jobrad Leasing Kontakt Markus Schaefer Referenznummer JN-072025-6802040 Beraterkontakt +49 1788005822
First Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Die IT Branche liegt Ihnen? Wir suchen nach Unterstützung im First Level Support für einen unserer langjährigen Kunden im Raum Karlsruhe. Sie haben bereits Erfahrung in der IT und suchen nur nach einem neuen Karriereschritt? Melden Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Erstellung und Bearbeitung von Incidents Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen (Windows 7-10, Linux, MacOS) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-215888 Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Da haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein führender Hersteller von Systemwänden , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für sein Team. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir ab sofort für den Standort im Raum Karlsruhe im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrestaurant Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Prüfung von Rechnungen Durchführung der Mahnläufe Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel Hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215888 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222243 Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Buchhaltung auf die nächste Stufe heben? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Unser Kunde ist seit über 100 Jahren eine gemeinnützige Organisation in Karlsruhe . In seinem Auftrag suchen wir Verstärkung für den Bereich Rechnungswesen . Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten Mitwirkung bei der Optimierung von Prüfungsprozessen Beratung und Betreuung von Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung Routinierter Umgang mit MS Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222243 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Wir suchen Sie! Bauingenieur / Architekt als Projektleiter im SF-Bau (m/w/d)
HANNA HR Solutions GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über ihren neuen Arbeitgeber Ein Bauunternehmen – eines der größten in Deutschland, das vollständig in Familienbesitz ist. Denken Sie an vier Generationen voller Tatendrang, die Bauen nicht als Dienstleistung, sondern als Lebensaufgabe begreifen. An ein Unternehmen, in dem "Familie" auch nach 110 Jahren noch gelebt wird. Ob als Generalunternehmer, Projektentwickler oder Lean-Spezialist: Unsere kompetenten Fachkräfte greifen auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz im schlüsselfertigen Hochbau zurück. Wir vereinen klassische Ingenieurskunst mit innovativen Technologien und realisieren die passende Lösung für Ihr Bauvorhaben. Aufgaben Verantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Führen der Bauleiter Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio Corporate Benefits Dienstfahrrad-Leasing Dienstwagen mit privater Nutzung Gute Verkehrsanbindung Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung (Kaffee/Tee/Wasser/Obst/Süßigkeiten) Kontakt Lassen Sie uns bei Interesse Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir freuen uns!
SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
K4S GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen in seiner Branche mit mehreren Standorten und einer international ausgerichteten Unternehmensstruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n SAP HCM Inhouse Berater *in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Prozesse. Ihr Fokus liegt dabei auf nachhaltigen, zukunftssicheren Lösungen sowie einer modernen, anwenderorientierten Systemlandschaft. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP HCM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP HCM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Hoher Homeoffice-Anteil Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung Zeitwertkonten Parkplätze Sportlicher Zuschuss Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Teamlead Vertrieb Sportvermarktung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Teamlead Vertrieb Sportvermarktung (m/w/d) Referenz 12-227058 Unser Mandant ist ein etablierter und bedeutender Akteur im professionellen Sportumfeld im Raum Karlsruhe. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir für diesen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke sowie führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Sportvermarktung als Teamlead Vertrieb Sportvermarktung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gesamtpaket von 60.000 bis 80.000 Euro Jahreszielgehalt Raum für aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits, JobRad, Fitnessraum sowie regelmäßige Teamevents und Freikarten Partnerschaftliches, kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams Verantwortung für den Vertrieb sämtlicher Sponsoring-, Werbe- und Hospitalityrechte Aktive Neukundengewinnung und Erstellung individueller Werbepakete Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss sowie anschließende Kundenbetreuung Steuerung und Monitoring aller Sales-Aktivitäten inkl. Pipeline-Management und Lead-Verfolgung Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise Sportmanagement, und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Sportvermarktung Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ein breites nationales Netzwerk Erste Führungserfahrung wünschenswert Überzeugende Kommunikation, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sportvereine, Sportanlagen und Fitnesszentren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227058 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
SAP Security Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP Security-Expertise dort einsetzen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir echten Gestaltungsspielraum lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit technischer Tiefe, klarem Fokus und einer Unternehmenskultur, die auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit basiert. Die Kunden? Ein spannender Branchenmix mit unterschiedlichsten Anforderungen im Bereich SAP Security, Compliance und Berechtigungen – aber immer mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als SAP Security Senior Berater (m/w/d) hast Du nicht nur die Möglichkeit, tief in anspruchsvolle Projekte einzusteigen, sondern auch aktiv an der technischen Vertriebsunterstützung mitzuwirken: Im engen Schulterschluss mit dem Vertrieb beantwortest Du technische Fragen, präsentierst Lösungskonzepte und überzeugst mit fachlicher Kompetenz im Pre-Sales. Was Dich hier außerdem erwartet: flache Hierarchien und viel Raum zur Mitgestaltung Deines Arbeitsalltags. Vertrauen, Entwicklung und Qualität stehen im Fokus. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-Security-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis zur produktiven Übergabe. Du analysierst bestehende Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte, entwickelst innovative Lösungen und setzt diese technisch um – auch im Kontext von SAP S/4HANA. Du führst Customizing im Bereich SAP-Berechtigungen durch (z. B. PFCG, SUIM, SU24, SU53), erstellst Rollen- und Benutzerkonzepte und begleitest Audits und Compliance-Projekte. Du unterstützt den Vertrieb als technischer Ansprechpartner im Pre-Sales: Du erläuterst SAP-Security-Lösungen, entwickelst technische Konzepte und präsentierst diese potenziellen Kunden. Du berätst Kunden sowohl strategisch als auch operativ – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Security Beratung oder im SAP Berechtigungsmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen, Rollenbau und Benutzerverwaltung – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse zu GRC, IDM oder SAP Fiori Security. Erfahrung mit S/4HANA Security, Fiori App-Berechtigungen oder hybriden SAP-Landschaften (Cloud / On-Premise) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – insbesondere für Pre-Sales-Termine mit Kunden. Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse an IT-Sicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig und du profitierst von einem Homeoffice-Vertrag. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Dienstreisen stehen nur für Veranstaltungen und Messen an. Solltest du gerne auch vor Ort beim Kunden sein, ist das je nach Anforderung möglich, aber kein Muss. D.h. Du solltest mind. 20% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt z. B. SAP GRC, SAP S/4HANA Security oder SAP BTP Security. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut – und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht. Hier findest Du nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie. Deine Kunden? Vielfältig, branchenübergreifend, auf Augenhöhe. Ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder Teamaufbau – Du gestaltest Deinen Weg selbst. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals. Du führst das Customizing durch, übernimmst Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentrale r Ansprechpartner in für Deine Kunden. Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – je nach Kundenwunsch und Projektsituation. Du willst Verantwortung? Sehr gerne – als (Teil-)Projektleiter in oder Mentor in für KollegInnen im Team. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors inkl. Customizing und Projekterfahrung. Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie Verständnis für moderne HR-Prozesse. Erfahrung mit Integrationen oder S/4HANA HR-Architekturen sind von Vorteil. Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein klarer Gestaltungswille. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu € 110.000 p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Systemadministrator für Netz- und Prozessleitsysteme (m/w/d)
Workwise GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du übernimmst die Systemadministration des Netz- und Prozessleitsystems für die Sparten Strom, Gas, Wasser und weiterer Systeme für Assetmanagement, Datensicherung, Protokollierung, Überwachung und Angriffserkennung Du gewährleistest den sicheren Systembetrieb durch Überwachung aller Systeme, Netzwerke und Schnittstellen, umfassende Datensicherung und konsequentes Schwachstellen- und Patchmanagement Du detektierst, analysierst und behandelst Störungen, Anomalien, Sicherheitsvorfälle und Cyberangriffe Du managst SCADA-Daten und führst Anpassungen in den Systemen aufgrund spezifischer Nutzeranforderungen durch Du verwaltest Benutzerrechte sowie administrierst die Netzwerke im Leitsystemumfeld, die Server-Systeme und die zugehörige Windows-Domain Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Sicherheitsstandards, Notfall- und Wiederherstellungspläne Du nimmst an Sicherheitsaudits teil und führst interne Audits, Notfall- und Wiederherstellungsübungen durch Du verbesserst kontinuierlich die Systemsicherheit und unsere Prozesse unter Berücksichtigung der internen und gesetzlichen Vorgaben zur Informationssicherheit Du planst und führst Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen durch Du leitest Projekte mit Planung, Überwachung und Steuerung des Projektbudgets Du weist die Systembenutzer und das Bedienpersonal der Leitwarten ein Du bist im Einsatz in einer Rufbereitschaft Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrungen in der Bedienung und Administration von Leitsystemen (idealerweise Vivavis HIGH-LEIT) zur Überwachung und Steuerung technischer Versorgungsnetze und Anlagen Du hast Erfahrungen in der Administration windowsbasierter Serversysteme im Active-Directory-Umfeld Du besitzt Kenntnisse im Aufbau, in der Administration und Absicherung von Netzwerken, idealerweise auch im Bereich der OT unter Nutzung von gängigen Fernwirkprotokollen (z.B. IEC 60870-5-104) Du hast idealerweise Kenntnisse zu Monitoringsystemen (z.B. Zabbix), SQL-Datenbanken, Datensicherungslösungen (z.B. Synology, Veeam) und Backup-Konzepten Du verfügst über Grundwissen in Informationssicherheit und Cyber-Security im Bereich kritischer Infrastrukturen und der dazu geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B Du bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit Du denkst strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich sowie teamorientiert Was bieten wir dir? Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemadministrator für Netz- und Prozessleitsysteme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Karlsruhe GmbH.
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